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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1,具备3年以上行政人事相关工作经验。 2,工作积极主动,责任心强。 3,文字表达能力强。 4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5,能够适应加班工作安排。
人事行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件; 2、负责办公用品的日常管理,设施维护及维修费用的预算编制; 3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议; 4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门开展常规检查; 5、协调各部门之间的工作关系,推进协作,同时负责本部门内部管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核; 6、熟悉人力资源各模块工作,重点擅长招聘模块,具备良好的部门统筹与流程优化能力; 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并组织实施或监督执行; 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历, 2、具有2年及以上团队管理经验者优先,有工厂工作经历者优先。
新行政主管/经理
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位职责: 1、制定并推行部门管理制度与工作流程,监督落实执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,检查考核车辆使用、保养及油耗等事项。 3、承担公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店、餐饮及票务预订事宜。 5、汇总、审核并处理各类行政费用报销单据。 6、负责公文收发、流转、打印及承办等日常文书事务。 7、组织文件资料的收集、整理、归档及借阅管理,确保档案完整可控。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、开展办公资产的验收、调配、盘点及处置等全流程管理。 10、组织实施办公用品的采购申报、存储、发放及出入库登记。 11、落实办公区域环境卫生、值班排班、绿植养护、用水管理等日常事务。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理与日常考核。 16、完成上级交办的其他临时工作任务。 (二)任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄25-45岁; 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字表达能力,熟练操作各类办公软件; 4、责任心强,服务意识突出,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、沟通表达及问题处理能力,职业素养高,保密意识强,工作踏实耐心、严谨稳重; 5、持有驾驶证者优先录用。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专及以上
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利: 1.做六休一,每周固定休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训 3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求: 1.学历要求:本科及以上学历 2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责: 1、拟定企业行政管理制度,统一公文格式标准并推动实施,负责各类通知的流转、发布与上报工作; 2、推行7S管理:包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依据7S标准定期巡查办公区域,确保办公环境整洁有序; 3、统筹集团印章与档案管理工作,制定用印流程及档案保管制度,实现规范化管理; 4、时效管控:围绕公司战略目标及分解计划,组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则,并监督执行过程; 5、资质证照事务:统筹集团各类资质证书的申办、变更(备案)、撤销登记以及年检等相关工作。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限; 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续完善团队管理体系的能力; 3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解;
