
分秒获客AI宣导
2-3万元/月
其他销售五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限基本坐班
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
其他销售类岗位
5000-11000元/月
其他销售职位经验不限学历不限招商
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。
2.拥有良好的统筹规划与协调能力,可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。
3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。
坐班线上回收专员
5000-10000元/月
其他销售职位经验不限学历不限每周下午茶公司福利多多定期团建
主要工作内容:我们公司专注于线上数码回收业务,全程线上办公,无需线下跑动。
利用公司提供的精准客户资源,主要通过电话联系并添加微信,后续以微信沟通为主。
工作内容简单:使用公司分配的客户资源,日常只需拨打电话、发送微信消息,电话量少且精准,无拨号压力,不考核通话时长!公司提供工作手机、客户资料及完整话术支持。
薪资待遇:无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金!新人入职首月额外享1000元奖励
任职要求:有客服经验者优先考虑,无经验也可带教,工作轻松易上手,无需担心学习问题
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班!
公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等
团队氛围融洽,同事友善,老板亲和,工作环境轻松愉快!!!想多劳多得、冲刺高薪的欢迎加入
招支付宝业务员
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广,完成指定的推广目标
任职要求:
1.对推广工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,工作积极主动,责任心强
4.表达清晰,具备一定的谈判技巧和市场敏感度
5.学历不限,有相关销售经验者优先考虑。
6.全国性招聘
招几个愿踏实学习做产品回收的
5000-10000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
新人首月额外奖励1000元
工作内容:从事数码电子产品的回收业务,客户资源由公司精准提供,办公地点固定,无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务,通话频率低!
薪资待遇:无责任底薪+10%-30%高提成+多项奖金激励!
任职要求:有销售或客服经验者优先考虑,无经验也可,专人指导带教!工作简单易上手,无需担心学不会
年龄要求:18-30周岁
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班!
公司福利:定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀
团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!想多赚钱、拿高薪的欢迎加入,一起拼,一起赢!
销售
5000-8000元/月
销售6-10人经验不限学历不限招商加盟基本坐班
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
4.工作地点灵活,适应本地化业务拓展需求
5.诚信务实,具备团队协作精神与职业责任感
支付宝掌银碰一碰音响
7000-12000元/月
销售经验不限学历不限
工作介绍:
1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售
2.工作时间:9:00-18:00
3.可以开实习证明,公司氛围轻松
4.定期公司团建,户外活动氛围好
5.高提成,收入不封顶,综合1-3W+
6.休息时间灵活,可任意自选时间
7.公司提供公平、公开,公正的晋升机会完善的培训体系,帮助新人100%胜任
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作
4.接受小白,公司提供一对一带。
分秒获客AI宣导
1-2万元/月
其他销售五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
装配工维修电工数控外贸业务员普工
常州海亮自动化设备科技有限公司诚聘:
【 普工 】【 电工 】【 装配工 】【 数控/需会编程 】【 接线工方便接送孩子 】【 外贸业务员 】
以上职位具体薪资根据个人能力面议,提供工作餐,缴纳保险假日福利。
联系电话:
公司地址:金坛联东 U 谷 7 栋 7-1
工厂焊工包住包吃6-10人月结焊工证
大新集装箱厂招聘焊工,10000-12000元/月
焊工10人(带证)
10000-12000元/月
年龄:18-45周岁(有箱厂经验的年龄可放宽)
面试通过后需要做职业健康体检(当天可以安排宿舍)
包吃四餐,住宿100元/月,水电平摊
联系电话:
保洁销售其他销售
招聘:派单老师
薪资:面议
职位详情:
负责给学员做简历,深度了解学员能力并为其匹配合适岗位,了解顾客端顾问需求,促成合作,拓展适配资源
项目经理保洁平台运营销售
招聘:基金运营
1000~1500/月
岗位描述:
(1)负责蚂蚁、京东互联网三方平台基金营销运营工作
(2)联动陪伴、社区、平台资源位制定基金相关专题,以话题、热点文章、趣味活动等推动平台基金客户转化
(3)有较强的文案能力及独立账号运营能力,能根据投资者需求和市场热点自主创作深度内容;
(4)熟悉各类营销推广方式,有较强的互联网思维,能对营销形式、内容进行创新思考。
岗位要求:
1)本科以上学历,2年以上基金营销运营相关从业经验;
2)熟悉蚂蚁、京东基金电商平台运营体系及生态运营模式;
3)具备较强的的内容策划、生产能力:
4)有较强的沟通能力及承压能力,有项目管理经验及跨部门、跨公司协同经验。
业务员
5000-6000元/月
销售五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成
工作职责
1.开展区域环保市场调研,收集产废单位潜在业务信息,为公司提供精准的市场动态数据。
2.深度分析客户需求,维护核心客户关系并拓展新业务,建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。
3.全流程跟进所辖业务的回款管理,确保资金回笼效率,达成公司要求的利润目标。
4.与片区街道负责人保持良好沟通,协调运输部门的收运业务,跟进区域收运质量并核对清运量。
5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作,同步信息至运输管理部,并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。
天猫店铺运营专员
8000-12000元/月
网络销售社保1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验教育培训网络营销经验客户关系维护电子商务
岗位职责(简单易上手,会打字就能做!)
