任职要求： 1、具备3年以上饲料或农牧行业销售工作经验 2、熟悉区域养殖市场（如华南禽料、华北猪料市场）者优先考虑 3、拥有大型养殖企业客户资源或经销商渠道资源者优先录用 4、掌握农牧行业养殖流程，可独立回应客户技术咨询；具备大客户谈判及回款管理经验 岗位职责： 1、依据公司产品（种子、饲料、畜牧产品等）制定年度/季度销售计划与策略；分析行业动态（如政策调整、环保标准、市场需求变化），及时优化销售方案；统筹农产品季节性销售安排，提升库存与物流运作效率。 2、开发农牧销售渠道（包括经销商、养殖场、合作社、政府项目等），构建稳定合作关系；定期走访重点客户（如规模化养殖企业、农产品加工企业），处理技术或售后服务问题；策划并参与行业展会、技术交流会，增强品牌知名度。 3、与生产团队对接，传递市场反馈信息（如品种优化、包装规格需求）。 协同技术团队为客户提供综合解决方案（如养殖场管理软件、精准农业设备支持）。

岗位职责: 负责统筹市场布局，整合人才与资源，具备独立开展运营及管理工作的能力 任职要求: 拥有一定人脉资源，具备市场运作和资源整合经验，能够独立负责区域市场的管理工作 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 具有销售相关领域经验，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责直联营门店从开业筹备到日常运营的全流程跟进，统筹店铺营运管理工作； 2.对门店日常运营进行监督与指导，确保各项操作规范及流程执行符合公司标准； 3.落实并推动门店销售计划与促销方案，保障销售目标的达成； 4.定期开展门店巡检，及时发现运营问题并提出有效的优化建议； 5.梳理和分析门店销售数据，为商品布局及营销策略调整提供数据依据； 6.协同团队协作，提升门店销售表现及库存管理效率。 任职要求： 1.具备扎实的品牌女装销售经验及门店督导背景； 2.拥有多个门店管理经历，能有效协助终端提升销售业绩； 3.具备强烈的责任意识与团队领导能力，可高效组织团队工作； 4.熟练掌握数据分析方法，具备销售策略制定与执行能力； 5.沟通协调能力强，能够妥善应对各类突发情况； 6.抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。 该岗位工作时间：11:00--20:00，大小休；

岗位职责 薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理16家银行信用卡，收益300元/张 2、承接30家银行信用卡积分兑换业务 3、提供信用卡权益兑换服务 4、实行一对一指导，专人带教 5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、易生支付等POS机相关业务。优秀者可晋升为地区市场负责人，年薪30万以上 任职要求： 1、具备扎实的营销专业知识 2、拥有较强的市场拓展能力，积累一定客户资源，善于沟通协调 3、享受法定节假日休假，提供7天带薪试用培训，综合月薪1w-3w 4、公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围愉悦轻松 欢迎有梦想的人才加入我们，有意者可投递简历，期待与你携手同行 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可从基础做起 工作时间与地点高度灵活，自主安排，多劳多得 职位亮点：工作自由度高，环境舒适，待遇优厚

岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

岗位职责： 1.负责大客户的开发和维护 2.推动整体销售额的上升 3.指导并激励团队成员，提升整体业务能力 任职要求： 1.善于沟通，喜欢餐饮行业 2.为人正直本分，形象气质较好，性格外向，喜欢与人打交道 3.比较强烈的销售意识和目标意识，对于顾客维护有自己的看法和见解 4.有自己的客户优先

岗位职责： 1. 负责灭菌柜与配液设备在国内市场的开拓及客户关系维护 2. 组建并管理销售团队，建立完善的销售管理体系，达成既定业绩指标 3. 搜集行业动态，研判市场需求变化，按时提交市场分析报告 任职要求： 1. 具备十年以上制药装备领域从业经历，拥有大客户开发经验及团队领导背景，具备出色的沟通协调与商务谈判能力 2. 可独立应对工作中出现的问题并有效解决 3. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力 4. 抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神

对销售有一定的工作经验

工作地点：苏州、无锡 岗位概述：（工作内容） 熟悉掌握公司产品，完成市场分析、销售目标的制定及分解、对销售渠道和客户的管理，并应认真执行公司的各项规章制度，完成公司下达的业绩考核指标。 岗位职责： 1、针对所负责区域（苏州、无锡）的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案； 2、负责苏州、无锡区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度； 3、通过合理合法的手段，拓展客户，完成区域市场的开发； 4、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作； 5、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广 6、独立完成项目，完成各项招投标工作； 7、协调处理各类市场问题； 8、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标； 9、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款任务。 任职要求： 1、强烈的产品领悟能力，熟练掌握超星各大产品线； 2、逻辑思维能力强，能独立完成各项工作； 3、优秀的演讲能力，形象气质优秀，大方自然； 4、服从领导安排的各项工作，有团队协作精神； 5、具备服务意识和亲和力，能有效与客户建立、维系健康长久的客户关系； 6、对市场变化有敏锐的观察力，能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整；

