岗位职责： 1、配合管理层开展生产经营管理工作，监控重点项目实施进展，及时发现异常情况并上报，提供可行性优化方案；关注市场动态，参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进；定期开展工地巡查，监督施工质量、安全生产与文明施工状况，发现问题及时反馈并提出改进措施；协助统筹现场人员配置，科学调配资源，保障工程按节点推进；协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作，参与商务谈判及合作落地事宜；配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作，如会议安排、流程审核等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务，确保跨部门信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力，有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：3-5年行政主管或同等岗位经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养

招聘岗位:总经理助理 ，可兼职 主要职责简介：总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点，可50%居家办公 主要岗位工作： 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄，视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料，招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格： 1、年龄22-30周岁，责任心强，可开高速，软件技能强，熟练运用AI大模型，打字55字/分钟以上； 2、性格外向、做事认真、细心、负责，沟通 3、具有主动帮助和服务意识，为负责人提供日常各方面工作协助； 薪资：试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二，每天6-7小时， 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间，不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方安全生产法规要求；组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训，实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训，并留存完整培训记录；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、紧急疏散）。 6、每日执行安全巡查任务，识别潜在风险并跟进整改闭环，监管特种设备及高危作业（如动火、高空、受限空间）的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件，管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材，保障其处于良好可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设，定期汇报行政工作成果与进展； 2. 策划并执行行政相关的内外部活动，协同完成活动方案的设计与落地； 3. 具备良好的逻辑分析能力，能独立撰写各类行政类报告（如工作汇总、数据统计等），确保内容准确、结构清晰； 4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务，及时响应各项需求，保障任务按时保质完成。 任职要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 专业要求：行政管理、公共管理等相关专业优先 3. 工作经验：5年以上制造类企业行政管理工作经验 4. 工具技能：熟练使用Office办公软件（包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等），满足日常行政文书处理需要； 5. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够主动发现并关注行政细节问题； 6. 能力要求：具备出色的时间管理与统筹规划能力，能在多任务并行环境下保持高效输出，确保工作质量与进度。

岗位职责及要求： 1、负责处理厨房的运作及事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、团餐制作，吃苦耐劳，有团队和合作精神。 年龄要求:55周岁以下 薪资福利 薪资范围200一天早6:30-晚7:00有意向可面谈 福利:提供免费工作餐三餐 地址:无锡市锡山区安镇街道大成工业园A区厚安路58号

无锡市江阴市招石膏板吊顶、隔断、装修木工、工地学徒工

南通招工地小工2名，大工3名，工地在江阴市，长期活，人走账清。

泰州市泰兴市现招聘冷库安装工、制冷工及制冷学徒工，具体要求如下： 1.冷库安装工/制冷工 •年龄要求：32-48周岁 •技能要求：需掌握冷库制冷原理，具备一定安装经验，能独立完成设备调试与维护。 2.制冷学徒工 •年龄要求：22-30周岁 •技能要求：接受专业培训，需学习制冷系统操作、设备维护等技能，适合有志于从事制冷行业的新人。 行业前景： 随着冷链物流快速发展，冷库安装与维护需求持续增长，持证上岗（如制冷工证书）是基本门槛，技术熟练者薪资较高且就业稳定。

扬州市邗江区招电焊、二保焊/气焊 [爱心][爱心][爱心] 江苏扬州通利冷藏集装箱 周一至周五每天上午下午面试 备注：通利冷箱不是水流线。也会加班，加班25/小时 [爱心][爱心]有些部门班组有夜班 一、招工聘种： 1：焊工 8000-11000（急需） 2：UT焊工 10500-16000 3：熟打练磨工7000~8500 4: 冲压工，普工，装配工 7000-8000 5.打胶工，打砂工，8000-10000 6.油漆工:8000-10000。油漆辅助工7500-9500 7.水电工:7000-8500有抵押电工证 8.装配工:7000-8500能吃苦耐劳 三、年要龄求： 18-45 岁，身健体康， 食宿： 供中餐，加班晚餐提供，下午免费牛奶点心，住宿水电费平摊 面试合格焊工，油漆，打砂量血压，测心电图……其他工种业职病体检！ [爱心][爱心][爱心]扬州润扬物流装备有限公司 ️面试时间：周一周二周三周四周五面试 年龄18-48岁以下！ 二保焊：9000-12000年龄18-48量血压，测心电图 油漆工:8000-11000年龄18-48补缺口，愿意等可以安排面试，量血压，测心电图 普工:8000-10000年龄18-45补缺口，愿意等可以安排面试，职业病体检 打砂工:8000-11000年龄18-45量血压，测心电图 流水线作业，面试不背厂规，不做俯卧撑 食 宿：中午晚上管工作餐（三菜一汤，一荤两素)，水电平摊 薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 焊工，油漆工，打砂工面试合格量血压，测心电图，

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责：（硬件） 1、负责智能仓储项目现场的设备安装与实施工作； 2、负责系统所需物料的准备、采购及发货等相关事务，并指导施工方完成现场安装； 3、具备现场设备运行中常见故障的分析与处理能力，可进行技术优化与改进； 任职资格: 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，具有较强的协调组织能力； 3、时间观念强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神

