光伏运维工作兼职

年龄：18-40岁 【岗位职责】 1. 负责光伏电站运行维护，包括设备安装、调试、检修等技术问题； 2. 按照电站技术规范，操作电站设备，保证电站正常运行； 3. 定期对设备除尘，保持设备及组件表面清洁； 4. 定期做好电站发电信息汇报工作，负责光伏电站运行各项数据分析、报告管理； 5. 按照电站技术规范、规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能； 6. 配合集中控制系统的接入，以及在电站运维中的应用； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电力系统相关专业、机械类专业、光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。光伏相关专业优先，能力突出者可放宽条件。 2. 了解电站值班、相关电气设备检修维护、继电保护、自动控制等工作； 3. 了解逆变器的工作原理，逆变器通讯原理，协助后台开发对接各逆变器接口； 4. 具备良好的团队意识，责任心强，有较强的沟通协调能力； 5. 有高压电工证、低压电工证、登高证、C1驾照等相关证件者优先； 6. 工作地点为山东省滨州市沾化区。 【福利待遇】 六险一金、包食宿、节假日三薪、节假日福利、培训、年终奖、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、高温补贴等 【岗位亮点】 国内单体容量最大2.5GW渔光互补光伏电站

1.光伏电站的正常维护运维巡检 2.及时处理故障电站保障电站的正常运行 3.时间自由支配维护好自己区域的电站

负责广饶地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为广饶；

光伏设计师，有经验者优先

光伏运维值班员、值班长 联系人

潍坊市诸城市招光伏运维人员，要求有低压电工证，从事过光伏安装工作，

光伏发电系统设计师，高薪诚聘，适合接私活人员。

青岛栈桥附近招聘信号工8名，男性工资5500元，女性工资5000元，需提供体检报告。有意者可报名。

青岛市崂山区找个小工，伺候砌墙瓦工，活沙子水泥，拿大块砖。员工有体力的联系我

明天需要一名大工，负责焊接花梁和打屋面板，作业高度为5米，并在井口接人。

胶南郭家小庄地下负一楼机房招聘吊隔音板人员，负责600X600顶棚安装。要求技术熟练，混子勿扰。有意者可报名。

即墨海信翰墨府二期需要外墙涂料工人3名，薪资380元一天，工作时间为9.5小时，每周结算一次工资。楼高17层，使用吊篮作业。要求技术熟练的好手，技术不熟练者请勿联系。

绵阳市江油市招光伏安装及勘测人员

要求专业TCL踏勘，新手勿扰 保底加提成，安排住宿

光伏踏勘员一名

工作地点：武安市及周边乡镇 岗位职责： 负责户用光伏屋顶现场勘查，现场测量屋顶尺寸、朝向、遮挡情况，拍照采集现场资料，记录屋面信息，判断安装可行性，整理勘测数据。 任职要求： 1. 熟悉武安本地路况，能下乡上门勘测； 2. 会使用卷尺、测距仪，有光伏勘测经验优先； 3. 会简单拍照记录，细心负责，有C1驾照优先； 4. 无经验可带教学习。 薪资：面议 联系电话：王

招现勘技术员，会看施工图要求大专以上学历，年龄在18-35岁，有驾照，有无工作经验都可，熟练使用手机，无人机

公司主营业务是做电站运维（光伏，风电，储能），全国各地均有电站。公司总部在青岛。 【岗位职责】 1. 协助站长抓好检修管理工作，合理分配下属人员工作； 2. 负责检修工作票审核；带领检修班人员开展故障处理； 3. 组织光伏场区及升压站设备巡检，审核巡检记录；接收运行班下发的工单，及时安排人员整改消缺并报备； 4. 负责全站故障隐患的排查、统计、分析、处理及上报，建立隐患闭环管理机制； 5. 负责运行人员的考核、激励及评价工作；组织人员技术培训，提升团队检修技能水平； 6. 协助站长进行第三方单位消缺、整改、组件清洗、除草等工作的现场验收；完成站长交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，吃苦耐劳，稳定性强； 2. 大专以上学历，电力系统自动化、新能源等相关专业优先，有光伏、储能、风电相关经验者优先； 3. 必须持有高/低压电工证、登高作业证； 4. 服从性和责任心强，有良好的沟通和协调能力，具备应急处理能力。

职位描述 1.熟悉消防技术标准规范和技术要求，熟练掌握现场检测的技术要点，正确操作检测仪器。 2.认真填写检测记录，要求真实、准确、详细、清楚、对检测的工作质量和检测记录负责。 3.跟进检测记录完成检测报告的编写工作。 4.负责每次检测仪器的使用、领取、送回、检查并做好记录。 5.要有安全意识和自我保护意识，严格执行操作规程，防止安全事故发生。 【任职要求：】 1.大专以上学历，年龄25-45之间，从事消电检、维保行业、2年以上，必须持有一级消防工程师证书（人证合一）。 2.熟练掌握电、消检测相关规范、标准；熟悉电气设施设备、消防设施设备性能； 3.能独立完成检测报告。 4.持有一级建造师（机电专业）或中级消防操作员证（维保方向）或职称证书者优先考虑。 5.懂维修、会管理、懂绩效、技术标为加分项。 6.驾车熟练。 注意：单休、五险！！！ 欢迎持有一消的多证大神（中介勿扰）

