
室内装修设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公
岗位职责:
负责与客户沟通需求,精准把握其功能、风格及预算诉求;
独立完成量房、方案构思、平面优化、效果图制作及施工图深化;
提供主材、软装、灯光等一体化设计方案,提升客户体验与签单转化;
配合项目经理进行技术交底,解决施工过程中的设计问题;
跟进项目落地效果,确保设计还原度与客户满意度;
持续关注设计趋势、新材料与工艺,优化公司设计标准与案例库。
任职要求:
室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业大专及以上学历;
熟练掌握 CAD
具备 2年以上住宅/商业空间设计经验;
熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关规范;
审美在线,有原创能力,能独立完成从概念到落地的全案设计;
沟通表达能力强,具备服务意识和一定销售思维
岗位福利:五险
工建,民建,装修设计,施工技术
6000-10000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公展厅普通住宅购物商场酒店五险包住加班费月休四天熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2. 具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
设计师,业务员
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺普通住宅酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
家装设计师,业务员
设计师及助理
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅办公室商铺普通住宅餐厅酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉酷家乐等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
空间设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科PS3D MAXAuto CADAI文创设计广告设计品牌设计标识导视系统设计空间及环境设计
岗位职责:
1. 参与项目初期方案构思,具备出色的创意思维,准确领会客户需求,精准把握设计方向,输出满足客户期望的创意设计成果;
2. 能独立对接项目甲方,承担标识造型设计及深化、平面布局设计、施工图绘制及相关深化工作;
3. 协与项目的规划与设计环节,并依据公司标准清单模板完成项目工程量统计;
4. 参与项目阶段性汇报,同步做好会议内容记录与信息整理;
5. 独立开展项目现场实地复核,并基于现场情况推进图纸的优化与深化;
6. 参与并主导图纸技术交底,统筹编制符合施工现场进度要求的施工图纸,提交甲方审核确认;
7. 跟进工程项目的设计实施全过程,监督标识样品制作及生产工艺执行情况;
8. 关注行业发展趋势与技术迭代,及时捕捉市场动向并持续更新专业知识;
9. 承担企业品牌形象相关的宣传视觉设计任务;
10. 积极参与公司组织的各类活动,严格执行公司各项管理规定;
11. 完成上级交办的其他相关工作事项。
专业技能经验:
1. 熟练掌握多种设计工具,如AI/CDR等矢量软件以及PS、3D类软件,能灵活应对多样化设计需求;
2. 对不同设计风格有深刻理解,可根据项目特性进行个性化创新表达;
3. 具备敏锐的色彩感知力与搭配技巧,打造富有吸引力的视觉呈现;
4. 擅于洞察客户真实需求,并将其转化为具有独特性的设计方案;
5. 具备良好的团队协作意识,能与同事高效沟通,保障设计流程顺畅推进;
6. 持续关注设计领域前沿动态,主动学习先进理念与新技术应用;
7. 拥有较强的任务执行能力,可按时高质量完成各项设计工作;
8. 具备规范的设计文档编写能力,能够清晰传递设计理念与技术细节。
个人特质:
1. 作为注重生活品味的年轻人,善于将高品质生活方式融入设计创作;
2. 紧跟时代潮流,擅长提取流行元素,使作品更具现代感与时尚气息;
3. 追求精致生活体验,致力于输出高水准的设计解决方案;
4. 性格沉稳细致,能够耐心处理设计过程中的各项细节问题;
5. 情绪管理能力强,在高压环境下仍能保持理性与专注;
6. 热衷专业探索,持续精进技艺,力求实现设计品质的极致化;
7. 对新兴事物保有强烈好奇心,为创作持续注入新颖灵感。
工作与休息安排及福利待遇
1. 工作时间:8:30-17:30
2. 休息制度:实行大小周休息制,享受13天法定带薪假期
3. 福利待遇:入职五险、餐补、车补、团建旅游、体检、外出学习考察等
天车工月结
招聘:热轧厂天车工(钢卷)
薪资:5500元以上/月
1.公司免费提供宿舍,配套有24小时热水的独立卫浴,空调等设施;2.公司福利食堂,有餐补,电补,平价福利超市等;23.缴纳五险一金,生产奖,安全奖,全勤奖,节日福利,累计调休等4.设有篮球场、休闲广场等娱乐设施,丰富员工文化生活。
安检员
北京铁路局,沈阳铁路局,太原铁路局,招聘开始了!