1、响应天猫/京东等平台客户的主动咨询,通过文字/图片形式解答商品参数、售后服务等相关疑问;
2、协助客户完成下单,对犹豫用户发放优惠券、突出限时活动,提高转化率;
3、处理基础售后需求(如修改地址、催促发货),疑难问题及时转接专业人员;
4、回顾服务记录,优化沟通话术,持续提升成交效率
会打字、爱交流(无需“口才出众”,真实回应即可);
想增收、有毅力(客户问十次,你答十次,提成照拿);
可接受排班(含晚班时段14-24点,每月不超过7天,享晚班补助);
优先考虑:热衷网购,了解常见电商流程
还在为线下销售“靠天吃饭”、电话销售“频繁被拒”而困扰?加入电商客服团队,以“稳定收入、轻松模式、快速成长”重塑职业路径!
——告别传统销售的“困境”,在电商客服岗实现“稳赚+成长”,下一个月薪破万的就是你
银行营销管培生-(信贷客户经理)-泰州
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科及以上
直营中心——信贷经理
1、积极开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与称职管理要求,推进客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续运行;
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他相关工作任务。
我们的要求
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销工作,具备主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含各类补贴);自第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:依照公司考核制度执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学习+职业素养总部集训”三位一体学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容,强化专业水平,挖掘管理潜力,为基层管理梯队建设储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补中专及以上
岗位职责:
1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品,达成销售,是销售性质的岗位;
2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询,维护客情;
3、持续完善会员客户的相关信息资料。
任职资格:
1、中专或高中及以上学历(已取得毕业证),35周岁以下,有呼叫中心电话销
售或客服类岗位从业经验者优先;
2、普通话标准,声音甜美,思维敏捷,有较强的沟通能力和积极的营销意识,
熟悉办公软件基本操作;
3、自信乐观,积极进取,有较强的抗压能力。
作息时间:上午9:00--12:00、下午13:30--18:00,排班作息制,每月总休
息天数为8天(含法定节假日),分成8个一天排休,不保证一定周六或周日休。
工作地点:南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。
薪酬待遇:
1、薪酬结构:
第1个月
底薪2000元+绩效补助2000元(无责)+提成
第2-3个月
底薪2000元+绩效补助+提成
(当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元,若有效业绩不达标,则按完
成比例发放绩效补助)
第4-6个月
底薪2000元+绩效补助+提成
(当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元,若有效业绩不达标,则按完
成比例发放绩效补助)
第7-12个月
底薪2000元+绩效补助+提成
(当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元,若有效业绩不达标,则按完
成比例发放绩效补助)
第13个月起
底薪2000元+提成
2、员工福利:
(1)带薪培训,试用期即缴纳五险一金;
(2)饭卡餐补750元/月,食堂提供三餐,刷卡用餐早餐只需1元,中、晚餐每
餐只需5元,也可于集团旗下商业体内消费(荔枝广场、广电城);
(3)年终奖金;
(4)过节费、传统节日实物福利品;
(5)生日福利品;
(6)入职体检、年度健康体检;
(7)子女参加居民医疗保险补贴;
(8)重大疾病互助基金(自愿参加);
(9)半年度、年度评优评先奖励。
销售专员
90-120元/天
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求其他行业
苏州脉露水业全职,兼职
招聘:社区售卡员5名
岗位职责:
1、于社区水站周边开展水卡促销活动;
2、与客户沟通互动,维护客户关系,讲解产品信息;
3、无责任底薪结合销售提成。轻松做月入4000+,认真做月入6000+,努力做月入过万;
