岗位职责： 1. 负责产品焊接工艺的规划与执行，保障焊接作业的质量与效率； 2. 参与产品的设计与开发过程，提供焊接技术方面的专业支持与建议； 3. 处理焊接过程中遇到的技术难题，持续改进和优化工艺流程； 4. 对焊接设备及工具进行日常维护与保养，确保设备稳定运行； 5. 制定安全操作规范，保障焊接作业过程中的人员与设备安全； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程材料类相关专业背景； 2. 熟悉钣金加工各环节流程，如下料、折弯、焊接及表面处理等； 3. 具备扎实的专业理论基础和实际操作经验，能有效控制焊接质量并提升工艺水平； 4. 熟练使用各类办公软件及绘图工具，能够编制工艺工序文件； 5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识以及现场问题分析与解决能力。

1、负责钣金工艺方案设计，依据客户需求完成图纸绘制及相关工艺文件编制 2、承担样品图纸拆解与结构设计工作 3、深入生产一线，及时处理制造过程中出现的技术难题及工艺参数调整 4、持续优化并更新生产工艺，根据项目实际需求开展产品拆图与排版作业，对排版成果进行校核、修正与改进，确保生产流程顺畅。确保拆图过程符合相关技术规范与行业标准，熟练使用专业软件进行三维建模与图纸分解，审核排版结果，并对不达标部分进行迭代优化，直至满足预期目标，全面负责产品的拆图与排版任务 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的拆图能力 2.具备8年以上钣金工程领域工作经验，熟悉钣金加工流程，了解机柜、机架类产品，行业经验丰富，稳定性高

1.熟悉薄板轧制中的热轧、冷轧及表面处理等核心工艺，具备独立开展项目开发的能力 2.精通各类轧机设备的使用，掌握不同规格轧辊设备的技术参数与性能特点，能够设计完整的生产工艺流程 3.掌握钢、铜、铝、钛等合金材料的物理特性及其加工行为 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立完成故障排查、解决方案制定及验证报告输出 5.要求5年以上相关领域工作经验，参与过多个完整项目，了解行业技术发展方向与实际应用场景 6.具备服务A客户或国内大型客户项目经历者优先

工作内容： 1、编制并落实表面处理工序的操作规范，确保工艺参数准确可靠，执行过程稳定受控； 2、对表面处理所用设备及工具进行日常管理与维护，保障其良好运行状态； 3、实施表面处理结果的检验与分析，确保产品表面质量符合既定标准； 4、整理并撰写表面处理过程的技术记录与报告，便于后续追溯与查阅； 5、协同品质部门及其他相关单位协作，保障表面处理工作的质量与效率； 6、针对公司现有表面处理工艺提出优化建议，推动工艺技术持续提升。 任职资格： 1、具有5年以上表面处理工程师岗位经验，掌握扎实的表面处理专业知识； 2、熟悉常见表面处理技术，包括电镀、喷涂、阳极氧化等工艺流程； 3、了解常用表面处理设备，如电泳装置、喷头、自动喷涂机器人等； 4、具备较强的技术支持能力与实际问题处理经验，可独立完成工艺优化与落地； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合完成任务； 6、具备持续学习能力，能够及时吸收并应用新型表面处理技术与方法。

1.新产品工艺导入：协同研发团队，从设计定稿至样品制作阶段的问题追踪、分析与优化，并参与E-bom的审核工作。 2.现场工艺文件制定：联动财务与系统部门，负责SOP等作业文件、生产节拍及工时定价的编制与确认。 3.量产工艺维护：配合质量与生产团队，确保产品品质稳定，持续提升制程良率。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备IE、NPI相关岗位工作经验，熟悉工业成本核算理论及国家工艺相关法规政策。 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作；能熟练使用CAD软件，具备UG图纸识读能力。 3.熟悉日用品、宠物用品类产品特性，了解注塑机、植毛机、热合机等设备的基本运行原理。 4.具备结构与材料方面的分析判断能力，可针对性提出改进建议与技术见解。 5.执行力强，能够高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与实施。

工作职责： 1、配合结构研发工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中发现的问题，及时反馈给研发团队，协助推进产品设计优化； 2、编制产品的装配工艺文件及作业指导书，并根据研发设计的迭代同步更新相关文档，保持与研发人员的密切协作； 3、承担产品小批量试产阶段的工艺装备设计任务； 4、持续完善装配问题记录体系及相关工艺技术资料； 5、对生产操作人员开展装配技能培训，确保其熟练掌握正确的装配方法与流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与自动化、工艺设计等相关专业背景； 2、具有一年以上工艺岗位工作经验，有体外诊断设备（IVD）行业经历者优先考虑； 3、精通Creo、AUTOCAD等设计工具及常用办公软件； 4、能适应一定工作强度，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

