搜索
登录注册
OpenMini
行政人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验不接受居家办公人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司招聘相关工作,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排(具备互联网行业经验者优先) 2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作 3、建立并维护公司内部员工档案,确保信息准确与及时更新 4、处理公司日常行政事务(如办公用品及电子设备的领取、采购,节日活动策划布置,下午茶安排等)
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员学历不限
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
文员
4000-5000元/月
人事专员学历不限
负责新员工入职。老员工离职每天开会的ppt
行政人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
只负责招聘工作,其他事务无需涉及 上午9点至下午6点上班,中午休息一个半小时 综合月薪5-8K,缴纳五险一金 每月休息6天
文员就是在办公室里面打印资料
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限
电话号码,主要负责打印资料复印文件给入职和离职的人员办理入职手续和离职手续核算员工工资
人力资源储备干部
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上人力资源专业文笔比较好沟通能力强
工作职责: 1、协助总经理开展高管薪酬方案的落地执行 2、协助完成简历筛选及各部门人事相关的日常事务工作 3、完成公司或上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、全日制硕士学历,985/211院校优先,人力资源管理、经济学等相关专业优先; 2、具备良好的文字表达能力,学习与理解能力强 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服不接受居家办公客服经验培训实施人力/财务/行政/
朝九晚六双休,五险一金,法定假日正常休 一岗位职责: 1、利用各类招聘平台及渠道开展人员招募,负责沟通对接并做好后续跟进与维护。 2、结合电话与微信方式,完成求职者邀约、面试安排及入职流程的全程跟踪服务。 3、与候选人保持高效沟通,提供必要的心理疏导与关怀,提升员工稳定性与留存率。 二任职要求: 1、大专及以上学历,具备人事招聘相关经验者优先考虑 3、年龄******。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧,性格积极乐观,善于人际互动。 5、有进取心、责任感强,能适应一定工作压力。 三薪资待遇: 招聘专员:底薪4000+绩效+奖金,月综合收入5000-8000。 (能力突出者薪资可协商) 四薪资构成: 专员:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金 组长:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效 主管:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红 五上班时间: 上午9:00-下午6:00,每周双休,月休8天,缴纳五险一金,法定节假日按规定休假。
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作,完成候选人邀约及面试安排 2.统筹协调初试、复试时间,并对接相关面试负责人 3.维护各网络招聘平台信息,及时发布与更新岗位相关内容 薪资待遇:底薪4K+提成800-1200/人+绩效奖金制度,每月稳定入职两人,月收入6k+,有相关经验者优先 工作时间:12-8点,每天工作8小时,午休一小时,单休不加班,节假日享礼品福利,团队成员均为00后 工作氛围轻松融洽
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上下午茶00后群体环境好氛围佳招聘与配置
工作内容: 1.负责公司人员招聘工作,及时反馈面试者情况,完成简历筛选及面试邀约等相关招聘事务 2.具备良好的表达能力,性格外向积极,执行力强 3.拥有较强的沟通与应变能力,富有责任心,性格热情开朗 4.熟练使用常用办公软件,接受无经验者 1.交通便捷,办公楼下即公交站,临近地铁5号线,办公环境舒适宜人,团队氛围和谐融洽,领导同事亲切友好,协作互助 2.团队成员均为年轻群体,沟通无障碍,工作氛围简单纯粹,无职场内耗
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
长白班寒假工包住20人以上
滨湖和而泰招聘信息长白班年前短期工210一天 男女不限,16-42周岁,工期2月12日 坐岗,可带手机 做电脑小零件,工作轻松 上班时间:8.00-20.00实际工作10.5小时 工资19一小时,餐补10一天 210一天做六休一
工厂搬运工包住包吃
新签年前30天短工期+长白班+吃住在厂三餐全免+水电全免+工期结束人走涨清 合肥食品厂 薪资: 白班17元/小时 (个别夜班每小时加1元) ⚠【招聘年龄】 年龄:25-55周岁女工为主,男工少量(看着年轻可以放宽到56岁) ⚠【吃住条件】: 厂内住宿:(6-8人间)水电费全免,有热水洗澡,商保100元 厂内食堂:免费三餐 ⚠【工作内容】 企业主要生产休闲食品烤肠等,装箱,码垛,等简单岗位 ⚠【公司规定】 1⃣:坐到工期结束左右,统一回家 2⃣:工作 报名☎
合肥
1月9日 22:02拨打电话
合肥蜀山区招打胶,拆除/运渣,管道安装/维修,防水工
管道安装打胶运渣防水工拆除
合肥蜀山招打胶,拆除/运渣,管道安装/维修,防水工
合肥 蜀山区
1月9日 21:59拨打电话
合肥庐江县招广告安装挂画,需要半天
广告安装
合肥市庐江县招广告安装挂画,需要半天
