招聘仓库长期工人2名工作地点：八段短期勿扰要求：18-43岁，有经验者优先电话：

招聘：蔬菜仓库管理员，员工，25到40，负责来货盘点，统计，发货打拖等，工资：5到6k工作地点：江宁区秣陵街道南京多肉植物园联系电话：

【物未招聘】仓库收发岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、发货，对账等工作；2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3.负责相关单证的妥善保管与归档；4.完成主管交办的其他相关工作。任职要求：1.男女不限，年龄22-45岁，中专及以上学历；2.熟悉仓库进出货操作流程，具备基本的数据账务意识；3.脑子灵活、手脚麻利，吃苦耐劳，责任心强，需听从主管安排；4.必须具备相关仓库收发工作经验，有叉车证者优先录用。薪资福利：综合薪资4000-6000元/月，工龄奖，工龄奖随着当月工资发放，缴纳五险，包工作餐，月休4天。联系人：张女士，电话：（）地址:城西

仓管员1.年龄35-45周岁，高中及以上学历，会使用电脑、Excel，有食品厂仓管经验优先；2.有叉车证，。薪资福利:综合薪资：5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:淮安经济技术开发区南马厂新竹路9号

急招仓管员，急招仓管员！！！常福汽车零部件厂上班轻松无需动脑【德纳通】【岗位】：普工：装箱，修边，上挂，下挂等手工活技术工种：仓管员，需要会叉车，有叉车证，会点电脑【招聘要求】：18-48岁，，身体健康，适应倒班，能服从管理【工资待遇】：叉车工价：2400底薪+（1810±200）绩效+工龄+夜班补贴，综合月工资8000+左右普工工价：2400底薪+（410-710）绩效+工龄+夜班补贴，综合月工资6500+左右每个月25号发上个月工资。【食宿】：包吃包住，公寓式宿舍，宿舍在厂区马路对面，走路大约15分钟左右【工作时间】：8：00-20：00两班倒，计薪11.5小时【入职需求】身份证原件，常规体检（3个月以内的可以用）【驻厂联系】上午10点，下午13点半，联系周经理

1.按照订单型号数量进行打包发货。 2.保持仓库的整洁 3.定期盘点库存 任职要求 20-40岁，大专以上学历，熟悉办公软件，工作经验1-3年以上，工作积极热情，，吃苦耐劳，上六休一，上班时间早上8.30-6.0

招仓库人员一名(年龄18～40岁，男女都可以）上班时间：早9：30～8:00地址：安定小学附近联系电话：也可联系：

岗位职责： 1.负责京东库房的日常管理，确保库存标准化； 2.处理现场的异常件，确保数据质量符合要求； 3.跟进数据质量，确保所有物流记录的准确性和完整性； 4.协助进行库存盘点，确保库存信息的准确性； 5.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 任职要求： 1.对物流仓库管理有一定的理解和经验； 2.能够熟练处理异常件，具备良好的数据处理能力； 3.有责任心，能够准确、高效地完成任务； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。

仓储招聘-省苏州市-月薪9700到10500-日结-节日福利-有一两年经验，会看图纸，按时保质完成分配任务，厂车接送

工作内容 1、驾驶新能源车，负责城市配送物流 2、点对点配送，不装不卸，纯开车 3、配送品类：五金托盘，建材，叉车类等，按订单完成配送即可 4、工作地址就近分配 任职要求 1、年龄25-59周岁，持有C照及以上驾驶证，驾龄满1年 2、 驾驶技术熟练，熟悉本地路况或能熟练使用导航 3.无重大交通事故，无一次性扣12分记录，无不良驾驶记录，安全意识强 4、为人踏实、责任心强，服从配送安排 薪资待遇 综合月薪：9000-15000及以上 薪资模式：按单提成，多劳多得发薪方式：工资日结 公司统一提供上岗培训，弹性上班时间，上班自由，无需打卡，月休4天，买保险。

