项目全周期统筹管理，多方对接与现场协调，竣工验收与资料闭环，年龄45岁以下

职责描述： 项目的统筹协调、文档管理及过程管控：定期组织施工会议，拟定会议计划，发现问题并提出应对措施，主动推进决策落地 预算与成本管理：监控项目预算，把控全流程成本支出，编制费用分析报告 进度与工期管理：跟踪施工进度，实施计划监督与动态调整 实施阶段的质量保障：开展常规设计现场核查，监督执行情况，及时上报并跟进缺陷整改

‌负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制，确保项目在预算内按时、优质地完成

岗位职责 1）、全面负责新能源项目（风电、光伏、储能等）的技术与质量管理，建立健全技术质量管理制度体系，优化工程项目的前期技术策划、施工过程质量控制及竣工验收等关键环节的流程管理。 2）、牵头开展科技创新管理工作，组织推进项目科技课题申报、工法研发、QC小组活动等技术改进工作。 3）、完善项目质量管理体系，确保体系持续有效运行，并负责相关质量认证的日常维护与管理工作。 4）、负责项目所涉规程、规范及标准的动态更新，编制各类技术管理规定、操作细则和技术质量评价标准。 5）、组织制定项目技术措施方案，审核重大技术方案，主导投标文件中技术标的编制，拟定合同评审及技术质量评审计划。 6）、负责项目技术质量资料的采集、汇总、整理及归档等全过程管理。 7）、组织开展项目新技术、新工艺、新材料、新方法的调研、引进、消化吸收及优化应用工作。 8）、对所辖项目实施技术质量监督与检查，为现场提供专业技术支持与指导。 9）、负责技术团队的组建、培养、考核及绩效评估工作。 10）、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1）、土木工程、工民建、电气自动化、项目管理等相关专业本科及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD绘图工具。 2）、持有机电一级建造师或建筑一级建造师执业资格证书。 3）、具备中级工程师或以上职称。 4）、具有较强的事业心和责任感，工作踏实认真，具备良好的协作意识和团队精神。 5）、政治立场坚定，作风严谨，品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录。 6）、具备良好的职业操守，能适应频繁出差的工作安排。 7）、有大型国有企业、中业等工作经历者优先考虑。 8）、累计5年以上风电、储能、光伏等新能源工程项目工作经验，年龄40周岁以下，具备较强的技术分析与判断能力、跨部门协调能力，曾担任项目总工程师、技术质量科长等职务者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

职位描述： 1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力 2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排 3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求 6. 掌握工程造价相关基础知识 7. 具备项目经营思维与管理视角 8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化 9. 具备较强的综合协调与问题处理能力 10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35-48岁，具有8年以上工程施工管理经验，持有土建专业一级注册建造师资格，曾在施工单位担任项目经理职务； 2. 精通工程项目管理流程，熟悉工程建设相关法律法规，了解行业新技术、新规范及新材料应用； 3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。 职位福利：缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

招聘：项目经理（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售工作，拓展市场，维护客户关系。 2. 根据公司安排，能够适应出差任务。 3. 完成销售目标，提高销售额和市场占有率。 4. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出有效的销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先。 2. 能够适应不定期的出差安排。 3. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 实习期为两个月，实习期结束后底薪调整为5000元，具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作，实施质量、进度、成本控制，确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现； 2、全面掌握施工图纸内容，参与图纸审查，并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案（如模板工程、脚手架、深基坑支护等）； 3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收，确保材质达标、资料完整，监督关键施工环节，参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作，并做好全过程记录； 4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系，保障现场作业高效、规范推进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备大型工业类建设项目经验，例如化工、冶金类厂房工程； 3、具有乙方工作经验，主要从事土建安装、结构施工相关工作； 4、了解工程造价管理要求； 5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。

1、针对客户需立项的项目出具标单和方案 2、对所有项目的施工做出合理化安排 3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处，同时估算出人力及辅材的数量和费用 4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复 5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘 6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控 7、施工过程中进度和质量的把控 8、施工过程中突发事件的应对处理 9、施工过程中，对临时需要材料作出优化的购买方式 10、对临时施工的项目作出合理化安排 11、审核代班开出的材料清单 12、与采购对接项目材料的到达时间 13、对已经到货的材料要及时自检 14、对所有施工人员进行统一调配，根据代班提出的人力需求作出安排 15、审核一线员工两天内所有请假 16、关注一线员工的情绪及员工关系处理 17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。 18、对需要完工资料的客户，施工完成一周内发出完工资料 19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况 20、客户的投诉及时反馈处理 21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期 22、专案项目自我安排和管理 23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评 24、对所有施工人员进行年终考