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1.负责公司行政体系的规划与日常管理。 2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。 3.对接政府部门及相关机构,保持顺畅沟通,维护良好外部合作关系。 4.承担档案整理及公文流转处理工作。 5.统筹公司宣传工作的组织与实施。 6.协助开展股东会及董事会相关事务。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄****以下,本科及以上学历,文字表达能力强,具备优秀的沟通协调能力。 2.具备较强抗压能力,能确保工作高效推进并保障执行质量。 3.有物业行业从业背景者优先考虑,形象良好,持有驾照并熟练驾驶。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理经验
主要职责: 1、统筹公司行政、总务及后勤事务,保障各项日常运营有序开展。 2、健全行政后勤管理制度流程,监督公司规章执行情况,并落实相应考核与奖惩机制。 3、全面管理厂区绿化、办公耗材、食堂运营、行政楼、员工宿舍、清洁卫生、安保执勤、安全防范及车辆调度等工作。 4、主导会议的筹备、协调、组织与实施,确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系落地执行,并持续优化改进实施效果。 6、负责固定资产全流程管理,包括登记造册、标识张贴及定期盘点,建立并维护资产台账。 7、汇总整理公司综合性资料,撰写报告、规划及其他综合性文件,严格遵循公文规范审核把关,确保材料质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作,统筹废旧物资(含垃圾)清运处置,并建立转移记录台账,每月核查门岗进出日志,及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案,组织开展各类员工活动,增强团队归属感与凝聚力,制定年度文化活动计划与实施方案。 10、对接政府行政部门及相关企业单位,推动外部协作关系良性发展。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验,其中至少2年担任同岗位职务。 3、具备一定的文字撰写能力。 4、逻辑思维清晰,问题分析与处理能力强,能熟练运用各类行政工具和流程解决实际事务。 5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)及通用办公系统(如ERP等)。 6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及强烈的团队合作意识。
餐厅领班月结
急招,急招 红山路清餐创意融合菜招聘 前厅主管1名 5000-6000 服务员5名 4000-5000 福利待遇: 包吃住:,宿舍走路5分钟到,月休4个全天,生日福利,每月每月10号准时发放工资; 联系人 177****1612 徐(前厅)
南京
12月30日 14:15拨打电话
工厂焊工包住包吃五险一金月结焊工证
岗位名称:正式工焊工; 岗位要求:1.年龄在1845周岁;2.必须持有焊工证;3.主要从事气保焊,使用松下品牌,焊丝1.0实心,以满焊为主,平焊; 薪资待遇:月综合工资800012000元,每月20号发放上个月工资。公司提供职业体检,。公司包吃包住,入职交纳五险一金。
苏州
12月30日 14:15拨打电话
质量管理/测试工厂叉车工
岗位名称:1.三楼组装部门员工;2.叉车工;3.接线员;4.测试员;5.SMT部门员工(男女均可,没有经验亦可)。 岗位要求:1.年龄在1840岁之间;2.愿意做长期工作;3.叉车工需要有叉车证。 薪资待遇:1.三楼组装部门员工:底薪2490元+岗位津贴(转正后+200)+全勤200+高温补贴300,综合工资65007500元/月;2.叉车工、接线员、测试员:与三楼组装部门员工薪资结构相同;3.SMT部门员工:月结19小时,可以预支,每个月有额外5001000元的岗位补助。工作性质:以长白班为主,部分岗位需要上夜班。工作地点:苏州吴江地区。招聘对象为长期工,有体检要求但没有地点和联系方式等详细信息。
苏州 吴江区
12月30日 14:15拨打电话
工厂叉车工包住
岗位名称:班组长、发料员;叉车工; 岗位要求:1.班组长、发料员:需要有相关经验优先安排,年龄2539岁;需要能吃苦耐劳。2.叉车工:需要有两年以上平叉经验,叉车证需满两年以上。 薪资待遇:1.班组长、发料员:试用期薪资根据住宿情况不同,薪资不同。不住宿点对点薪资为每日276元,试用期过后薪资为每日300元,综合月工资约为80009000元。提供住宿,但需要平摊水电费。2.叉车工:每日薪资为280元,月综合工资约为8500元。需要在13:00前到厂门口面试。工作时间为两班倒,每15天转班一次,工作时间为7:0019:00。
苏州
12月30日 14:15拨打电话
餐饮收银/前台传菜员
路,和优秀的人一起走,才能长远; 事,和靠谱的人一起做,才能妥当; 南京鱼满楼餐饮欢迎你的加入 主管1人 6000~7000 服务生5人 5000~5500 传菜主管1人5000~5500 收银1人 5500~6000 传菜生3人 4500~5000 保洁2人 4000~4500 后厨人员 副厨1人,薪资面议 炉头1人 8500-9000 煲仔1人 5000 尾案2人5500—6000 洗碗工4500 应聘前厅电话:173****2170蒋店 应聘后厨电话:180****6662傅厨 提供住宿 准时发放工资 过节福利多多 品牌快速拓展,发展空间大,晋升通道快 诚挚期待您的到来
南京
12月30日 14:15拨打电话
