1、日常订单发货，汇总，统计 2、产品资料整理，上架 3、售前售后处理 4、客户账单统计核对，开票 5、其他领导交代的工作

您好，我们公司：跨越速运集团，现招聘销售专员/销售助理。 主要工作内容为电话及现场销售，包括客户开发、老客户维护、异常处理、款项跟进等。实习期底薪：第一个月6825元，第二个月7480元，正式员工8000-15000元。 工作地点：武进科教城三艾科技大厦9楼。全国直营。 公司：跨越速运集团有限公司。有兴趣可自行了解，工作时间上六休一，上班时间9:00～18:30，存在加班情况，入职前提供13-15天带薪培训，月均收入约12000元！需出差！有师姐带教，团队协作开展工作。 工作职责： 1、负责收集新客户信息，并通过有效沟通完成客户开发； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、积极落实公司各项制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力；

系统门窗工厂招聘销售助理，要求有职业经历，形象佳、年轻有干劲，月薪6000-10000，五金、工作餐补。

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，配合开展金融产品的推荐工作。 2、与客户保持有效沟通，挖掘客户需求并提供针对性的解决方案。 3、协助领导完成各项相关工作安排。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 2、具备较强的学习理解能力，能快速掌握新知识。 3、富有团队协作意识，能够协同团队高效完成任务。

销售支持:协助销售准备报价单、合同和产品资料，跟进订单处理和交付情况。 客户维护:负责客户信息录入与管理。 数据处理:整理销售数据，制作销售报表，跟踪销售目标达成情况。 沟通协调:在销售团队、客户和公司其他部门(如财务、仓库)之间进行沟通协调。 苏州文福工程科技有限公司（简称“文福工程”）是苏州本地专注于工程施工与建材供应的综合性企业，2019年7月16日成立，目前经营状态为存续 我们公司有餐补，给交社保，还是双休哦！！！！

岗位职责： 1. 协助销售团队开展日常事务，处理客户突发情况，保障销售环节高效运转。 2. 与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，配合解决客户问题，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，年龄23周岁-34周岁 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备扎实的数据整理及文档编写能力。 3. 个人素质：具备良好的沟通技巧、学习适应能力和应急处理能力，富有团队合作意识，工作认真细致，责任感强。 4. 经验要求：有销售或相关岗位实习或工作经验者优先考虑，对销售工作具备热情与主动性。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪（7480元） + 绩效奖金 + 销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游。 3. 成长支持：提供系统化入职培训与职业发展路径，拥有充足的晋升机会，表现优异者可晋升为销售专员、销售经理等职位。 期待积极进取、充满干劲的你加入，与我们共同成长、实现共赢！

岗位：客服业务助理 工作内容：跟进货物物流动态，处理异常件情况，及时回应客户咨询问题，每月与客户完成对账及开票工作； 工作要求：中专及以上学历，熟练操作常用办公软件，形象良好； 工作时间：周一至周六，上午8:30至下午17:30； 上班地点：苏州吴中区澄浦路19号； 薪资待遇：底薪2500元、全勤奖300元、餐费补贴300元、提成按当月开票金额的千分之四计算； 试用期为一个月，试用期间综合收入约4000元，社会保险按昆山地区最低缴费基数执行

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 底薪:6800元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:6500元/月 职位详情 物流/仓储 您好，我们跨越速运集团现面向社会招聘客户助理岗位， 入职首月收入为6825元，次月起提升至7450元， 转正后综合薪资8000-15000元，业绩优异者上不封顶。 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:30， 配备工作手机，享受五险一金、定期团队聚餐， 办公环境舒适，团队氛围融洽。 若您对该岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-30 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案。 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造有序且富有吸引力的购物环境。 4.主动参与销售推广，助力门店营业目标达成。 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，亲和力佳； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动及员工专属折扣

新人奖励!!! 公司直招 !当天安排入职住宿!发起沟通优先录 用! 1.薪资待遇:短期工350-400-天月薪8000-120002.工作内容:简单无需经验，老员工带教3.上班时间:一天8小时10点上班 4.其他福利:员工宿舍 社保新人补贴 经济不宽裕 可预支 工资日结 5.要求年龄18-50周岁，无不良记录短期工长期工!实习生!包住!，均可 工作地就近安排 住宿也有员工宿舍提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎

每天干4到10个小时都可以（15一个小时）

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南京市六合区招户用光伏安装两个老师傅带人做会看图报装要灵活变通另外再要几个安装人员工资计件电谈只限个人班组就不要浪费时间了

接受应届生、实习生 岗位职责: 1. 负责及时、准确地采集、汇总及上报市场动态信息，并针对客户问题提出有效应对方案； 2. 具备优秀的沟通与表达能力，能清晰传达公司产品与服务的核心价值，高效赢得客户信赖。 任职要求: 1. 大专及以上学历，不限工作经验； 2. 拥有良好的语言表达能力，能够准确传递信息并迅速把握客户需求； 3. 具备较强的抗压能力，目标清晰，执行能力强，性格积极乐观。 工作时间: 工作时间：8:00-18:00（中午休息2小时），周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致、责任心强，具备较强执行力和抗压能力 4. 有销售支持、行政助理或客户服务相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

不地推、不电销、不加班、不内卷 接受小白、工作轻松、有师傅带、能赚大钱 电话无通时通次要求、季度无业绩考核 一、岗位职责 1. 负责安排客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