(直签正式劳动合同)
京津冀地区就近随机安排:
唐山,,秦皇岛有岗。
岗位:火车司机,地面服务,航空票务,安检,各个路段工种。
要求:男女不限,大专及以上学历,专业不限,身高 1.73 米以上,身高 1.63 米以上,体检政审合格,没有纹身,没有大面积疤痕。
,。
6个月实习期,工资4000➕
转正之后工资6000-11000左右,五险一金,各种福利待遇齐全。
名额20人
培训地点:迁安
招聘办事处:迁安市惠宁大街一实小对面
咨询电话:
A2餐补月结
招聘:物流A2司机
薪资:5500元以上/月
1.公司免费提供宿舍,配套有24小时热水的独立卫浴,空调等设施;2.公司福利食堂,有餐补,电补,平价福利超市等;23.缴纳五险一金,生产奖,安全奖,全勤奖,节日福利,累计调休等4.设有篮球场、休闲广场等娱乐设施,丰富员工文化生活。
工装设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公五险月休四天
岗位职责:
1.负责工装、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地;
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报;
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质;
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点;
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导。
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件;
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力;
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递;
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势。
室内设计师
5000-6000元/月
装修设计师1-3年中专/中技远程办公办公室商铺小户型普通住宅3Ds MAXAutoCAD酷家乐独立完成效果图独立完成施工图
工作内容:兼职模式,线上承接室内设计相关订单。按照要求完成设计出图工作。
任职要求:具备室内设计专业能力,按个人能力接单,时间充裕或出图较快者优先!
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限别墅商铺复式小户型普通住宅
岗位职责
1. 上门量房、户型规划、全屋风格设计,独立制作平面方案、效果图、施工图;
2. 对接客户需求,讲解设计方案、预算报价,洽谈签单;
3. 跟进施工现场交底、选材、软装搭配,全程把控落地效果;
4. 维护客户关系,挖掘,配合公司日常接待及活动。
任职要求
1. 熟悉家装流程及施工工艺、建材知识;
2. 会CAD、酷家乐等设计软件,能独立出图做方案;
3. 沟通能力强,会谈单,有责任心,能接受量房、跑工地;
4. 有无经验均可,应届生/助理可培养,有从业经验优先。
薪资福利
底薪 + 高提成 + 签单奖 + 月度奖励 + 年终奖,收入上不封顶
公司提供稳定客源,不用自己找客户
月休、法定假期、节日福利、定期团建、带薪培训、师徒带教
晋升通道:设计师→首席设计师→设计主管→设计总监
我可以再给你做一个更短100字极简版,适合招聘简介一栏直接粘贴,需要吗?
