社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 综合薪资5-10k，无责底薪4000+提成+奖金 奖金补贴:提供食宿，五险一金，员工旅游， 职位详情 先进制造领域企业级（ToB）销售背景 面谈/陌生拜访经历不限，无需电话销售经验 网络营销实操经验优先 商务岗位职责: 1、无需外出拓展客户，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务沟通与谈判策略； 3、提升订单转化效率及整体成交水平； 任职资格: 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、学习能力突出，行动主动，责任心强，条理分明； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应力和抗压素质； 5、有销售从业经历者优先录用； 6、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。

岗位职责： 1、负责搭建并维系公司与合作伙伴、客户之间的合作关系，确保各项商务协作有序推进； 2、主导各类商务活动的策划与落地，如行业会议、展会、新品发布等，强化企业品牌影响力； 3、持续跟踪行业资讯，研判市场变化，为公司战略规划提供有效数据支持； 4、整合内部协作资源，及时应对合作中的各类问题，确保项目按期保质交付； 5、开拓多元化的商务路径，发掘潜在合作机会，助力业务持续扩展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂的商务场景； 2、具有敏锐的市场感知力和信息分析能力，能迅速捕捉行业发展方向； 3、拥有良好的组织统筹与协调能力，可同时高效推进多个项目任务； 4、有相关领域工作经验，熟悉智能科技或同类行业者优先考虑； 5、工作积极主动，心理素质好，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务团队支撑：合作国内十大律所，以专业严谨态度协助解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责编制及审核各类产品报价方案，确保报价精准且具备市场竞争力； 2、与客户保持有效沟通，深入了解需求，提供专业化的报价建议与服务支持； 3、关注行业市场变化，研究竞品定价策略，持续优化公司内部报价机制； 4、整合协调相关部门资源，保障报价流程顺畅并实现快速响应； 5、定期整理和分析报价数据，为销售规划与市场决策提供有力支撑。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧，能准确把握客户核心诉求； 2、掌握市场分析基本方法，对数据具有敏锐洞察力和较强的逻辑分析能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的市场调研及报价工具应用基础； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 5、有报价管理或销售支持相关工作经验者优先考虑； 6、具有线路板制造行业经验者优先录用

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与分析； 2、负责客户项目成本核算，控制费用支出，科学规划预算并提交客户相关费用申请； 3、划分客户等级，持续跟踪优质与非优质客户销售变化趋势； 4、主导客户合同的起草、用章、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的对账、调账、结算及费用预提，推动银行系统数据及时更新； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的监控与优化； 7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。 任职资格： 1、做事认真细致，具备责任心、高效执行力及良好的沟通协调能力； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公工具操作； 3、具有1-3年相关工作经验，本科及以上学历； 4、具备新零售或物流类供应商管理经验者优先考虑。

岗位职责： 依据客户负债情况，提供专业咨询建议，设计匹配的解决方案，完成协议签订并促成合作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、掌握基础债务评估与分析能力，有较强的服务意识 3、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我 4、反应迅速，思路清晰

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，初步对接客户，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵活，具备良好亲和力，拥有较强的沟通技巧及团队合作精神； 3、形象良好，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高提成（上不封顶）＋多样丰厚奖金。 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统阶段成长课程。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，以及法定节假日＋带薪年假＋公司奖励年假＋婚假、产假、陪产假、病假等＋国内外旅游等带薪休假。 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤、各类球类赛事等文体活动。

我们服务的对象包括哪些人群 1. 背负债务并面临还款压力的个人。 2. 已出现逾期记录的负债者。 3. 因长期欠款导致产生高额利息的人群。 4. 面临频繁催收电话困扰的借款人。 5. 债务问题已发展到可能被起诉阶段的个体。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 降低应还利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解月供负担。 2. 摆脱持续催收带来的心理与生活压力。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止涉及刑事或民事追责风险。 5. 避免被列入失信被执行人名单，影响信用记录。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年支付利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年支出7776元 4. 若继续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 案件结清完成 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 入选全国十佳律所名录，专业性强，服务流程透明，全程可追溯，享受专人专项服务 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年后如需办理贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等机构利率合规，支持后续置业计划

1.引导客户，讲解销售产品 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

老板有固定活！没活的时间接运满满单子！8000底薪！100公里之内一趟加50元！100-200公里之内一趟加100元！200-300公里一趟加150元！300-400公里一趟加200元！多劳多得！每个月十号发工资！

淮阴区中天钢铁内部建筑工地需要大锅菜代班师傅一名，四大荤四小荤加素菜，简单，有小炒，上班时间早7点到12点半，下午3点半到6点半，最迟7点，待遇面议，联系电话☎郑厨

，想做兼职的啊。工作地点在睢宁。当天来回。6点半出发，晚6点从睢宁回来。专车接送，主要任务是拿着手机对着我工作时候录像，和填写告知单的一部分内容，每次录像四五分钟。 目前在睢宁凌城镇，下周到沙集镇。 5块钱一单，一天勤快点可以做到50多单。 预计可以做一个半月样子。。

16-55周岁都可以安排 男女不限 民族不限 只要不挑都可以安排 工价靠谱

招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总 5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

负责推广会员、宣传公司理念 薪资：100—500，10天一结，多劳多得，具体面谈！

工作内容 1、负责餐饮招商加盟业务的拓展与日常运营管理 2、对接有意向的加盟商，宣传品牌优势，提升市场占有率 3、支持加盟商完成签约及落地流程，保障合作高效推进 任职要求： 1、具备出色的商务沟通与加盟运营协调能力 2、能自主推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3、具备积极的协作意识，可与团队协同推动项目执行