无锡市新吴区招电焊、铆工/钣金工、气割

常州市武进区招电焊，碳钢管焊工，要求有经验，焊缝漂亮，4公斤压力，要求熟手，能上登高车，负责满焊，上午7.30-11.30-下午12.30-5点，提供午餐，活不是太多，预计3-5天，试压！

无锡市惠山区招铆工/钣金工

招聘打包一名贴单子，老手电话☎，中诚美地小区渔人码头

招6个打包的熟练工220一天，包月季的。6个裹苗子的130一天。 地址新河埝头 电话 。确定要来的可以直接加我发位置。

电梯销售代表 / 销售经理 （新楼盘电梯·商业梯·别墅梯·老旧小区加装·旧梯更新） 岗位职责 1. 负责公司全品类电梯销售： 新楼盘电梯、商业电梯、别墅家用电梯、老旧小区加装电梯、旧梯更新改造。 2. 开发对接房地产开发商、建筑公司、物业公司、社区、业委会、装修公司及个人业主。 3. 负责项目全流程：洽谈、现场勘查、报价、合同签订、回款、协调安装与交付。 4. 维护客户关系，拓展本地市场资源，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 有电梯行业销售经验优先，做过新梯、加装、旧梯更新、别墅电梯任一板块均可。 2. 熟悉电梯销售流程、项目运作模式，了解电梯产品知识。 3. 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，适应外勤，抗压能力强，目标感明确。 4. 有本地房地产、工程、物业、社区、装修资源者优先录用。 我们提供 1. 高底薪 + 高额项目提成 + 业绩奖金 + 年终奖励，收入上不封顶。 2. 公司提供技术方案、安装团队、售后全程支持，不用单打独斗。 3. 晋升空间清晰：销售代表 → 销售主管 → 销售经理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

联系方式： 微信：x 可兼职，可全职，工资待遇好，提供吃住 年龄在18到25之间都可以

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

大成都范围，老房装电梯业务经理，国家趋势，工作自由，待遇封厚，提成20000元一台，有工作经验的优先，必须有销售能力，联系电话微信同号

1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘选拔、人员培养及岗位安排； 3、开展业绩考核与分析、维护销售渠道及客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，不限管理经验； 3、了解人力资源相关服务内容，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等，至少拥有一年外包领域经验或曾取得突出业绩。

工作内容： 1、开展线下客户拓展与引流，邀请客户到店体验，提供健康、生活、旅游等领域的专业服务，推动销售达成 2、组织客户沙龙、联谊会等活动，加强客户关系维护，深入挖掘并响应客户需求 3、持续学习业务知识，提升服务水平，促进客户复购及转介绍 任职要求： 1、具备销售经验者优先，热爱销售工作，目标明确，抗压能力强 2、沟通自然亲切，具备主动开拓客户的意愿，执行力强 公司福利： 1、阶梯式无责底薪+4%-10%高比例提成，年收入轻松突破10万元 2、能力突出者晋升速度快，发展空间广阔 3、享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险，保障完善 4、试用期为1-3个月 5、可提供住宿安排 6、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 为什么选择我们 1、无需独自承担转化压力，公司全程协助成交； 2、配备系统化培训与师徒带教机制，助您快速适应岗位； 3、产品复购率高，客户积累越做越轻松； 4、收入公开透明，晋升机制公平，踏实肯干即可获得丰厚回报； 5、除五险外，业绩优异者享租房补贴，节日福利丰富； 6、正处于门店扩张期，机会众多；晋升路径清晰：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监； 7、管理层亲自带队，带领新人深入一线市场，起步扎实，发展节奏健康可持续。

岗位职责： 1.负责乡镇片区光伏政策宣导与农户需求调研，通过地推、村口设点、入户讲解等方式普及户用光伏优势 2.协同技术团队完成农户屋顶勘测、发电方案设计及合同签约全流程服务 3.指导农户使用手机APP实时查看发电量、收益及补贴到账情况，提升服务体验与信任度 4.维护与村委会、乡贤及村级“带头人”的良好关系，推动整村推广与示范效应 5.参与公司组织的光伏知识、沟通技巧及合规销售培训，并持续优化本地化推广策略 任职要求： 1.学历不限，熟悉当地方言，具备良好的亲和力与村民沟通能力 2. 有农村市场销售经验者优先（如农资、家电、快消品等），接受零基础带教上岗 3.吃苦耐劳，适应乡镇户外工作环境，具备基本抗压能力与执行力 4.认可绿色能源发展理念，认同天合光能品牌价值观与长期发展路径 5. 无不良信用记录，能签订正规劳动合同，接受公司统一管理与考核

