环保设备安装工

岗位职责： 1、持有低压电工操作证； 2、熟悉车间设备的电气线路布局，能在突发状况下迅速定位电源开关位置； 3、了解厂区整体环境及各类机房设备的具体分布； 4、熟练掌握机电管理相关辅助设备的启停操作及常见故障初步排查； 5、精通生产设备水、电、气系统的安装技术； 6、具备基本的工作汇报意识与反馈能力； 7、具有高度的责任意识和团队协作精神； 8、具备良好的沟通技巧，能与服务单位保持顺畅交流； 9、具备协作意识，可与部门内其他成员密切配合，共同完成上级交办任务； 10、能对机电辅助设备进行基础参数调节及简单故障维修； 11、具备生产设备水电气系统安装的选型与计算能力； 12、具备对厂区设备水电气能耗数据进行分析的能力； 13、能够编制设备运行维护及保养工作的计划方案； 14、除低压电工证外，还需持有一种及以上其他特种作业操作证件； 15、具备一定的管理能力，可独立安排下属日常工作任务； 16、具备报告撰写能力，能独立完成日常工作记录与总结报告； 17、拥有较强的团队带领能力，可组织团队高效完成主管布置的各项任务； 18、具备较强的问题分析能力，能自主识别工作中可优化改进的环节； 19、具备应对和处置各类突发异常情况的应急处理能力； 20、具备一定的向上管理意识，能有效配合上级管理工作； 岗位福利： 1）餐饮福利：提供员工餐补 2）住房福利：提供员工宿舍 3）交通便利：公司安排班车接送员工上下班

岗位招聘要求：需具备洁净室全流程项目经验，持有二级建造师证书者优先考虑 年龄45周岁以下，身体健康，沟通表达能力良好，具备三年以上二次配及机电工程相关工作经验 熟悉无尘室、洁净室系统工程及设计流程，掌握水电气等配套专业技能 能适应施工现场环境，工作积极主动，责任心强，符合公司项目节奏要求

岗位职责： 1.主要承担电机及关联模块传动方案的设计选型与图纸输出。 2.编制工程图样、零部件清单等结构类技术文档。 3.解决在产产品在结构设计方面的各类技术问题。 4.协同销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备1年以上机械结构研发工作经验； 3.熟练掌握常用机械设计软件（如Solidworks）； 4.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5.熟悉电机、传动部件及传感器的选型与计算方法。

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品安装、调试与技术升级，持续优化设备运行效能 3、为生产线电气环节提供技术支持，针对现有产品提出电气改进方案，提升整体技术水平 4、参与行业展会，结合市场动态为新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2、3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

1.负责猪场内机械设备等维修维护2.需要驻场，能够适应封闭管理3.要求有电工证4.有责任心，有团队精神5.能够完成领导的其他工作

1.需具备长期出差并带队作业的能力，有自动化控制系统安装及施工管理经验； 2.掌握电气元器件选型与电线电缆选型技术； 3.熟悉电气控制图纸，能够对PLC控制柜进行调整，具备现场修改动力主回路及二次接线回路能力者优先； 4.熟知桥架安装工艺，能现场制作桥架弯头、三通等配件，熟练完成各类线缆敷设、传感器及仪表接线等安装调试任务；

任职资格 1. 具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2. 两年以上机械手产线维护与调试经验，可独立完成机械手程序编写、调试及外部信号连接工作 3. 熟练掌握法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手的操作与应用 4. 具备较强的责任意识与团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力以应对日常工作任务 5. 工作细致严谨，逻辑分析能力突出，具备及时发现并解决实际问题的能力 工作内容： 1、依据现场实际需求进行自动化系统开发 2、开展自动化方案的技术可行性评估 3、推动自动化设备导入，实现人力成本优化 4、完成自动化设备（机械手、CNC机台）间的信号对接 5、负责自动化设备的安装与调试工作 6、处理机械手点位异常情况并确认修复 7、执行CNC自动化点位的参数调试 8、更换出现故障的自动化零部件

安装 装配 钳工 机械调试

1、从事轴承产品的市场推广与销售工作 2、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳的精神 3、拥有良好的沟通与协调能力 福利：五险一金，双休，年终奖，免费午餐，出差补助，年度旅行，带薪年假，免费技能培训 工资：底薪加提成（含新客户开发奖励及销售提成） 作息时间：每周双休，法定节假日正常休息，工作时间为早上8点至下午5点，无加班安排

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水利机电安装工程师

一、岗位职责 1. 负责机电设备（机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防）的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养，保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底，跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划，建立设备台账与技术档案，输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队，完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范，落实设备安全管理，处理突发技术问题，降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应 occasional 出差/倒班/现场作业，服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪：6K-15K（应届生/初级6-8K，1-3年8-12K，3-5年10-15K，资深/管理面议） • 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴（一建/注安/电工证等） • 发薪：每月固定日期发放，13薪/14薪（按公司制度） 四、福利保障 • 五险一金：入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴：餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利：节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励：优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间：8小时工作制，周末双休（项目/生产岗位按排班执行，加班依法计发加班费或调休） • 法定假期：全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假：工作满1年享5天，逐年递增，最高15天 • 其他假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间（双通道） 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层

