工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

【岗位职责】 1、根据公司管理规范，达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标； 2、开展辖区内供应商的拓展与运营管理，涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型，推动双方建立深度协作关系，实现共赢发展，持续提升供应商数量与活跃水平； 3、负责区域内供应商的日常运营支持，包括订单下发、客户投诉协调、违规扣罚处理、发票进度跟进等工作； 4、熟悉各品牌销售政策，结合合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障区域订单履约率目标达成，覆盖一件与集中采购入仓模式； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上3C行业工作经验，有苹果/华为品牌背景者优先； 2、具备良好的客户开拓与沟通协调能力，抗压性强，注重结果，目标意识突出； 3、曾在天音、爱施德、中邮、太力等国代商，或主流手机品牌厂商，以及全国性或区域性线下手机连锁渠道从事产品管理、渠道管理相关工作者优先考虑。

采购主管岗位职责（聚焦福利类米面粮油） 1. 市场与需求分析：洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求，结合米面粮油的消费特点（如食品安全、性价比、节日需求等），挖掘有潜力的商品机会，提出差异化选品思路。 2. 供应链开发与维护：拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商，审核其资质文件（含食品生产许可证、质检报告等），主导价格磋商与合同签署，构建稳定高效的供应体系。 3. 选品执行与成本优化：制定米面粮油产品准入标准（涵盖口感、保质期限、包装适用性等），组织样品试用与综合评估；在福利预算范围内控制采购支出，保障产品价值与成本平衡。 4. 全流程运营监控：跟进库存状态与供货周期，预防断货或库存积压；整合用户评价与销售表现数据，调整商品结构，淘汰低效品项，持续升级选品策略。 5. 跨部门协同推进：对接采购、行政、市场等相关团队，共享选品进展与福利配置方案，支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地，及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类（米面粮油）采购经验要求 - 拥有3年以上米面粮油采购工作经验，熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 - 具备良好的米面粮油供应商资源网络，精通成本议价与供应链风险应对（如原材料涨价、运输中断等情形）。 - 熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范，能够严格监督产品质量安全，规避合规隐患。 - 有面向福利场景的实操经验（如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配），可依据企业福利制度优化采购实施方案。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理规范要求。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理规范。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关知识培训，提升团队专业能力。 8、协调各中心及职能部门工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织部门内外各类活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续学习业务知识，提升综合素养；对外交往中严于律己，树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价策略制定及ERP系统数据更新维护。 14、推动公司制度在部门内的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选定及评价具有建议权和实施权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与执行权。 4、具备部门年度预算的提议权和执行权。 5、对本部门人员入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的组织管理和团队领导能力。 5、性格稳重，积极向上，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2. 统筹材料采购、物流配送及售后支持环节的监督管理。 3. 联动相关部门，协同推进流程优化与改进措施。 4. 主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。 5. 策划并执行材料相关培训及专业知识传递活动。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队领导能力。 2. 擅长跨团队及跨部门沟通，推动协作顺畅进行。 3. 熟悉家装材料行业动态，能科学制定采购规划。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况。 5. 保持学习意识，积极提升专业素养与业务水平。

1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系，并开发引入新供应商资源。 3、参与供应商货款结算的审核与核对。 4、具备驾驶经验，可适应相关出行需求。

职位描述: 1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理，及时协调相关事项或向上级主管汇报。 2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管，严格遵守公司保密制度，禁止擅自传播公文内容及相关数据，未经批准不得删除、修改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库，定期更新信息，及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月提交的对账单，确保单据内容真实、准确无误。 5、根据设计中心划分服务范围，开展材料跟单工作；依据客户与设计需求进行配材选材，协商材料价格，并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持，包括维修申请及报备处理。 7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据；进行材料销售数据的分析与上报；管理材料资料的日常使用及领用登记。 8、积极提升业务能力，持续学习成长，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，主动维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力，能准确判断客户需求特点及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具有预测能力，可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况，便于高效接单。 4、表达清晰，沟通与协调能力强。

岗位职责 1、关注物料市场价格波动，运用合理的采购策略，有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估，掌握市场竞争动态； 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题； 4、维护与供应商的协作关系，了解其生产能力与供货稳定性； 5、定期开展市场考察，拓展供应渠道，并实施供应商综合评价； 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够敏锐捕捉市场变化； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 6、可接受出差或岗位调配； 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习，不愿者请勿报名！

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求。 2、完善材料部内部管理体系，建立科学规范的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保部门资料归档清晰、管理有序。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标计划，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训工作。 8、协同各中心及职能部门沟通协作，主动提出优化管理的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织各类部门活动。 11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续提升专业能力，严于律己，在对外交往中树立良好个人形象，积极维护企业品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。 4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质稳定，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。

岗位职责： 1. 开展市场调研、数据分析与趋势判断，把握客户需求及采购窗口期 2. 制定并落实采购策略与执行方案 3. 依据价格策略、促销安排、品类结构和品质标准，合理规划与调配指定商品的供应计划 4. 建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格磋商、采购环境优化、产品质量控制、供应链协同及信息数据管理等工作 5. 优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要成本支出，提升库存周转效率 6. 协同总部及区域采购、销售、市场、物流及其他相关职能部门，建立高效协作机制与信息互通渠道 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判、管理能力提升等相关专业培训； 2. 具备五年以上物料采购领域实际工作经验。 3. 熟知物资采购招投标操作流程； 4. 拥有丰富的流程管控经验，熟悉物流管理各环节业务运作； 5. 能熟练操作常用办公软件； 6. 积极主动，责任感强，具备良好的自律性、独立作业能力及抗压能力； 7. 具备较强的沟通协调与人际交往能力； 8. 工作热情高涨，富有团队协作意识与合作精神。 9. 持有C1及以上驾驶证，且具备5年以上实际驾驶经历。

