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综合办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述: 1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作; 2、协助推进业务开展,与客户及合作方进行商务沟通与洽谈; 3、陪同上级走访客户,参与商务宴请等相关活动; 4、配合领导拓展新业务,提供必要的商务支持与后勤保障; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间; 2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作经历者优先; 3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源; 4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际交流,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,接受短期出差,持有驾照; 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政主管
行政经理1-3年大专
负责公司行政工作
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验
岗位职责 1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。 12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。 13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。 14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他工作任务。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作
行政综合管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定面向全园区(含物业、学校、工厂)的行政管理制度,包括出入管理规定、停车管理方案、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤支持资源,如优化学校上下学期间的交通组织、监管工厂员工食堂的服务质量、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 4、建立并维护园区固定资产清单,定期开展资产清查,保障公共资产安全完整;统筹办公物资的采购及仓储管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中不少于2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政工作的经历。 2、熟悉企业行政全流程管理,涵盖公文、资产、后勤、接待等方面,具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
医院行政院长
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限医院民办医院专科医院
1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作,确保日常运转高效有序 2. 对接政府及相关机构,监督运营合规性与成本控制,持续优化门诊服务流程 3. 统筹院内各科室协作,领导行政团队推进医院重大决策执行 任职要求 1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验 2. 熟悉医疗行业合规要求,具备独立对接外部单位能力,组织协调能力强 3. 工作踏实有责任心,能适应口腔医疗机构的运营节奏
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科
岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行,全面主导行政办公与后勤保障工作,确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理,提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核,持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策,确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善,根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设,落实公司整体品牌传播策略,准确传递管理层战略方向,并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强,执行力高,能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力,能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金,国家法定节假日。
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件; 2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制; 3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议; 4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作; 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核; 6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程; 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施; 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜; 6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
苏州常熟市招贴砖
贴砖1-4天1-2人完工结算
苏州市招贴砖
苏州 常熟市
3月28日 18:57拨打电话
江苏徐州时代大道要带证小挖机替班
挖机司机
时代大道要带证小挖机替班
徐州
3月28日 18:56拨打电话
苏州吴中区招二次结构木,帶自己工具。打卡300一天,按考勤,其于。不要班组。玩心眼勿扰
300元/天
二次结构木工3-5人
招二次结构木,帶自己工具。打卡300一天,按考勤,其于。不要班组。玩心眼勿扰
苏州 吴中区
3月28日 18:56拨打电话
工厂焊工
银胜精密 下午一点半面试 上班时间:8:00~20:00 /20:00~8:00 岗位1、CNC操机调机员 22~45 白夜班500一天 夜班餐补15 月收入13000以上!上班稳定!要求:必须会3~4轴调机 岗位2、热塑焊工 18~45 白夜班380一天 夜班餐补15 月收入10000左右!上班稳定!要求:必须会热塑料焊 地址:银胜路70号 中际旭创对面。
苏州
3月28日 18:56拨打电话
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
人事
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制
招人事专员: 1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
贸易企业运营主管
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上大专管理10人以上团队人力经验后勤管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织基础管理空间环境规划管理
