[庆祝]宝妈就业，不必去远方！ 家门口上班，陪伴赚钱两不误 ​ 母婴店急招导购1人！ 工作地址：步步升超市朝阳店一楼【宝妈时光】 薪资：保底3000元 做事认真、有责任心，喜欢宝宝的优先 欢迎自荐或推荐，联系：

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： 店长：8000-2万 店助：6000-1.5万 主管：3500-8000 文员/客服/收银：3500-6000 导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

导购员：年龄：22—35岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力！从事建材销售1—3年工作经验者优先。 工作职责：负责门店卫生、事务处里，来访顾客接待、产品介绍，促成销售、电销维护好新老顾客及做好售后服务工作。

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岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘谭木匠导购，工作地点在湖南郴州，年龄18-35周岁，薪资范围3000-7000元，要求负责门店顾客接待与咨询，主动介绍产品特性及卖点，完成商品销售及收银操作，并维护店面陈列与库存整理，需具备销售技巧与服务意识。

18-35岁，亲和，健谈，有目标感，有零售经验优先。

岗位：家电销售导购 地点：娄底娄星区吉星路 薪资：3500-6000元/月 职责：接待顾客、讲解家电、促成销售，整理货品。 要求：18-45岁，会沟通，有经验优先，带薪培训。 福利：底薪+高提成+月休4天+节日福利

岗位职责： 1、负责接待顾客的咨询，挖掘顾客需求并达成销售目标； 2、做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好会员维护，会员服务工作； 5、所负责区域的卫生清洁工作及其他领导交办的工作； 任职资格： 1、有销售经验或相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-43岁，身体健康。 工作时间：早晚班 通班

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，确保配送时效 3. 规范使用配送装备（含公司提供车辆），做好日常清洁与基础维护 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理简单异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁至48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 无经验可接受，入职即配资深骑手带教，半天快速上手 3. 能适应户外作业，具备基础方向感和沟通能力 4. 无学历限制，初中及以上学历优先 5.提供合规电动自行车，0押金入职，包吃包住（双人间，配空调、热水器、洗衣机）

招聘人事专员20名 主要工作在各种平台上发布招人信息 负责招营销提成5K以上。保底2000、以及各种待遇福利、综合月收入7500至15,000、包吃包住、每周一准时发放招聘费用。 上班时间，中午11:30至晚上8:00、18–30之间，懂感恩，有干劲，服从管理，愿意拼搏、有人教有人带，一对一的辅导，有想工资高点的联系我！

长沙市长沙县招工地小工/杂工 要求人勤快，有责任心，靠谱的人来，不达标的不要来应聘。合格后，互相长期合作。

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湖南娄底需要氩弧焊工，每天工作九小时，日薪550元，人走账清。工作为期两个月。

朝阳万达安德玛招聘导购年龄20～35岁有经验者优先早晚倒班+底薪+提成+每月2天休息能力决定薪资.期待你的加入电话：地址:朝阳万达3楼

万达华府楚街华为招聘招聘导购人员2名工作细致认真有责任心性格开朗，善于沟通。底薪加提成。工资面谈，敢于挑战者优先联系电话陈经理

招聘：导购员职位描述：1.负责对家具商品的销售2.参与公司组织的销售活动并积极配合3.与客户保持良好持续沟通任职要求：1.男女不限，经验不限，学历要求：性格外向，积极开朗，吃苦耐劳，乐于与人交流2.无不良嗜好，热爱生活，热爱学习，热爱团队热爱销售工作3.想从事家具行业的应届毕业生，公司将重点培养。待遇：工资底+提成+奖金+社保3000元至10000元众派家具欢迎你的加入！勿投简历，有意者请电话联系。【应聘电话】符经理 

鸡西好日子内招聘导购销售成品辣鸭货食品！7个小时班倒班擅长卖货，性格开朗随和。能长期工作者，工资加提成，加绩效！满一年加100工龄，节日福利电话

招聘乳品导购一名，7小时工作，月休3天，年龄18-50岁，薪资面议，联系电话

岗位职责: 1、工商营业执照注册、领取; 2、银行开户、变更、注销; 3、税务处理(包括:税务局领票、购买税控盘、核发电子发票、大厅报税、财务信息制度备案等公司代账客户税务方面的事宜) 4、熟练使用表格等办公软件。任职要求: 1、接受应届毕业生，本地财务公司工作经历者优先; 2、熟悉计算机操作，熟练使用金蝶财务软件; 3、了解最新税法、法规、税收优惠政策(入职培训); 4、能承受一定工作压力，按时完成所分配的工作; 5、沟通、协调能力强，能够合理分配、统筹外勤工作，且能够接受外出安排;有较强的学习欲望，可将零散的知识点进行整理形成知识库。 工资福利: 1.无责底薪阶梯制提成带薪年假 丰富团建 2.舒适的办公环境休息室零食区茶水间; 4.工作时间:早9:30晚18:00，中午休息一个半小时，双休，法定节假日休假; 5.员工可享受生日、节日及各种福利。 6.我们这边是底薪加提成的模式，单子每日都能结算，新人完全没做过第一个月薪资大概在4千左右，有经验的第一个月最少六千

