机械电器设计，有2-3年工作经验

从事机械设计两年以上，会CAD制图，3D软件建模！冲刺机械设计两

-核心能力要求： -精通有限元仿真分析（如ANSYS）及三维建模工具（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学性能评估与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发背景，曾主导智能控制技术（如自动防摆、精准定位）与机械系统的整合应用项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，增强方案创新水平与设计一次达标率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员主动性，科学统筹部门人员任务分配， 享受高薪待遇+项目激励奖金+年度利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35至45岁 具备10年以上起重机设计从业经历，其中至少3年团队管理经验，执行力强，思维敏捷、反应迅速。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

1熟悉钣金工艺 2具备独立设计能力，能主导公司设计工作 3组建设计团队

从事机械设备非标自动化设备设计！

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

机械设计工程师招聘需求 岗位名称：机械设计工程师 招聘人数：1人 工作地点：[昆山开发区洪湖路788号] 薪资范围，面谈 岗位职责 1. 负责非标设备、自动化生产线或零部件的方案设计、结构设计与详细图纸绘制，输出符合生产标准的二维/三维图纸。 2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、方案评审、样机试制、调试优化及技术文档编制。 3. 协同采购、生产、质检等部门，解决产品加工、装配及测试过程中的技术问题。 4. 跟踪行业技术发展趋势，引入新结构、新材料、新工艺，持续优化产品性能与成本。 5. 负责现有产品的技术迭代与维护，整理完善产品技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 2年以上机械设计工作经验，熟悉机械传动、结构力学、材料选型知识，有非标设备设计经验者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成三维建模、工程图出图及BOM清单编制。 4. 了解机加工工艺（车、铣、刨、磨、钣金、焊接等）和装配工艺，具备较强的工艺分析能力。 5. 具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，能承受一定的工作压力，有团队协作精神。

1.熟悉工业风机及环保设备产品及构造； 2.熟练运用CAD及各项绘图软件； 3.有钣金加工及环保设备制图3年及以上工作经验。 4.具备时间观念及成本意识。

招聘：机械设计，电气工程师招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 机械设计：招聘2人，大专以上学历，机械相关专业毕业，会二维三维制图，工资面议 业务经理/业务员：招聘3人，男女不限，有一年以上机械类产品销售经验，年龄20-50岁，工资底薪3000+提成，有涂装行业销售经验薪资另议 普工（机械安装工）：招聘10人，，要求吃苦耐劳，身体健康，服从领导安排，会电焊，年龄25-55岁，薪资面议 电气工程师：招聘1人，要求专科以上学历，懂PLC编程，，年龄25-55岁，薪资面议

工作职责 1.负责非标自动化设备开发的方案评估和制作； 2.与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3.负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。 4.负责项目各阶段机构问题的应对处理，并能及时提出有效的解决方案； 5.负责组内实习生的各项技能的培训与提升，并对装配人员、调试人员进行教导和培训； 任职要求 1.统招大专以上学历。 2.具有5年以上3C消费类电子行业的非标自动化机构设备独立设计工作经验。 3.熟练机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识。 4.能够熟练应用机械标准件，以及伺服电机等常用标准件选型及计算。 5.熟悉加工工艺、基本的电气知识。

徐州市贾汪区招腻子/大白/墙漆

可有认识的在南通汽车东站那里加油车。谢谢。

1、招聘码头装卸工5名 要求年龄55之内，，吃苦耐劳，适应12小时倒班工作 综合月收入6000-8000，指挥手7000-9000 2、招聘码头短驳运输司机一名 要求A2证，熟练驾驶半挂车➕自卸车 工作上服从安排，吃苦耐劳，适应倒班工作，要求55周岁之内， 综合月收入7000-9000 工作地址：张家港大新镇 报名咨询