1. 具备电力工程项目管理经验，熟悉工程造价及施工。 2. 精通项目现场管理，具备良好的组织协调与问题解决能力。 3. 持有高、低压电工证者优先。

不收费！日结薪资！欢迎报名 诚招兼职或者全职 岗位职责：负责线上文字沟通即可，耐心解答问题，引导用户正常沟通，外向一点，会互动就行 岗位内容：线上打字互动，回复用户日常咨询、情绪疏导、倾听陪伴 薪资：兼职6小时100-200 兼职8小时200-500 任职要求：一部手机即可，不需要电脑，年龄22-45岁之间，无论学生还是宝妈均可投递

【胜浦保利线缆】 先上班，适应之后在体检， 上班时间7点半到7点半，15天一转班。 正式工，交社保，每个月月底发工资，厂里 岗位要求:工人，年龄18-45岁，带眼镜，近视的不要 工人，品质，18—40岁 :要求会电脑，视力好、身体健康，积极上进者优先录用; 工作时间:12小时(每半个月倒班)。提供工作餐、员工生日 糕等贴心福利; 试用期:为期1个月;试用期工资:6000元/月;转正后即享受:7000-7900元/月; 每月享受1天有薪假期，若有薪假不休息，则按1.5倍算当天工资，约7100-8300元/月;工龄奖:50元/年，随年限递增; 经验我们无私分享，员工福利、社保、假期应有尽有。 ------------ 【更多招聘联系客服，日结月结都有】 井号：苏州日结工厂招聘四季精选 报名联系客服：（）

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因新增20台NC和5轴现诚聘以下岗位 1：CNC编程大师傅2名 2：操机师傅8名 3：学徒8名 7：品检2名 主要加工自动化和半导体零件 以上工资面议，包吃住交社保。地址城北西路2266号9栋 电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

有着丰富的管理经验 可以独立带领队伍全面管理现场 与项目对接 控制成本

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型以上房建或公建项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

二建项目经理，机电专业。

高薪诚聘二建项目经理，机电专业。

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计

备注（出差与项目范围可视情况沟通，不局限于江苏范围~） 人员要求 一、基本要求 1. 具备档案相关行业背景，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 能够适应高强度工作节奏； 3. 具备良好的心理承受能力和应对压力的素质； 4. 年龄在20至40周岁之间，条件特别优异者年龄可适度放宽。 二、出差要求 1. 可接受长期驻外工作安排； 2. 工作地点可在江苏省内灵活调配； 3. 根据项目实际需求及个人情况，亦可在指定区域承担项目任务。 三、项目经验 1. 拥有档案数字化类项目的管理经历；（须独立主导完成过金额不低于50万元的项目） 2. 熟悉至少一个专业领域档案业务（如档案馆、不动产登记、城市建设、人力资源社会保障、法院、公安等系统）； 3. 掌握档案数字化全流程操作，能够清晰陈述项目实施全过程； 4. 能够说明原单位所参与项目的运作模式及团队管理情况。 四、沟通能力 1. 初步交流中体现基本语言表达与理解能力； 2. 能够描述过往与客户对接的具体情形及相关沟通经验。 五、职业发展与薪酬激励 1. 公司设有清晰的职级体系和晋升路径，表现优秀者具备持续上升空间； 2. 实行项目关联奖金机制，奖励额度与项目管理成效直接挂钩。

岗位职责： 1.全面负责环保项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控项目风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作 任职要求： 1.具备环保项目相关行业经历学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有环保项目经理/项目负责人相关经验，经验要求：不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有机电工程一级或二级注册建造师资格证书（必须），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 5. 工作地点：以实际招聘城市为准；薪资范围：面议；行业：环保类