掌握玻璃钢生产的全套技术，具备一定的生产组织与质量管理能力，尤其在玻璃钢非标设备的设计与制造方面拥有丰富实践经验。

1）主导组装制程开发进度，负责DFM文件制作； 2）制定组装制程良率目标，整合镭焊线体异常FAC报告； 3）依据客户及厂内验证需求，规划并执行DOE验证方案； 4）设计、评审并确认制程所需挂具与治具方案； 5）审查与核对制程LQ相关资料； 6）提出并评估制程降本方案，通过DOE设计推动实施； 7）提出、评审、验证制程CT优化措施，并设计相应DOE方案； 8）针对制程不良TOP3问题，制定改善DOE计划并完成验证报告； 9）整理尺寸清单，进行2D图纸全尺寸公差匹配分析及CPK评估； 10）开展治具/设备组装公差配比分析，完成风险识别与评估； 11）分析厂内及FATP阶段尺寸异常问题，推动改善并撰写FACA报告； 12）须具备高分子材料或胶粘剂领域相关专业背景及实践经验； 13）具备良好英语听说写能力，通过英语六级或同等水平； 14）具有组装团队管理经历，且有对接A客户实际经验

岗位职责： 1. 负责产品制程工艺的规划工作，包括工艺流程图的设计与编制； 2. 参与新产品DFM评审，识别潜在问题并汇总开口项，推进问题闭环； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关工艺支持； 5. 确保新产品SOP后90天内的产能提升与质量稳定性； 6. 通过工艺简化、设备效率优化及新工艺导入等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动改善； 8. 汇总安全投产阶段的问题点，协调资源推动根本原因解决。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

徐州铜山招电焊 岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T 985、JB/T 4709） 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定、过程监控及焊后清理与自检 3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用工艺 4. 配合质检人员完成无损检测（如探伤）报验，及时整改不合格项 5. 严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求 任职要求： 1. 持有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，具备至少1项以上焊接方法实操资质（如SMAW、GMAW、TIG） 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接任务 3. 熟悉常见金属材料（Q235、Q345、不锈钢等）焊接特性及工艺要点 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应制造业现场工作环境 5. 具备基础识图能力，服从生产安排，责任心强，注重作业安全与质量

钟点工/2月底上户 【订单地点】：秦淮润淮府 【工作时间】：10:00-12:00 【薪资待遇】：1900双休 【工作内容】：做一人餐 【接单联系】：董老师 （）接单联系发简历

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金银锌湿法工艺提取工程师

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

岗位职责： 1、负责设备机械结构的研发与设计工作，编制相关机械设计文件，如设计图纸、BOM清单、装配指导书等，确保技术资料的规范性与准确无误； 2、主导产品加工流程控制，合理进行工艺选型、材料选用，评估成本与技术风险，并对产品各阶段出现的技术问题提供有效解决方案； 3、根据客户实际需求完成技术方案的设计、开发及可行性验证； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备机械工程、机械设计、电气自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上机械设计与开发工作经验，具备机械结构及自动化系统设计经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD等二维、三维机械设计软件，能够独立承担机械结构设计任务； 4、了解机械加工方法，熟悉钣金制造流程、表面处理工艺及相关技术规范； 5、具备一定的项目管理能力，良好的沟通与团队协作能力

招三压二熟练穿胶一人年后干活生手不要

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、日结工：28元～32元/小时，综合收入6000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

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岗位职责： 1.负责构建并优化轮式及履带式车辆的动力学仿真模型，涵盖悬挂系统、动力传动系统等关键部件； 2.负责搭建并改进无人机（含旋翼与固定翼）的动力学仿真模型，涉及悬停控制、轨迹跟踪等功能模块； 3.负责仿真平台相关软件工具的开发、迭代与维护，确保在多变场景和复杂工况下实现车辆与无人机运动的高精度模拟。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、机械类等相关领域； 2.掌握车辆与无人机相关理论知识，熟悉主流运动学与动力学仿真工具； 3.精通C++编程语言，熟练使用VisualStudio等开发环境； 4.有PhysX、ODE、Bullet等物理引擎使用经验者优先考虑； 5.具备较强的技术钻研精神和问题解决能力，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，抗压性强，能适应项目周期内的合理加班安排。

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岗位职责： 1、承担新产品开发、调试工作，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术相关的各类问题； 2、设计产品生产工艺流程，编写作业指导书、工艺档案等技术文件，完成技术资料整理归档并参与人员培训； 3、协同相关部门推进工作交接与任务落实； 4、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型技术、机电一体化或冶炼技术等相关专业优先； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业从业经验者优先； 3、具备责任意识，愿意在生产一线长期发展； 4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。