下午三点前面试【斜塘：欧朗电子】18-40岁，不穿无尘衣，免费工作餐（空调、热水器都有）厂车到唯亭，胜浦，当有，宿舍距离公司步行5分钟，普通岗：组装，测试，整形分板，插件；技能岗：smt操机，手焊，PQC；小时工模式：技能岗:260/天+10绩效，普通岗：240/天+10绩效，6月份每天上班满11.5小时，补贴20元。日需在职，不在职补贴取消，如上8小时按照小时数折算。6月份综合工资290/天，7月份恢复正常工资，最少要3个月，，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡，地址斜塘东富路9号东景工业坊49栋。

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

协众空调  小时工22/小时（含补贴）活轻松简单。大学城附近20-40岁适应站班。夜班，两班倒。招聘岗位:机器人焊接，测试，装配，打磨，辅助工。 上班时间：早八到晚八，半个月倒一次班，计薪10小时，免费两顿工作餐住宿免费，水电费平摊。。综合工资6000-8000（含补贴）。面试通过安排住宿，，三天工资，。需要提供体检报告。。

东景【欧朗电子】18-38，招聘岗位：普通岗：组装，测试，整形分板，插件技能岗：smt操机，手焊，PQC[强]有线路板相关经验，认识电子元器件优先同进同出勿扰，绩效都能拿到技能岗：260+10(绩效）普通岗：240+10(绩效）技能岗6月份每天额外补贴20/天（发放补贴必须在职）[强]绩效：0-300元/月，表现好的员工额外奖励100-200元/月，以上岗位最少要3个月，！过年留任有奖金，综合工资6000~8500，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。免费工作餐，胜浦唯亭有厂车，有自费宿舍380/月宿舍距离公司步行5分钟。

招聘供应商和客户维护员。提供五险一金和包吃。薪资为4000~6000元每月。岗位职责包括与客户保持沟通，准确传递并落实客户的品质标准与技术要求。指导外协供应商规范生产流程，现场监督并协助解决工艺、品质问题。能看懂电气加工图纸，依据图纸及技术要求指导外协单位作业。制定并推行统一的来料检验规范，确保外协件质量可控。严格管控产品外观、尺寸及工艺品质，确保符合标准。根据项目需要，不定期前往外协工厂或客户现场开展工作。任职要求为大专及以上学历，电气、机械、质量管理等相关专业优先。熟悉电气加工图纸，具备识图能力。有外协管理、品质检验或生产指导经验者优先。能适应不定期短期出差。工作严谨，沟通协调能力强，能推动外协和客户之间达成品质共识。

【岗位职责】： 负责钣金生产全过程的巡回质量检验与控制，包括下料、折弯、焊接、打磨、装配等关键工序。 依据图纸、工艺标准和检验指导书，对生产中的半成品进行抽样或全检，确保符合质量标准。 熟练使用常规量具（如卡尺、角度尺、R规、螺纹规）和专业检具（如钣金样板、检具）进行尺寸、外观检验。 及时发现、记录并报告生产过程中的质量异常，开具《不合格品报告单》，并监督、跟踪整改过程。 对合格产品粘贴标识，对不合格品进行隔离和状态标识，防止非预期使用。 完成日常检验记录和相关质量报表的填写，确保数据真实、准确、可追溯。 协助操作工分析一般性质量问题的原因，并参与改进。 【任职要求】： 男女不限，年龄22-45岁，身体健康，视力良好，色盲、色弱。 有2年以上钣金行业过程检验（IPQC）或相关岗位工作经验，熟悉钣金加工工艺。 硬性技能要求： 能熟练识读机械图纸、钣金展开图，精通尺寸公差、形位公差； 熟练操作各种常规量检具，了解其保养与校准知识； 了解钣金件常见的缺陷类型（如折弯裂纹、压痕、焊穿、变形等）。 原则性强，工作严谨细致，有高度的责任心和质量意识。 具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。 （加分项）有ISO9001质量体系知识或使用CMM三坐标经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况，指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表，定期向管理层汇报质量状况 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力，责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件，具备基础的数据统计与报告撰写能力