1、项目全周期管理：主导产品开发项目从方案构思、设计实施、验证测试到量产交付的完整流程。制定详尽的项目计划，持续跟进执行进度，确保项目在预算范围内如期达成各阶段目标。 2、跨部门协同沟通：作为项目核心协调者，组织并推动跨职能团队（涵盖机械、电气、软件、测试、供应链等）高效协作，同时对接客户、供应商及生产合作方，完成技术交流与需求落地。 3、质量、成本与风险控制：保障项目输出满足既定质量标准（Q），有效管控成本支出（C），并实现准时交付（D），全面达成QCD指标。及时识别项目中可能存在的技术瓶颈与进度延误风险，提前规划应对措施。 4、供应链与生产支持：统筹项目相关供应商管理，引导其开展可制造性与可测试性设计优化（DFM/DFT），协同处理量产阶段的技术问题，持续改善生产良率。 加分项 具备自动化设备行业相关经验者优先

【岗位职责】 1，负责客户现场架线项目的进度跟进，协调多方协作关系（包括客户、上级及团队成员），及时处理并解决实施过程中出现的各类问题。 2，监控各系统项目的执行状态，掌握项目推进节奏，督促相关负责人加快工作进度，并定期向上级反馈项目最新进展。 3，主导项目成本管控工作，组织制定项目成本控制方案，并进行科学合理的任务分解。 4，统筹安排团队成员的工作任务，并实施监督与检查。 5，项目完成后，组织开展结项工作，归集整理相关文档资料。 6，保持与CM厂之间的良好合作关系。 【任职要求】 1，具备大专或以上学历。 2，有自动化或设备供应商领域项目管理及商务谈判相关工作经验。 3，具备出色的组织协调能力、应变能力以及项目沟通与管理能力。 4，能够适应出差安排。 5，具备以英语作为工作语言的能力者优先考虑。 6，能接受项目制管理模式（项目高峰期为单休，项目平稳期可安排调休或多天休息）。

任职要求： 1、电子、通信、自动化或计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品业务所需的知识与技能； 3、有政府类项目或系统集成实施经验者优先考虑； 4、具备一定的抗压能力，逻辑思维清晰，具有良好的问题分析与解决能力。 岗位职责： 1、配合产品经理完成产品演示及设备调试任务，熟练使用基础办公软件； 2、参与项目现场的协调管理，及时记录并汇报现场动态，确保信息传递顺畅，维护企业良好形象； 3、参与项目落地执行，负责产品操作培训及现场技术问题处理； 4、撰写系统及硬件相关的技术资料，如测试报告、验收文档等； 5、持续跟进测试进展，分析测试结果，并解决测试中出现的技术问题。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：计算机技术服务行业

1、负责订单的审核工作，确保相关资料完整、合规且真实有效。 3、定期汇总并分析审核结果，形成管理报表并及时输出。

岗位职责 : 1. 驻场开展项目，负责客户需求调研与软件开发方案编写； 2. 向客户提供专业建议及系统架构设计支持； 3. 基于成熟的实验室管理系统进行个性化定制开发，满足客户实际需求； 4. 负责系统整合、用户培训、上线支持以及上线后的技术维护； 5. 全面管理项目生命周期，有效控制开发进度与执行质量。 任职要求： 1. 具备LIMS系统实施相关经验； 2. 具备良好的沟通表达及文档撰写能力； 3. 工作踏实肯干，能接受出差安排； 4. 熟练掌握英文听说读写能力者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

物料标准化工程师 工作职责 1. 根据半导体设备特点，建立统一的物料分类、编码与命名规范，构建具备扩展性的物料标准化框架； 2. 承担物料编码的申请受理、审核确认及分配管理，建立并持续维护物料主数据台账，统一规范物料规格、参数等基础信息，保障数据的唯一性与准确性； 3. 推广实施物料编码标准，面向各职能部门提供应用培训与操作支持，及时响应并解决实际使用中的问题，促进标准有效落地； 4. 定期开展物料编码库的核查与更新，清除冗余或重复编码，结合业务变化持续优化编码逻辑与数据结构； 5. 同步物料信息变更内容，确保研发BOM、采购、生产等环节所用物料数据一致，监督编码规则的合规使用； 6. 协同供应链及其他相关部门，提供物料标准化相关的数据支撑，落实上级安排的其他工作任务； 7. 熟悉半导体领域相关认证要求，如semi、ul、ce、iso等体系标准。 任职基本要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链等相关专业优先，具备精密制造或电子类零部件管理经验者更佳； 2. 掌握半导体设备基本知识，理解物料编码通用原则，能独立设计简单编码系统； 3. 工作认真细致，具备基础的数据处理能力，熟练操作Excel等办公软件； 4. 具备良好的跨部门协作意识，执行高效，适应初创企业快节奏工作环境； 5. 能够快速掌握物料管理系统或ERP系统操作，有主数据管理实践经验者优先。