土建监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责施工现场的监督管理,保障工程项目依标准有序推进;
2. 协同项目组推进施工进程,确保各环节衔接顺畅,快速响应现场实际需要;
3. 按周期撰写监理报告,全面记录工程进度与质量控制情况。
任职要求:
1. 具备较强的现场管控能力及良好的沟通协调能力;
2. 熟悉工程监理工作流程,能准确掌握并执行相关质量规范;
3. 具备及时应对和处理现场技术问题的实践能力。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
工作内容:
1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作
生产项目主管/发货统筹/项目执行/进度管控
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量项目安全生产项目仓储物流项目生产EHS项目生产成本项目生产NPI项目
核心能力:国际项目管理|工程管理|跨文化沟通|组织计划能力
岗位职责
1. 负责各事业部项目前期箱量预估及执行阶段的箱量统计、装箱单编制、发货组织、装箱资料归档等相关工作。
2. 根据各事业部签署项目的实施计划,开展组织、推进、执行与总结等全流程项目管理工作,保障项目按时、保质、保量交付。
3. 项目管理:接收项目任务单,明确工期、质量标准等关键信息,召开项目启动会议;依据项目需求安排排箱计划,编制装箱单与排箱图纸,跟进集货进度,协调处理质量与进度问题,组织商检验货与试装作业,全面负责项目日常运作的计划制定、过程监督与总结复盘。
4. 商务支持:根据各事业部预算任务要求,制定包装方案、箱量估算及运输路径规划;开展工期测算,牵头施工方案的编制工作。
5. 安全管理:落实项目执行期间各项安全管理工作。
6. 质量管理:监督项目在工厂及现场交付环节的质量控制,跟踪质量问题,提出责任界定建议。
7. 进度管理:跟进项目在厂内及现场的交付进度,对滞后情况及时追踪并推动解决。
8. 售后服务:准备外派所需资料,组织技术交底;对客户反馈或现场异常进行初步判断,并协调公司资源快速响应处理;主持项目总结会议,督促问题整改闭环。
任职要求
1. 学历要求:年龄35岁以内,本科及以上学历,工程管理、土木工程、机械类等相关专业优先考虑。
2. 专业技能:熟练操作Office、CAD等办公及制图工具;掌握项目管理理论体系,了解工程概预算、质量与风险管控流程;
3. 业务能力:熟悉项目施工配套相关技术与流程。
4. 综合素养:具备出色的计划统筹、问题应对及跨文化交流能力;能接受海外出差或长期驻场,责任心强,抗压能力强,可适应复杂动态的项目环境。
5. 协作能力:对项目整体执行具有高度责任感,善于跨部门协作,推动各环节高效联动,持续提升团队协同效率。
薪酬福利:月薪6-12K+项目奖金+免费住宿+免费三餐
工作地点:芦台工厂
全屋定制生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责
1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。
2. 持续改进生产工艺与操作规范,提高产线运行效率,减少材料浪费,控制制造成本。
3. 负责车间人员的组织管理与技能培训,建立合理的绩效评估体系,提升团队工作动力与专业水平。
4. 严格执行质量管控措施,牵头开展质量问题排查与整改,确保产品满足个性化设计标准。
5. 对接设计、供应链等相关部门,统筹资源调配,确保各生产环节高效协同、无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验,精通定制化产品的生产流程。
3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力,能适应多品种、小批量订单的生产节奏。
4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。
5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队实现生产目标。
室内设计
8000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限室内设计软装设计硬装设计CAD3DMaxCorelDRAW设计师装饰装修
你来或不来,我们的待遇始终如一;你要或不要,高薪机会触手可及。
工作时间:8:00—17:30 调休制
内容:
1. 主要承担室内设计任务,熟练操作作图软件,为客户提供满意的方案效果图。
2. 具备相关工作经验者优先录用
公司福利:收入与付出成正比,定期组织团队活动,享有年终奖金
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科带薪年休假免费班中餐周末双休、法定假日休
岗位职责:
1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作;
2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,编制年度与月度生产计划;
3、主导制定并实施生产部门内部管理规范及绩效考核标准;
4、统筹全厂区作业现场管理,严格执行6S管理要求,并定期开展巡查;
5、监督与协调各班组生产任务的执行进度及过程管控;
6、及时应对并处理内外部突发的重大生产问题,最大限度减少影响;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑;
3、具有较强的生产组织能力:可高效整合生产相关资源与关系,快速响应并解决实际问题;
4、具备出色的分析与解决问题能力:能准确识别问题核心,统筹全局,运用多种方式推动问题解决;
5、具备良好的沟通协作能力:能与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通;
福利待遇:
1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假;
