岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

具体详细情况私聊

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏系统解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户关系，保障合作关系的稳定性与长期性； 4.配合参与项目招投标流程，准备技术资料，支持项目顺利签约； 5.跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受频繁出差，具备良好的抗压性与团队协作意识。

1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

招聘销售岗位，要求年龄30岁左右，寻找具有三年以上电动车销售经验、优先考虑吃苦耐劳的候选人，薪资范围在3千至4千元左右，工作地点在镇江。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

店长和营销。

销售空气过滤器的需要和厂商跟进联系开发新客户维护老客户有销售经验优先

港式火锅招聘（传菜员）福利待遇：包吃住、月休4天-5天、工资4600➕200、生日当月奖励假期1天、上班时间：A班（10:00–14:00，16:30–21:30）港式火锅招聘（服务员）福利待遇：包吃住、月休4天-5天、底薪5000➕200、转正5300➕200、另有每日评选优秀员工奖、会员充值奖，生日当月奖励假期1天、点名服务奖、上班时间：A班（10:00–14:00，16:30–21:30）号：电话：地址在江阴市中心店福利好

通知：新城区学校招聘校园保安 15 名，退伍兵优先，无违法记录，身体健康，上班时间早七点到晚七点，上六休一，月休四天。 人员年龄及薪资 45 岁以内3500/月 46-50 岁以内的 2800-3000 /月 50-55 岁以上的 2600/月 联系电话： 孟部长

招加弹检验工 常州市诺丰纺织现招加弹检验工一名，常做大厂75D原料，四台机工资11600元/月，操作工也招 老家离近的优先。工作地址：省常州。详情电话联系 杨。

现在有闲人吗，找一个。

扬州商城附近需要一名8千的炉子，☎戚

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

岗位职责： 1.深入理解行业市场容量、业务场景及实际需求，识别核心客户群体与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，完成并实现销售业绩目标； 2.根据客户拓展方向，发展并赋能渠道合作伙伴，有效管理合作网络，增强渠道粘性，构建完善的渠道布局体系； 3.持续维护客户关系，建立长期信任与支持机制，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标流程与采购方式，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销量增长； 5.收集客户动态信息，开展市场调研与分析，及时反馈竞争态势，响应客户需求，提高客户满意水平； 6.负责项目全流程运作及渠道合作管理，对项目真实性及渠道选择全过程承担责任。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉客户商机挖掘、项目推进及客户关系维护，具备提升项目成功概率的实战能力； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据整理、分析及报告输出能力，熟练操作常用办公软件。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

一、职位详情： 1.采用面访与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2.业务覆盖盐城市全域范围。 3.服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业股东等群体，授信额度区间为3至30万元，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4.新人初期以职场内电联预约客户为主，约定时间后实地拜访办理。入职前提供系统化培训，并配备资深员工作为带教指导。 二、岗位要求： 1.具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2.年龄在22至45周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信报告。 3.具备两年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、快消品销售、电话销售、分期业务或房地产等行业拥有面销、电销经验者优先考虑。 4.为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯。 三、薪资待遇： 1.无责任底薪2200-5200元 2.提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另享贷款余额万五至万八的持续提成 3.每月设有激励奖金机制，奖励力度可观 4.入职即按规定缴纳五险一金 四、晋升空间： 在职客户经理人均月收入超10000元，数据可后台查询，行业首家推出贷款余额提成模式，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队建设活动、聚餐安排、带薪年休假、业绩优秀者享有国内外旅游奖励等。

欢迎各位小伙伴与我联系，期待与您共事~ 新人享受带薪培训！写字楼办公环境，纯坐班不外出，室内空调恒温，冬暖夏凉，工作轻松无压力； 法定节假日正常休息，晋升机制完善，每3个月一次晋升考核机会。 1、薪资结构为底薪6000元+提成+奖金，试用期底薪全额发放，转正后额外享有1k-6k奖金激励； 2、提供工作餐； 3、入职即缴纳社保，年假享15天； 4、生日发放500元现金红包，组织公费旅游，节日福利齐全，每周安排下午茶，不定期红包雨活动。 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户会主动提交申请，主要负责处理客户申请订单，解答咨询问题，并邀约客户至线下完成签约流程。 行业前景广阔，成长路径清晰，团队成员以95后、00后为主，氛围年轻活力，人际关系简单融洽，无复杂内耗，办公环境舒心~

