双休，不加班，工作氛围轻松。要求至少实习半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作及员工入离职手续办理，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他活动安排 5.负责固定资产的管理与维护 6.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，能长期实习者优先 2.每周实习时间不少于3天（周一至周五） 3.工作踏实、耐心细致，具备较强的责任心和细心程度

具备行政人事相关经验，熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作，了解劳动法律法规，参与公司制度的优化与完善； 负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度盛会，并完成会议记录整理； 擅长接待来访客户与嘉宾，熟练操作各类办公软件，反应灵敏，具备一定的财务基础知识。

岗位职责： 1. 客户信息整理与归档管理 2. 企业微信日常维护 3. 定期进行客户电话跟进与回访 任职要求： 1. 熟悉使用Office等常用办公软件 2. 表达清楚，具备良好的沟通技巧 3. 具备耐心和责任感 岗位福利： 1. 工作时间可协调调整，欢迎宝妈群体加入 2. 不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

主要职责： 1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。 2、主导行政后勤管理制度的建立与优化，监督各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。 3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。 4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施，确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系的落地执行，持续推动现场管理改善。 6、负责固定资产的全流程管理，包括登记、标识、盘点及台账维护工作。 7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、计划及其他重要文稿，严格遵循公文规范审核内容，确保文件质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹公司废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移台账；每月核查门岗出入记录，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织员工活动，增强团队凝聚力，丰富精神文化生活，输出年度文化活动规划与执行方案。 10、对接政府行政部门及相关单位，协调外部资源，推动对外协作关系建设。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同类型岗位。 3、具有一定的文字表达能力，能独立完成常规文书写作。 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题处理能力，熟悉各类行政工具及流程操作。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上助理/行政相关工作经验优先；应届生可投递，需具备较强的学习与执行能力。 ​ 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel数据处理、PPT基础排版），具备基础文案撰写与信息提炼能力；有良好的沟通表达与跨部门协作意识，能灵活应对突发事务。 ​ 3. 素质要求：工作细致严谨，注重细节与效率，具备较强的责任心和时间管理能力；性格沉稳有耐心，能承受一定工作压力，严格遵守保密原则。

职位详情 考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理 招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 一、岗位职责: 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利: 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100 新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建! 上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息; 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流; 2.能够承担工作压力，保持工作积极性; 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成可视化报告并提交成果； 2.负责部门内部行政事务协调，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理相关工作，完成档案归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团新媒体运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，预计2026、2027年毕业，或可保证充足实习周期（能连续实习6个月及以上者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思考能力、沟通协作意识及主动推进工作的积极性。

岗位职责和任职要求： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调。 2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。 3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作 4.工作认真细致，具备较强的责任心 工作时间：13:00-22:00

1、年龄18-28周岁，男女不限，形优先，学历不限，有电脑基础， 2、工作时间：朝九晚五 单双休 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，对设计感兴趣 4、熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。薪资面议..

睢宁本地户口独家招聘 2、工作时间：早7:30开会--晚9:30左右,长白班 3、薪资待遇：工资17块钱一小时，每月5、15、25发放（工期2个月，不体检，） 4、提供住宿，不包吃 5、注：，个人承担 6、面试时间：本周天下午2:30 睢宁本地户口在校实习生、短期工、，解决一切疑难杂症[呲牙]

无锡江阴二厂 [强][强]100%长白班，长白班，坐班，坐班100%坐班 订单常年稳定，厂吃厂里住，三餐免费，上不上班都管吃 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]男女不限18∽51周岁 吃住在厂，三餐免费，伙食特好吃，上班不上班都管吃，免费住宿，[强][强][强] [红包]员工元/时一天11～13小时左右，7️⃣左右 主要工作和岗位，自动化焊辅助，看机器人工作 [爱心]可以带手机自由 [爱心]独立卫生间，6∽8人间宿舍，水电费均摊 [烟花][烟花]温馨提示： 所有小时工包含所有奖励和补贴 ，

苏州市太仓市招铝模、建筑木工2人

无锡【滴滴官方全国招募网约车司机】 曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入 【滴滴出行官方招募网约车司机】 职位详情： 1.滴滴出行官方招募司机，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。 3.滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 4.系统自动派单，不用担心没有单子。 5.实际收入：一线城市预估13k--15k，二线城市预估10k--13k，日结流水提现到银行卡上。 6.收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，无车也能跑。 职位要求： 1.21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年 2.公安系统没有不良记录，没有酒驾记录 3.三个周期内无。 添加微信回复，我们工作人员会免费协助您办理网络车从业资格证（人证）。 可以立即沟通【滴滴出行官方招募网约车司机】 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

有自己固定的货源

主要职责： 1、负责安全生产相关事务：开展定期安全培训、实施监督检查、组织隐患排查与整改、编制安全管理资料等； 2、配合推进行政事务执行，涵盖来访接待、环境保洁管理、后勤支持保障、项目行政协作等内容； 3、协助办理企业资质证照及各类认证手续； 4、完成公司或部门交办的临时性应急任务。 岗位基本要求： 1、具备大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力； 2、有安全管理工作经历者优先考虑；具备固定资产管控经验者优先录用； 3、适应快节奏工作，需具备较强的主动性和责任心。 其他： 办公环境优越，提供工作餐；入职30天内办理社保。 每月休息6-8天。 上班/面试地址：都江堰市泰兴大道27号就业创业基地B区 8 号楼益农农业