常州市新北区招打孔

姐妹们。有哪位姐姐下单的，我这里有个老太太，不要翻身拍背。自己吃饭。5000块钱一个月。联系电话。。

新能源厂 不体检 直接上班 三天后日结 白班：250元/天，两顿工作餐 夜班：270元/天+16元餐补 手工活 打螺丝 组装零件小部件工 作轻松简单 操作工普工 男女不限18-42周岁 两班倒，空调恒温 干净

九院保洁员=名，工资面议，60岁左右，电话

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库管熟悉汽车配件优先，细心有责任心；会基础电脑录入，能做库存登记；服从安排，吃苦耐劳薪资福利:包吃包住，薪资面议，每月按时发放！福利：包吃住，宿舍环境干净，伙食供应，常年活源充足不缺活，有意者直接电话联系面谈！

兴城市永发商贸有限公司岗位：招聘库管【兴城】薪资：6000-10000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：招聘库管，30-50以内，要求会开叉车并且熟练，持有叉车证，严谨细致，吃苦耐劳。薪资6000-10000。工作地点：兴城。联系方式：

要求：长白班，坐班，免体检，不需要经验，身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪，长期短期都可以 年龄：16岁-48岁 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资，离职当天结清所有工资，来就上班 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招聘库管3名岗位职责：1、根据物流单，搬运配货，盘点货物数量，负责仓库物资的入库、出库管理，确保账物相符；2、按流程执行物料的存储、分拣、盘点及日常维护工作；3、定期检查库存状态，及时反馈物料短缺或积压情况；4、配合相关部门完成仓储数据的录入与更新；任职要求：1、具备良好的责任心和细致严谨的工作态度，能吃苦耐劳；2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统；3、具备基本的数据统计与分析能力；4、具有较强的团队协作意识和执行力5、具有1年以上相关经验6、大专以上学历优先待遇：1.8：30-18：00，有值班排班，会需要值班2.试用期4000，转正50003.月休四天，自行调休4.包吃包住公司：贵州通源电气有限公司有意者联系陈女士：

岗位职责: 1、依据工艺规程、SOP及MBR要求，规范开展物料领取与管理、称量及溶液配制等相关操作，涵盖物料准备、称重、配液等环节； 2、按标准准确填写岗位MBR及相关辅助记录，并按时完成归档； 3、负责配液区域日常清洁消毒及生产环境的维护工作； 4、参与配液操作SOP、风险评估文件、生产设备SOP及MBR的编制与修订； 5、持续推进生产流程优化，解决配液过程中涉及设备与技术方面的实际问题； 6、主导岗位相关生产变更、偏差及CAPA的调查、分析与整改措施落实； 7、承接技术转移任务，协助完成工艺验证、清洁验证和设备验证等工作； 8、参与国际协作项目中的生产实施、技术交流及客户审计支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关方向； 2、具备1年以上制药行业配液岗位工作经验，具有GMP国际认证经验者优先考虑； 3、执行力强，工作认真负责，品行端正，具备良好的抗压能力与职业操守。

【岗位职责】 -梭织为主，以冲锋衣，运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作，少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名，烫缝，中烫 -招车位组长1名，懂工艺，会排工序，打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验，熟悉计件工资模式 -能适应加班，服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月，按件计酬，多劳多得 -薪资月结，享受全勤奖、加班费 -包吃，提供饭补 -

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对任务； 4. 担任项目技术主导角色，统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验； 3. 掌握GB标准及制冷用压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 按时、准确、保证质量地完成实验计划。 2. 对客户提出的实验技术问题进行解答。 3. 为公司的检测服务提供技术支持。 4. 及时与相关人员沟通协调，及时处理工作中出现的问题。 5. 对负责的技术和检测制作相关的PPT，配合市场部、销售部开展科室会。 6. 对检测报告进行审核。 7. 负责实验数据的分析和相关工作记录的归档工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，生物技术、分子生物学、病理学等相关专业；一年以上病理实验室/病理科研服务相关管理经历，条件优秀者可放宽至本科。 2. 熟练掌握病理学检测技术（取材、包埋、切片、染色全流程等），能够独立进行检测；掌握ELISA、生化等相关实验操作。 3. 熟练掌握细胞培养、实时定量PCR、数字PCR、Western Blot、流式细胞术、ELISA实验操作技术。 4. 善于学习科研新方法、新技术，专心从事科学研究，具备一定独立科研能力。 5. 善于沟通、认真负责，具有良好的团队合作精神。

