采购经理有驾照，了解周边花卉市场，有相关从业经验，年薪5—10万招工人数:3名

药品采购经理年龄27-43岁，大专以上学历，药品类或临床类相关专业优先，3年以上工作采购经验优先。指导并推动与供应商、客户、建立全方位长期稳固的合作关系，具备商务谈判经验和能力;具备较强的内外部沟通及组织影响力，具备较强的风险预判及解决问题能力。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2名工作地址:五华区普吉路495号

招聘：行政管理薪资：3-4.5K元/月1、熟悉各种办公软件的使用，懂得接待礼遇；2、具有良好的文字功底及较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效合作。3、做事认真，具有良好的沟通能力、适应能力、协调和应变能力，富有责任心，服从领导安排4、有行政管理等相关工作经验者优先。5、有责任心、团队意识强，工作勤快踏实，思路清晰。6、负责公司日常行政事务的管理与协调。7、 组织和安排公司会议、活动等。8、 管理公司文档资料，确保资料的完整性和保密性。9、协调公司内部各部门之间的沟通与合作。

招聘：运输经理/主管薪资：6-10K元/月1、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理；2、认真及时的组织和调派运输车辆，确保圆满完成公司下达的各项运输任务。3、负责外部关系协调工作，确保营运车辆顺利、畅通的运行。4、负责协助总经理完成公司的运输规划工作，并负责实施中的指导与监督；5、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；6、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，确保货物正常流通；7、负责调动物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；8、负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的随机性突发问题，并处理货运中出现的漏装、缺损等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；9、负责公司运输业务的开拓，负责根据运输线路、路况、里程等信息进行报价工作；10、完成上级领导交办的其他工作。福利：1.薪资：底薪+提成+年终奖+股份。底薪6000，提成根据完成任务，入职一年以上，根据工作表现，给予年终奖和股份奖励。

市场管理经理

市场管理经理

1、负责公司行政人事工作及相关文案编辑、宣传统筹；2、车辆管理，工资核算，办理五险，人员招聘;3、协助上级领导完成相应的工作内容；4、协助制作标书，配合其他同事完成部门工作.职位要求：1、大专及本科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，有行政人事相关工作经验或汉语言文学专业优先；2、有团队协作能力，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、有较强的语言组织能力，写作能力强；4、能熟练操作办公软件和办公自动化设备。工作时间：行政班，每周休息一天，薪资面议

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，。

负责办公室日常工作

人事\行政主管工作地址:五华区绿地云都会试用期3000 转正 3500+绩效500

昆明招腻子工大白工

昆明到武汉磷酸。

昆明市盘龙区，龙头街回族餐厅（北辰映象店）招聘配菜员2名，工资3800-4500，全勤奖200。电话：束

1、呈贡实力心城，春融街地铁站，找上午钟点工，9:30-13:30，做饭、做卫生(卧室不做)，3人，手洗孩子衣服，工资2200~2600(具体看人)，单休，要求:做饭好吃，手脚麻利，55岁以内，有体检资料，2、日新路云报华府找住家月嫂，带8个月宝宝，不带睡，做家务，3口之家，100平米，工资5500-6500元，月休4天，不带睡，有证，有经验50岁以内3、官渡区新亚洲体育城找住家育儿嫂，带刚满月宝宝，带睡，做家务，工资6000元，月休4天，要求:52岁以内，有育婴师证，会辅食，会早教4、华都花园找下午钟点工4-8点，做饭做卫生，1人吃饭，(大宝5岁多，二宝1岁多，工资2000元，周末双休，要求:58岁以内，有幽门螺杆菌体检，好说话，恋家家政

昆明纸杯厂（可日结，可周结！！！）（可以接收实习生）日结：180一天，周结：1300一周综合薪资： 4800-6000/月 16-17一个小时，干满一周可以预支工资【16-40周岁，没有学历和经验限制】住宿待遇：包吃包住，宿舍 4-6 人间，宿舍设备齐全工作岗位：包装，检验，贴标签等(基本坐岗，手工活易上手不累人)◇当天面试当天安排岗位和住宿◇有意向打电话或直接另招叉车工3名（有证优先安排）190一天，包吃包住联系方式：

