量尺，方案设计，与客户交流，接收订单

岗位职责： 1.负责为顾客设计厨房电器图 2.通过设计促成销售完成 任职要求： 会酷家乐

岗位职责： 1、掌握家装施工工艺及常用材料特性。 2、熟练完成现场测量、CAD绘图及效果图设计。 3、协助签单人员完成客户签约过程中的技术支持与配合。 薪资结构：底薪5000元+提成，每月需完成2单基础任务，每少1单扣减20%底薪；超出2单部分每单奖励500元，超过5单以上部分每单奖励1000元；套餐类订单每单提成1000元，个性化定制项目提成比例为合同金额的2%-3%。 公司为成熟运营的套餐服务模式，拥有稳定且充足的客户资源，设计师无需自行开发或邀约客户，仅需负责进店接待或上门测量，并在签单过程中配合签手进行方案讲解与技术辅助，客户沟通及成交由专业签手全程跟进。

因公司发展需求，现面向社会招聘设计师5名，设计助理5名。 设计师任职要求： 1、熟练掌握家庭装修与工装项目的整体设计及施工流程，能熟练操作CAD、3D等专业设计软件。 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有团队协作精神，能承受工作压力，责任心强。 3、具备独立承接客户订单的能力，服务意识良好，注重客户体验。 薪资待遇：底薪（3000-3500元）+提成，综合月收入可达8000-10000元，每月休息4天。 提供交通补贴、餐费补贴。

1.CAD制图 2.深化图纸 3.施⼯交定 4.不谈单 5.没有业绩要求 任职要求： 1.两年以上⼯作经验 2.细⼼ 3.人品第一位 岗位福利： 1.⾼底薪 2.项目奖励 3.五险 4.定期团建

全屋定制设计师，整体方案设计 加分项 具备以下领域经验：室内装潢与装饰

曹妃甸唐海招室内设计师

1.年龄要求 25-40，室内设计、环境艺术、设计学、广告学等相关专业 一、主要工作内容: 1.协同策划团队开展项目分析与定位，主导制定专业的整体室内设计方案，实现方案与实际空间的精准匹配。 2.全面掌控设计主题、风格设定、色彩搭配，以及产品选型、细节尺寸、面料材质等关键要素的决策。 3.配合采购团队进行各类材料与产品的筛选（如地砖、墙板、吊顶等），确保符合设计要求。 4.负责设计阶段成本目标的编制与执行，确保最终落地费用控制在既定范围内。 5.对接生产厂商，统筹项目实施过程中的现场协调、问题处理及进度管理，保障效果呈现、施工质量与工期节点。 二、任职要求: 1.年龄要求 25-40，室内设计、环境艺术、设计学、广告学等相关专业。 2.具备广告美陈、软装设计、室内设计或家装领域2年以上相关工作经验。 3.具有一定的设计方案构思能力，熟练操作Office办公软件及Photoshop、AI、AutoCAD、3dsMax、SketchUp、酷家乐等专业设计与绘图工具。 4.具备良好的构图意识与审美素养。 5.掌握设计流程、工艺制作及常用材料等专业知识。

1. 负责与客户沟通交流，全面掌握其生活需求、审美倾向及功能要求，结合房屋实际结构，提供完整的室内空间设计方案（包括空间规划、色彩体系、软装配饰建议等）。 2. 制作精准的设计图纸，如平面布置图、立面施工图、细部节点图、定制家具深化图等，保障方案具备良好的实施性。 3. 协调各协作环节，解答相关技术问题，跟踪生产与现场安装进度，确保设计成果按预期落地呈现。 4. 持续关注室内装饰及定制家居领域的发展动态，搜集新型材料与工艺技术信息，为客户提供更具前瞻性的设计优化建议。 任职要求：具备相关工作经验者优先

