要有工地交底，自己会交底，会设计，会下单

1. 负责全屋定制木质结构及实木产品的设计方案制定 2. 需熟练掌握CAD、酷家乐以及常用办公软件的操作应用

招聘带证焊工和力工。焊工薪资为300元/9小时，力工薪资为180元/9小时，每天有20元饭补。工作内容为首钢维修、检修等。年龄要求55岁以内，提供住宿，有食堂，工作长期稳定，工资月结，上意外险。要求无犯罪记录，无不良嗜好，踏实肯干，有钢厂或其他维修工作经验者优先。工作地点在唐山市京唐首钢。有意者可联系。

招聘带证焊工和力工。焊工薪资为300元/9小时，力工薪资为180元/9小时，每天另有20元饭补。工作内容为首钢维修、检修等。年龄要求55岁以内，提供住宿，有食堂，工作长期稳定，工资月结，上意外险。要求无犯罪记录，无不良嗜好，踏实肯干，有过钢厂或其他维修工作经验者优先。工作地点在唐山市京唐首钢。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、油条，豆浆，豆腐脑等）的制作与出品，确保口感、外观及卫生标准达标 2.严格按配方和工艺流程操作，控制原料用量与成本，减少损耗 3.负责操作区域及设备的日常清洁、保养与消毒，落实食品安全规范 4.配合厨房整体出餐节奏，按时保质完成面点备餐与现场制作任务 5.参与新品研发与口味优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见面食发酵、成型、蒸烤等工艺，能独立完成多种品类制作 3.持有有效健康证，具备基础食品安全知识 4. 吃苦耐劳，注重细节，具备良好的卫生习惯与团队协作意识 5.学历不限，有中餐烹饪、面点专业培训或相关证书者更佳

招聘叉车替班司机，负责绿化砖打包工作，薪资日结210元，要求必须是成手。 岗位职责包括：能适应冷库、高温车间等特殊环境的作业；有转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯；能平稳通过坡道、地磅、月台等场地；会进行电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检；能识别货架层高、载重标识并确保不超载；掌握与仓管、装卸工的对单、清点配合能力。

第三批工人招聘中，工作地点在唐山，负责捡红薯。薪资为600元一亩地，多劳多得，工资一天一结。提供食宿。工作期限为一个半月。有意者可报名。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

会CAD画图，测量尺寸，柜柜软件拆单

【岗位职责】 1. 独立绘制家具、DIY立柱式衣柜效果图、下单图。 2. 完成方案报价、预算核对，讲解设计方案、用材优势、尺寸布局，促成订单成交。 3. 协助销售跟进订单落地，维护老客户，做好售后沟通，提升转介绍与复购。 4. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有家具设计、全屋定制设计、DIY立柱式衣架设计1年以上经验优先。 2. 熟练使用酷家乐、CAD等设计软件，能快速出效果图与施工图。

1.会3D建模软件、会Adobe-AI（PDF）软件、会CAD软件。（不会者勿扰） 2.懂得画木制家具工程图者优先考虑

岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作，督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程，提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况，发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新，推动生产技术不断升级。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门，保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求：1.具备5年以上制造业车间管理经验，熟悉铆焊，加工等生产工艺/2. 学历不限，3. 熟练使用CAD软件，word，excel，具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同精益生产理念

岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。

【岗位职责】 1. 线缆 & 连接器布局设计：负责选矿整机设备内部线缆布线规划、3D 空间布局、路径规划、线束捆扎、接头选型、密封防护设计；输出线束 BOM、2D 线束图纸、接线图，对接结构完成整机内部走线干涉检查。 2. 线束选型与规格定义：根据矿山现场工况（耐磨、抗干扰、粉尘、高低温、振动）完成线缆、接插件、端子、护套、屏蔽件选型；区分动力线缆、信号线缆、高速图像采集线缆，明确线缆规格、屏蔽等级、耐压、耐温、抗拉要求。 3. 线束图纸与文档输出：使用 CAD/SolidWorks 绘制接线、线束图纸；输出 BOM 清单、线束加工技术规范、装配工艺要求，下发外协线束加工厂，跟进加工、样品确认。 4. 样机试制与现场问题处理：跟进样机装配、调试，解决线束干涉、接线错误、信号干扰、发热、接插件松动、密封失效等问题；处理设备出厂及客户现场反馈线缆相关故障，输出整改方案。 5. 供应商对接管理：对接线束外协厂商，评审图纸、样品测试、工艺确认；评估连接器、线缆供应商，规范采购选型标准，建立公司线缆、连接器器件库。 6. 技术沉淀与迭代优化：梳理线束设计规范、装配规范；持续优化整机布线方案，降低干扰，提升设备可靠性；配合电气工程师完成原理图对接，理解电气接口需求，后续可向硬件原理图、PCB 方向进阶。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气自动化、机电一体化、电子信息相关专业。 2. 3-5 年线束 / 线缆设计相关经验；有工业设备、工程机械、矿山设备、汽车线束布局经验优先；熟悉线束完整开发流程。 3. 熟练 CAD 制图，会 SolidWorks 优先；能独立完成线束图纸、接线图、BOM 编制。 4. 熟悉线缆、连接器、端子、密封件基础特性，了解屏蔽、接地、EMC 电磁兼容基础常识。 5. 看得懂电气原理图，能根据原理图完成线束落地设计。 6. 具备问题排查能力，能定位线束类故障（干扰、接触不良、发热等）。 7. 严谨细致，有研发属性，创新能力强。 8. 加分项：懂 PCB Layout、会看原理图设计、有矿山设备 / 重工设备电气经验。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与执行管理； 2. 负责车间产品质量的监督与持续改进； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 负责车间成本管控及降本增效工作的推进； 5. 推动精益生产实施，落实“5S”管理标准，开展现场巡查，提升整体生产效率； 6. 负责车间人才梯队建设与员工培养工作。 【任职要求】 1. 90后、95后优先，本科及以上学历，化工、机械等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量控制等管理方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识及学习创新能力。

