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城南长白班早8-晚10 辅助岗位，活简单轻松 小时工价21元/小时，加绩效奖 综合工资:6500-7500

睢宁地区招聘大龄工，年龄要求57岁以下，长白班。薪资按天计算，最高一天260元，平均每天170至260元。主要生产菌菇，员工负责采摘工作，恒温车间，工作内容非常简单。个别夫妻工也可报名。要求体检100元或提供三个月内的体检报告，身高需在155厘米以上。食宿方面，餐费自费，早餐1元，午餐和晚餐各2元，吃住在厂。住宿为多人间，配有独立卫生间、独立洗澡间，空调和热水器齐全，水电费自理。工资发放为次月20日发放上个月工资。入职需携带身份证原件及三个月内的体检报告。

盐城桥梁安装，需要三名焊工计件，点工均可，要求探伤

明天8点集合员工3人。工作时间为4至6小时，保底薪资160元，管吃。

苏州市常熟市招装修木工

应届毕业生有经验者优先薪资福利:3500-5000元/月工作地址:宜春

市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工仅限男性，年龄40岁以下，身体健康，身高165厘米以上，初中以上文化程度，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化程度，必须会电脑，女性身高160厘米以上，身体健康，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。以上两个岗位分配至抚顺四个区，按个人居住地就近安排。维修工工资3500-6000元，周末双休，工作时间早8点至晚4点，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在所打卡一次即可，工资3500元。以上两个岗位均为三方合同、派遣合同，缴纳五险，合同两年一签，两年后可续签，可工作至退休，表现优秀者可转为正式员工，正式员工享有五险一金，并可提干。有意者可报名。

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清水河屠宰场急需招聘两名屠宰工人或者学徒工

明天佛山顺德需要兼职一名，保底230电话:

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汇丰二期干香爷干锅排骨鸡，招小时工一人，电话！

岗位职责 1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4，参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。 5，监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8，牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9，协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10，办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。 11，组织各职能部门开展岗位分析，主导编制岗位说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。 14，牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17，员工宿舍的分配安排与日常运营管理。 18，公司资质证照的申办维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统化管理，确保资料准确可查 2. 协助处理行政事务，包括会议统筹安排、来访客户接待及办公用品申领与盘点 3. 配合完成外地出差支持工作，涵盖行程协调、差旅报销初审及现场资料收集整理 4. 准确接收并及时转达内外部信息，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 高效执行领导交办的其他基础性行政与事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等常用办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和时间管理能力 3. 能适应短期外地出差，沟通表达清晰，应变能力良好 4. 接受弹性工作安排，包吃包住，提供带教培养机制 5. 无经验者欢迎投递，公司提供系统岗前培训

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提出整改方案，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量、技术管理或制造业从业经验，同时具有两年以上认证或认证咨询服务经验，累计参与并成功辅导过10个以上体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

工作职责: 1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求； 2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购； 3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务； 4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认； 5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。