消防系统维护与检修，消防工程设计及安装

智家工程师 【岗位职责】 1. 中国移动宽带安装和维护。 2. 片区市场拓展。 【岗位要求】 1. 20–40周岁。 2. 大专以上学历。 3. 无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1. 正常干5K+，认真干8K+，努力干12K+。 2. 五险一金。 营业员 【岗位职责】 1. 负责中国移动营业厅业务受理、客户引导、咨询及服务工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。

【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 注：服从区域安排，不接受指定地点面试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

一、岗位职责 1. 部门管理：全面主持电力工程设计部的日常运作与团队管理工作，制定部门工作计划、绩效考核标准，并推动落实，保障部门高效有序运行。 2. 设计管理：主导公司电力工程项目的设计全过程管理，涵盖方案构思、初步设计、施工图编制及设计变更的审定与批准。 3. 技术审核：审查设计成果的技术合理性、安全性和合规性，确保设计方案满足国家与行业相关规范（如《电力工程设计规范》）以及客户具体需求。 4. 团队建设：组织开展专业技术培训和经验分享活动，持续提升团队的专业素养与设计能力。 5. 项目协调：对接市场、采购、工程等相关职能部门，推动设计环节的协同配合，及时解决项目实施中的技术障碍与协作问题。 6. 质量与风险控制：识别设计阶段潜在的技术风险与质量薄弱点，制定相应的防范与整改措施，有效降低项目执行风险。 7. 成本控制：在设计过程中优化技术方案，合理控制工程造价，确保在满足使用功能的基础上实现经济性最优。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电力系统及其自动化、电力工程或相关专业背景 2. 工作经验：具有10年以上电力设计领域工作经验，其中至少5年从事设计团队管理工作，有电力设计院或电力工程企业从业经历者优先；具备新能源项目或1100kV以上电压等级项目经验者条件可适当放宽 3. 专业技能：熟悉电力工程设计全流程，熟练掌握变电站、输电线路等专业的设计规程与技术标准 4. 能够独立评审电力工程的设计方案、施工图纸及投资概算，具备处理复杂技术难题的能力 5. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件 6. 持有注册电气工程师资格或高级工程师职称者优先考虑 7. 具备良好的成本管控意识、质量意识和风险管理意识，责任心强，抗压能力突出，能够带领团队严格遵守公司各项管理规定

【岗位职责】 · 负责现场踏勘、方案规划、图纸设计、技术方案及并网资料编制，保障方案合规可落地。 · 参与光伏项目现场踏勘及施工管理。 · 负责工商业光伏项目的设计与方案优化。 · 配合项目报价，精准核算工程量，为报价、成本测算提供技术依据。 · 遵循行业规范与并网政策，优化标准化设计方案，持续提升项目性价比。 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年相关工作经验，电气、新能源、电力相关专业。 · 熟练掌握CAD、光伏设计及现场施工管理技能。 · 熟悉光伏EPC各项成本构成，擅长通过方案、选型优化降本增效。 · 熟悉各类光伏项目设计、并网规范，可独立完成全套设计及报价配合工作。 · 能适应周末单休工作安排 【工作时间】 白班，7：30-11:30 12:30-16:30（冬季），7：30-11:30 14:00-18:00（夏季） 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-8000元/月 · 五险+交通补助+加班补助+饭补+话补

高薪诚聘高空能带队内外部风电叶片维修队长，公司活常年稳定，工资按时发放，签订劳动合同，缴纳社保！管吃住

暖通/工程/建筑岗（可招应届毕业生） 岗位要求 • 暖通、工程、建筑等相关专业，应届生可申请； • 熟悉CAD软件操作者优先录用； • 年龄不超过28周岁。 薪资福利 • 月收入6000-10000元； • 提供统一住宿安排

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备定期维护、性能测试及数据记录分析，保障系统高效稳定运行 3.参与电站技改优化、隐患排查及应急预案演练，提升运维安全水平 4.配合完成档案资料整理归档工作 5.协助开展运维团队技术培训与标准化作业流程建设 任职要求： 1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏或电力行业运维经验者优先，熟悉逆变器、汇流箱、升压站等核心设备 3. 持有低压电工证、高处作业证及高压电工证者优先 4.熟悉光伏监控平台及常用办公软件 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计类问题，协助提出有效解决方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并组织团队内部的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作节奏； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，沟通协调能力良好。