淮安市清江浦区徐杨街道富士康扬州街 赵一鸣二楼老汉山野火锅 招聘：服务员数名 年龄18～55岁 薪资3800～4500 月休2天 有意者联系 电话 李女士

需要流动电焊，能去的老板请联系我张

招聘机械设计师，精通绘图软件，可以单独绘图二维三维。大专以上学历。

岗位职责： 1.注塑机械手的整体结构设计、研发与优化；非标订单进行技术评估与改造设计，非标自动化设计。 任职资格： 1.经验要求：三年以上机械设计经验，2年以上项目管理经验 2.学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械工程、机电一体化相关专业 3.技能要求：二维设计软件、3D建模软件至少精通1个 二、职位名称：机械设计师（非标自动化设备方向）--锂电组装设备的机械设计经验 岗位职责： 1.负责新能源设备（如电池系统、锂电、3C或非标自动化设备)的机械结构设计。 任职资格： 1.经验要求：三年以上机械设计经验，2年以上项目管理经验 2.学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械工程、机电一体化相关专业 3.技能要求：二维设计软件、3D建模软件至少精通1个

惠州项目:（线上面试） 需30名外协机械设计 1、要会用Creo，也就是Proe软件 2、能接受加班，服从项目调配 3、有3年以上非标设备设计经验，有锂电设备组装段设计经验优先 待遇：工价120元/H，中途，包住不包吃

岗位职责： 需具备减速器、振动噪声相关经验，振动噪音背景 1.负责减速器设计开发，对核心部件进行设计校核，并从材料工艺等方面进行优化，制定设计优化验证改善方案； 2.负责解决减速器设计开发过程中关键核心技术难题，如疲劳寿命提升、振动、噪声、漏油等相关技术问题； 3.负责减速器行业技术发展趋势调研，收集客户需求，制定公司前沿技术发展方向，对现有产品持续改进，提升产品竞争力。 任职要求： 1.机械相关专业，本科以上学历； 2.3~5年以上减速器设计开发经验，对齿轮设计、齿轮疲劳寿命提升有一定经验，具备解决关键难题能力，精通减速器性能标准和测试方法，具备振动噪音问题分析经验； 3.熟练运用2D和3D制图软件，研究生的需掌握MATLAB、CAE软件； 4.工作严谨、思路清晰，学习能力、执行力、工作承压能力强。

我公司主要从事生产自动化灯饰设备，需要设备设计研发工程师。

机加操作工，长白班，40周岁以下，学徒工也可以，260-300，熟练工50以内，300-350

诚招捷速尔穿综机开机器师傅一名 地址宿城区浩宏化纤 电话带发自己打电话

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

本厂常年生产休闲裤，，现诚招以下人员： 装腰:2名， 临时也可以 地址：莫城徐家裤业 ☎：

热处理工程师依据产品要求及金相标准，制定多用炉与网带炉的工艺参数

找加班挡车工一名，大车，联系电话

机械设计

，服装内衣厂 ，招15名车工，年龄20-50岁；24元一小时（长白班），年前结清；地址：太仓浏河 。包吃住。联系电话：祝女士

招越剑1000型加弹熟练操作工2名，13节机器，做仿绵，看半台400块一个班，长期稳定，要求服从管理，有团队精神的来，技术差捣浆糊的勿扰。 ​地址：盛泽镇大东村民大纺织厂内 ​电话：

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等关键液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及工艺参数标准，保障产品品质与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估工作，从制造可实现性角度提出优化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺异常进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，提升产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证任务，优化设备布局与配置，提高加工精度和作业效率。 5.跟踪行业前沿工艺动态，积极推动先进工艺技术、新型材料及自动化设备在实际生产中的导入与应用，不断提升整体工艺能力。 6.协同质量管理部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足客户标准及相关规范要求。 7.对生产一线员工进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，增强团队的专业技能水平。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动技术等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术支持经验，熟悉机加工（车、铣、磨、钻等）、热处理及表面处理工艺流程。 3.深入掌握液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化工作，具备成功解决重大工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件及工艺仿真工具，具有较强的工装夹具设计能力。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量控制方法与工具。 6.具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业发展通道。 3.其他：提供舒适宜人的办公环境，健全的团队协作机制，鼓励技术创新与个人成长。 期待您的加入，携手共进，助力液压技术不断突破与发展！