岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（ps：我们属于汽车行业，非贷款、金融、房地产领域） 工作职责与薪酬信息真实可靠，若您感兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司主营业务】 ·我们是国内领先的汽车延长保修服务提供商，总部位于上海，已在全国布局38家直属分公司，年营业收入超11亿元。 ·【汽车延保】通常车辆自带3年或10万公里质保，但多数车主使用周期超过此期限。用户可在购车时选购延保服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入较低，后期节省高额维修支出。 ---------------------------------- 【入职后日常工作内容】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自主开发客户 ·驻点于合作4S店，在客户提车等待期间，介绍并推荐汽车增值保障类产品 ---------------------------------- 【薪资待遇】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·负责对接两家4S店，交车数量稳定，业绩有保障，收入可持续 ·底薪全额发放，不设扣减条款，真正实现无责底薪 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用周期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，全额发放 ·转正考核目标：两个月内累计达成2.4万元业绩 ---------------------------------- 【五险一金缴纳情况】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金单位与个人缴纳比例均为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备师傅带教与直属经理指导，双人辅导支持成长 ·新员工通常在第一周即可完成首单成交 ·培训体系完善，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率保持在80%以上，岗位上手快，压力可控 ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·正常上下班，绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！ ---------------------------------- 【岗位基本要求】 ·******； ·大专及以上学历（含非全日制学历）； ·提供系统化培训与全程带教，不限经验，只要您愿意从事销售工作 ---------------------------------- 公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分赛道——汽车延长保修服务，总部设立于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保需求的快速增长，利真把握机遇，实现快速发展，目前已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余个城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，公司始终以客户需求为核心，持续整合行业资源，致力于为车主提供省心、省钱、便捷高效的延保解决方案。 在汽车延保尚未被广泛认知的初期，利真团队已率先投入该领域，针对国内汽车后市场服务短板开展研究，并引入国际先进理念与技术，成为行业先行者与深耕者。秉持“让您的生活更加美好”的企业使命，公司通过共建共享模式，打造开放协作平台，不断优化服务体系，提升用户体验。 ！！！诚邀积极进取、追求发展的您加入我们，期待与您深入沟通，共谋发展！！！

转正提供免费住宿 岗位职责： 1.面向五金门店客户开展上门拜访与面对面销售，推动销售目标达成，维护现有客户关系，持续提升业务覆盖范围及客户活跃度（产品包括万向轮、手推车、水管、手套等） 2.与客户保持良好互动，快速响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题 3.积极参与团队会议，为市场拓展贡献思路与实际支持 4.定期参加培训与例会，不断提升个人能力与团队整体业绩水平 5.根据市场动态和客户反馈及时优化推广方式，灵活应对市场变化 销售形式：载货销售（车销） 任职要求： 1.年龄25-30岁左右，高中及以上学历，退伍军人优先考虑 2.具备扎实的面销实战经验，沟通能力强，有五金行业销售经验者优先 3.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能 4.热爱市场推广工作，能与客户进行高效沟通 5.责任心强、执行力高，可独立推进并完成各项推广任务 6.具备一定应变能力，能妥善处理客户意见及市场突发情况 工作时间： 单休周日，早8:30-18:00，手机打卡，时间安排灵活 薪资待遇： 试用期固定底薪5.5K，转正后无责底薪5-6K+提成（1-3个点），综合月薪普遍在7000-9000元 我司为“工业级脚轮专用生产商”，是业内知名专业品牌，现面向全国招募优秀青年人才。 公司有时如家一般温暖，让人感受归属与关怀；有时如学校般育人，助力技能、知识与工作方法不断提升；有时又如军队般高效有序，目标清晰、执行有力，全员齐心协力，聚焦共同目标。若您心怀理想、渴望挑战，欢迎加入我们，一起赚到钱、挣到闲，开心工作，认真生活。

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 销售酒水，微笑服务客人 工资： 6000-10000不等 也可日结： 300-800不等 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身高176-180，长相佳，优先录取，身体健康，无传染性疾病。 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有营销经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本责任心与团队精神

负责引导客人进入包厢端酒水，打扫包厢卫生。上班时间下午6点~凌晨2点，宿舍三室一厅单间管吃住。没有推销任务。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本共同投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K。 其中底薪绩效起点为5.1K，当前在职人员月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月

负责开拓客户（物业公司），向客户提报催收方案，促进签单； 2、负责与客户签订委托合同，督促合同的正常履行，并让客户及时结算； 3、开拓客户的方式不限于陌拜、电话、微信、短信等； 4、做好客户的协调、维护工作；

招聘全职或者兼职全屋定制柜门销售专员，主要业务对接装修公司的全屋定制和柜门业务

岗位职责：开发新客户，维护老客户，完成月度业绩目标，跟进订单全流程。 岗位要求：沟通能力强，目标感足，能抗压，有无销售经验均可（新人带薪培训）。 薪资福利：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+带薪年假，晋升通道清晰。

招平车订带子，二万件，祝塘做

招细纱挡车工，21支白纱高架长丝，车台好做，有人换丝，不用摇车，不用换钢丝圈，联系方式

加拷边两个平车2个在文林电话

明天下午2～5点飞马水成.需要搬直播设备4位工人，工资120元，联系号码

招拷边的专业做裤子活多钱好拿，有意者联系电话

招售货员, 薪资2400元以上/月, 有经验者优先! 联系黄先生

会开车，业务能力强，提成加底薪，

张经理 地址：莱西市长岛路78号/姜山 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅山东佳德润包装科技有限公司 1、上料工：5000-6000元 2、销售文员：3000-4000元 3、操作工：5000-6000元 4、质检：4500-5500元 5、机修学徒：5000-6000元 6、生产厂长：8000-12000元 福利待遇：五险一金、工作餐、满勤奖，工龄补贴、每年定期旅游、节假日礼品优厚、员工外出培训、晋升机制健全 电话：

