电工、机械设备设计、焊工

1、年龄26-50岁以内，有3C、锂电、汽车行业、机械设计、电气工程师、机器人调试等行业经验即可 2、熟练使用SW软件，自动化设计经验3-5年以上，能独立做设计 3、能接受加班、出差，公司提供免费食宿 4、月综合薪资税后25k-30k左右

1、负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘制; 2、负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题; 3、负责公司新产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验; 4、负责液压系统质量提升、质量改进及现场技术问题处理工作; 5、负责公司技术培训及技能评测。

岗位职责:负责机械图纸的设计与绘制 任职要求:具备3年以上机械行业相关工作经验 岗位福利:缴纳五险一金，提供食宿 岗位经验:3年

1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。

需求非标自动化设备方案设计和改造经验，锂电新能源行业设备机械设计和项目经验更佳。

岗位职责：负责汽车白车身焊装生产线项目团队，全面主导项目各阶段的实施与推进； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械领域项目管理经验，掌握完整项目流程管控方法；具备扎实的项目执行能力，熟悉机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对现场变化，具有较强的团队凝聚力和组织协调水平；精通Project等常用办公工具，有新能源行业背景者优先考虑。

工作职责： 1、自动化设备（包括单机台设备与生产线系统）机械设计，包括机构设计、三维建模、出工程图、编制BOM； 2、客户需求分析和技术交流； 3、指导和协助生产和现场装配； 4、与电气工程师配合进行样机调试，发现和解决问题。 岗位要求： 1、机械设计类985及211以上本科或硕士学历； 2、3-5年或以上机械研发经验（包装、物流设备相关经验优先）； 3、熟悉机械原理，熟悉电器、液压、气动选型，了解各种加工工艺； 4、熟练使用Solidworks与AutoCAD软件； 5、动手能力强，积极沟通； 6、能适应出差； 7、双休，五险一金，节日福利，13薪。 员工福利：入职苏州清风云技术有限公司。1年免费人才公寓入住、双休、五险一金、节日福利、出差补贴、高温补贴、意外险、补充医疗、年终奖。

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

#机械设计工程师2 1、学历、年龄：无限制 3、经验：3c白色家电非标产线 4、上班地址：常州武进区科教城 5、工期：1个月，立马到岗 6、工时：6天10小时，不固定加班 7、工价：时薪140，吃住自理 8、人数：8-10人 9、每天上下班小交通自理，现场试工1天，带项目案例图面试，自带电脑装好solidworks软件

长白班，长白班，无锡五金厂，摆料，焊接辅助工，年龄20～45岁，小五金焊接辅助+冲压熟练工，230一天，，管吃住，吃饭免费，住宿每月100元，水电费平摊，，不体检，疑难杂症，少数民族都要 联系电话

✔【扬州车辆厂】 因生产需求特招聘焊工10人（能接受夜班） 焊拖挂车骨架和车厢门板，（小部分岗位两班倒）需要有证，，工作9-12小时，夜班补贴10元/天 ✅要求：18-50岁，要识字，需吃苦耐劳，服从管理（打磨工55岁可接收）， ✅工作时间8点-下午6点、吃饭休息1.5小时，工作餐免费、一天工作9小时、超出算加班，另计。 ✅面试时间：每周一周三周五，下午一点，上午十一点的时候需要到集合点集合，统一带去面试| 焊工270-360/天(二保焊(试焊只考核一道平焊（焊工保底30元每小时） 面试需要带上身份证复印件两张，一寸照片一张 。

镇江需要大烫5人，可以做到腊月二十几，开年继续做，十万件衣服不换款，计件模式，管吃管住一天三百到七百， 联系电话☎

今天重点面试 当天安排宿舍 【赛卡电子】年龄18到38 招聘要求： AOI 检验 叉车工，要有叉车证 底薪2490全勤100初步绩效0-150夜补20/天，岗位津补0~800每天3小时算加班，工资6500以上，每礼拜五可以预支工资， 空调车间，长白班为主 夜班少量，不穿无尘衣，不是流水线，工作轻松，坐着上班，在职率高。主要生产电子元器件以及线路板，可以带手机。厂在苏春工业坊 厂车到 胜浦，凌港，板桥，重村，南山维拉，唯亭。

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岗位职责： 1.注塑机械手的整体结构设计、研发与优化；非标订单进行技术评估与改造设计，非标自动化设计。 任职资格： 1.经验要求：三年以上机械设计经验，2年以上项目管理经验 2.学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械工程、机电一体化相关专业 3.技能要求：二维设计软件、3D建模软件至少精通1个 二、职位名称：机械设计师（非标自动化设备方向）--锂电组装设备的机械设计经验 岗位职责： 1.负责新能源设备（如电池系统、锂电、3C或非标自动化设备)的机械结构设计。 任职资格： 1.经验要求：三年以上机械设计经验，2年以上项目管理经验 2.学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械工程、机电一体化相关专业 3.技能要求：二维设计软件、3D建模软件至少精通1个