岗位职责： 1、负责CRM相关项目实施管理工作，包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等； 2、负责CRM系统项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档； 3、对需求进行管理，核心需求分析，追踪需求更改和处理情況； 4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案； 5、把控项目进度，跟进项目阶段性的时间节点，确保项目能按时高质量的完成； 6、定期组织项目会议，跟进和解决项目发生的问题，汇报项目进展； 7、能够与客户有效沟通，充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作； 8、执行公司或上级交付的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上IT项目工作经验； 2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验，至少两个300万以上实施项目管理经验，单个项目团队人数不低于10人，有快消、酒水行业等项目经验优先；   3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先； 4、良好的业务理解能力，表达和沟通能力，责任心强，抗压能力强，出色的组织能力和团队合作精神； 5、有独立方案设计经验能力的优先； 6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验，在项目中能够熟练运用； 7、具有良好的执行力和责任心，具备细节管理能力，解决问题能力，能推动项目团队朝目标前进； 8、有PMP\ITIL认证者优先。 备注：可以接受出差 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 我们脚踏实地，以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今，博智正处于快速起飞阶段，我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。 在博智，并不一定能带给你充满刺激的工作体验，然而，我们能保证每一天的付出，都有百分百的回报； 在博智，我们没有高大上的理想口号，然而，我们能保证所画的每一个饼，都会成为真正的蛋糕； 在博智，没有光鲜亮丽，然而，朴实无华的背后，是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神； 在博智，我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围，我们知道，坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。 这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉持本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。 --------我是华丽的福利分割线--------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日。 3、体检、旅游、项目结束旅游基金。 4、持续不断的奖金：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！ 5、关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践，是您专业提升最好最快的方法。 6、团建费用：每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 7、下午茶＆咖啡＆零食。

开发区碧桂园招聘物管员，五险一金，年终奖，高温补贴，做六休一，节假日福利，包住，工资待遇5000-6000 。要求有保安证，年龄45以下，联系方式

对公司工程项目经理的要求如下： 1、工作内容：负责所辖区域内的项目管理工作， 2、与所辖区域的班组长进行对接，合理安排班组工作计划，协调项目涉及的总包、甲方及监理各方的沟通事宜； 3、负责所辖区域项目款项的回款跟进； 4、可长期驻守所在区域，按要求完成每月岗位规定的工地巡查任务； 5、能熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt）； 6、待遇：缴纳五险，其余福利待遇面议； 7、常驻办公地点为上海分公司，公司提供住宿安排

1、 负责蓝卓supos工业互联网平台交付项目的整体统筹与管理工作； 2、 负责蓝卓supos工业互联网平台交付项目的具体实施推进； 3、 负责梳理项目业务需求，明确项目建设内容、业务边界及实施计划； 4、 负责用户需求分析、引导与范围控制； 5、 负责与客户对接沟通，及时协调并解决项目执行中的各类问题； 6、 负责带领项目实施团队，推动团队高效协作与任务落地； 任职资格： 1、 计算机、自动化、信息系统等相关专业，本科及以上学历； 2、 6年以上自动化、信息化、智能化领域平台类项目工作经验，其中至少3年项目管理经验，具备项目群管理经验者优先； 3、 熟悉平台类项目的交付内容、交付模式及实施流程； 4、 掌握项目管理理论与实践技巧，具备良好的全局视野，能协调跨部门项目资源，拥有丰富的项目组织和团队管理经验，能够有效领导项目团队； 5、 逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达能力与文档编写能力，具有强烈的团队合作意识和责任心； 6、 学习能力强，动手能力强，能够接受出差安排； 7、 持有PMP或PMI-ACP证书者优先考虑； 8、 有化工企业安全环保、设备管理或IT部门工作背景者优先考虑

