岗位工资：3000-7000； 工作时间：早8:30-下午17:30 公司待遇： 1、双休，节假日按规定正常休假； 2、员工享受社会保险，为职业发展与生活提供基础保障； 3、办公环境舒适，室内配备空调，冬暖夏凉； 4、具备良好的晋升空间与发展平台； 5、工作地点：江苏省徐州市苏山街道泉山区苏山小学附近淮海国际陆港大楼905室； 岗位职责： 1、负责日常客户咨询工作，及时给予专业答复与服务支持； 2、协助上级外出对接重点客户，完成商务沟通与协调事务； 3、受理客户反馈事项，妥善处理问题，保障服务品质，提高客户体验； 4、跟进客户问题处理全过程，确保问题闭环并达成客户满意； 5、持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与改进建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机应用技能； 3、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、后期愿意前往南区工作者优先考虑

1.各部门人员的招聘工作 2.员工培训、绩效考核及相关建议的落实 3.人事制度的起草、执行、监督及优化 4.对外事务的沟通与手续办理 5.员工人事档案的整理与维护 6.行政管理制度的制定与推行 7.日常5S管理检查工作的组织实施 8.办公用品的采购及使用管理 9.公司车辆的调度与日常维护 10.外部单位的联络与协调事宜

会操作电脑，适应夜班

对接线上线下渠道，吃苦耐劳，学习理解能力强

岗位职责: 1.协助主管处理客户日常事务，保障服务流程顺畅； 2.保持高效沟通，确保客户需求获得快速反馈； 3.主动配合团队协作，推动任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确传达个人想法； 2.工作踏实负责，可按时保质完成交办事项； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行交流配合。

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户并告知后续流程； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作； 4、工作认真负责，善于学习，品行端正； 5、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休；节假日依法享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

1、通过电话方式与客户建立有效沟通，及时跟进并回访有意向的客户，促进合作达成。 2、公司提供稳定客户资源，无需自行开发，仅需通过电话与客户进行交流对接。 3、入职后享受带薪系统培训，零经验亦可快速上手。 相关要求 1、******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。（条件优异者可适当放宽学历及年龄限制） 2、热爱电话销售工作，对业绩目标有强烈追求。 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变能力。 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动；有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资福利 1、无责任底薪+高额提成+月度奖金+季度奖金+年终奖励 2、节日津贴+国家法定节假日+年度团队旅游 3、转正阶段配备专人指导，助力成长 4、半年内表现优异者享有晋升资格 5、春节期间享受超长带薪休假 6、免费提供工作餐食 7、每年安排员工免费健康体检 8、工作时间：8:30—18:30，中午休息一个半小时 在这里你将收获： 1、系统化的专业培训体系 2、可观的收入空间与人性化的福利保障 3、与优质客户交流的实战经验与沟通能力提升 4、公开透明的晋升机制，每半年一次晋升机会 入职即享一对一辅导，助您高效融入，快速实现职业突破！诚邀有梦想、有干劲的人才加入，携手共进，成就未来！

1、年龄要求18至40周岁； 2、负责仓库来货数据的接收与核对； 3、完成来料、出库及生产入库相关数据统计工作； 5、工作态度积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 6、负责办公室及仓库日常保管与管理工作。

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，包含票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程，支持人力资源事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立完成任务并有效应对突发问题； 3、掌握基础财务知识者优先。

东宇机械最新招聘: 马达机器人焊工 1人，计件工资8000-10000，8小时白中班单休； 薄板件铆工 1人，计件工资6000-9000 铣边工1人，8小时早中两班倒，或12小时两班倒，48以内，计件工资6000-9000，识图，后期12小时两班； 配料（行车工）1人 ，40以下，装卸钢板 ，会叉车；单休，月工资4200。 仓管 男，40以下 ，3年以上工作经验，月工资4500左右 折弯工1人，7000-9000，12小时两班倒； 下料立加1人，6000-10000。12小时两班倒； 福利：缴纳五险，提供工作餐，过节福利。。

18-40岁、运动品牌仓库！要求会26英文字母、工作轻松不累、要求2.14干完

因公司业务发展需要 诚聘: 库管员3名 工作内容: 打包，发货，整理仓库，工作时间8:00-17:00，单休，，年龄20-45岁左右工作认真负责，不良啫好， 薪资:5000左右 控制器技术维修员 2名 工作内容: 1、主要对接客户端出现的问题解决。 2、有电子方面的相关工作经验，会用电烙铁，万用表。 3、有电动车控制器维修经验者优先; 年龄 20-45岁左右，工作认真负责，不良啫好 工作时间 8:00-17:00，单休，薪资具体面议 工作地点:安镇南方电动车城 联系方式:张先生

普工，2 综合月薪5000-6500元 主要负责产品屏蔽等车间杂活，行车熟练 25-50岁

招熟练花捻工2名，拉毛2名，槽筒工2名，要求做到放假，地址：鹿苑巨桥村巨鹿路，联系电话

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰

岗位名称：行政文员助理 所属部门：行政部 汇报对象：行政主管 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，定期盘点库存并提交补充申请。 2. 协助组织公司会议、团建等活动，做好会前准备、会中记录与会后整理归档工作。 3. 处理公司文件收发、复印、归档，维护档案管理系统，确保文件资料的完整性和查阅便捷性。 4. 负责来访人员接待、登记，及时通知相关对接人，提供基础会务服务。 5. 协助管理公司固定资产，定期参与盘点，记录资产变动情况。 6. 处理日常行政类报表统计、数据整理，按要求提交给行政主管。 7. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 3. 素质：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

岗位职责： 1、负责企业相关证照的申请、变更、年检及备案等事务性工作； 2、协助整理和归档公司资质材料，确保资料完整、合规； 3、对接政府相关部门，跟进证照办理进度，确保流程高效合规。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能熟练处理行政事务； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉办公软件操作，具备基础的文书撰写能力； 4、有相关证照办理经验或行政类岗位经验者优先。

协助跨国公司发展市场

负责公司文件资料的打字输入工作 准确无误地完成上级交办的打字任务 不接打电话，双休； 朝九晚六，少量晚班； 薪资4000-7000； 节假日福利，生日福利，下午茶，团建

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