工作内容： 1、负责基础费用的审核工作。 2、整理并归集会计凭证，确保档案规范。 3、分类整理财务相关的原始票据。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、大四在读且有实习需求者优先考虑； 2、具备积极的工作态度，认真细致，耐心充足，沟通能力良好，逻辑思维清晰； 3、每周出勤5天，实习期不少于6个月，可迅速到岗。

财务一名，工作经验丰富

职位名称：车队会计 主要职责： 一、成本核算管理 1.负责车队日常运营支出的核算与分析，涵盖燃油、维修、保险等费用项目 2.按期编制成本分析报表，提供降本增效建议 3.搭建并更新成本数据台账 二、费用报销审核 1.审核车队各项费用报销凭证 2.确保报销操作符合公司财务规范 3.与财务部门协作完成报销款项结算 三、采购管理 1.编制车队物资采购预算 2.执行采购流程，包含比价、合同签署等环节 3.建立供应商信息档案，定期开展供应商评估 四、车辆资产管理 1.维护车辆管理台账，登记使用、维保及处置记录 2.定期组织车辆资产清查 3.协助办理车辆保险投保、年检等相关事务 五、其他工作 1.协助完成年度审计相关工作 2.落实上级安排的其他财务事务 任职要求： 一、基本条件 1.全日制大专及以上学历，财务或会计类专业 2.具备3年以上财务岗位经验，有车队财务管理工作经历者优先 3.持有会计从业资格证书 二、专业技能 1.熟练操作财务系统及常用办公软件 2.掌握国家财税相关政策法规 3.具备较强的数据处理与分析能力 三、素质要求 1.工作严谨细致，责任感强 2.具备良好的沟通与协调能力 3.能够适应一定的工作强度 请投递简历的候选人认真对照上述条件，不符合者勿扰~缺乏自信者勿扰~非常州常住人员勿扰~ 工作时间：上午8:30-下午5:30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者勿扰~ 薪资范围不可接受者勿扰~

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类与存档，保障财务数据的准确性与完整性； 2、协助开展财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、参与成本核算过程，配合完成费用核对及采购支出分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税费按时准确申报； 5、协同内外部审计工作，提供所需财务资料并进行说明，保证合规性要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能高效对接内外部协作事项； 4、工作严谨踏实，具有高度的责任感和信息保密观念； 5、拥有财务相关实操经验者可优先录用。

工作内容： 1、负责基础费用的核对与审核。 2、整理并归集会计凭证，确保档案规范完整。 3、分类整理财务相关的原始票据及单据。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大四在读且有实习需求者优先考虑； 2、具备积极的工作态度，认真细致，耐心踏实，沟通能力良好，逻辑思维清晰； 3、每周出勤5天，实习期不少于6个月，可快速到岗。

岗位名称：会计 招聘人数：1 人 薪资福利：全勤奖 工作内容：1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、 数据可视化报表制作 3、 流程审批设置 4、 函数公式应用 工作时间： 周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐 岗位要求(年龄35岁以下、学历大专、经验3~5年等):

岗位职责 1、负责日常账务处理，按时完成国地税申报工作，并妥善管理所对接客户的财务资料； 2、协助客户办理发票认证、代开发票、公司注销、出口退税等相关事务； 3、及时回应客户各类财税咨询，传达最新政策信息并提供专业解答； 4、负责记账费用的跟进管理，处理单位异常情况报备及服务进度追踪。 任职要求： 1、具备良好的责任心与职业素养，工作态度认真、细致、严谨； 2、拥有较强的团队协作意识和沟通能力； 3、熟悉计算机操作，能熟练运用财务软件； 4、可独立完成中小企业全套财务工作流程，有代理记账相关经验者优先考虑。 5、双休、五险一金、优秀的企业文化 6、工作地点：张家港市区

材料进出库，成本核算

工作内容： 1、负责科姆勒橱柜的账务核算及财务报表编制等相关工作； 2、办理日常财务事务，涵盖账务登记、票据处理及财务数据整理分析； 3、配合开展税务申报工作，以及相关财务资料的归集与存档管理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2、能独立承担会计工作，拥有较好的财务数据解读与分析水平； 3、工作细致认真，具备优秀的协调组织及沟通协作能力。

负责公司财务报账

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

南京市江宁区招电焊

明天需要一个小工，从乘航出发去南丰干活，220元一天，

招聘:40一49岁左右、爱干净、烧饭大姐，上班时间8点到1点半。 联系电话:

淮安市高薪急招改刀一名，东北小店，生意较忙，工资8000元，要求干活干净快，外地干满三个月。每天下午1点至4点都休息，供吃住。不收宿舍水电费。有意请电

熟通财务一切事物

开单，派单，记账，开票，报税等日常工作

1、审核原始单据的合理性 2、日常小金额备用金付款，录财务室的备用金流水，按时出具月度、季度、年度财务报表 3、日常开具和统计发票，勾选抵扣发票，统计公司纳税数据上报财务负责人，简单筹划销项和进项4、定期和代理记账公司沟通报税事项，审查代理做的帐数据，修正不合理，定期申报两家个体户小公司的报税(基本上没得什么数据)5、核对并录入报销单，负责与关联公司往来对账工作 6、辅助中介做一些补贴政策的申报(比如高企、房租补贴、重点人群补贴等) 7、公司资质、证书、车辆保险、人员保险、专利缴费等到期 8、工程部单据的简单搜集存档 9、完成财务经理交付的其他工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历，财务专业; 2、2-3年以上相关工作经验; 3、需要初级会计师证，有中级会计师资格证优先