【岗位定位】 负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理，作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽，保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环，确保项目履约零事故。 --- 【岗位核心职责】 1. 业主与总包单位对接管理 · 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方，建立常态化沟通机制，及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。 · 参与项目工程例会，协调解决供货过程中出现的突发问题（如计划变更、进场受阻、验收争议等），维护客情关系，确保公司在项目中的口碑与优先供应权。 2. 工地现场供货执行与调度 · 根据工地施工进度及业主方需求，制定钢材进场计划，统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域，确保材料按时、按量、按规格精准送达。 · 负责现场签收与验收管理，严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性，完成各方签字确认手续，为后续结算与回款提供完整凭证。 3. 进度跟踪与回款协同 · 动态跟踪工程节点（如正负零、主体封顶等），配合销售部门依据合同节点发起请款流程，跟进业主方审批进度，协同处理付款过程中的争议与阻碍。 · 建立项目台账，定期汇总供货数据、验收单据及回款进度，预警潜在的延期付款或合同变更风险。 4. 现场风险管控 · 监督现场卸货作业安全，配合安监部门及总包单位落实工地管理规定，防范材料丢失、损毁或安全事故。 · 处理现场质量异议，第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告，控制事态升级，维护公司品牌信誉。 --- 【任职资格】 · 经验要求：3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验，熟悉工地运作流程及各方协作关系。 · 专业能力： · 熟悉钢材品类、规格及验收标准，能看懂施工图纸及材料计划表者优先。 · 具备较强的沟通协调与应变能力，能妥善处理工地各方关系，在压力下推动问题解决。 · 素质要求：责任心强，能适应驻场工作及弹性工时，具备风险预判意识及基础的文字报告能力。 · 加分项：有大型基建项目、总包单位对接经验，或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。

岗位名称：综合维修岗（华舟公司）。 岗位要求：1. 年龄要求：50周岁（含）以下。2. 教育背景：大专及以上学历。3. 工作经验：5年及以上维修管理工作经验。 薪资待遇：面议。工作时间：双休，节假日休息。

物业工程招聘: 全职:办公写字楼，招聘2人，工作环境好，要求工程60岁退休人员，吃苦耐劳，会点弱电的优先，完成领导安排的其他工作， 持有低压电工证. 单休，上班时间8.00到18.00， 薪资4500+三节福利 联系电话：（钱） 地址，软件大道48号

岗位名称：秩序维护员；监控员；工程维修； 岗位要求：1. 秩序维护员：年龄38周岁以内，身高要求为至少172CM以上。有相关工作经验者不受学历限制；有服务行业相关经验或退伍军人的年龄可以适当放宽。但相关工作经验与业务能力表现特别突出者可适当放宽招聘条件限制；体能出众，具有良好的执行力及突发事件处理能力，有责任感、有良好的团队协作精神和服务意识等；持有初级及以上消防职业技能证书者优先录取。薪资在到手薪资税前底薪＋加班综合下来月薪六千五左右，综合福利体系好。薪资待遇享受法定节假日休息日及节假日三薪福利等。交五险，享有年终奖。具体薪资待遇和工作时间可面谈协商。工作性质全职。工作地点南京市秦淮区大明路金基璞悦和园及相近地区楼盘等区域安排工作（驻场工作地点固定不动）。根据实际需要提供住宿及交通补助等福利待遇；从事岗位主要为维护社区秩序、保障业主安全等。工作地点可能涉及夜班安排。工作地点附近交通便利，有地铁五号线七桥瓮站等交通站点。具体工作内容需遵守公司规章制度及岗位职责要求。需要具备良好的职业素养和敬业精神。2. 监控员：持有中级消控证，年龄及其他要求可面谈协商。薪资到手月薪六千七左右，具体薪资待遇根据能力面试面议或约定面议进行个性化设定与商定达成方案确认工资待遇并享受三节福利年终福利及公司保险等福利待遇。工作地点南京市秦淮区金源路附近楼盘区域安排工作等。具体工作内容涉及公司监控中心监控管理维护及监控相关岗位职责工作履行工作操作监控设备等监控相关作业活动等等并遵守公司相关规章制度及岗位职责要求；具有抗压能力服从公司安排并适应加班值班等工作安排需求等要求条件。3. 工程维修：年龄要求为45岁以内，需具备两年以上住宅物业综合维修工作经验，持有低压电工证者优先考虑录取。薪资到手月薪五千八左右，具体薪资待遇根据能力面试面议或约定面议进行个性化设定与商定达成方案确认工资待遇并享受三节福利年终福利及公司保险等福利待遇等相应福利待遇支持。工作地点在南京市秦淮区相关楼盘区域内安排工作分配项目任务现场进行工程维修维护工作管理并履行工作职责遵守公司相关规章制度岗位职责以及保证个人职业修养和安全规范作业标准要求等等从事相关岗位职业工作需要具备的相应专业能力素质和职业道德操守等要求条件。岗位职责涉及住宅物业综合维修维护及工程设备设施维护保养巡检等工作内容并需要适应加班值班等工作安排需求等要求条件。岗