1.1性别不限，年龄****；欢迎应届毕业生投递； 1.2本科及以上学历，材料、焊接、能源动力等相关专业背景； 1.3具备科研创新意识，有工艺文件编写经验者优先，了解焊接工艺基础（应届生可适当放宽）；熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 1.4能够接受occasional出差安排，年均出差1-3次，每次约5天，频率较低； 1.5有锅炉或表面工程领域学习或实践经历的应届生优先，思维敏捷，踏实好学，对焊接技术有浓厚兴趣者更佳

1.深入理解组织战略规划，明确岗位职责及关键绩效指标的实现路径 2.聚焦良率与失效分析方向 2.1承担良率/FA/重点问题/MIL相关全英文报告的整合、编制、制作与汇报工作 2.2主导Build阶段问题对应的专项小组搭建，推动跨团队协作沟通并输出有效解决方案 3.面向工厂制程相关事务 3.1负责测试规则的收集、整理、文档化及汇报；统筹线上测试与产线异常情况的管控 3.2统筹Repair/WIP数据的汇总、呈现与汇报；管理生产线手机签入/签出流程相关操作规范 4.支持DOE与离线测试相关工作 4.1负责DOE资料的收集、整合、文档制作与汇报 4.2管理离线测试阶段手机的分配、测试执行及签入/签出流程协调 5.岗位能力要求 5.1具备项目管理思维及相关实践经历，有iPhone或安卓手机类项目管理背景者优先 5.2英语听说读写流利，可熟练使用英语作为主要工作语言 5.3具备出色的沟通协调能力、报告撰写能力及快速建立跨部门协作关系的能力 5.4抗压能力强，能高效应对临时任务与突发状况 5.5有客户对接经验者更佳

学历：本科 年龄：**** 专业要求：化工工艺、环境工程、供热通风或相关专业。 工作经验：具备通风管道设计经验；熟悉除尘或废气处理系统设计者优先；若无相关经验，但有意向从事该领域工作者亦可考虑。 技能要求：熟练使用AUTOCAD、天正软件。 特殊说明：能适应短期出差（每月约一周）。 个人特质：学习能力突出，具备主动提升意识，能够持续掌握新专业知识与软件工具，抗压性强，作风坚定但不固执。

一、岗位介绍： 1、承担公司锂电池项目的设计与工艺实施工作； 2、构建动力电池技术体系，开展核心技术研究，主导技术方案的可行性与经济性分析； 3、统筹电池装配流程管理，负责工装夹具开发，及时解决生产过程中的技术难题； 4、面向客户提供专业技术支持及问题处理解决方案； 5、主导锂电池PACK相关的结构与电气设计任务。 二、岗位条件： 1、本科及以上学历（双一流院校或硕士以上学历优先），化工、机电一体化、新能源、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上电池研发或梯次利用电池PACK相关经验； 3、年龄要求在40周岁以下； 4、熟练使用Office、CAD或同类绘图工具，具备基础渲染能力者更佳； 5、掌握锂电池PACK结构与电气设计知识； 6、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力； 7、有锂电领域从业经历者优先，具备国企工作背景者优先。 工作地：苏州张家港南丰镇 薪资具体面谈

工作职责 1、负责公司研发部门在检测设备等新开发项目中的产品研究与测试相关任务； 2、负责公司产品在功能、精度及运行效率等方面的研究与测试工作； 3、配合市场团队完成客户现场的相关测试支持； 4、协助市场团队解决客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，能够阅读英文技术资料； 2、本科学历，专业为机电一体化、自动化或相近方向； 3、实践操作能力突出，思维活跃，具有较强的学习与探索精神； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差； 5、具有3年以上相关行业工作经验

岗位职责: 1.负责服装产品工艺技术的研究，推动生产流程持续优化； 2.参与产品设计评估，从生产技术角度提供可行性优化建议； 3.对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到既定标准； 4.主导并参与产前筹备会议，保障生产前期工作落实到位。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够独立识别并解决生产过程中出现的技术难题； 3.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同推进生产任务； 4.熟悉服装制作全流程工艺，可提出专业性改进方案； 5.工作责任心强，执行能力强，能有效保障产品质量稳定。

工作职责 日常事务： 1.负责PE团队的日常管理，主导与客户的对接工作 2.指导工程师完成对外的FACA分析 3.主导低CPK项目的改善行动 4.识别制程中的潜在风险，建立关键制程控制点Checklist 5.参与与Rel失效及功能相关问题的改善工作 6.跟进NPI阶段各单位的需求发包及交期追踪 7.主导制程重大异常问题的改善，形成报告并完成充分验证，实现系统性改进 NPI工艺开发事项： 1.审核新项目工艺流程图，选定标准设备并参与自动化方案讨论 2.在NPI阶段汇总焊接与点胶制程信息，提炼可复用经验 3.开展NPI阶段制程风险评估，组织工程师完成PFMEA文件 4.针对关键工艺进行深度研究，关注行业新技术、新平台并评估导入可行性，提升关键工序CPK水平 5.熟悉3-5个模组的制程流程，能够快速支援其他模组工作 客户满意度： 1.按时按要求提交客户所需的FACA、DOE等技术报告 2.参与客户技术会议，开展技术交流与信息同步 3.协同客户现场走访，及时回应客户提问并提供专业解答 任职要求 1.大专及以上学历，具备10年以上相关行业工作经验，机械或自动化专业优先 2.认同公司价值观，抗压能力强，能接受加班安排 3.具备较强的主动性，能高效完成内外部沟通与协作 4.英文读写熟练，可独立撰写英文报告，口语具备技术沟通能力 5.掌握六西格玛管理方法，数据分析能力突出 6.有项目主导经验，熟悉电子制造生产流程及相关工艺 7.精通所负责项目涉及的主要制程工艺