合肥 庐江县
1月9日 21:57拨打电话
安徽合肥找两个指挥的,5000,加班20小时,张工,
5000元/月
指挥工1-2人
找两个指挥的,5000,加班20小时,张工,
合肥
1月9日 21:56拨打电话
人事
3000-23000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作,帮助主播在一些社交平台推广,吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据,并制定相应的策略(人气、粉丝的变化浮动)。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的: 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队,喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播,无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由,不用 起早床。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
宜宾早九晚六4600至8000上不封顶,有提成,岗位多选,带薪培训,没有任何费用,没有违约金,有无责保底,宜宾人不骗宜宾人,公司四川很有名,公司都是年轻人氛围好
人力资源招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业
公司招聘专员/招聘经理/人才经纪人10名(接受出差优先) 【工作内容】 1.负责各大平台招聘职位发布信息,每天线上邀约求职者面试, 2.跟进求职者企业面试 3.招聘平台或者抖音、快手、发布招聘视频等。 【工作要求】 1、有无经验均可男女不限 2、18-35岁说话流利,工作认真负责、品行端正、善于学习。
人事专员招聘专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服销售销售人事/销售从业经验
办公室招聘专员重能力轻学历 年龄18-35岁,高中及以上学历 2、有销售、人事招聘等经验的优先 3、会使用办公软件 工作内容:维护招聘渠道,发布招聘需求,及时与求职者沟通. 上班时间:早上9:00~5:30单双休 节假日正常放假 2500+提成奖金月5500~8500上不封顶 凭个人年龄多劳多得(混工时间的勿扰) 地铁五号线直达
人事专员招聘专员中专及以上
岗位职责 -按公司需求开展招聘,保障质量与效率 -发布职位、筛选候选人,通过沟通和面试挖掘人才 -跟进候选人,解答疑问,保障招聘流程顺利 -协助入职,做好引导,帮新员工融入 任职要求 -中专及以上学历,有招聘经验者待遇更优 -积极踏实,对人力资源行业有热情,愿长期从事招聘 -沟通、学习能力强,有上进心 薪资福利 -底薪+提成,多劳多得,月入过万,上不封顶 -免费专业培训,前辈指导,助新人成长 -广阔发展空间,晋升机会多
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责: 1、作为专业岗位人员,在主管的指导与监督下按时完成既定的量化工作任务,具备独立应对和解决所辖任务的能力; 2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行; 3、落实人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施,协同其他业务部门顺利开展工作; 4、负责劳动合同的全流程管理; 5、维护考勤数据并完成薪资核算工作; 6、编制各类人事相关统计报表; 7、办理员工社会保险相关事宜; 任职资格 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验; 3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策,并具备实操应用能力; 4、品行端正,敬业守责,工作细致严谨,具备较强的责任意识,善于沟通协调,具有良好的团队合作精神; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络操作知识
美团招聘专员
4000-7000元/月
招聘1年以下高中及以上不接受居家办公
*******,具备电脑操作能力,有相关工作经验者优先,完成月度招聘任务,薪资结构为3000底薪+200全勤奖+1000绩效奖金+提成,综合收入4k-7k 岗位职责: 1、根据公司招聘计划及预算,与各部门对接招聘需求,推进并落实招聘工作; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,及时发布招聘信息
培训3-5年本科及以上在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历PPT制作技能
岗位职责: 【基础业务辅导】:落实区域内基础业务辅导工作的执行,持续跟踪辅导成效并推动优化 【区域差异化课程开发】:结合区域实际需求或提炼优秀实践案例,开展针对性课程的研发与迭代 【区域辅导需求对接】:收集并梳理零售中心的培训辅导需求,整合内外部资源,推进项目落地实施 【总部培训内容落地】:协同公司各培训职能团队,推动面向零售中心全范围的培训项目执行(涵盖各岗位、各模块培训内容) 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上培训相关工作经验 3、拥有2年以上英语教学及教研经历 4、具备扎实的培训实施能力,可满足线上线下多样化培训需求;能独立完成课程设计与开发,善于诊断一线业务痛点并优化标准课程流程,统筹协调多方资源制定匹配的培训解决方案 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;责任心强,乐于支持团队成员成长 其他: 1、上班时间:9:00--12:00,13:30--18:30,(8小时工作制);双休,法定节假日正常休假 福利待遇: 1、五险一金,加班补贴,元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等