维也纳酒店（昆明经开区店店）招聘岗位:厨师一名工资:4000-5000招聘条件：有经验者优先，工作氛围好，福利待遇好（有意向私聊）联系电话：（）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

招聘1：五金零售一名懂点五金建材的 工资面议熟练以后会加薪资要求会开车年龄 25 以上 招聘2：五金学徒一名，工资面议包吃住 电话

薪资结构： 薪资结构：26/小时＝260~273/天 薪资结构：26/小时＝260~273/天 薪资结构：26/小时＝260~273/天 计薪时间：【每天计薪10~10.5小时】 发薪时间：每月10号准时发放 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：手机、手表、路由器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：18~48岁

昆明市五华区招门窗安装/塞缝(防火门(防火门安装))

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台区域物资、报刊信件收发及办公用品基础申领协调 3.协助行政事务支持，包括会议准备、环境维护、基础文档整理等 4. 配合完成考勤统计、员工入离职手续辅助及日常行政流程跟进5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通礼仪与服务意识2.具备基础办公软件操作能力，工作细致、责任心强、抗压性好 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏5.遵守公司制度，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

店面日常管理，工作安排

招聘岗位:前台服务员 ，要求吃苦耐劳，听从管理，服从安排， 薪资待遇:底薪2400车费补贴300住房补贴300加提成 年龄要求:20到30岁之间 上班时间:中午11点到晚上6点 月休息4天

本工作性质偏向销售！ 工作内容： 1.在负责人的带领下通过各个招投标网站寻找目标客户资源，整理客户电话资源，通过打电话等方式添加目标客户微信 2.收到客户发的招标文件后分析文件、报价，成交后对接资料 3.文件交付时对接打印、封标等 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.年龄20-35岁 3.敢于挑战高薪，有梦想、有闯劲、活泼开朗年轻人。 4.会办公软件的基本操作（Word、Excel） 薪资待遇： 1. 底薪3490-4880元 2. 提成每单10%-35% 3. 综合薪资4000-10000（上不封顶，能者多得） 4. 福利待遇，食补，住房补助，节日补助，生日礼品等 5. 假期享受公司规定公休假、双休、病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假、陪产假、法定节假日等节日 6. 成长 新人由专人一对一培训指导，公司都是90后和00后，年轻的团队，沟通毫无障碍，愉快交流。

每天早上提前10分钟到公司开门 然后办公室里面的绿植浇水 。负责公司的水票 ，前台打印资料 填写资料 ，还有前台区域卫生。 上班时间早十晚六，薪资3500，不加班 提供一餐

岗位职责： 1、负责区域内人事日常工作的具体执行与落实。 2、协助开展区域员工劳动关系的维护与管理。 3、贯彻落实人力资源管理制度，监督本区域人员严格执行各项规章规范。 4、组织推动区域6S活动的实施，开展检查评估，并落实奖惩与整改工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先考虑。 2、工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。 工作时间： 上午8点至12点，下午1点半至5点半，每月休息4天。 接受该工作及休假安排者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

岗位职责： 1、熟悉电线电缆领域的专业技术知识； 2、掌握电线电缆行业招投标流程及相关规范； 3、具备技术文档整合与排版的熟练操作能力； 4、清楚掌握电线电缆产品各项技术参数与性能指标； 5、具有电线电缆行业相关岗位实际工作经验； 6、能准确把握投标项目中的技术需求及评分标准； 7、负责编制投标文件中的技术部分内容，汇总各部门技术资料，确保符合招标技术要求并达到最优响应标准。 任职要求： 1、具备2-3年电线电缆行业技术标书编制经验，熟练使用Word、Office、Excel等办公软件； 2、工作态度端正，细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：08:30-18:00 提供午餐 （每周休一天）

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 工作内容： 1. 承担行政部内部管理类文书的起草工作，涵盖部门管理制度、工作流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等，确保内容准确、格式规范、传达高效； 2. 协助梳理行政管理体系，参与办公流程优化与制度完善，助力提升部门运作效率； 3. 负责行政类档案的归集、整理、归档及日常管理，确保资料完整、便于检索与调用； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、内外联络协调等工作； 6. 完成上级交办的其他行政支持性任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；应届毕业生可申请，无经验者须具备扎实的专业功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文书撰写，能独立完成各类文本的起草与修改； 3. 形象气质：仪态得体，具有良好职业形象及沟通表达能力； 4. 其他要求：工作细致认真，责任心强，具备良好逻辑思维、执行能力和团队协作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机相关专业背景者如具备基础办公系统操作能力更佳。

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范，展现良好职业形象。 2、负责日常信件、快递、报刊、文件的收发与登记管理。 3、接听前台来电，对重要事项做好详细记录并及时转达，确保信息传递准确无误。 4、服从办公室工作调配，协助完成各部门行政事务支持工作。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司开展每周绿植养护相关事宜。 7、定期巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品。 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准，沟通能力强，情商高。