岗位职责： 1.每日与制造部门协同检讨所负责站别的F/M状况 2.协助制定改善方案并推动实施对应措施 3.配合品保开展四功能分析，及时落实改善动作 4.核查管理组各站物料使用情况，推进节约与流程优化 5.编制新设备评估及Release相关报告 6.执行新型物料的测试、评估并输出测试报告 7.维护现有制程稳定性，执行月度制程能力审查 8.在现有制程基础上持续优化，提升能力以满足产品生产需求 岗位要求： 1、具备1年以上SMT工程师工作经历； 2、大专及以上学历，机械电子类相关专业优先。 长白班，提供食宿、六险一金、带薪年假，年终奖，三节福利，员工旅游

岗位职责： 1、承担冲压工艺的规划与优化工作，保障产品品质达标； 2、参与新产品的冲压工艺方案制定，完成配套技术资料的编制； 3、开展冲压模具的结构设计与持续改进，提升产线效率并控制成本； 4、及时处理生产现场的技术异常，确保制造流程稳定运行； 5、按计划执行设备的点检与保养，维持生产设备的良好状态。 岗位要求： 1、机械类或相近专业大专以上学历； 2、具有3年以上冲压工艺领域实际工作经验，有汽车零部件制造背景者优先考虑； 3、精通冲压加工流程及设备使用，熟练操作CAD/CAM等专业软件； 4、具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 5、拥有较强的故障分析与应对能力，可独立完成工作任务； 6、身体状况良好，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.确保工艺单、纸板、样衣等技术文件内容一致，按时交付相关部门使用； 2.掌握面料特性，配合设计师完成工艺单编制，解决版型与生产工艺中的技术难题，并提出可行性优化方案； 3.了解服装领域内的国家及行业相关标准规范； 4.根据样衣试制情况，提供封样评估意见。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业工作经验，有女装工艺实操背景者优先； 2、可独立完成工艺单的技术解析与执行，熟悉样衣制作流程者更佳； 3、精通服装制作工艺，能够进行工艺过程指导； 4、掌握面料性能知识，能准确核算生产所需资料、面辅料用量。

有没有待工的师傅抛光、木渎

招一名专业做四针六线计时电话

南京急需一名信号工 50岁以下 5500+20 联系

招聘，快餐店招上午服务员一名，上班时间薪资见面聊，年龄在洗菜切菜搞卫生，最好也会站锅的，地址万达附近，有空的请联系我，

盐城市大丰区招地基处理、打桩、测量员/测绘员/放线

1.年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为冶金工程或材料成型等相关方向，持有中级或以上工程师职称； 2.具备8年以上无取向硅钢、取向硅钢或马口铁轧制领域工作经验，其中3年以上在相同岗位任职；熟练掌握硅钢及马口铁轧制工艺技术，了解酸连轧与六连轧机组的生产过程及质量控制关键环节，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3.综合收入：40-50万元/年

1.年龄不超过50岁，本科及以上学历，材料类相关专业背景，具备中级或以上职称； 2.具有8年以上硅钢、深冲钢（如马口铁、家电板）等品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位，熟悉冷轧工艺中某一专项环节，具备新品种开发能力及先进工艺制定经验，了解硅钢退火、镀锡、平整等后续加工流程，有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3.综合收入：30-40万元/年。待遇可面议

1.年龄不超过50岁，具备本科及以上学历，专业为材料成型、材料科学或热动相关方向，持有中级及以上工程师职称； 2.拥有8年以上品种钢轧制领域工作经验，其中至少3年在相同岗位任职；熟练掌握冷轧品种钢生产工艺，具备新产品的研发能力及先进工艺技术的制定能力；熟悉常化、酸洗、轧制、退火、涂层、精整等至少一项工艺流程，具有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3.综合收入：25-50万元/年。

1.年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，材料成型及相关专业背景，持有中级及以上工程师职称； 2.拥有8年以上同岗位工作经历，熟练掌握1450冷轧带钢设备，熟悉宝信、普锐特、TMIEC等系统模型，精通冷轧品种钢的生产工艺与研发流程，具备日常模型问题处理与优化能力，通过大学英语四级或以上，具备良好的组织管理与协调能力； 综合收入：25-40万元/年。