人力主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上企业文化人力资源管理师一级人力资源规划人力资源管理师二级5年以上人力经验招聘配置招聘与配置
具备绩效管理实践经验,拥有出色的人才甄别与评估能力。有在科技类企业工作的相关经历。
hrbp主管
9000-14000元/月
HRBP5-10年本科及以上人才发展HRBP经验
岗位职责: 1、业务:深入业务一线,理解市场动态与组织运行情况,识别潜在问题并推动有效解决方案的落地实施; 2、组织:结合业务战略方向,协助团队优化组织结构与工作流程,开展人员激励设计、人才评估与发展,支持管理者应对关键组织及管理挑战; 3、绩效:设定绩效目标,推进目标执行过程,评估绩效成果,并通过结果应用实现激励优化与持续改进; 4、招聘:强化雇主品牌形象,协同招聘团队达成招聘任务,重点保障核心岗位的人才引进; 5、培训:参与搭建和完善公司培训体系与制度,调研部门培训需求与能力标准,制定精准培训方案,为业务部门提供专业化培训支持; 6、文化:推动企业文化的宣导与践行,落实价值观融入日常,策划并组织文化建设相关活动; 7、员工关系:搭建畅通的沟通机制,关注员工反馈,及时响应并妥善处理各类员工事务。 任职要求: 1、5年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、绩效、人才发展、企业文化、员工关系等模块,至少在一个专业领域具备扎实实践经验; 2、结果导向,积极主动,能从业务视角出发思考人力资源工作,具备优秀的沟通协调能力、执行推动能力和服务意识,善于归纳与反思; 3、具有较强的逻辑分析能力和数据洞察力。
人力资源HRBP
8000-13000元/月
HRBP1-3年本科及以上人才发展HRBP经验业务部门
公司成立于2017年,获得安徽省高新技术企业和大数据企业认证。公司拥有自主研发系统,为客户提供业务全流程的saas云服务。公司已获得两轮融资,即将开启发展新阶段。 现招聘营销团队HRBP岗,要求:1、本科以上(特别优秀可放宽至大专);2、有toB营销团队工作经验(业务或人事BP岗皆可);3、擅长招聘、培训、绩效板块;4、能接受出差。 待遇:五险一金,满1年带薪年假,8-13k
产品培训专员
8000-13000元/月
培训1-3年本科及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施PPT制作技能培训渠道/资源管理
岗位职责: 负责公司产品(课程)在会销现场的宣讲与推广工作,承担线下会议营销中的主讲任务。 深入剖析产品优势与用户需求,编写并持续优化销售演讲脚本,策划具备高转化效果的演讲结构及互动设计。 独立主导整场会议的讲授与成交环节,精准引导客户决策,实现现场销售目标。 把控全场节奏与氛围,灵活处理现场突发情况,保障活动有序高效推进。 参与会议前期筹备与后期复盘,结合客户反馈与成交数据,迭代演讲内容与销售策略。 协同营销、运营团队密切配合,共同提升会销转化率与品牌影响力。 任职要求: 学历与经验:大专及以上学历,具备2年以上线下会销、讲师授课或大型活动主持经验,有教育、培训或知识付费领域从业经历者优先。 核心能力:出色的公众表达能力,拥有较强的舞台表现力、气场与控场技巧,能够有效吸引并维系大场次听众注意力。 优秀的销售推动能力:目标导向,具备强烈的结果意识,熟练掌握各类促成成交的方法与话术。 扎实的内容整合能力:能快速理解产品内核,并转化为通俗易懂、打动人心的价值传递内容。 丰富的现场互动经验:擅长设置互动节点,活跃现场情绪,引导观众情感共鸣。 良好的承压能力:可胜任高频出差与密集演讲任务,保持积极稳定的工作状态。 个人特质:形象端正,富有热情与亲和力,学习适应能力强,具备良好的职业素养与协作精神。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司招聘、转入调离手续办理、劳动合同的签订; 2.负责员工考勤及工资统计制作; 3.负责员工社保及公积金办理; 4.负责办公用品的采购; 5.负责公司拟写会议纪要、各类通知; 6.配合集团领导工作; 任职要求: 1.专科以上学历,3年以上相关工作经验; 2.良好的沟通能力,跨部门工作协调能力; 包吃住单休购五险
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公行政劳动关系办理人事档案管理双休
行政班,五险一金,工作环境舒适,团队氛围融洽!本岗位仅招聘一人,有意向者请尽快联系! 1、工作时间: 上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00,午休两小时,月休7天(每月第一周单休,其余时间双休) 2、工作职责: 1、担任人事行政前台相关工作; 2、负责公司档案整理与管理,组织安排面试,接待应聘人员; 3、收集新员工入职资料,维护员工关系,协助开展活动的策划与执行; 4、统计花名册、考勤表等日常办公表格,管理员工档案; 5、负责办公区域卫生监督及办公用品的采购与发放; 6、完成上级领导安排的其他临时性任务。 薪资待遇: 1、基本薪资3500-4000元+提成,具体根据经验与能力面议; 2、享受合肥市规定的五险一金; 3、享有年假及国家法定节假日; 4、定期举办生日会、下午茶、团建聚餐、旅游等丰富员工福利活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象端正,气质佳; 2、具有一年以上人事行政相关工作经验,熟悉招聘渠道操作,熟练掌握常用办公软件; 3、性格外向,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 欢迎有意者投递简历或直接来电咨询! 地址:包河区绿地瀛海C座(地铁一号线朱岗站)
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验运输/物流/配送招聘与配置五险
主要工作内容为招聘美团骑手 上班时间为9:00-18:00 有在其他加盟商或第三方公司相关经验者均可应聘
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供合肥华能风电招聘在线招聘信息,主要招聘合肥风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