服装组长3人，组检3人，平车工5，拷边工人5人，双针工5人，后道检验5人，辅工3人，

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产流程安全、高效、有序进行； 2. 协调车间各岗位工作，优化资源配置，提升生产效率和产品质量； 3. 制定并落实车间管理制度，推动员工培训与团队建设。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉生产流程，有责任心和团队合作意识； 3. 能够独立处理生产中的突发问题，具备良好的执行力； 4. 有相关制造业管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行，维护良好的客户关系； 2. 制定并落实有效的拜访计划，拆解年度与月度销售任务，确保业绩目标达成； 3. 组织管理促销团队，开展人员招聘与培训，统筹促销方案的策划与实施； 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用，优化投入产出效率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职务要求： 1. 身体健康，条件优异者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上KA卖场运营经验，熟悉本地零售市场，能独立应对客户投诉与突发事件； 3. 熟练操作常用办公软件，具有数据分析思维； 4. 认同公司价值观，工作责任心强，能接受阶段性驻店工作安排； 5. 持有C类驾驶证，且具备2年以上安全驾驶经验。

学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：具备3-5年相关岗位从业经历 技能要求： 1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用，有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富操机实操经验者优先） 2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程，并对加工程序进行优化与调整； 3. 熟知数控刀具性能与应用场景，可依据加工需求合理选型，并能独立完成工装夹具的设计与配置； 4. 熟练使用常规测量器具，具备解读三坐标检测报告的能力，对各类精密测量设备有一定了解； 5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样，制定完整工艺流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定），合理选用加工设备，按规范完成数控程序编制，在程序模拟运行中发现并修正错误；负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报；（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统操作） 基本职责： 1. 严格执行上级下达的生产任务，确保每日产出计划按时保质完成； 2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作； 3. 按日开展检验核查，结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整； 4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题； 5. 排除数控设备常见运行故障； 6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训，持续提升自身技术水平； 8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度

仓库管理员高中以上学历。物流专业。电脑熟练，会ERP操作。薪资福利:4000—5000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市张家港市凤凰镇镇北路1111号

【岗位职责】 1. 全面负责机械手臂、夹爪车间的日常生产管理，制定生产计划并监督执行，确保按时保质完成生产任务。 2. 聚焦工艺优化与落地，凭借工艺专长解决生产中的技术难题，提升生产效率与产品质量。 3. 主导生产流程规范化建设，制定并完善作业指导书、工艺标准等制度，推动标准化生产。 4. 协调生产与技术、质量等部门的衔接，处理生产异常，降低生产损耗与不良率。 5. 监督生产设备维护、现场5S管理及安全规范执行，保障生产环境有序合规。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产工艺专业知识，3年以上相关行业生产管理经验，擅长工艺优化与问题解决。 2. 熟悉生产流程规范化建设，有制定工艺标准、作业规范的实操经验。 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析能力及团队管理能力，能推动团队高效执行。 4. 了解ISO等质量管理体系，具备良好的成本意识与安全管理意识。

【工作内容】 - 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保各阶段生产任务准时达成； - 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； - 对加工环节中的分拣损耗与称重流程进行现场监督，组织专人定时对废弃物料进行称重记录，汇总异常数据，配合厂长拟定切实有效的损耗优化措施； - 按照实际生产需求统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运转状态，落实劳保用品发放及现场卫生管理，维持整洁有序的作业环境； - 每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； - 持续改进生产工艺与流程设计，提升人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； - 组织开展员工岗位技能实操培训，关注人员工作表现与心理状态，及时沟通反馈并协调处理相关问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； - 具备扎实的现场管控能力，能有效执行卫生管理、损耗管控及劳保用品规范管理； - 服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识与沟通能力； - 身体健康，责任心强，能适应生产现场工作环境；