岗位职责： 1.参与产品制造工艺的规划与持续优化。 2.编写及修订零部件加工工艺相关文件。 3.进行工艺装备的设计与改善工作。 4.处理生产过程中出现的技术难题。 5.能够绘制机械图纸。 任职要求： 1.掌握机械基础知识，了解常用机械设备的操作与日常维护； 2.具备较强的分析与实操能力，可独立开展工作； 3.熟练操作CAD类设计工具，具备SolidWorks使用经验者优先考虑； 4.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

机械制图，掌握三维及二维绘图技能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 工作内容 •设计图纸：使用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具，结合塑料机械的功能特性、性能指标及生产工艺流程，完成涵盖机械结构、传动装置、控制模块等内容的二维与三维工程图纸设计。 •技术沟通：与研发人员、生产团队及客户保持有效交流，准确理解产品需求与技术细节，提供合理设计方案，并依据各方意见进行调整优化。 •材料选型：根据设备运行环境和性能标准，合理选定适用材料，并在图纸中明确标注材料规格、力学性能等相关参数。 •图纸审核与优化：对已完成的设计图稿进行细致核查，确保尺寸标注、公差匹配、技术规范等内容准确无误，发现问题及时修正完善。 •参与项目跟进：在塑料机械生产制造过程中提供技术支持，协助解决与图纸相关的技术难题，保障生产顺利推进。 任职要求 •专业知识：具备机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景，熟悉机械原理、机械设计方法及塑料成型工艺等核心知识。 •绘图技能：精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件，能够高效绘制符合行业标准的塑料机械工程图纸。 •创新能力：具备持续改进意识，能提出更高效、节能、环保的产品设计思路。 •问题解决能力：面对设计或生产中的技术问题，能快速定位原因并提出可行解决方案。 •团队协作精神：善于跨部门协同作业，积极配合团队成员完成项目目标。 职业发展前景 •技术专家方向：深耕塑料机械设计领域，持续提升技术水平，逐步成长为行业内认可的技术带头人。 •项目管理方向：依托扎实的设计经验与全面的工艺理解，向项目管理岗位发展，主导整机项目的规划、协调与执行。 •企业管理方向：在积累足够实践经验与管理能力后，可向企业高层管理岗位晋升，参与公司战略决策与运营管理工作。

负责公司钣金产品的结构设计、图纸分解及激光切割排版工作。

要求熟练使用CAD和SolidWorks

排刀机操作人员，会看简单图纸，会用卡尺，三班倒

1、本科及以上学历，高分子材料或化学工程等相关专业背景。 2、具备较强的自主学习能力、良好的沟通技巧及团队合作意识。 3、能独立解决改性工程塑料生产技术及客户应用过程中的各类问题。 4、有志于从事产品开发工作，对行业发展动态具备敏锐的洞察力。 职位福利：年终分红、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、餐补、项目奖金、五险一金、多重晋升机会 职位亮点：高薪诚聘优秀人才

岗位职责：负责汽车白车身焊装生产线项目团队，全面主导项目各阶段的实施与推进； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械领域项目管理经验，掌握完整项目流程管控方法；具备扎实的项目执行能力，熟悉机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对现场变化，具有较强的团队凝聚力和组织协调水平；精通Project等常用办公工具，有新能源行业背景者优先考虑。

要求：非标汽车锂电行业

薪资待遇： 1.年薪20-50w，具体根据能力面议 2.缴纳五险一金 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备8年以上相关领域工作经验 2.大专及以上学历 3.长期专注于洗碗机或智能厨房行业，具有独立筹建工厂的实际经验与执行能力 岗位职责： 1、主导工厂的筹建工作 2、组织制定并落实生产、设备、安全、环保等方面的管理制度，实施监督、检查与执行管控 3、编制年度生产规划，提出季度生产目标、核心任务及重大实施方案 4、负责组织制定年、季、月度生产作业计划及设备维修计划，并推动实施、协调调度与考核评估 5、协同营销团队，保障产品订单的顺利交付与履约 6、参与技术管理标准的审定，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，组织试产验证，持续提升产品市场竞争力 7、全面负责生产安全管理工作，强化安全制度执行，严格遵守安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，确保安全无事故，杜绝重大火灾、设备故障及人员伤亡事件 8、统筹生产现场运营管理，重视环境保护，落实劳动防护措施，制定并推进环保工作计划 9、指导各部门日常生产运作，定期召开生产会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行 10、组织生产数据统计与分析，定期召开生产与经济活动分析会，总结成效、查找不足，提出优化建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持 11、推进生产管理团队的专业化建设，组织车间管理人员、统计人员、关键岗位操作员的业务培训与指导，并定期开展能力评估与绩效考核；做好管理岗位后备人才的培养与储备工作

数据中心冷板式液冷技术方向 液冷换热业务新兴领域布局 要求 1，博士学历，能源动力、物理、制冷等相关专业 2，具备同类项目相关实践经验 3，拥有独立科研与思考能力，能洞察产业趋势并具备市场前瞻性 4，3年以上相关工作经验 5，外语能力突出者优先考虑