底薪每日90-100元,提成比例4%-5%,综合收入5000-8000元;
4、每日工作4小时:下午4点至晚上8点;
5、工作区域覆盖姑苏区、相城、吴中、园区、虎丘区,具体服务小区根据活动安排确定,各小组通过抽签分配,工作地点随活动小区变动,不固定;
6、年龄需在20至45周岁之间
物流销售专员 / 物流业务经理
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位名称:物流销售专员 / 物流客户经理
一、岗位职责:
1. 客户开发:通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式,积极开拓有物流运输需求的客户资源,重点面向工厂、商贸公司、连锁企业及电商类客户;
2. 业务跟进:深入挖掘客户需求,提供定制化物流解决方案,完成报价、商务谈判并推动合同签订与合作落地;
3. 客户维护:定期联系存量客户,跟踪服务体验与新需求,增强客户满意度与长期合作关系;
4. 协同作业:与调度、客服、财务等相关岗位紧密配合,保障运输时效、回单回收、对账开票等流程高效执行;
5. 市场信息反馈:主动收集市场中竞争对手的价格策略、服务特点等信息,及时上报行业变化和客户建议;
6. 销售目标管理:达成公司下达的新客户开发数量、营收任务及其他关键绩效指标要求;
7. 异常处理:协助解决运输过程中出现的货物损坏、延迟送达、单据丢失等客户投诉事项。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:具有一年以上物流领域销售工作经验,熟悉专线、零担或整车运营模式者优先录用;
3. 沟通能力:表达流畅,富有亲和力,具备较强的谈判技巧和客户对接能力;
4. 抗压能力:适应销售岗位的工作节奏,能应对业绩压力,目标感强,自我驱动力良好;
5. 工具使用:熟练操作微信、电话、Excel等日常办公工具;
6. 个人素质:为人诚信、作风踏实,执行力高,责任心强,具备良好的团队协作意识;
7. 其他要求:
拥有一定本地客户资源或行业渠道者优先;
能够接受偶尔外出拜访客户的出差安排者优先;
持有C1驾驶证者优先考虑。
销售
9000-12000元/月
网络销售包住交通补助包吃年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务企业服务公关/传媒
一部手机/一台电脑,在家/在公司就能做业绩!
公司提供产品销售,客户资源公司精准提供,不用你自己找!
谷歌推广专员
8000-12000元/月
网络推广包吃免费培训包住有提成经验不限大专及以上广告/公关(乙方)
浙江华企信息科技有限公司(简称:HQ浙江华企),坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴,是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业,员工规模超500人,其中技术与服务团队逾200人,在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案,致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级,助力客户获取更多订单!
如果你渴望快速成长,欢迎加入浙江华企!我们配备系统化培训机制;
如果你追求高收入,欢迎加入浙江华企!我们拥有稳固的市场基础与良好行业口碑,平台成熟,只需你具备拼搏精神!
如果你期待带薪年假,欢迎加入浙江华企!我们实行规范年假制度;
如果你希望享受国庆7天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、数码礼品,欢迎加入浙江华企!我们的休假安排与国家规定同步!
如果你向往公费旅行,欢迎加入浙江华企!我们每年组织四次国内外集体出游!
如果你性格开朗、热爱欢乐,欢迎加入浙江华企!这里氛围轻松活泼,让你在愉悦中创造价值!快乐工作,认真生活,是我们始终坚持的理念!
选择我们的理由:
1.公平:统一平台、统一环境、统一机会,差异只源于个人努力;
2.公正:我们真诚对待每一位伙伴,因为团队年轻,彼此志同道合;
3.公开:晋升与表彰透明化,业绩与品德并重,缺一不可;
4.完善的培训体系:包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养,内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设;
5.轻松积极的工作氛围:由95后、00后组成的活力团队;
6.包容的成长平台:全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力;
7.收获丰富人脉:直接对接各类企业负责人,积累优质资源!
互联网领域多位杰出人物均出自此类团队,如程维(滴滴创始人)、干嘉伟(前美团COO)、吕广渝(前大众点评COO)、陈国环(前赶集网COO)、张强(去哪儿网COO),国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入!