负责与客户沟通，了解设计需求、风格偏好及预算，提供专业设计方案； 独立完成室内方案设计、平面布局、效果图制作、施工图绘制（CAD）； 跟进项目全流程：量房、出图、选材、报价、交底、施工跟进及后期验收； 配合销售/团队完成签单，维护客户关系，提升客户满意度； 熟悉建材、软装、家具搭配，把控设计效果与落地质量。 任

招A2司机多名，黄骅 倒短 标载侧翻，拉干土，工资日结，怕苦怕累的 勿扰

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招A2大载司机丰南到京唐港，天津港，山东，月入二万＋，货源稳定，下车拿钱，不服从管理三天打鱼两天晒网的勿扰，拉卷拉卷丰南付庄子超限战附近接班

小山一中式快餐诚聘厨师一名，薪资待遇8500到9500元，具体面议。工作地点位于河北省唐山市，期待勤劳肯干、厨艺精湛的你加入团队。每月公休3天，联系电话。岗位主要负责中式快餐菜品的制作与出品，确保口味稳定与食品安全；配合后厨团队完成日常备餐、烹饪及出餐任务；根据门店客流灵活调整出餐速度，保障顾客用餐体验。我们提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎有志于中式餐饮事业的厨师朋友来电咨询。

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岗位职责： 1.独立完成客户量房、需求沟通及方案初步梳理工作 2.协助主案设计师完成效果图深化、施工图绘制及材料选型支持 3.参与谈单全过程，配合输出设计方案与预算说明，提升签单转化率 4. 跟进施工落地环节，协调解决现场设计相关问题，保障效果还原度 5.整理并归档项目资料，持续优化标准化设计服务流程 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间表达能力 2.熟练使用CAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备基础沟通能力与客户服务意识，能适应灵活工作节奏 4. 有家装公司实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神和学习成长意愿

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

室内设计师助理 1. 负责项目全程跟踪，配合设计师完成各项工作对接； 2. 熟练操作CAD、酷家乐、3D等设计软件，完成绘图相关工作； 3. 承担现场量房、尺寸核算，协助完成装修预算编制； 4. 完成设计师安排的其他辅助性工作； 5. 持有驾驶证，具备驾驶能力； 6. 退伍军人优先录取。

负责户型前期测量、方案设计、预算制作、客户接待、施工图绘制及工地交底等工作； 有一定客户需求挖掘及沟通能力，熟悉装饰材料与施工手艺，确保设计方案落地与交付质量； 任职要求 2年以上家装整装设计经验，熟练使用CAD/3Dmax/PS等软件； 对市场趋势敏感，愿拥抱创新模式与快速迭代。 有销售能力优先 福利待遇 薪资：底薪+提成（综合15-30K），行业TOP级绩效激励； 福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期培训； 发展：集团内部晋升通道、合伙人机会。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

核心能力：国际项目管理｜工程管理｜跨文化沟通｜组织计划能力 岗位职责 1. 负责各事业部项目前期箱量预估及执行阶段的箱量统计、装箱单编制、发货组织、装箱资料归档等相关工作。 2. 根据各事业部签署项目的实施计划，开展组织、推进、执行与总结等全流程项目管理工作，保障项目按时、保质、保量交付。 3. 项目管理：接收项目任务单，明确工期、质量标准等关键信息，召开项目启动会议；依据项目需求安排排箱计划，编制装箱单与排箱图纸，跟进集货进度，协调处理质量与进度问题，组织商检验货与试装作业，全面负责项目日常运作的计划制定、过程监督与总结复盘。 4. 商务支持：根据各事业部预算任务要求，制定包装方案、箱量估算及运输路径规划；开展工期测算，牵头施工方案的编制工作。 5. 安全管理：落实项目执行期间各项安全管理工作。 6. 质量管理：监督项目在工厂及现场交付环节的质量控制，跟踪质量问题，提出责任界定建议。 7. 进度管理：跟进项目在厂内及现场的交付进度，对滞后情况及时追踪并推动解决。 8. 售后服务：准备外派所需资料，组织技术交底；对客户反馈或现场异常进行初步判断，并协调公司资源快速响应处理；主持项目总结会议，督促问题整改闭环。 任职要求 1. 学历要求：年龄35岁以内，本科及以上学历，工程管理、土木工程、机械类等相关专业优先考虑。 2. 专业技能：熟练操作Office、CAD等办公及制图工具；掌握项目管理理论体系，了解工程概预算、质量与风险管控流程； 3. 业务能力：熟悉项目施工配套相关技术与流程。 4. 综合素养：具备出色的计划统筹、问题应对及跨文化交流能力；能接受海外出差或长期驻场，责任心强，抗压能力强，可适应复杂动态的项目环境。 5. 协作能力：对项目整体执行具有高度责任感，善于跨部门协作，推动各环节高效联动，持续提升团队协同效率。 薪酬福利：月薪6-12K+项目奖金+免费住宿+免费三餐 工作地点：芦台工厂