任职要求:大专学历，22-33岁。 只要你热爱生活，喜欢吃吃吃那就快来加入我们！ 给你九个不可拒绝的理由 第一：工作氛围超级好，开心上班开心下班，加入我们从此不emo 第二：，还有你最爱的周末双休+节假日全休，还有什么理由拒绝！ 第三：超年轻的95后团队，成长空间大，晋升机会多，再也不用担心发展前景啦！ 第四：每天只要逛逛街就可完成工作！ 第五：每季度都有大型团建活动，夏天玩水冬天看雪！ 第六：美团所做的业务都是跟老百姓息息相关，能够造福大众，十分有成就感啊！ 第七：手把手教你如何做餐饮，能够更好的了解美团的运营流程。 第八：老板好，工资高，环境好，工作压力小，还能学习到很多餐饮知识！ 第九：就差一个你！快跟我交换电话让我悄悄告诉你！ 职位详情 聘：美团快驴事业部一BD（市场经理） 工作地点：湘潭地区就近分配 职位职能：商务拓展经理 部门描述；美团点评进军餐饮b2b业务，提供上游供应链完整服务，深耕餐饮市场。为中小餐饮商户提供食材供应服务。广阔的前景，等你一起来实现。 【岗位职责】 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购 3，结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标。 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略。 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上的学历。 2.从事过销售工作，认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展。 3.具备生鲜供应链行业经验与认知，有餐饮销售及服务经验，有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验者优先。 【福利待遇】 1、2700底薪＋提成 2、六险一金，双休，年假，体检，年终奖

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、定期开展客户交流，持续巩固并提升合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调能力及业务执行能力 2、适应能力强，具备较强的灵活应变能力 3、工作积极主动，富有责任心与职业进取心

任职要求： 1、愿意从事地推，市场开发类工作都可以加入我们。 2、有餐馆工作经验，有零售行业经验容易出业绩。 3、提供住宿，后勤保障齐全。 4、身体健康，沟通能力强。 5、愿意成长，愿意挑战调薪，对金钱有渴望。 招聘职位 工作内容 1、负责开发餐馆，餐饮店的直销工作。 2、与餐馆直销香米，推销我公司厂家直销产品。 3、我公司产品（香米）优势明显，口感好，能帮助餐馆不断增加用户。 4、产品为厂家直销，有产品价格方面的优势，适合推广。 5、可以用煮饭对比、试销方式，进行销售，有 很多好的销售方式方法，容易出业绩

百家乐雪糕厂因开拓市场需求，现招聘带车司机销售专员。 招聘要求：需自带车辆，车型包括，面包车，小货车，SUV，小轿车，电动三轮车等日收入500元到1000元。 销售模式：面销 绩效工资 多劳多得，入职后有，公司销售专员负责免费培训，无需培训费，加盟费，。联系人，，岳阳市云溪区

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异或破损情况 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域卫生与安全，及时清理杂物，消除安全隐患 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1. 学历不限，有物流、仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

关于我们： 长沙市赛超科技有限公司为配合总部济南搜索联盟在华中区域的业务拓展，于2024年年底设立直营分公司。公司主营业务涵盖海外推广、独立站搭建、Google推广及俄罗斯Yandex推广，已累计服务超过五千家外贸企业客户。平台发展空间广阔，成长路径清晰，可深入掌握专业领域技能。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入团队，携手开拓市场。 岗位职责：（提供系统培训，专人带教，无需担心经验不足，上手轻松） 1.利用公司提供的优质客户资源或自主开发潜在客户，通过电话沟通了解客户需求，介绍公司产品、服务优势及解决方案，并通过微信持续跟进客户动态。 2.负责现有客户的维护与深度开发。 3.熟练掌握销售话术与技巧，引导客户明确需求，挖掘潜在合作机会。 4.高效应对客户疑问，提供精准解答，化解销售过程中的阻力。 5.准确判断客户购买意向，迅速捕捉成交契机，积极推动订单落地。 6.持续学习产品知识、行业趋势及销售方法，积极参与公司组织的培训、会议及实战演练。 任职要求： 1.具备1-3年销售、电话客服、市场营销等相关工作经验者优先 2.普通话标准流畅，表达清楚，逻辑思维强，善于倾听 3.学习能力强，能快速掌握新产品内容与销售流程，适应市场变化 4.服务意识良好，能够建立并维持良好的客户关系 5.沟通表达出色，敢于面对交流场景 6.学历不限，抗压能力佳 7.性格外向，积极乐观，热情主动 薪资范围：4-5K底薪（具体面议）+5%起高额提成+绩效奖金+五险一金 发薪日：每月15号 新人综合收入：6k-7k 努力型员工月薪：8k-12k以上不设上限（收入与个人能力直接挂钩） 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00（午休1.5小时） 大小周轮休 福利待遇： 1.端午、中秋等法定节日发放礼品或红包 2.透明晋升通道+季度调薪+内部培训+外出学习机会 3.完善的晋升与发展支持体系 4.每月不定期组织团建活动及下午茶时光