店里整理账单，会用电脑打送货单，软件智慧记和管家婆

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

南通浙江方向，现在大量缺人能出发的抓紧时间联系我估计就这两天人就招够，不要犹豫

【岗位职责】 1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关的市场动态与信息。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的实地拜访与接待工作，推动业务拓展及合作洽谈进程。 2.2 按照公司安排，参与国际性展会、技术交流会、产品推介会、行业研讨会等活动。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，同步推进项目信息获取及投标过程中客户侧的沟通协调。 2.4 参与国际项目投标工作，承担项目全成本概算的编制与优化、项目风险评估与应对建议、商务标书响应以及相关商务资质文件的准备任务。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划与项目开拓方案，明确阶段性目标。 3.2 依据KPI考核指标，达成净利润、发货量、回款到账、应收款管控、新客户开发数量及渠道建设等各项经营目标。 3.3 强化业务风险管理，关注客户信用状况，严格控制应收账款。 4. 风险把控 4.1 熟悉海外市场相关法律法规、进出口监管规定及公司内部管理制度与流程，有效防范进出口业务中的各类风险。 【任职要求】 1. 具备全局视野，能系统整合与协调资源，实施多维度客户公关策略； 2. 成就动机强，勇于面对挑战，思维开阔，擅长客户关系的处理与长期维系； 3. 具有敏锐的市场感知能力，沟通表达流畅，具备灵活创新的客户对接技巧和出色的语言表达水平； 4. 能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力； 5. 英语精通，可熟练阅读英文资料并进行专业会话交流； 6. 拥有海外工作经历，具备长期驻外工作的意愿与条件。 语言要求：英语、普通话 行业要求：电力/热力/燃气/水务、机械/设备、仪器仪表、金属制品、工业自动化

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，绩效导向，上不封顶； 〈2〉底薪4300元+业绩提成 2.福利： 〈1〉入职即享六险一金保障； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖便捷出行； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.晋升空间： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，处于行业蓝海领域，市场潜力广阔，现因快速扩张亟需补充关键管理人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，同步开展享佳专项产品研发、医学知识等专题学习 6.工作内容： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话方式完成客户回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事务处理，持续跟进需求，结合客户实际状况，匹配现有产品并制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效响应重大销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职要求： 〈1〉具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉有半年以上电话销售经验，有健康管理行业销售背景者优先； 〈3〉认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

贝壳规模品牌【乐远】--百万经纪人、千万门店 弹性工作时间，欢迎零经验加入（师傅一对一指导+贝壳体系支持） 全苏州范围内就近分配，门店靠近地铁口，不限学历与经验 我们期待这样的你： 1、年龄20-50岁，统招大专或本科以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、认同房产行业，目标明确想增收，具备学习意识，积极进取且有责任心 3、自备交通工具，也可在入职满一个月后统一配备 4、工作踏实细致，品行端正，具备良好的团队协作精神 薪资福利了解一下~ 1、无责任底薪3000-5000元（按学历定档）+高额提成30%-70% 2、每日工作时段为早九点至晚七点，每周二固定休息 3、享受格林互助保障计划，覆盖全家健康关怀 4、每月丰富活动不断，定期组织团队建设 具体工作内容如下？ 【乐远】作为贝壳旗下新经纪品牌，现诚聘房产销售精英。 1、负责跟进并维护来自贝壳找房平台及其他渠道的客户与房源资源 2、根据客户需求精准匹配心仪房源，无论是租赁还是买卖，安排带看并推动成交；苏州全域房源均可操作；同时协同其他经纪人，共享在售房源，扩大曝光，任一方成交即可获得相应提成 3、客户与房源开拓方式包括：贝壳平台运营、电话沟通、驻点面访、老客户转介绍等 4、担当买卖双方或租购双方的沟通纽带，高效协调，助力交易顺利完成 领导慧眼识人，团队氛围融洽，坚持努力必有回报！

【岗位职责】 ·负责招商推广，对接客户资源 ·协助完成商业合作洽谈及合同签订 ·日常市场信息收集与整理 【职位要求】 ·有无经验均可，学习能力强 ·限招从事过餐饮、商业地产相关工作者优先 ·不需要出差，工作稳定 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-8000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责开展公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作情况，熟悉支付相关业务内容及岗位职能，掌握部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标要求 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持工作 4、参与部门安排的各项专业培训。作为企业重点培养的管理后备力量，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力 2、踏实肯干，沟通表达能力强，适应力强，学习意愿强烈，心态阳光进取，勇于突破自我 3、目标感清晰，有奋斗精神，对未来职业发展有明确规划 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，拥有一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、薪酬结构为底薪6600+绩效奖金+年终奖+提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工搭建完善的职业成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴成长过程，激发潜能，推动进步，直至独立胜任岗位，充分调动主观能动性） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，培训期间正常计薪。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

(电商方向）岗位职责： 1.负责公司已有渠道对接，布局渠道客户体系。 2.拓展潜在渠道进行有效业务沟通，达成合作意向。 3.跟进外部线索渠道的合作机会，促成长期合作。 4.运营渠道建立深度合作，加强渠道合作深度和广度。 5.协调内部已合作渠道、供应链、产品、市场等多部门资源，赋能于GIV。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析、营销、推广能力。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力。

主要工作内容 1、利用微信聊天工具与公司提供的意向客户进行沟通，推进合作事宜； 2、为客户提供专业、全面的代账咨询服务； 3、深入挖掘客户需求，实现信息的精准匹配； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、性格亲和，对销售工作有高度的热情； 3、具备良好的沟通技巧，善于倾听并清晰表达； 我们的福利： 1、缴纳五险、享受旅游福利、生日福利、带薪年假； 2、提供带薪岗前培训，拥有系统化的培训机制； 3、团队成员均为90后，工作氛围轻松愉快，主管幽默随和，常请喝奶茶、聚餐； 4、上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 / 夏季作息 8:30-12:00，13:45-17:45 公司地址：BRT直达，位于新北万达旁 该岗位适合追求高收入、渴望经济独立的优秀人才