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。

具备专业审美能力与扎实技术功底，三年以上相关工作经验。

清真肉制品加工厂招聘车间主任，需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。 待遇详谈

一、任职要求： 1.园林、风景园林、园艺、林学、农学等相关专业。 2.8年以上园林绿化行业工作经验，其中至少3年以上在大型房地产企业或知名园林工程公司担任同等或同级别管理岗位（如绿化经理、园林总监）。具备从方案设计、施工图审核到现场施工管理、后期养护的全流程项目管理经验。拥有大型高端住宅、商业综合体或市政公园项目的完整绿化管理经验者优先。 3.深刻理解南北方植物生理习性、配置艺术、施工工艺及养护技术。熟练掌握国家及地方相关的园林绿化设计、施工及验收规范。 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力以及供应商统筹管理能力。 二、岗位职责： 1.结合公司发展战略，制定集团年度绿化工作计划、预算及执行标准。健全绿化工程与养护工作的管理体系，完善技术规范与作业流程。 2.主导或审核新建项目景观绿化设计方案，确保其艺术表现力、实施可行性与成本合理性。全面管控绿化工程施工全过程，对苗木选型、栽植工艺、地形处理等关键节点提供技术指导并实施质量监督。组织竣工验收工作，确保成果满足设计文件及合同约定要求。 3.制定系统化的绿化养护标准（包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等），并督导各项目落实执行。定期开展项目巡检，针对植被长势不佳、缺株死亡等情况提出专业技术整改措施，并跟进整改闭环。 4.负责绿化团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设，持续提升团队专业水平。统筹绿化类合作单位（设计、施工、苗木供应、养护服务）的遴选、评估、合作管理与关系维护。审核相关工程及养护采购合同，强化成本管控。 5.编制并管理年度绿化预算，审核各项费用支出，推动成本精细化管理。落实绿化施工作业中的安全监管与风险防范措施，确保现场操作符合安全生产规定。

急招室内家装设计师若干名 独立完成施工图，熟练使用AutoCAD，擅长小户型、复式设计 熟悉各类装修材料特性与应用 掌握各项施工工艺流程 1. 诚聘多名室内家装设计师，有无经验均可，重点看态度与潜力 2. 新人入职后即安排谈单机会，保障顺利入职、保障签单支持 3. 岗位要求：具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，主动学习，执行力强；经验不足可培养，店长亲自带教；只要专注、踏实、肯信，就能走得更远 4. 获客机制说明：掌握基础技能与公司服务理念三天内即可参与接单，首单上手后进入公司派单体系，自主管理个人工作节奏，签单越多派单越多，形成正向激励循环 5. 离职设计师反馈：跟随董哥共事期间，不仅收入可观，还能真正学到本领；即便离开仍保持良好关系，家装行业圈子不大，口碑决定长远发展 6. 优先考虑曾在家装公司工作2-3年但受限于平台无法发挥的年轻设计师，渴望在更大舞台成长、系统提升专业能力者 7. 董哥从业心得：人生关键在于选对平台、跟对人。我出身农村，在装修行业深耕十余年，靠的是踏实做人、认真做事、持续学习与不懈努力，最终让家人过上了更好的生活