岗位职责： 需具备减速器、振动噪声相关经验，振动噪音背景 1.负责减速器设计开发，对核心部件进行设计校核，并从材料工艺等方面进行优化，制定设计优化验证改善方案； 2.负责解决减速器设计开发过程中关键核心技术难题，如疲劳寿命提升、振动、噪声、漏油等相关技术问题； 3.负责减速器行业技术发展趋势调研，收集客户需求，制定公司前沿技术发展方向，对现有产品持续改进，提升产品竞争力。 任职要求： 1.机械相关专业，本科以上学历； 2.3~5年以上减速器设计开发经验，对齿轮设计、齿轮疲劳寿命提升有一定经验，具备解决关键难题能力，精通减速器性能标准和测试方法，具备振动噪音问题分析经验； 3.熟练运用2D和3D制图软件，研究生的需掌握MATLAB、CAE软件； 4.工作严谨、思路清晰，学习能力、执行力、工作承压能力强。

惠州项目:（线上面试） 需30名外协机械设计 1、要会用Creo，也就是Proe软件 2、能接受加班，服从项目调配 3、有3年以上非标设备设计经验，有锂电设备组装段设计经验优先 待遇：工价120元/H，中途，包住不包吃

岗位职责： 1、负责机械设备的设计、优化与改进，确保产品性能达到预期标准； 2、参与制造过程，完成工程图纸绘制、材料选型及工艺流程优化； 3、对设备进行现场调试与技术问题处理，保障设备稳定运行； 4、与客户沟通需求，提供专业可行的机械解决方案； 5、跟踪行业前沿技术，持续提升产品设计水平与竞争力。 任职要求： 1、具备机械工程或自动化等相关专业背景，学历不限； 2、熟练使用CAD等机械设计软件，具备扎实的制图与结构设计能力； 3、具备良好的分析和解决问题的能力，能独立开展技术工作； 4、有较强沟通能力和团队协作意识，可适应短期出差； 5、热爱机械行业，积极进取，愿意在实践中不断学习与创新。

工作内容】 -参与产品设计、绘制图纸及技术文档的编写； -协助完成产品结构优化和工艺改进； -配合团队进行产品试制与调试，解决生产过程中的技术问题； -负责产品结构的设计与验证，确保设计符合规范标准要求。 【任职要求】 -统招本科及以上学历，22-35周岁，机械设计、机电一体化等相关专业； -具备基本的机械制图能力，一年以上相关工作经验，能熟练使用CAD等制图软件； -具备良好的学习能力和责任心，反应灵敏、思维活跃； -应届毕业生CAD运用熟练的也可以。 具体薪资面议！

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

南通急聘小包边制作人员，负责临时制作包被套工作。

职责描述： 1、与产品工程师及客户沟通，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验计划与大纲、控制计划以及工装设计方案； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证结论及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准的建立，协助开展团体标准、行业标准的起草工作； 6、积极参与工艺技术革新，配合完成相关专利申报工作 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车行业工作经验，曾在整车厂、汽车装备企业或零部件企业从事焊装工艺工作，熟悉车身制造流程及零部件与工装开发； 3、了解汽车整体结构、动力电池构造，掌握多种连接工艺者优先； 5、具备较强的表达能力，良好的沟通协调与文字撰写能力，责任心强，富有团队协作意识； 6、熟练操作三维设计软件及常用办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大质量工具

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工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

纺织挡车工 45岁以下，初中学历，无需工作经验 薪资福利:综合薪资9000 - 10000以上。入职缴纳五险一金，免费工作餐，租房补贴、工龄工资、节假日福利等 招工人数:数名 工作地址:无锡市滨湖区胡埭镇鸿翔路18号

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招聘！！！ 喷水熟练挡车工一名，对班，地址盛泽南三环，☎

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续优化生产工艺流程，提升作业效率、降低制造成本，落实安全作业规范； 3、统筹设备维护计划，监督执行保养工作，确保生产设备稳定运行，减少非计划停机； 4、组织开展员工技能培训与团队建设，增强人员专业能力与整体协作水平； 5、及时应对生产异常情况，协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求： 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验； 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发团队积极性和执行力； 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系； 4、具备较强的问题诊断与分析能力，推动生产系统不断优化与创新； 5、能胜任高节奏工作压力，具备快速响应和处理突发事件的综合素质。