全国招聘，欢迎大家投递~ 福利待遇：五险一金，年终奖，生日礼物，团建等 职责： 1.负责开拓产品销售市场，通过上门拜访、电话、网络等营销方式，开发潜在客户，包含跨境电商客户、国际贸易工厂客户、国际物流同行客户等。 2.负责市场信息收集、反馈 3.负责客户咨询、建立合作关系、合同签订并督促合同履行、客户资料归档、客户维护、应收款项回收等。 4.定期拜访客户，与客户保持良好沟通，深挖客户需求。 5.根据客户需求，制定解决方案，完成客户开发，完成公司制定的销售指标。 任职要求 1.大专级以上学历，应届生/有销售经验，有物流或者跨境电商销售经验优先； 2..有开疆扩土之决心，有吃苦耐劳奋斗之精神； 3.具有一定英语读写能力，熟练使用常用办公软件； 4.具有团队协作及优秀的服务意识，具备较好的沟通能力

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与高效服务； 4.完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.对销售岗位充满热情并具备坚持力； 3.可独立应对和处理销售环节中的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能良好融入团队协作环境。 5：年龄要求25-42

老龄化趋势日益显著，谁能率先把握市场机遇？公司正处于高速发展阶段，诚邀您的加入。 岗位职责： 1.负责客户关系的维护，保障客户体验与满意度。 2.通过线下推广方式邀请客户参与公司组织的相关活动。 3.根据需要推动客户的重复购买及推荐新客户。 任职要求： 1.对大健康领域有一定认知，有志于在该行业发展，乐于为中老年群体提供服务。 2.具备销售思维，渴望挑战高收入。 3.不限性别、不限学历，年龄要求45岁以下。 4.性格积极乐观，普通话流利，具备良好的沟通能力与销售意识。 5.拥有电话营销、零售导购、咨询顾问等销售相关经验者优先考虑。 6.工作时间：7:30-11:15，13:15-17:00，每周日固定休息。工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1.提供带薪岗前培训，试用期为3个月。 2.月基本工资4000元，另享业绩提成与奖金。前三个月设有保底机制，保底收入可达6000元，无需担心适应问题，配备专人指导。 3.设立月度绩效奖金，并提供租房补贴等多项补助。 4.入职一年后综合收入区间为6000-10000元，表现优异者年均收入可超10000元。

一、职位要求 1:20-40岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳， 有团队精神，有经验均可。 2：为人正直，工作认真，勤恳踏实执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3：愿意从基层做起能够吃苦耐劳并有一定的抗压能力。 4：有团队合作意识 5：需要有驾照有个人车辆 6：有销售经验者优先 二、职位内容 1：入职前期实习期间在本地工作，前两个月需要负责产品运营及推广，有主管教导带领培训，上手快，容易学习 2：后期省内出差，根据公司发展战略进行渠道维护和扩展 3：有团队协作精神善于挑战强烈的事业心和积极心三：福利待遇： 薪资收入水平6000-15000+ 周末固定双休，国家正常节假日放假 工作时间：朝九晚六 【薪资架构】 每单提成＋管道收益 法定福利旅游企业服务经理级别晋升

处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向事业高峰的机遇！ 无需继续挤在狭小的出租屋。无需为无法负担一套房而焦虑。无需因无法给予伴侣理想生活而愧疚。无需被债务压得无法呼吸。这里正是你重启梦想的起点，快速实现逆境翻盘！ 重点提示：近三年轻松诞生多位从基层起步、顾问岗位入司即年入百万的案例，2018至2020年间更涌现多位95后中高层管理者年薪逼近百万，基层顾问最高单月收入突破70万，一单达成购房目标，诚邀实地考察了解！ 1.只要你三观端正，不偏激猎奇，日常喜欢刷短视频，热衷美食与社交，我们都欢迎。 2.公司今年投入重金升级办公空间，全景落地窗直面苏州城市生活广场美景，更聚集众多青年伙伴，氛围轻松活跃，不乏颜值出众的男女同事。 3.日常出勤时间是上午9点打卡，中午12点用餐，午休至1点继续工作，下午3:30至3:50为茶歇时段，傍晚6点准时下班，开启惬意生活。 4.团队成员多为充满活力的90后、00后，工作中遇到难缠客户，大家会协同解决；私下则是互蹭饭、爱热闹的趣味搭档。 5.办公地点紧邻大型商业体，透露个小秘密：午间休息还能顺道逛街放松，距离地铁口步行几分钟，通勤极其便利！ 备注：在当前倡导个人未来获取“长钱、慢钱与踏实收入”的大环境下，这份职业无疑是一个优质选项，欢迎前来公司实地交流，携手冲击百万年薪目标！

有销售经历者优先，工作内容为利用公司提供的平台资源邀请司机参加面试。年龄要求18-*****，经验不限，入职后提供培训。需具备基础电脑操作能力。薪资结构为5300元底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入6000-15000元，上不封顶。每月10日准时发放工资，并不定期发放额外奖励红包。 工作时间早九晚六，办公环境优越，恒温空调办公室，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌及电脑设备。公司每月组织团建活动，还不定期安排免费旅游，全程费用由公司承担。