KTV客户经理

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资料，通过电话、微信、QQ等渠道与客户沟通，解答疑问，推广公司主营业务（包括工商注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申报、高新技术企业认定等），推动客户签约； 2、整理并记录客户信息，建立良好互动关系，挖掘潜在客户需求，持续拓展业务范围； 3、维护长期客户联系，保障服务连贯性，提升成交转化效率。 任职资格： 1、年龄19-30岁，对销售类工作有积极态度和高度热情； 2、性格开朗，反应灵敏，具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，服务意识强，有销售经验者优先考虑； 3、表现优异的2025届应届毕业生可申请尝试。 公司行业及特点： 1、所属财税服务领域（非金融行业），行业稳定性高，不受宏观经济波动明显影响，市场需求稳定且刚性（经济向好时开公司多，下行时注销需求增）； 2、企业规模较大（员工超600人），成立时间长（15年以上），分支机构广泛（24家以上），客户资源丰富且精准（自主获取一手客源），培训体系完善（集中带薪培训+导师带教），工作内容清晰易掌握（主要使用公司分配的优质客户资源进行电话对接，添加企业微信，介绍产品、发送合同报价、促成签约）； 3、仅客户沉淀与续签转化即可带来可观业绩。 总结：这是一份越积累越有价值、受人认可的专业型岗位！ 公司现在与未来： 1、深耕行业十五年，团队年轻化（约六百人），在财税服务领域具备较强影响力； 2、业务覆盖区域广，已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，未来将持续扩展至更多城市； 3、所有管理层及合伙人均为内部晋升产生，极少外部招聘，注重基层人才培养与成长路径建设。 团队介绍一群奋斗中的年轻人 1、充满活力、主动进取、客户为先、简单直接，团队平均年龄25岁，能轻松相处也能专注做事； 2、成员间感情深厚，氛围融洽，如同大家庭般温暖，致力于打造积极快乐的工作环境； 3、不空谈愿景，不强行灌输，零基础也无需担忧，配备专业培训课程、资深导师一对一指导，边学边做，全程有人协助，前七天由师傅系统传授专业知识； 4、办公环境优越，视野开阔，窗外即橘子洲景观，自然光线充足，拍照无需滤镜；日常无需外勤，呵护你的精致面容； 5、薪资结构为底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤奖+社保，底薪设五个等级，依据业绩评定，每三个月评估一次调整机会。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207

华为专卖店销售华为手机数码产品，办卡，办宽带

【岗位职责】 第一阶段：业务轮岗（0-3个月） 参与B端客户的技术对接与问题响应，深入理解企业客户的关键需求。 市场调研：梳理云手机在B端的核心应用领域（如游戏公司、MCN机构、企业IT部门等），形成行业分析报告。 第二阶段：定岗实战（4-6个月） 4. 客户拓展：独立推进垂直行业客户的开拓与关系维护，主导从线索获取、需求交流到合同签署及回款的完整流程。 5. 解决方案销售：结合客户实际场景（如云手游测试、企业安全办公），提供个性化解决方案，牵头POC验证，推动项目落地执行。 6. 渠道建设：探索与云服务商、软件开发商、系统集成商的协同合作模式，拓展销售渠道网络。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，不限专业，计算机/通信/市场营销等相关专业优先考虑。 能力素质： 商业敏锐度：能快速捕捉客户业务中的痛点，并将云手机的价值转化为客户可感知的表达。 沟通影响力：具备出色的表达与谈判技巧，能够应对多层级采购决策流程。 学习能力：主动学习基础技术内容（如Android系统、云计算、API接口），可独立完成方案演示与讲解。 抗压与目标感：具备强烈的结果导向意识，能适应出差节奏，追求业绩达成。 加分项： 有B端销售或相关实习经历，或曾参与校企合作项目者优先。 了解云计算/虚拟化/安卓生态者优先。 拥有企业客户资源者优先（如游戏公司、直播公会、软件外包企业）。 【成长路径】 管培生 → 客户经理 → 大客户经理/行业专家 → 商务总监 【项目共性福利】 薪酬激励：具有竞争力的固定薪资 + 绩效奖金（C端方向含运营活动奖励，B端方向含销售提成）。 导师制：配置业务骨干与高管双导师，定期进行成长复盘。 培训体系：涵盖产品技术培训、商务软技能提升及外部行业峰会参与机会。 发展通道：支持纵向晋升，并提供内部转岗至产品/市场等职能的发展可能。