制一/制二工作地址:望亭20一个小时，日结布线/测试/显微镜全检/显微镜焊接18-45岁

招聘要求： 1. 定点取货，负责周边小区配送，全程约2公里，路程近 2. 提供住宿，年龄要求18-50岁，无案底即可 3. 工作自由 一天8-10小时，月休4天，假期可灵活安排 4. 薪资8000-13000元，上不封顶、多劳多得，支持日结 5. 全程0元入职，入职即可预支 有意向欢迎咨询了解！

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泗阳县魏朝路招木工，钢筋工；农村建房立摸

找个带班

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先进电子（珠海）有限公司招聘SMT生产技工。薪资为7001-10000元/月。涵盖岗位包括IPQC、全检、包装、测试、装料、贴片、PCBA修板、手焊、手工插件、选焊/波峰焊、线下服务、PCBA维修、插件、分拣取货、出库、合盘等。岗位要求能接受两班倒，吃苦耐劳。

PCBA操作员工作地址:无锡深南电路有限公司12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00基本薪资2700-3150元（加班费基数），综合薪资税前：试用期6200-7100元、转正后6900-8800元入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）夜班补贴20元/天（原10元/天）SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁

长白班日结20+各种补贴【小康新能源】2点身份证原件[福]岗位:质检测试18-40周岁[福]岗位:装配部门18-42周岁[福]岗位:仓库叉车工18-45岁[]后日结综合22/小时[红包]薪资：20元/时全勤工时绩效以厂里发放的为准，补贴于次月15号发放，，，有3个月内体检单即可。[福]全勤奖励为：员工当月需上满月无请假(包含国家日)且无迟到早退.违纪记录(以厂里发过来的表格为准)将视为满勤，应给予员工1元/h的满勤奖励，当月总工时≥250h，应给予员工1元/h的工时奖励。[红包]利润：1元/时(返2个月)。

招聘燕旭工业园普工5名，要求男女不限，会插件就可以，18一小时管饭工期一周工期结束工资结清招聘河北怀来smt操机1名，要求男女不限，会雅马哈编程会操机，基本工资7k加班另算工资月结，长期活去的报名招聘昌平县城焊接13名，要求男女不限，年龄36岁以下，焊接直插件，白班:22一小时夜班:24一小时管饭，，常年活去的报名招聘大兴普工，测试人员30名，要求男女不限，年龄38岁以下，23一小时，，提供住宿，300一月，水电费平摊，周结去的报名招聘昌平普工50名：要求，年龄38岁以下，20一小时管饭，一顿饭几块钱，保险一月扣除50工资半月一结去的报名换昌平北京

周三【朗世润】工人，，需要有以下岗位经验，要人多，名额充足，面试可看车间18-38周岁，白班200/天夜班245/天、，合同期2个月，可长期做、部门岗位：焊接，外观，测试，包装，AOI，插件，测试，smt、焊接，测试，AOI，外观，smt，这些岗位有额外100-300岗位津贴，做的久老带新也有补贴、恒温车间，全部坐岗，恒温车间，白班免费工作餐，夜班工资含餐补地址：紫泾街36号面试时间：下午1.00。

【威富仓库】长白班，招 18-38 岁， 工作餐免费 库存部门：11时/210元 ，7天以上小时工，工作轻松简单，人走账清。 主要做贴标签，挂吊牌，检查衣服外观 注：必须要带身份证 十二点半带身份证到威富厂门口集合！。

长白班长白班！！！山北工业园招长白班！插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资6000-7000左右无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