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕，已获得市场的广泛认可，正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入； 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，精准识别企业核心决策人； 2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，深入挖掘其实际需求； 3、采用远程在线或实地拜访方式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与功能细节； 4、结合客户业务需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、积极进取，注重协作。你将融入一个全力支持个体成长的团队，在快速成长中实现高收入突破。期待有志于成功的你成为跨境搜的一员！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电话销售、B端客户开发或展会销售经验者优先考虑； 3、具有销售思维，能适应快节奏工作环境，合理规划时间并高效执行； 4、表达流畅，应变灵活，热爱销售岗位，敢于追求高薪目标 薪酬福利： 1．提供五险一金、双休及国家规定的法定节假日休假安排。 2．提供系统化培训支持，关注每位员工的能力成长与发展。 3．每月达成团队业绩享有集体奖励，个人表现突出可获得丰厚奖金。我们拥有专业的培养机制和具竞争力的薪酬提成体系，欢迎您的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+奖金+五险一金；转正后薪资5000起 员工享有定期团建旅游，享受各类节日福利 工作时间：周一至周五+周末双休+法定节假日

赣榆徐福路酒店招聘营销经理5名餐饮前厅经理1名传菜员5名厨房配菜3名有意者联系工资面意有2天休假贺经理

【岗位职责】 核心任务： - 开拓小红书、知乎等新媒体平台的新增客户目标，重点覆盖电商、消费品、应用等行业广告主 - 通过线上沟通方式，深入挖掘企业广告投放需求，精准匹配方案并推动成交 - 持续维护客户关系，促进客户续费及广告预算提升 协作任务： - 联合运营与策划团队制定广告投放策略，全程跟进项目执行 - 关注行业动态与竞品动向，及时反馈市场趋势信息 【任职要求】 硬性条件： - 学历要求大专及以上，本科优先（广告、市场营销等相关专业更佳） - 具备1年以上互联网或销售工作经验，有B站/抖音/快手/小红书等新媒体资源者优先 【能力要求】 - 熟练运用Excel/PPT/飞书进行数据分析与可视化汇报 - 具备较强的市场洞察力，能快速捕捉行业热点（如小红书博主爆款内容） - 主动善于社交，思维活跃，抗压能力强，结果导向 Tips： 自信且渴望高收入者重点关注 你可以获得：无责任底薪、高额提成、绩效奖金、双休、五险一金

【急聘！家政经纪人】 无拓客压力·高成单提成·年度4次调薪·带薪培训 底薪：3500-5000 综合薪资：8000-20000/月（上不封顶） 额外奖励：提成+绩效奖金+销冠奖 公司提供： 精准客户资源：企业自主投放广告获取客源，无需个人开发客户 快速成长机制：每3个月一次晋升调薪机会，职业路径明确清晰 带薪培训：资深导师一对一指导，新人快速上手无忧 超长假期：15天带薪春节假+年假+团建休假 正规保障：五险一金+节日福利+定期聚餐团建 岗位职责： 承接公司分配的客户资源，匹配合适家政人员并推动签约完成 维护客户关系，协调解决售后问题，提升整体服务满意度 积极参与业务培训，持续强化销售专业能力 希望你： ******，学历不限（实力为王，不拘背景） 具备良好沟通能力，有责任心，能适应工作压力 目标明确，追求高收入，偏好结果导向的工作模式 有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训上岗 加入我们，轻松展业，专注增收！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀 7、新人额外享有1200元入职奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖金，奖励不断，成长周期充足 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式对接企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

招聘全职或者兼职全屋定制柜门销售专员，主要业务对接装修公司的全屋定制和柜门业务

岗位职责：1.负责公司的市场客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践 5.诚信正直，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对潜在客户信息进行详实登记； 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请者的问询； 3、持续跟进有意向的客户，定期开展回访工作； 4、负责加盟申请人相关信息的系统化建设与日常维护； 5、完成加盟申请人资料的数据录入，并确保信息实时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料； 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析； 8、协同其他职能部门，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管制定加盟店拓展工作的规划与具体安排； 10、做好日常工作记录，定期总结并及时反馈问题； 11、配合上级推进招商活动的执行与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先； 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、注重职业礼仪，擅长人际交流，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，吃苦耐劳。