按公司要求完成任务指标和客户维护

负责将产品推进到场所，做好回访和跟进产品动销情况。

工作内容: • 熟悉周边商圈及新盘情况，分析项目优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询建议 • 接受客户线上预约，线下陪同实地看房，推动房屋租赁业务顺利成交 • 有效维护公司房源与客户资源，跟进未成交客户，持续沟通并建立长期合作关系 职位要求: • 专业不限，经验不限，欢迎应届生及转行人员加入 • 具备积极进取的心态，设定明确目标，敢于挑战高薪岗位 • 遵守职业规范，具备良好的敬业态度与服务意识 • 有房产销售或项目顾问从业经历者优先考虑 薪酬: 无绩效考核压力，底薪3K＋提成（新人平均月收入6-9K，资深员工8-12K） 根据个人实际情况就近安排工作区域 福利: • 可享受公司自有住房租赁权益，内部优先选房，低价入住且无额外费用 • 提供系统化专业知识培训，定期组织技能提升课程，安排外出游学交流，聆听行业专家分享，掌握市场动态 • 享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 • 缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女就医费用报销，重大疾病与意外提供专项救助 • 实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，保障快速成长 • 支持宝妈群体灵活工作，周末固定休息，享7天带薪暑假，兼顾家庭与事业 • 晋升机制健全，设立MVP/SVP人才储备计划，晋升流程透明公正，发展空间大 • 设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，定制纪念品，组织专属旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回家！

产品销售 周末双休

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1.主营业务：专注于AI智习室项目的全国招商推广，采用线上电话邀约方式，邀请客户到公司实地或参加招商会了解项目详情，后续由团队协同完成签约工作。无需出差。 招商会安排：各分公司每月举办2-3场。 2.薪资结构： （1）业绩0-10W：4K底薪+7%提成；10-19.9W：8K底薪+8%提成； 20W-50W：1.2W底薪+9%提成；50W以上：2W底薪+10%提成， 提成按纯利润（销售额的70%）核算。 （2）通常完成1-2单即可达到第二档薪资标准，起薪8K较易实现。 3.客单价说明：设备单价区间为4-7K，采购数量越多，单价越低；当前单店最低配置为20台起。 工作时间：上午9:00至下午6:30，常规安排周六休息，周日视情况安排半天或全天上班； 对于周日出勤人员，公司将额外分配客户资源作为支持。 4.客户资源：公司统一提供行业客户名单及通过广告投放获取的精准意向客户，直接分配至个人跟进。 5.加班情况：销售岗位难以完全准时下班，主要依据任务完成进度而定； 目前多数同事下班时间在晚上7点至8点之间，部分主动拓展客户的员工可能会稍晚。 6.公司聚焦AI智习室项目全国招商，主要运营模式为电话销售与会议营销相结合。 7.项目自三月启动招商以来，已成功拓展单店超500家，联创伙伴超100位，市级代理近20个，省级代理7个； 总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川设有分公司。

1、检查出库货物的包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物的分拣与装车工作； 3、确保货物与随附单据准确交接，手续齐全无误； 4、完成上级安排的其他相关工作事项。 工作时间：早班、晚班轮班制，每月休息4至8天。 原标题：《现场操作（昆山）》

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000阶梯奖金，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，每月团建活动，月度、季度、年度奖项齐全，福利丰富多样； 3、享受带薪岗前培训，接受系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶) 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住; 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议; 4.免费培训，包教包会，轻松入门; 5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营) [工作内容] 1.苏州及周边城市市场的开发与维护 2.周边城市出差，: 3.协助经理管理苏州本部或者出差分队: 4.熟知营销体系后，独立运营分公司， [产品特点] 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证: 2.产品种类多，成分85%以上源自天然; 3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家 [任职要求] 1.16-26周岁，良好的沟通及协调能力; 2.较强的心理素质，敢于突破; 3.具备一定的分析能力和团队合作精神: 4.退伍军人优先。

带薪休假，年终奖金，无需外勤，下午茶自由，团队氛围超赞！！！高薪职位！！！无外出任务！！！不涉及保险销售与催收，享受节假日福利及法定假期带薪休息 新人入职即享10000+，综合月薪普遍在15000-30000之间，提供带薪岗前培训，每日零食下午茶畅享 内卷？根本不存在，工作轻松愉快，每天心情放松！无聊？满屋子的小哥哥小姐姐一起聊天互动，怎么会无聊？

【薪资待遇】无责底薪5000~6000＋15～40%提成＋3000—20000绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上 【学历要求】学历不限，年满18岁即可，欢迎小白及应届毕业生加入！ 别轻易否定一个行业，没尝试过怎知不适合？基础薪资5000，用心做可达15000，全力以赴冲刺50000！！！ 【工作时间】：早九晚六，午休一个半小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，下午茶与小零食不断，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，话题丰富，兴趣相投！独立工位设计，安静不打扰，适合专注型伙伴，也是社交达人的理想天地！！！

岗位职责 1、深入了解并分析客户需求，提供专业的润滑技术解决方案，解决客户生产过程中的润滑难题，推荐适宜的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，提供高效专业的润滑服务，促进客户转化，完成既定业绩目标； 3、依据公司策略，积极开拓新行业潜在客户，促成合作成交，并跟进货款回笼。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油等工业类消费品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月

公司通过自媒体渠道获取客户，所有客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助客户完成新房选购及成交流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售或置业顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+成交提成（30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市政府相关规定执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！