1. 按照研发或生产需求制定测试方案文档 2. 依据测试方案配置并搭建相应的测试工装与设备 3. 根据测试方案编写中试阶段的测试报告 4. 配合研发团队开展失效问题分析工作 5. 协助生产部门编制产线作业指导文件 任职要求 1. 具备机电、电子、通信、计算机、软件等相关专业大专及以上学历 2. 掌握基本的手动PCB焊接技能，能熟练操作电烙铁、热风枪等焊接工具 3. 熟练使用万用表、示波器等常用电子测量仪器 4. 具备基础的电路原理分析能力 5. 熟练运用办公类软件进行文档处理 6. 具有清晰的文字表达能力 7. 具备良好的沟通协调能力 8. 有单片机开发或上位机软件开发经验者优先考虑

岗位职责： 1. 根据ISO9001/ISO14001/ISO45001标准要求，持续优化公司质量管理体系，推动体系流程的执行与维护； 2. 负责合格供应商的引入与管理； 3. 组织并协调第三方体系审核及客户审核的相关工作； 4. 推动电源设备及备件的第三方检测工作落实； 5. 负责计量检测设备的周期性维护与校验； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上体系管理工作经验，有国军标相关经验者优先考虑； 2. 精通ISO9001标准，熟悉ISO14001和ISO45001体系要求； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与执行力。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程与SOPn5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸与工艺要求 2.有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入剖析客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划，推进需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识与沟通协调技巧； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

协助生产做好生产各种安排

1、3-5年机械加工行业生产管理经验（汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐）‌； 2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺‌ 3、看得懂机械图纸、会更换/修模具； 4、根据生产计划，合理分配生产任务，协调工序进度，确保完成送货计划，严格把控质量管理，成本控制和6S管理。 5、能够快速的处理突发状况（如设备故障、工艺问题）

岗位职责: 1、承担新产品开发的实施任务，编制并提交各类规范性文件及技术文档 2、主导老产品的改进方案设计、样机制作、验证测试及优化降本相关工作 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协调事务 4、依据项目计划，组织各阶段的技术评审会议并推动落实 5、负责产品量产前的标准BOM制定，以及产品说明书、技术规范等资料的编写 6、负责生产过程中异常问题的技术分析与解决方案推进 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：具有5年以上润滑产品设计领域工作经验；能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准，具备推进技术标准化的能力 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具备摩擦学、液压技术等相关背景，熟悉五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、CP）者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念构思、方案论证、结构优化、性能仿真等完整流程，能主导复杂研发项目，制定项目计划、技术路径和资源配置，保障项目按时交付 5、其他要求：可在润滑技术领域提供专业指导与内部培训，助力团队技术水平提升

更新新增岗位:来料检，长白班东景【欧朗电子】18-38，招聘岗位：普通岗：组装，测试，整形分板，插件技能岗：smt操机，手焊，PQC,IQA有线路板相关经验，认识电子元器件优先同进同出勿扰，绩效都能拿到技能岗：260+10(绩效）普通岗：240+10(绩效）技能岗6月份每天额外补贴20/天（发放补贴必须在职）绩效：0-300元/月，表现好的员工额外奖励100-200元/月，以上岗位最少要3个月，！过年留任有奖金，综合工资6000~8500，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。免费工作餐，胜浦唯亭有厂车，，普通岗打卡15天返1500（11小时算一天）技能岗打卡7天返1000，再打卡15天返2000，共计22天3000（11小时算一天）(跟市场价)东景【威刚科技】不体检普工男女不限、年龄:18－35岁（2004-2007年出生的要查工资流水）6月白班：240元/天，夜班2507月白班：240元/天，夜班2508月白班：240元/天，夜班250，月综合6000-7000最少工作3个月薪资发放：周结工资后一周一结。未做到工期待发薪资按照同工同酬计算发放。上班时间：8点30到20点30，每天按10.5小时计算薪资，休息吃饭1.5小时，白夜班两班倒，一个月倒一次班。管吃管住，宿舍就在厂区内，宿舍报道当天安排。白班3餐、夜班2餐免费打卡10天返500[玫瑰][玫瑰]招聘地址：[啤酒][啤酒]园区斜塘人力资源市场二楼3号摊位有人联系:周乐（）返费市场最高价接人+介绍朋友红包[红包][红包]

【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）