一、薪酬福利
办公环境:大型现代化办公空间,整洁清新,全面优化工作体验;
公司福利:五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会,还有每月现金红包、电子产品奖励等;
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,午休两小时,每日工作8小时,设有半小时团队互动时间,法定节假日正常休息,配备五险一金、年终奖金及国内外旅游福利;
薪资构成:无责任底薪3000元+住房补贴600元+生活补贴600元+通话补贴300元+交通补贴,提成比例15%-20%,另设绩效奖金,享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系,每年根据经营成果与个人表现进行调薪。
二、团队介绍
薪资待遇:
1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金(月度、季度、年度)+保险+公积金+各类福利;
2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游;
3、全体成员除上述待遇外,均享受国家法定节假日;
4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训,以及清晰的晋升通道,支持员工长期职业发展。
公司使命:帮助客户获得更多订单。
三、岗位职责
1.根据市场需要,通过电话沟通开发新客户,拓展市场,同时维护现有客户关系;
2.按照公司市场布局,积极开拓业务领域;
4.为客户量身定制专业项目方案,提升客户收益价值;
5.维护客户长期合作关系,推动战略层面深度合作。
四、任职要求
1、接受零经验入职(提供导师指导及带薪培训),普通话流利,表达清晰;年龄要求20-25岁;
2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件;
3、具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、责任心强,目标明确,工作态度积极,具备敏锐的市场感知力;
5、团队需要充满朝气、抗压能力强的年轻伙伴!快来加入我们,一起创造财富!
无试用期/保底5500+提成
1.5-2.5万元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
这是一条正经的招聘文案:领导亲切,团队氛围轻松,薪酬待遇优厚。
不唯学历,注重品行;不看文凭,看重能力。你或许不是顶尖高手,但一定独具潜力,期待你的加入!
薪资待遇:
1、薪酬福利:底薪5500元,业绩提成25%至40%,平均月薪1.5万元以上轻而易举(普遍收入1.5万-3万元,反应快、思维敏捷者可达3万-5万元,上不封顶),数据真实可查。
24小时内安排面试(如诚心应聘请主动拨打电话,支持添加微信沟通)
正常干:月入1.5万-3万(不限性别)
努力干:月入3万-5万(不限性别)
拼命干:月入5万以上,收入无上限
职位详情:
1、公司提供精准客户资源,主要通过电话、微信进行沟通对接
2、根据公司流程开展客户维护与跟进,以电话联络为主,持续与客户保持互动,建立稳定合作关系
3、无需外出拓展业务,纯线上销售模式,不涉及带看房等线下环节
4、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、初中及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,专业不限,有相关经验者优先
2、思维敏捷,具备良好的语言表达、应变能力及团队协作意识
3、有强烈的赚钱意愿和自我驱动力
月收入普遍在1.5万-5万元之间,这是一条正经的招聘文案
这是一条正经的招聘文案:领导亲切,团队氛围轻松,薪酬待遇优厚。
不唯学历,注重品行;不看文凭,看重能力。你或许不是顶尖高手,但一定独具潜力,欢迎加入我们
代账公司销售/电销+面销(18点下班)
9000-14000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
一、职位描述
【客户资源】企业名单提供
【工作模式】电话销售+上门拜访
【薪资待遇】底薪4500元起,提成8%~23%,缴纳五险!试用期底薪4500元(前3个月)
【季度奖励】2000元起(季度业绩达10万以上,按比例发放)
【老客户续费提成】2%-5%(年度签单超50单),享季度旅游(国内或国外)
【年终奖金】年度总流水达40万以上,可获8000元
【发薪时间】每月15日准时发放
【工作时段】上午8:45-12:00,下午13:20-18:00
【工作地址】苏州市姑苏区耀盛大厦505室,位于平江万达对面,地铁2号线平河路站6号出口直达
【休息安排】每四周前三周双休,第四周单休
享受国家法定节假日休假制度
【公司实力】苏州运营4年,常州11年,无锡9年,衡水6年,专注品牌服务领域,团队规模250余人
政企B端 大客户福利专员【高薪 双休】
7000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金经验不限本科及以上政府/社会团体客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验客户拜访客户关系维护电子商务企业/机构(To B)
【我们需要您—岗位职责】
1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户实际需求,提供定制化的员工福利解决方案,推动福利产品的落地销售;
2、深入理解公司产品体系与销售策略,严格执行各项销售规范,确保销售任务的达成;
3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集使用反馈与建议,并及时传递至内部相关部门,持续提升客户体验与满意度。
【我们希望您—任职要求】
1、统招本科及以上学历,年龄30岁以下,具备1年以上销售工作经验,表现优异者可放宽至应届毕业生;
2、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑;
3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强;
4、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与方法,拥有一定的市场资源积累。
【我们能给您—福利待遇等】
1、具有竞争力的薪酬结构:高底薪(5k-10k,每季度评估调整)+业绩提成,团队平均年收入20-30万;
2、健全的福利体系:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等;
3、多元化的激励机制:项目支持费用、优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励形式;
4、系统化培训支持:针对不同发展阶段的销售人员,提供多样化课程与专项训练营;
5、明确的职业发展路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;
6、人性化的工作时间:周一至周五 9:00—18:00,周末正常休息;
7、便捷的办公地址:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室
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