招采主管/专员工作地址:丽江文旅项目/采购部1- 采购计划执行：依据项目需求，落实采购计划，确保建筑材料、设备等物资按时、按质、按量供应，保障项目进度不受影响。2- 供应商管理：寻找、筛选、评估和管理当地供应商，建立良好合作关系，争取优惠采购条件，同时监督供应商表现，及时处理问题。3- 成本控制：在采购过程中严格控制成本，通过询价、比价、议价等方式，降低采购成本，同时保证物资质量符合项目标准。4- 采购合同管理：起草、审核和签订采购合同，确保合同条款清晰、合法，跟进合同执行情况，处理合同纠纷。5- 招标执行与管理：根据公司招标需求，及时准确发布招标公告和信息，组织考察、挖掘并引进当地优质材设、劳务资源，编制招标文件，组织开标会议，评标，按时完成项目合同材设谈判、合同及履约跟踪。6- 物资质量把控：参与物资验收工作，对采购物资的质量进行检验，确保符合项目质量要求。三年以上大型房地产项目采购经验，熟悉采购及招投标流程，了解房地产项目所需物资特点和质量标准。，掌握谈判技巧和合同管理能力，熟练使用各类办公软件。良好的沟通能力，能与供应商、项目团队等多方有效沟通协调。能够适应外派工作环境和工作压力，具备独立解决问题的能力。廉洁自律，遵守职业道德，维护公司利益。35岁以下大专以上学历

招聘：采购主管经理薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

招聘：采购主管薪资：8000元以上/月1.进行市场调研和分析，寻找合适的供应商；2.负责与供应商进行商务谈判，签订采购合同，跟进采购进度；3.负责到货验收和退货处理，确保采购物品的质量和数量符合要求；4.负责采购数据的统计和分析，及时向上级汇报采购进展情况；5.协助老板处理日常事务和突发事件。联系人：刘老师

招聘：招聘物资采购部负责人薪资：3000-8000元/月1.组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；2.制订招标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；3.审核各部门呈报的采购需求计划，确定采购内容，制订主辅料采购清单；4.根据采购管理程序，组织重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；5.负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需的物资；6.负责督促仓库及时办理验收、入库，定期了解采购物品的状况，确保采购物品的质量；7.编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，负责采购价格审核、预算、报价，向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证**的物资供应；8.对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；9.根据公司的物资需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，关键材料供应商不少于三家；10.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；11.不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新、老供应商的走访和调查；12.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核；根据考核指标淘汰不合格供应商；确保供应商提供产品的优良性；13.负责公司委外生产业务合格供应商的评估、选择及生产过程、质量检验、入库等全过程协调，确保委外加工件的质量、成本和交货期等达到公司要求；14.完成总经理安排的其它工作。

招聘：采购管理薪资：7-10K元/月1、巩固公司与合作的工厂关系2、协助业务员，跟进有问题订单。3、协调及管理好跟单部门的工作，做好跟单、物流等操作人员工作安排。4、与各部门沟通，协调处理本部门各项事宜，确保部门工作顺利进行。5、有客人来访或第三方验货时，由外贸跟单员提供信息，后续安排人员去接待。6、查货出现问题时，需协助其他QC与工厂解决问题。7、开发工厂资源，为业务人员挑选配合度较高的工厂。8、要求所有的业务及业务主管必须主推已谈合作工厂产品并及时跟进合作情况.9、协助业务员和跟单员在跟工厂谈合作时取得比较有利的价位，并且维护好与工厂合作关系。10、处理公司临时出现异常情况。

招人！办理人事入职—离职手续工资4000

前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入

工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入

当天面试，当天入职，当天安排住宿。

当天面试，当天入职，当天安排住宿工作环境好，薪资待遇好。

负责引导接待安排位置，接听电话登记顾客信息，容易上手，有人带，底薪3500加提成，包吃住

我们正在寻找一位优秀的文员加入我们的团队。岗位职责： 1. 负责文件的整理、归档和保管，确保文件管理规范有序。 2. 协助处理日常办公事务，如接听电话、接待来访客人等。 3. 进行数据录入和文档编辑工作，保证数据的准确性和文档的规范性。 4. 协助组织会议和活动，做好会议记录和活动总结。 5. 完成领导交办的其他临时性任务。

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带年假，婚假，产假3.酬:试用期4200底+300全勤，转后5200底+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，后上五休二。5.有带年假，每年有15天带病假，每个月15号发上月的资

工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入

1、负责厂区员工入离职办理；2、新员工宿舍安排；3、接新员工到厂区安排面试；4、工资条发放；5、调节关系。6、办理厂牌、饭卡；7、考勤工作跟薪资核算等。薪资待遇试用期底薪4500+转正5500加管理提成上班时间早九晚六，周末双休