负责车队调度,兼顾内部协调与外部联络,统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作,需具备管理实践经验,了解人员心理与团队协作,曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报,及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,营造积极和谐的工作氛围 5. 整理汇总人力资源基础数据(如考勤、异动、编制等),协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求:1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验,熟悉办公软件及HR系统操作者更佳 3. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.普通话标准,能独立处理多线程事务,适应快节奏协作环境 5. 认同企业价值观,愿意在人力资源领域长期发展并持续学习
前台
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
岗位职责: 1. 为顾客提供周到、专业的接待服务,营造优质的到店体验; 2. 协助顾客熟悉店内服务内容,回应疑问,并根据需求推荐适宜项目; 3. 保持前台区域干净整洁,维护良好的环境秩序与舒适氛围; 4. 负责顾客预约管理,确保信息准确并实现及时有效的沟通协调; 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识,能与顾客建立良好互动关系; 2. 拥有较强的组织能力和时间规划能力,保障工作流程高效顺畅; 3. 熟悉基础电脑操作,可熟练运用常用办公软件处理日常事务; 4. 具备团队协作精神,积极配合同事共同提升服务水平。
行政见习生
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科行政
工作职责 1、配合完成公司各类活动的落地执行与协调支持; 2、负责SSC系统的日常维护,办公耗材的采购与分发,工卡制作等相关事务; 3、处理日常快递收发、文件寄送及名片印制等工作; 4、统筹安排公司内部会议,协调会议室使用及来访人员接待管理; 5、协助员工办理报销流程及日常打印需求支持; 6、完成上级和团队交办的其他行政辅助类工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、PPT、Excel等; 3、性格积极,具备良好的沟通能力与学习适应能力; 4、每周出勤5天,实习期不少于3个月。
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责企业人力资源规划的统筹与管理,保障招聘、培训、绩效考核等环节高效运转。 2. 深入对接各业务单元,围绕企业战略方向提供专业的人力资源方案与落地支持。 3. 持续推动人力资源管理制度与流程的优化创新,提升组织运作效率与员工体验。 4. 跟踪评估人力资源部门工作成效,确保各项政策执行到位并产生实际价值。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效配合。 2. 拥有良好的组织能力和问题处理技巧,能妥善应对人力资源领域的复杂情况。 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑,具备灵活应变的实际操作经验。 4. 具备较强的学习适应能力,能够快速融入新环境,助力组织与人才共同发展。
人才寻访顾问
4000-10000元/月
猎头顾问1-3年大专弹性工作制有管理性质制造业研发岗个人年回款50万以上销售经验
【工作内容】(专业的师徒1V1带教): 1、为客户企业提供中高端人才招聘; 2、根据所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 【任职资格】 1、本科以上学历(优秀者可放宽至大专); 2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速的学习能力;能适应快节奏强压力的工作方式; 3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展; 4、有猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、客服等工作经验可优先。 【我们能提供】 1、周末双休,朝九晚六,五险一金,国企待遇; 2、项目提成每月发放(提成无起发线、成本线、不做划分); 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围,互帮互助的企业文化; 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内部培养的晋升理念; 5、接触各类行业精英,拓展优质人脉的机会; 6、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 7、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品; 8、职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤; 9、温暖的节日关怀、各种节日party生日会…… 职业发展晋升:助理--顾问--资深顾问--TL(带团队)--合伙人--分公司负责人--区域总裁 薪资结构:无责底薪+绩效+项目提成+年终奖金+(高层另有股权分红) 工作时间:9:00-18:00,午休1.5h,周末双休
人事行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联文书起草
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境有序运转; 2、参与人力资源相关工作,如员工关系管理、招聘流程协助等; 3、协助策划并执行公司各类会议及活动,提供完善的会务支持; 4、负责固定资产登记管理及办公物资采购,优化成本控制与使用效率; 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能高效处理各项事务; 2、了解行政管理流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、工作细致、责任心强,具备独立开展工作及应对问题的能力; 4、熟练操作常用办公软件,具有一定文字撰写能力。
招聘经验不限大专
岗位职责: 1、主要通过直聘等渠道筛选简历,邀请匹配候选人参加面试; 2、负责应聘者接待、面试安排及初步面试评估,跟进通过人员的入职流程; 3、在熟悉招聘业务并融入公司文化后,可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块发展,公司支持员工多元化成长; 4、完成部门交办的临时性工作。 5、入职前一个月需在上海总部接受集中培训,培训结束后返回本地城市开展工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备招聘或猎头行业批量招人经验者优先,甲乙方经验均可; 2、具备良好沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,具有团队协作意识; 3、抗压能力较强,能适应高效节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。月薪6000~20000+高比例提成(优秀者薪资可面谈),每成功入职一人奖励500-3000元,公司薪酬竞争力强,招聘岗位多为基础岗位及职能类岗位(如导购、收银、店长、总部行政等)(现有人事岗位员工综合月收入普遍在8000-20000+)+五险一金; 2、快成长。提供带薪专业培训+一对一导师指导+每月晋升调薪机会; 3、好作息。早9晚6【含午休1小时】,每月休息4天; 4、多福利。新员工有迎新团建,每月组织聚餐,节日发放礼品,设有工龄奖金。另有:每月200元孝心工资,入职满1年员工父母可享上海免费游,包含往返车票及食宿,额外享带薪假2天;在职期间购买公司产品享受专属员工折扣; 5、享有长达30天的带薪年假!(我们是有温度的企业,特殊情况下支持申请长期休假!) 6、额外提供每月500元住房补贴
人事专员学历不限
1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光独到,交友广泛,偏外向型人格 3.工作时间随时随地,灵活自由 4.公司提供培训,下午茶,不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门
无锡江阴市招架子工
400-500元/天
架子工长期20人以上月结高空作业证
无锡市江阴市招架子工
无锡 江阴市
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