入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2. 工作地点：成都 【岗位职责】 · 负责电气、机电、自动化类设备的日常维护与管理，确保设备持续稳定运行； · 及时处理设备故障，做好巡检与保养记录，保障项目现场运转顺畅。 【我们为你提供】 薪酬待遇：月薪8000-15000元，提供行业内有竞争力的薪资水平； 生活保障：公司包吃包住，出差期间统一安排酒店住宿； 差旅支持：，并享有额外出差补贴； 激励体系：绩效奖金、年终奖励等多维度激励机制，真正实现多劳多得。 【职业发展】 每年一次晋升评审，通过即涨薪2000元； 提供技术与管理的双通道发展路径，助力你长期、稳定成长。 【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，具备一定社会工作经验（欢迎踏实肯干的你加入）； 能够适应全国范围内长期出差（项目制驻点，工作节奏稳定）； 专业不限，但需学习能力强、责任心强； 为人稳重，具备团队精神，能积极配合工作安排。 我们不仅提供一份工作，更提供一个持续成长、共同进步的平台。 欢迎脚踏实地、渴望稳步发展的你，加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障排查，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性分析，提供专业机电支持 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、电气工程等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3.具备良好的图纸识读能力与现场问题解决能力，责任心强、执行力佳

入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.(硬性要求） 工作地点：成都 【岗位职责】 · 负责电气、机电、自动化类设备的日常维护与管理，确保设备持续稳定运行； · 及时处理设备故障，做好巡检与保养记录，保障项目现场运转顺畅。 【我们为你提供】 薪酬待遇：月薪8000-15000元，提供行业内有竞争力的薪资水平； 生活保障：公司包吃包住，出差期间统一安排酒店住宿； 差旅支持：，并享有额外出差补贴； 激励体系：绩效奖金、年终奖励等多维度激励机制，真正实现多劳多得。 【职业发展】 每年一次晋升评审，通过即涨薪2000元； 提供技术与管理的双通道发展路径，助力你长期、稳定成长。 【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，具备一定社会工作经验（欢迎踏实肯干的你加入）； 能够适应全国范围内长期出差（项目制驻点，工作节奏稳定）； 专业不限，但需学习能力强、责任心强； 为人稳重，具备团队精神，能积极配合工作安排。 我们不仅提供一份工作，更提供一个持续成长、共同进步的平台。 欢迎脚踏实地、渴望稳步发展的你，加入我们的团队！

1．负责设备电控组装作业，包括部件布线、设备调试、 IO 对点、设备总装布线、设备硬件测试等。 任职要求： 1．有组装、电控相关经验，同行业工作经验者优先录取； 2．吃苦耐劳、有责任心、服从指令，能接受高强度加班

技术员/技术工程师 3人，，会CAD制图，技术员要求大专以上学历，机械专业优先考虑，应届生亦可；技术工程师要求本科以上学历，具有1年以上机械设计和机械制造工作经验。 招工人数:3人 工作地址:靖江市东郊五里桥

塘桥亿都特种设备 不用体检 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:男女不限 年龄18--45周岁 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工厂工时高， 综合 工资 6000---8000 元 免费宿舍，带空调，工作餐 每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 ， 离职提前15天， 联系电话：

补贴5⃣0⃣0⃣ 4⃣8⃣周岁➕免费体检➕➕➕不坐厂车➕疑难杂症放开 免费上车，自行出发打卡70小时150元 【泰州蓝思科技】 ✅年龄：18～48周岁，男女不限。（78年不过生日） ⚠2002年及之后出生人员需学信网不在籍 员工政策（总工期六个月） 03月份每小时3⃣0⃣元 04月-工期结束2⃣7⃣元/H （‼‼以上非CNC降3⃣元/H，次月15日不在职只发保底薪资20元/H；次月15日在职发放保底薪资20元/H+差价3元/H，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) ⚠⚠放单规则详情： ①下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳； ②工作到总工期结束且最后一天正常离职不影响差价； ③基础工资20元/H外的奖金&返费；； ④需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

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招打磨普工 招熟练氩弧焊，气保，激光焊工，要求干活踏实。焊工学徒2至3名，可学气保，激光，氩弧焊。激光切割学徒，折弯学徒。年龄50周岁以内。地址:镇江市丹阳市访仙镇陈大伟。同步。

一手单【武进区-奇普电源】 市场价有高必跟 ✅招聘岗位 1⃣普工：男女不限，18-42周岁，需要接受倒班； 2⃣班长:男女不限，主要负责排班、排产、产线异常处理、报表、结工单事宜 3⃣仓库:工人，需要有中专以上学历，熟练电脑，有仓库经验 4⃣SMT 操机:男女不限最好有 SMT 经验， 5⃣中级补焊:男女不限，熟练使用电烙铁，可以更换 PCB 板贴片零件，试岗评定等级 6⃣质检，巡检，来料检验需要有工作经验 ✅招聘要求：年龄18-40周岁，，不穿无尘服，入职满3天安排住宿 。 车间主做，线路板贴片， 电动车充电器。 ✅普工工资19元/小时(夜班补贴35元/天），工作餐免费，不用自己充钱，月综合6000-7000元/月，每月15号发放上月工资。 ✅员工承担: ⚠员工无 ： 普工：4元 仓管：4元 中级补焊：27.5 班长 质检：满月300 SMT：23 满三个月没转正价格不变 面试时间: 9:2012.20 地址：海湖路95号 驻厂接人:

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