2.五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
中级信息安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科云安全CISPIDC安全WEB安全
一、岗位职责:
1、负责网络安全运维,针对外部攻击行为实施封禁措施,主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等;
2、开展态势感知平台的日常运维工作,融合大数据分析与威胁情报,实现自动化安全响应,实时掌握安全态势,精准识别黑客入侵行为。
3、定期执行漏洞扫描任务,并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。
4、在重大节日期间执行24小时值班机制,确保系统持续稳定运行。
5、对新上线业务系统进行安全评估,提出整改建议并推动落实,确保系统安全合规零风险上线。
6、完成上级交办的各项临时性工作任务。
二、技术能力要求:
1、具备本科及以上学历,熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理:
IPS:可有效识别并阻断最新网络威胁,结合威胁情报实现提前预警,防范潜在攻击;
防火墙:支持深度数据包检测,分析风险内容,智能拦截恶意流量;采用状态检测机制判断数据包合法性;可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况;
态势感知:基于大数据技术,融合自动化响应与威胁情报,实现安全态势的实时监控与攻击行为识别;
WAF:通过深度包检测与行为分析,防御SQL注入、跨站脚本(XSS)、远程代码执行等常见应用层漏洞;可根据业务特性定制防护策略,保障业务兼容性;定期开展性能评估与优化,适应高并发、大流量运行环境;
DDOS:制定科学检测与阻断规则,有效抵御DDoS攻击,保障业务连续性;
微隔离:依据业务需求与风险等级,实施细粒度访问控制,降低不同系统组件间的横向攻击风险。
2、具备系统漏洞挖掘能力:能利用现有漏扫工具,结合威胁情报,对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测;通过版本比对与指纹识别技术,进行逻辑分析,发现潜在安全隐患。
3、具备系统渗透测试能力:能够模拟真实攻击者行为,从攻击视角开展渗透测试,识别Web站点与系统的安全短板(如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题),结合现有安全架构与设备策略,优化防护体系,提升应急响应与防御水平。
4、具备安全管理实践能力:可制定漏洞管理流程,跟踪国内外高危漏洞公告,评估风险等级,结合业务实际制定补丁实施计划,推动漏洞闭环修复,在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性;通过版本控制手段,确保所有安全变更可追溯、可审计。
5、曾参与市级或省级攻防演练,熟悉防守方工作流程,具备应对红队攻击的实际经验。
6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。
7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上高中包住绩效奖金工龄奖包吃
岗位职责:
1.质量管控;
2.生产效能管控;
3.物料统筹管理;
4.设备、工装及模具维护管理;
5.持续优化改进;
6.现场运营监管;
7.安全作业管理;
8.团队协作与培养;
9.文件资料归档管理;
10.其他事务:工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等;
职位要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,机械、钢结构或管理相关专业;
2.素质/特质要求:具备较强责任心,良好的沟通、组织与协调能力,富有团队合作意识。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序运行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督安全操作规程执行,保障人员与设备安全;
4.协助拟定生产排程,监控各环节进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,输出优化方案,推动车间管理持续改善。
任职要求:
1.拥有食品行业车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备优秀的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性,提高整体工作效率;
3.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与生产、质量、技术等团队高效配合;
4.了解食品安全法律法规及现场操作要求,工作细致严谨,责任感强;
5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理与问题解决能力。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备操作规范,提升设备使用效率与安全水平;
3、组织开展设备操作培训,增强团队的专业操作能力;
4、跟踪设备运行状态,分析故障信息,制定优化改进方案;
5、对接相关部门协作,及时处理设备相关的技术难题。
任职要求:
1、具有扎实的设备管理背景,掌握多种设备的工作原理及保养方法;
2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力;
3、能独立应对突发状况,拥有较强的问题分析与解决能力;
4、具备项目管理经历,可有效把控项目进度与成本支出;
5、关注行业技术发展,具备推动设备技术创新的能力。
栏目概述
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