任职要求： 经验要求：3年以上生产制造管理经验，熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验，熟悉或制造业质检流程，有认证审核经验优先 知识要求：扎实的专业知识和技能，熟悉生产设备质量控制、成本控制，了解生产流程、公司流程制度； 能力要求：具备领导力、团队合作能力，全面的战略规划能力，能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略，成本控制能力 其他要求：吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作，持续学习和创新能力。 岗位职责： 一、生产计划与进度管理 1、制定年度、月度及周生产计划，结合销售订单调整生产任务，监控生产进度并优化资源配置。 2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理，确保生产效率与产能最大化，跟踪生产进度，及时调整计划以应对突发情况。 二、质量与成本控制 1、定期对生产环节、产品进行质量抽检，形成报告并跟踪整改，确保符合国家或行业标准。 2、监督安全生产、环保政策落实，制定应急预案，确保生产环境符合法规要求。 3、实施6S管理，规范操作流程，把控产品质量，降低损耗及生产成本。 4、组织处理生产异常问题，提出改进措施，确保按时按质完成生产目标。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 五、报告与沟通 1、定期汇报：向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。 2、跨部门协作：与其他部门沟通，确保生产与销售、采购等环节协调一致。 六、供应链管理 1、供应商管理：与采购部门合作，确保原材料供应及时、质量稳定。 2、库存管理：优化库存，避免积压或短缺。 七、 交付与售后 1、订单管理：确保按时交付客户订单，满足客户需求。 售后服务：配合售后部门，解决生产相关的客户问题。

岗位职责： 1、全面主持加工区日常运营，协调班组工作安排，确保加工区域运转顺畅、高效有序 2、依据门店规范，对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理，实现卖场陈列统一化、标准化 3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效，确保食品安全无隐患、零事故 4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP，每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制 任职要求： 1、具备2年以上加工类岗位工作经验，掌握加工全流程操作要点 2、能够统一执行出品的规格与标准，协同完成促销活动所需商品的加工准备 3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力，及时纠正不合规操作行为 4、执行力突出，能有效落实管理制度与整改指令，定期分析并优化加工环节损耗问题

具备设计工作经验，富有责任心，注重细节，善于沟通

唐海梦天木作招成手设计师一名，要求能熟练使用作图软件，会量尺拆单，底薪3500加提成，有意者联系

岗位职责： 1. 承担定制家具的设计任务，依据客户具体需求制定个性化设计方案。 2. 负责实地测量工作，保障设计方案的精准与可实施性。 3. 绘制家具三维效果图，直观呈现设计成果供客户确认。 4. 全程跟进项目落地，确保设计意图在实施中完整体现。 岗位要求： 1. 具备3-5年定制家具设计工作经验，精通三维家、CAD、3DMax、SketchUp等设计软件操作。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接客户、供应商及施工团队。 3. 审美水平高，富有创意，能够独立完成从构思到方案的全流程设计。 4. 熟悉家具常用材料、制作工艺与构造原理，具备一定的施工图纸绘制能力。

全屋定制设计师 有经验者优先录用 薪资福利:工资底薪3500+提成， 招工人数:一名 同步

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。

负责定制家具的设计、量尺、出图

熟练使用电脑，会使用拆单软件，量尺对接客户图纸，优化排版路径

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，制定全屋定制设计整体方案，涵盖空间规划、风格设定及材质选配； 2. 与客户充分交流，深入挖掘个性化诉求，保障设计方案的准确落地； 3. 完成设计图纸的绘制与调整，确保方案兼具实用性与视觉美感； 4. 跟踪项目执行过程，衔接生产与安装流程，保障项目按时保质交付； 5. 汇总行业流行趋势，不断优化设计方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备室内设计、家具设计等相关专业基础，有全屋定制设计实操经验； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max等设计类软件操作； 3. 拥有较强的美学素养和空间布局能力，可独立完成全套设计方案； 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 5. 工作认真负责，关注细节，具备团队协作精神，能适应高效工作节奏。

1.负责与客户沟通，全面了解其生活需求、审美取向及功能期望，结合房屋实际结构，提供完整的室内空间设计方案（包括空间规划、色彩搭配、软装配置等）。 2.制作精准的设计图纸，如平面布置图、立面图、节点详图、家具深化图等，保障方案具备良好的实施可行性。 3.协调各环节工作，解答技术问题，跟踪生产与安装进度，确保设计成果完整落地。 4.持续关注室内设计与定制家居行业动态，搜集新型材料与工艺信息，为客户提供更具前瞻性的设计思路。 任职要求：具备相关工作经验

会和顾客沟通，会做全屋定制设计，会工地交底，会硬装，会自己下单