薪资待遇： 4500-6000元/月，购买社保任职要求：18-38岁 （男女不限） 工作内容：在 等招聘网站； 回复求职者的求职疑问；只负责线上招聘。工作时间： 15:00-21:00国家法定节假日带薪休

就是负责给公司招聘人

中国人寿乐和收展部招聘 工作职务：人事助理1人 招募条件及待遇 1、年龄:男女不限，在25岁至45岁之间 2、学历:专科及以上学历 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守 4、具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5、薪金: 无业绩考核底薪2500元+绩效，收入不封顶。 工作地点: 柳州瑞康路8号中国人寿3楼309办公室 联系人: 覃小华经理

招聘人事专员，交完社综合薪资6000左右 招聘条件: 学历不限、经验不限、男女不限、年龄20-38岁、性格开朗热、情有耐心! 岗位职责: 1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题与更新招聘信息! 2.收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或其他聊天平台邀约求职者进行面试即可! 工作时间:8：30—5点30人事部上六休一工作8小时制

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 2.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

负责招聘

HR（人事专员） 岗位职责： 1.参与人力资源相关事务，负责人事管理及员工关系维护。 2.协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排等环节； 3.配合团队完成人力资源部门的日常事务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识； 2.能够高效处理多项任务，保持条理性与细致性； 3.对人力资源工作有积极兴趣，具备学习意愿与发展潜力。 无需经验，零基础可入职，入职后提供全程带教指导。 3000底薪加招聘提成奖励，工作时间12点至21点，月休四天五险。 全勤奖，节日福利，生日福利，可开具实习证明。

【岗位职责】 ·协助处理招聘、员工入职及日常人事事务 ·整理档案、考勤记录等基础行政工作 【职位要求】 ·人力资源相关专业优先 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5500元

主要负责招聘人员进公司上班

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑，保障员工权益落实到位 4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作，支持部门日常运营5. 配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调及跨部门事务对接，营造积极用工氛围 任职要求： 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人事助理或HRBP支持经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.认可企业文化，能适应快节奏工作环境，接受阶段性基础事务性工作

广西贺州巨匠木业 招工 挂钩 码料各一个名 活多好干有宿舍 食堂 联系

银滩附近招民宿保洁，底房四套，超房有提成，上班时间：早九晚五，月休二，底薪3500+300饭贴，要求熟手，联系：

找一名诚实勤劳的司机，需要熟悉叉车使用，有三年以上自卸车驾驶经验。工作认真负责，爱惜车辆，常查车况，驾驶过程小心谨慎。

南宁各大商场夜间搬运工（安吉万达/大唐天城/玉洞祖龙） 招聘岗位：商场潲水桶搬运工 工作地点：南宁市各城区商场（根据分配就近安排） 工作时间 夜间班：22:00 - 次日06:00 弹性下班：完成指定工作任务，按要求拍照上传至工作群作为下班凭证即可下班，无需固定熬满时长。 工作描述 1. 按照商场规定的货运路线，将各楼层商户的潲水桶搬运至场地方指定的集中投放点。 2. 对潲水桶进行简易清洗，并将干净的桶归还至对应商户。 3. 现场保洁：工作中如发生撒漏，需负责及时清理干净，保持通道整洁。 六、 薪资待遇 • 综合薪酬：2500 - 6000元/月 • 计薪方式：多劳多得，按量计酬。薪酬浮动空间大，完全取决于个人工作速度和完成量，能力强者收入高。 联系电话

招聘 堂皇家纺：招聘导购员卖床上用品。 1.要求：年龄30-45岁 2. 有较强的销售能力，有责任心，能吃苦耐劳。 3. 待遇3500-4800 4.做满一年第二年加工资，还有年终奖。 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成人事、财务等相关事务性工作，保障部门高效运转 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的公文写作能力及时间管理能力 5. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

负责公司人员招聘、 考勤记录 每天工作六小时，不加班 无责底薪加提成

早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天

岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄：20-45 表达沟通能力强，性格开朗，责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得

负责钦州市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

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【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标; 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道; 3、完成上级领导安排的任务 4、有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、18～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，微信/企业微信招聘;只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:4500+提成上不封顶。上班时间:下午2:00~晚上10:00，公寓宿舍，包吃住

桂林市秀峰区招强电，风电，要求有高压电工证

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 3、组织并执行员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关辅导工作； 5、处理日常行政事务。 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。

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八小时工作制 多劳多得 需满十八岁，能接受夜班

岗位要求： 1、年龄20-24岁，大专及以上学历，身高160左右，形象良好、气质出众，具备团队意识，工作认真积极有责任心； 2、具有良好的协作精神，重视个人形象，善于与人沟通配合，拥有较强的集体合作能力； 3、无相关经验者可提供系统化培训，零基础也可胜任。 工作职责： 1. 负责电话的接听与转接，以及来访人员的接待与面试安排； 2. 承担办公室文秘事务，包括信息处理、机要文件管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档； 3. 协助完成公司主营产品的后台支持工作； 4. 参与日常招聘流程的相关事务； 5. 维护办公区域的清洁卫生，保持环境整洁有序； 6. 管理员工人事档案材料，建立健全档案管理体系，严格执行档案借阅制度。 福利待遇： 2、依法缴纳五险一金； 3、团队活动丰富：包含户外团建、拓展训练及不定期组织的集体活动； 4、节日关怀到位：享有节假日礼品礼金、生日福利及年终奖金等多项员工福利。 温馨舒适的办公空间，轻松融洽的工作氛围，诚邀您的加入！ 加入我们三大优势： 1、环境优美，领导亲和好相处； 2、团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉快； 3、薪资结构为3000+200全勤奖，综合月薪4K-6K，表现优异者有晋升空间。 如果你有能力，我们正缺人才，欢迎立即投递简历或私信预约面试！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

负责人事招聘为各门店提供人员补充