综合办公室主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作流程。
3.统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关职能，包括招聘实施、员工入离职手续办理、薪酬核算以及医保社保等事务处理。
5.负责公司铁路运输发货与港口出货的统筹协调。
6.对接政府部门，开展事务沟通及相关申报工作。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理多项任务并及时应对突发情况。
2.具备独立作业能力，善于分析问题并作出合理判断与决策。
3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。
行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责：
1.负责公司人工成本与行政支出的预算编制及日常管控，保障运营费用在合理范围内；
2.策划并执行公司内部及对外会议活动，确保各项会务工作有序开展；
3.维护公司办公场所环境，保证场地整洁、设施安全运行；
4.统筹公司各类采购事务，涵盖固定资产购置与管理、日常办公耗材采购等环节；
5.审核公司固定资产台账信息，牵头开展定期资产清查与盘点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验；
2.熟悉固定资产管理流程，能独立完成资产相关事务处理；
3.具备基础财务知识，可科学制定预算并有效控制公司运营开支；
4.工作认真负责，具备良好的职业素养，拥有较强的组织协调与沟通能力；
5.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1、制定并推行部门管理制度与工作流程，监督落实执行情况。
2、统筹行政车辆的日常监管，检查车辆使用、维保及燃油消耗等环节并实施考核。
3、承担公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务活动涉及的酒店预订、餐饮安排及交通票务事宜。
5、汇总审核各类行政支出费用，完成报销流程的相关手续。
6、负责公文收发、传递阅读、打印输出及具体承办事务。
7、组织文件资料的收集整理、归档立卷、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属证明材料。
9、开展办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处理。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放登记及出入库管理。
11、落实办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等日常事务。
12、推进企业宣传项目的策划与执行落地。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况，开展日常管理与考核评估。
15、负责员工住宿安排及宿舍日常运行管理与考核。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求：
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间；
2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务；
3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件；
4、具有强烈的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划推进、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保密意识强，工作认真踏实、耐心严谨；
5、持有驾驶证者可优先录用。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1，后勤服务保障，食堂管理，宿舍管理，会议管理等相关工作
2，物资采购，物资计划收集，汇总，提报采购，排查后勤段物资需求等
3，人事管理，招聘，考勤管理，绩效薪酬管理，
4，外围关系维护
5，场内团队建设
6，江苏，安徽区域
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责：
1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求；
2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；
3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效；
4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）；
5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力；
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；
3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑；
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析；
5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；
行政主管13薪+五险一金
1.2-1.5万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。
2.负责部门流程的拟定，落地和实施。
3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。
4.负责公司消防，安全，卫生的管理。
5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。
6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。
任职要求:
1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。
2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。
3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。
4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。
上班时间:
9:00-17:30，双休。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理；
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作；
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行；
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队引领能力；
2.善于沟通，能高效协调内外部多方关系；
3.具有良好的应变与问题分析解决能力；
4.熟练掌握各类办公软件，胜任日常事务处理。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求：
1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁
2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先；
3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。
行政经理/主管（周末双休）
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管：
1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。
6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件：
1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
新任行政主管/经理
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
（一）岗位职责：
1、负责编制部门管理制度与工作流程，并推动落实，监督执行情况。
2、负责行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控等检查与考核。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、负责公司业务活动涉及的酒店、餐饮、交通票务等预订事宜。
5、负责各类行政支出的汇总统计、票据审核及报销流程办理。
6、负责各类公文的收发处理、传阅流转、打印分发及承办跟进。
7、负责文件资料的收集整理、立卷归档、保管存放及借阅管理。
8、负责公司印章、证照及相关权属文件的规范管理。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、负责办公用品的采购申请、仓储保管、发放登记及出入库管理。
11、负责办公区域环境卫生、日常巡查、值班排班、绿植养护及用水管理。
12、负责企业宣传项目的策划与具体实施工作。
13、负责安保人员的日常管理与绩效考核。
14、负责员工食堂的运行管理与日常考核。
15、负责员工宿舍的日常运营与管理考核。
16、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
（二）任职要求：
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄25-45岁；
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中3年以上主管或以上管理岗位经历；
3、熟悉行政管理体系与办公室运作流程，掌握相关制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件；
4、责任心强，具有良好的服务意识与观察能力，具备较强的组织协调、计划执行、沟通表达及问题处理能力，职业素养高，保密意识强，工作认真细致、踏实稳重；
5、持有驾照者优先录用。
技术员1-2人
招一名技术员，大专以上学历。 任职要求：
1.具备良好的机械或相关领域知识，会测绘画图。
2.能够阅读和理解设备操作手册和维修指南。
3.良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
4.具有较强的问题解决能力，能迅速定位并处理设备故障。
工作地点兴澄钢厂，联系电话
面点1-2人月结
1急招浇头师傅两名
做事，认真，踏实，长期的，捣江湖的非诚勿扰
浇头师傅工资面议
2煮面工一名
要求在面馆煮面经验不低于三个月，工资面议，说话诚实一点，不要满嘴跑火车的人，
地址，常州淮安浇头面
非诚勿扰，
想挣钱的我
电话
高
工资待遇，福利电话咨询
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。
接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址：沙坪坝区大川建材城
基本要求：身高160cm以上，形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政：
集团水电公司直
签，五险一金，
8000元;
2、学历：本科及以上；
3、水电专业优先，形象气质
佳，普通话标准、声音甜美；
4、身高：1.63米以上；
5、白酒量：三两以上；
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才：
一、行政主管（1名）
岗位职责
负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管（负责人，1名）
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员（3名）
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。
积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。
12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。
13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。
14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。
19，完成上级领导交办的其他工作任务。
行政助理/文员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实物品采购/领用供应商管理可接受中班日常英文会话能力
岗位职责和任职要求：
1.负责公司日常行政工作的组织与协调。
2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。
3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作
4.工作认真细致，具备较强的责任心
工作时间：13:00-22:00
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责公司短视频矩阵相关资料的收集、分类、归档及信息录入工作（包括账号资料、运营数据、内容发布计划等）；
2.配合部门完成日常行政支持，如会议纪要整理、数据报表制作、跨部门协作沟通等事务；
3.监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）的基础数据，汇总并输出初步运营分析报告；
4.对接内容与运营团队的具体需求，协助开展合同处理、素材资源归类管理等相关工作；
5.及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。
任职要求：
1.学历与经验：
-大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑；
-无相关经验者可提供培训，具备行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。
2.技能要求：
-熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具有基本的数据整理与分析能力；
-熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）；
-具备基础图文处理能力者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供监察高级主管招聘在线招聘信息，主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