工作内容：接待门店到访客户，进行瓷砖CAD排版设计，提供产品搭配方案，跟进后期施工进度

你来或不来，我们的待遇始终如一；你要或不要，高薪机会触手可及。 工作时间：8:00—17:30 调休制 内容： 1. 主要承担室内设计任务，熟练操作作图软件，为客户提供满意的方案效果图。 2. 具备相关工作经验者优先录用 公司福利：收入与付出成正比，定期组织团队活动，享有年终奖金

岗位职责： 1、协助车间主任完成车间日常管理事务 2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通 3、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先 2、具备良好的沟通能力，能积极配合并落实工作安排

一、岗位职责 1. 战略与规划：立足标识导视行业特性，制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标，密切关注行业前沿动态，引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念，推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理：科学组织与调度标识导视生产全流程，优化生产排程，保障生产顺畅高效；严格执行生产成本控制计划，针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略，降低生产成本。 3. 质量与工艺把控：建立并完善标识导视质量管控体系，确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范；主导质量改进和工艺优化项目，解决标识制作过程中的技术难题，推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理：统筹生产设施设备全生命周期管理，制定设备维护保养计划，保障设备正常运行；制定并落实安全生产制度；落实环保要求。 5. 团队建设与管理：负责生产团队的组建与管理，精准招聘需求的技术、管理人才；制定针对性培训计划，提升团队制作专业技能与管理水平；建立科学的绩效考核与激励机制，打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持：协调与设计、销售等部门的沟通合作，确保供应及时、产品交付达标；组织新产品开发和试生产工作，评估生产可行性；进行生产数据的统计与分析，为企业决策提供有力支撑；及时解决生产过程中的问题和纠纷，制定应急预案，妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理：严格执行生产现场5S管理，营造安全、整洁、有序的生产环境；定期评估生产绩效，制定改进措施，不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 （一）硬性技能 1. 基本条件：年龄30 - 45岁，大专及以上学历，广告设计、机械制造、工业设计等相关专业，或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验：10年以上工作经验，其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力：熟练掌握质量管理方法，能运用质量检测工具进行产品检验；熟练运用数据分析工具，优化生产决策；拥有成本控制意识，熟悉标识材料市场行情，能有效降低生产成本；善于制定生产计划，合理安排设备、人力等生产资源；了解行业相关法律政策，确保生产活动合法合规；熟练操作办公软件，能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 （二）软性技能 1. 责任意识：具备高度的责任心和敬业精神，对工作任务全程跟踪、精益求精，对生产的每一个环节都做到极致负责，确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理：拥有出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，培养专业人才，打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调：沟通协调能力强，能与设计部门探讨标识工艺实现方案，与销售部门对接客户需求，实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变：具备良好的决策能力和问题解决能力，面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况，能基于数据与经验果断决策；善于发现并解决生产现场问题，迅速应对突发状况，灵活调整生产策略。 5. 创新精神：持续学习行业新知识、新技术，具备创新精神，积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力：作为标识导视行业关键岗位，深度参与企业核心运营，能够在行业内积累广泛资源与人脉，提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间：紧跟标识制作技术发展趋势（如智能标识、环保材料应用等），有机会主导前沿技术在企业的落地应用，推动企业技术革新。 3. 成果可见性：通过优化生产流程、提升产品质量，直接为企业创造显著经济效益，个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长（工厂总经理/厂长） 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐，厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品（防护手套、面罩、工作服、安全鞋等） 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划，结合岗位需求与个人优势，提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会，倾听员工想法与建议，助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动，营造和谐团队氛围，增强团队凝聚力与归属感 。