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业党建行政后勤经理助理政府关系食堂管理
1.行政管理:负责行政管理制度的制定与优化,涵盖办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范,并监督各项制度落实;统筹公司各类会议及活动的组织安排,完成会议纪要整理及后续事项跟进;管控行政经费预算与实际支出,有效降低运营成本。 2.人力资源管理:依据公司发展战略开展人力资源规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作;健全员工关系管理体系,妥善处理员工反馈与劳动争议,推动和谐劳动关系建设,助力积极向上的企业文化形成。 3.综合协调:协调公司各部门间的业务衔接与工作配合,提升内部沟通效率与协作水平;对接外部政府单位及合作方,保持顺畅交流与良好互动,维护企业声誉与合法权益。
行政经理/主管
9000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验HRBP
一、岗位职责 (一)人力资源模块 1.主导公司招聘体系的规划与持续优化,全面负责核心岗位的招聘执行,涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评价、背调核实及录用建议; 2.构建完善的人力资源管理机制,优化员工全周期管理流程,包括入职、转正、调动、离职等环节,强化人事档案规范化管理; 3.搭建绩效考核、培训培养与职业发展通道,促进组织能力提升与人才梯队储备; (二)行政管理模块 1.统筹对外联络事务,维护政府关系,承担重要接待任务及商务活动支持工作; 2.关注科技产业动态及相关财税政策,推动政策资源与企业发展的有效衔接; 3.负责公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、资产采购与登记、会议及活动策划执行; 4.制定并持续改进行政管理制度与操作流程,提高服务响应效率与内部满意度; 5.统一管理工商变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项,保障运营合规性; 6.牵头高新技术企业、专精特新等科技类资质的申请、年审与复核工作; 7.配合推进ISO等管理体系的建立与优化,助力内部流程标准化建设; (三)财务协同 1.熟悉企业财务运作逻辑,具备基本财务知识理解能力; 2.配合完成项目申报中的财务资料整理与合规性初审工作。 二、任职要求 (一)学历背景:全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; (二)工作经验:具备5-8年人力行政领域从业经历,其中至少3年担任主管或团队管理职务; (三)行业经验:有科技型企业人力运营、高企资质申报经验或互联网行业背景者优先录用; 三、核心能力 (一)战略执行能力:能够准确把握公司发展方向,独立设计并推进人资与行政重点任务实施; (二)政策应用能力:对科技、税收等政策具有敏锐洞察力,能将其转化为企业可落地的申报与管理方案; (三)对外沟通能力:形象得体,具备良好的外部关系协调能力,胜任政府、投资机构等对接与接待工作; (四)团队引领能力:拥有团队管理实践经验,善于指导下属、促进协作、激发团队潜力。 该岗位定位偏向HRBP方向,当前工作负荷适中,事务相对清闲,仅具基础行政经验者请勿投递,无科技类企业从业背景者亦不匹配。感谢理解。
文员会计业务经理
【丝达网业】诚聘<br/>1、库管(会管家婆),月3500-4500元<br/>2、行政,月2500-4500元<br/>3、文员,月2500-4500元<br/>4、不锈钢网报价员,工资面议<br/>5、内贸业务经理,工资面议<br/>6、业务员,底薪2500-8000元<br/>7、运营,工资面议<br/>8、包网送货工,月5000-6000元<br/>9、会计,4500-5000<br/><br/>工作地址:城东开发区<br/>右下角拨打电话联系即可
石家庄
12月30日 12:13拨打电话
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理人力经验
岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,有对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政与后勤事务管理,协助推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。 工作地点:上高县黄金堆工业园
工厂行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、具备5年以上行政管理相关工作经验。 2、大专及以上学历,若实践经验丰富且工作能力突出者,学历条件可适当放宽。 3、年龄要求为30至40周岁。 4、具有制度流程的监督落实与执行推进能力。 5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。 6、落实企业安全生产各项相关事务。 7、妥善应对并处置公司各类突发情况。 8、能够严于律己,模范遵守规章制度,工作踏实勤勉。
临时工
产品体验官(试用28天) ,缺铁性贫血,苏州及附近。试用产品,提升气血 薪资福利:200元/人 工作时间联系 工作地址:苏州第五人民医院体检
苏州
12月25日 09:24拨打电话
门店行政
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