主要职责： 1、负责安全生产相关事务：开展定期培训、实施监督检查、组织隐患排查与整改，以及安全文档的整理与归档； 2、配合推进行政事务执行，涵盖来访接待、环境卫生维护、后勤支持保障及项目行政协作等工作； 3、协助办理企业资质证照及相关认证手续； 4、完成公司或部门交办的临时性应急任务。 岗位基本要求： 1、具备大专及以上学历，具有良好沟通与协调能力； 2、有安全管理实践经验者优先考虑；具备固定资产管理工作经历者优先录用。 其他： 办公环境优越，提供工作餐；入职30天内办理社保。 月休6-8天。 上班/面试地址：都江堰市泰兴大道27号就业创业基地B区 8 号楼益农农业

一、日常行政事务 负责公司日常办公秩序维护、环境卫生及办公设备（如电脑、打印机、空调等）的管理与报修工作。 承担公文、通知、公告的拟写、发布与归档，以及文件资料的整理、打印、复印、扫描、装订等事务。 管理公司印章、证照、办公用品及固定资产的登记、领用、盘点与日常维护。 统计考勤数据，登记并跟进请假、外出、加班等相关流程。 二、采购及资产管控 组织实施办公用品、耗材、劳保物资、饮用水等物品的采购、入库、发放，并建立相应台账。 负责固定资产的信息登记、标签张贴、定期盘点与报废处理工作。 控制行政支出，优化采购环节，开展比价、议价，提升采购效率。 三、会议与接待支持 统筹会议室预订、会前布置、会中协助及会后清理工作。 接待来访客户及外部人员，做好引导、茶水服务等接待事宜。 参与公司各类会议、团队建设、年会及其他活动的策划、协调与落地执行。 四、后勤事务管理 协调办公区域环境维护，包括绿植养护、清洁卫生、安保管理等工作。 对接员工宿舍、食堂运营、公务车辆、门禁系统、水电供应等后勤事项。 负责快递、信件、报刊杂志的收发与登记管理。 五、对外联络与内部协同 对接物业公司、通信服务商、快递公司、酒店、印刷单位等外部合作方。 协助办理工商登记、消防检查、卫生许可等相关外部事务。 促进跨部门协作，确保信息畅通，推动事项落实与进度跟踪。 六、其他交办任务 完成上级安排的临时性行政事务。 配合人事、财务等部门开展必要的辅助性工作。

岗位职责 1、负责客户预约与接待工作，配合店长完成客户成交，建立并维护客户档案。 2、协助店长开展门店日常运营管理，包括商品行政事务、房租及水电气费用缴纳跟进、固定资产登记管理、仓库出入库管理。 3、落实门店6S管理要求，负责监督执行与日常检查。 4、协助店长推动公司各项制度及经营策略在门店的实施与落地。 5、配合店长推进门店运营计划执行（如冰冻客户电话回访、引导客户好评），并及时反馈执行情况。 6、负责门店病历资料等相关文件的整理与归档工作。 7、完成店长交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，能够持续提升个人综合素养。 2、擅长人际沟通与协调，积极进取，有意愿挑战高收入目标。 3、性格乐观，态度积极，具备较强的应变力与抗压能力，具有团队协作意识和服务意识。 职位福利：定期团建、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游

一、岗位职责 人员招聘：独立推进校区教师、助教、市场等岗位的全流程招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排、面试协调、录用沟通及入职手续跟进，确保各岗位人力及时到位。 人事管理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关流程；管理员工档案资料，及时更新人员信息；协助完成考勤统计、社保公积金申报等日常人事支持事务。 行政支持：统筹校区日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公区域维护、会议筹备、对外接待等工作；协同校区负责人落实运营所需的各项行政保障。 其他工作：执行校区负责人安排的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 招聘经验：需具备招聘实操经验，熟悉招聘各环节流程，能够独立承担岗位招聘任务。 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。 能力要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力，能适应一定工作压力；熟练操作Office办公软件；做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 行业经验：有K12教育培训机构人事行政工作经验者优先。 工作地点：成都市双流区白家（西航港附近，新校区） 薪资构成：基本工资3.5K + 招聘提成（上不封顶） 上班时间：朝九晚六，午休两小时，周一全天、周二上午休息，周二下午至周日正常上班

南通项目 中小工钳工数名 包吃住。

打磨辅助工 薪资水平：日薪200元; 岗位要求：需穿劳保鞋；年龄限制：需满18岁至55周岁，不需要倒班睡眠；（以下为关于薪资的部分简单描述）。每日工作：发放工资根据一天表现给予报酬；工作内容可能需要长期进行。工作地点：苏州常熟（此信息已删除）。 薪资待遇：日薪结算，每天工作结束后支付工资。，长期做有持续收入。工作时间：夜班工作时间为20:00至次日8:00，期间会安排休息一小时。

常州市新北区招铆工/钣金工(铆工)会看图纸也会切切打磨氩弧焊多少都会点

苏州市张家港市招电焊、工地小工/杂工

南通市如东县招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊

徐州市铜山区招工地小工/杂工

苏州市相城区招工地小工/杂工、二保焊/气焊、油漆工、装修木工

好！港口三公司和新疏港各招两位维护工，工资4500－5000交五险，年领20至52岁，供吃住今天就可以办入职，有意向朋友的可以联糸我！

江苏苏州周四可有闲人，在竹辉路，开荒洗玻璃工人，220.

南京市栖霞区，气保焊/、铆工/打磨工