【工作内容】 -负责企业财务报表的审计与鉴证工作，确保符合相关会计准则和法规要求； -参与项目计划制定、现场执行及报告编制，提供专业意见和建议； -协助客户进行税务筹划与合规管理，提升财务运作效率； -与团队成员协作，完成各类审计、税务及咨询服务项目。 【任职要求】 -具备注册会计师（CPA）执业资格，持有有效执业证书； -熟悉国家财经法规、会计准则及审计流程，具有2年以上相关工作经验； -具备良好的沟通能力和职业操守，能够独立完成项目任务； -具有较强的学习能力与抗压能力，适应出差及高强度工作节奏。

联系电话: 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

工作职责： 1、配合财务主管完成费用报销单据的整理工作； 2、根据规定对费用报销单据进行初步核查； 3、负责财务凭证的分类与归档管理； 4、协助完成财务凭证的调阅与提取。 任职资格： 1、财务、会计相关专业者优先考虑； 2、每周到岗时间不少于4天； 3、实习周期不低于6个月。

薪资待遇： 1、平均8000-15000上不封顶；周末双休 2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖； 3、9:00-6:00，周末双休，五险，法定年假； 工作内容： 1.在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求 2.根据客户需求，提供商标、版权等相关业务的代理注册服务 3.维持与老客户的长期合作关系，快速响应并解决客户提出的问题 4.负责客户信息的归集与整理，确保资料完整准确 5.结合国家相关政策，持续学习知识产权专业知识，为客户提供高效专业的服务支持 岗位职责： 1.与客户保持良好互动，建立稳定沟通机制，精准把握客户需求 2.提供专业化的销售建议与支持，提升客户体验与满意度 3.及时回应客户疑问，协助制定可行的解决方案 4.关注行业趋势与市场变化，向客户传递有价值的资讯信息 5.协同参与销售方案的规划与落地，助力达成整体业绩目标 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑 2.性格积极外向，具备优秀的表达能力与客户服务意识 3.热衷于销售工作，目标清晰，富有进取心，具备自律能力与团队协作精神 4.学习能力强，恪守职业道德，责任心强 5.具备良好的客户维护意识，乐于团队配合，敢于面对挑战 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意愿 2.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间规划与事务处理能力 3.具备团队协作素养，能与同事高效协同作业 4.对销售岗位充满热情，能够自主驱动达成优异成果 5.具备快速掌握新知识的能力，适应市场持续变化的需求

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理咨询事项，登记客户问题，按标准流程及时反馈。为客户提供专业建议，解决其咨询中的各类疑问。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉） 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工拥有独立工位和电脑设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可

重点：招聘全职，不招兼职！ 岗位职责：以团队协作方式开展公司产品的推广与销售工作 任职要求：形象良好，气质端正，普通话流利，具备一定的抗压能力 岗位福利：日薪300-500元，收入上不封顶，当日工作结束后即刻结算； 月结薪资：试用期4500元+5%提成，每月10号发放工资； 转正后5500元+5%提成 岗位经验：不限经验，可零基础入职，公司提供一对一带教培训 上班时间：早上8:00—18:00 中介勿扰，企业直招，全程不收取任何费用！

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与维护，确保客户满意度 2.完成销售目标，推动业务增长 3.协调内部资源，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作

工作内容 1、开发并管理个人客户资源，推动公司在家庭装修市场的业务增长 2、巩固与中介渠道伙伴的合作关系，助力销售业绩达成 3、策划并执行线下推广活动，增强品牌影响力与市场覆盖 任职要求： 1、熟悉渠道拓展与维护，具备独立推进业务的能力 2、善于沟通与协调，能高效整合与维护客户关系 3、具备敏锐的市场感知能力，可及时应对市场动态调整策略

无经验可投，月薪过万不是梦，新手无需担忧，面试通过即可入职，专人指导带教 资源配置：公司配备客户资源及操作平台支持 岗位要求：欢迎零基础求职者加入，入行门槛低。不懂没关系，公司提供系统化培训，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队具备扩展性，能力突出者可实现快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，踏实肯干，热爱生活，工作主动热情 2、年龄20-40岁，学历和经验不限（具备销售背景者优先考虑） {我们给到你} 1、无责任底薪4500元+1400元（首月达成5万业绩）+行业顶尖15%-30%提成+额外奖励=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、外出旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日专属派对及精美礼品赠送 5、拥有广阔晋升通道，管理层岗位均从内部员工选拔，无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 职业路径：客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入一个颜值高、年轻有活力的团队，工作氛围轻松融洽，发展空间广阔！ 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30（含2小时午休） 周五至周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班专注创收，下班尽情生活，工作与生活两不误！

职位描述： 1、负责工厂日常财务核算相关工作； 2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划； 3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作； 4、负责向总部报送财务状况及经营成果，审核对外提供的会计信息资料； 岗位要求： 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验； 2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历； 3、工作细致，具备较强的责任意识； 4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业； 5、有服装行业从业背景者优先。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，增强客户信赖与合作意愿。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，挖掘潜在采购量，提升单客贡献值，增强客户粘性。 6-凭借专业的知识储备和优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格执行公司各项销售管理制度与服务规范，确保推广与客户服务工作合规高效开展。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业培训，全面提升业务能力与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与长期稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、提供住宿支持 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即按规定缴纳社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底待遇，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并注重自我提升的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的有志之士加入

业务员，招销售专员