上班时间:8:30-17:30,上六休一,介意者勿扰 福利:餐补,话补等 工作内容: 1.处理合同签订后设备进出场履约流程中的系统单据,根据进出场地址匹配适宜的物流服务商,推进履约执行并跟踪单据闭环状态; 2.负责营业网点仓库的日常运营维护(包括设备资料整理、基础行政事务、仓储出入库操作); 3.承担备件与旧件回收管理职责,并同步登记至管理台账; 4.开展本地物流供应商拓展,按月完成协议供应商物流费用的核对与结算; 5.完成每日工作日报的数据统计与提报; 6.参与定期开展的日度、月度资产盘点,收集整理相关纸质凭证; 7.负责设备进出场纸质单据的回收与归档管理; 8.完成上级及公司交办的其他临时性工作任务; 岗位要求: 1.具备仓储管理、资产调度类岗位工作经验者优先考虑; 2.有高空作业平台或工程机械租赁行业从业经历者优先考虑; 3.熟悉租赁资产管理系统操作流程,熟练掌握Excel等常用办公软件; 4.具备较强的责任心和吃苦耐劳精神
江苏南京诚邀:量贩主管一名、县城店无压力、过年需留守、有意向者电联:(已加)
店长临时工
诚邀:量贩主管一名、县城店无压力、过年需留守、有意向者电联:(已加)
南京
12月27日 14:47拨打电话
文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档及管理工作,确保资料齐全且安全有序; 2.协助推进公司内部文档传递流程,保障团队工作顺畅运行; 3.定期维护和更新企业数据库信息,确保数据真实准确、及时有效; 4.统筹会议安排,整理会议所需材料,并做好会议记录与纪要撰写。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等; 2.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务; 3.工作细致认真,责任心强,具备独立完成工作的能力; 4.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及外部人员高效协作。
交易助理
1-1.5万元/月
文员3-5年本科及以上
协助做好人事工作,行政工作股票交易工作
行政综合专员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍秩序及6S现场管理 2、负责本地物资采购与生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织场内生产人员的技能培训及文化娱乐活动
兼职
22号到28期间需要兼职数名,地点在越溪地铁附近跟平泷路西附近。 工作内容1: 手工礼品穿绳等,工作内容2: 新小区门挂成品蝴蝶结等,协助配合,还有其他的一些搬搬抬抬等简单工作 。工作时间: 早9晚8,15元每小时,每天大约可能需要8-12个小时,工资150元左右。连坐优先,做一天也可以。放鸽子,不听安排,不配合加班的勿扰。联系  ,电话
苏州
12月22日 10:22拨打电话
兼职
招聘:兼职淘宝闪购+4小时/天+宝妈班(兼职) 薪资:4元/次(月结) 要求: 1、自备车辆 ,年龄18-50周岁(勿扰),无不良记录,能吃苦的,想赚钱的来 2、每天都要跑,上线一天**少4小时,可以多不能少。 时间示例:早饭点5:30-9:30,午饭点10:30-14:30,晚饭点17:30-21:30。 3、计件工资:单价4元/单。系统派单,无需抢单。
盐城
12月22日 12:13拨打电话
文员经验不限学历不限周末双休无责底薪5k坐班文员试用期薪资不打折
1、使用电脑进行日常办公,线上审核客户资料是否满足业务办理条件; 2、联系审核通过的客户,推荐并匹配相应的银行产品。 薪资待遇: 无责底薪5000+提成+年终奖,缴纳五险 上班时间: 早上9点至下午6点,午休一个半小时,周末双休;节假日按规定享受带薪休假 年龄要求: 18-40岁,接受无经验人员
文员经验不限学历不限
办公室全天音乐覆盖,爱人朋友给不了的情绪价值公司给你,工作氛围超级好,环境舒适,全天空调开放!!! 一、【薪资待遇】 模式一、有责底薪4000+业绩提成15%综合月薪6K-12K; 模式二、业绩提成50%综合月薪7K-15K(上不封顶); 以上两种模式自选; ------------------------------------- 二、【工作时间】 1、上午09:00-12:00,下午13:00-18:00,有饭补,固定周日休息; ------------------------------------- 三、【工作职责】 1、按照公司岗位要求负责相应的招聘工作 2、邀约来访求职者参加面试入职,不用自己亲自对接,有专人负责; ------------------------------------- 四、【职位要求】 1、男女不限,具备民事行为能力的成年人; 2、会使用电脑基本操作; 3、有经验最好,零经验但好学,可安排带教培训; 4、性格开朗,善于交流,口齿清楚、反应灵活,慕强,有上进心; ------------------------------------- 五、【公司优势】 1、不定期的团队多样化的团建活动,提高团队集体参与感和归属感; 2、提供同行业具有竞争力的基本薪资,高额提成、生日及节假日礼品, 3、年轻团队,上班自由,可以预支工资,包吃不包住; 4、空调办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,配备工作手机;
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