1、温馨如家，加入即成家人，公司所有员工均来自外地，更能理解你在异乡奋斗的艰辛与不易； 2、不限经验，提供系统化带薪培训，由经理一对一辅导，只要你愿意学，15天即可顺利开单； 3、房产行业素以高收入著称，我司员工平均月薪超2万元，收入上不封顶，潜力无限； 4、每月组织内部选拔，每3个月开展晋升考核，杜绝“空降”，所有管理岗位均通过内部竞聘产生；9至12个月可晋升为经理，冲击年薪100-200万以上，只要能力达标，晋升通道畅通无阻，凭实力说话，这里没有“关系户”！ 5、享月度、季度、年度国内免费旅游，发放父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队建设活动、生日礼品等多重关怀； 大道至简，行胜于言。了解完我们的介绍后，我们诚挚邀请您与招聘经理深入沟通公司详情。你选择合适的平台，我们选择优秀的人才，双向奔赴，共赴未来！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 无责底薪4500提成（4%） 奖金 月休4天 包住宿 年轻化团队 氛围好 良性竞争 组织团建旅游等活动

有师傅一对一指导教学！ 我们是直接招聘，无任何中介费！提供实习证明及第三方协议 福利待遇： 免费提供住宿！工资准时发放，绝不拖欠！ 00后年轻团队，氛围轻松融洽，包吃包住（环境良好，餐食美味嘿嘿） 定期组织团建活动（带你畅玩南京各大景点嘻嘻） 薪资结构：可自由选择日结或月结 试用期5000元，转正5500元+提成，综合收入6k-8k 任职要求： 1. 不限性别，不限经验，踏实肯干即可 2. 具备良好沟通能力，愿意突破自我 重点：必须具备端正的工作态度 销售靠实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升，晋升机制公开公平公正。 面试当天即出结果！无需长时间等待

招牌安装工，大工450，中工350，包住 到月发工资，来就干活，招聘长期工

1. 负责家纺面料的市场推广与销售工作 2. 销售目标执行：具备强烈的进取意识和目标驱动能力，高效推进客户开发、跟进及转化全流程，确保个人与团队业绩指标的达成并承担相应责任 3. 商务洽谈与合同落地：独立完成报价制定、方案讲解、商务谈判及合同签署，严格把控销售成本与回款风险 4. 客户关系管理：通过出差拜访与日常沟通，持续挖掘客户需求，维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 二、薪资福利 【底薪】试用期无责任底薪税前6000元 【提成】阶梯式提成机制，按季度发放，依据实际销售额计算 【奖金】 新客户开拓奖励+休眠客户激活奖励+老客户增量奖励+团队专项激励计划 第一年综合年薪8-10W，第二年综合年薪12-15W 二、工作时间和休假 【办公时间】8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:00 【作息安排】每月休息4天，采用排班轮休制，休息日原则上安排在周六或周日 【出差情况】以1-3天短期出差为主，差旅费用据实报销；公司可提供公务用车，自行驾车亦按规定报销 【休假制度】年底享受带薪假期12~15天，法定节假日正常休息 四、岗位要求： 1. 全日制大专学历，接受零经验培养，有销售从业经历者优先考虑 2. 表达条理清晰，积极进取，结果导向强 能适应短期频繁出差，年龄不超过30岁 五、员工福利待遇： 【五险一金】签订劳动合同后当月即办理社会保险及住房公积金 【免费食宿】提供配套齐全的住宿（含独立卫浴、空调等）、工作日餐食（四菜一汤标准）及各类团队建设活动 【关怀礼金】祝贺、住院慰问、节日红包及温暖互助基金支持 【基础激励】满勤奖励、10激励奖、年度优秀员工评选奖励

岗位职责: 1. 有无经验都可以（有人帮 有人带 有人教，接受小白） 2.纯办公室电脑打字聊天 不外出，不打电话 上班时间9:00-12:00 1:30-6:30 周日固定休息 法定节假日带薪休 无责底薪+提成+季度奖+各项现金奖励 做的多拿得多，上不封顶！！！ 带薪年假，带薪病假，团建游～ 任职要求： 1.男女不限，无经验要求 2.团队成员都很年轻，氛围超好，等你加入

岗位职责： 1. 负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构业务合作方案 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品与服务解决方案，推动项目落地与签约 3. 协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障业务高效合规运行 4. 定期开展市场调研与同业分析，优化业务策略，提升市场份额与客户满意度 5. 完成年度机构业务指标，定期汇报业务进展及风险预警情况 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备机构业务、对公销售或大客户管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉金融机构运作模式及监管政策，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 4. 具备良好的职业道德、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场对接

岗位职责： 1.主要工作是去约好的客户家上门拍照，拍摄新生儿 2.辅助摄影师拍摄，帮拿道具 3.带有销售性质，推荐拍照套餐 4.不需要找客资，可教学会摄影 5.对摄影感兴趣者，从事过月嫂，护士者都可以 6.形象好，相貌佳 薪资福利： 1.五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2.职业发展：每年多次的职级晋升、公开透明的晋升路径。 工作地点：新街口华辰大厦 工作时间： 8：30-17:30 跨行业不可怕，公司提供师带徒，包教包会 接受应届毕业生 还在等什么