【岗位内容】 1、协助公司完成招聘计划； 2、线上筛选面试人员的简历； 3、负责面试前的准备工作； 4、完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1.接受新手小白； 2.接受应届生、实习生； 3.灵活多变、活泼开朗； 4.认真努力、踏实稳重、积极向上。 节假日正常放假！

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含岗位信息推送、简历初筛及初试协调安排； 2、办理新员工入职相关手续； 3、协助组织内部培训与团队活动，推动员工发展及企业文化落地； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧与服务意识，能及时响应员工各类咨询； 2、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作能力； 工作时间： 8：20—12：002：30—5：00周六上半天班，周六下午及周日休息，法定节假日按规休假

招聘：招聘人事专员 公司占地4000平方，公司位置市中心发展广场，岗位大量缺人现招聘人事专员，工资3000+人员提成。

不要求其他

薪资福利： 1.试用考核期内无责任底薪2800元，另享全勤奖200元，招聘主播提成上不封顶。 2.公司定期提供下午茶，打造轻松愉悦的办公氛围。 3.招聘主播可获得高额提成，主播入职成功率高，收益可观。 4.每月休息4天，招聘压力小，提成易达成（主播入职率高，待遇优厚，年龄限制少，门槛低），工作氛围愉快轻松。 岗位职责： 1.落实并管理公司人力资源规划的具体执行工作。 2.参与招聘全过程，负责简历筛选、面试安排等环节，助力引进优质人才。 3.负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程事务管理。 4.处理员工关系相关事宜，及时解答员工疑问，协调解决员工问题。 5.维护积极向上的办公环境，策划组织员工活动，落实下午茶等员工福利。 任职要求： 1.热衷于人力资源管理工作，具备迎接挑战的积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能与团队成员顺畅交流。 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识，能独立推进任务完成。 4.对直播行业充满热情，具备主播招聘经验者优先考虑。

1.负责招聘相关事务，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排。 2.以招募娱乐主播岗位为主

1. 负责员工招聘全流程，含简历筛选、面试邀约、入职办理及试用期跟进，保障人员及时到岗； ​ 2. 处理员工入转调离手续，维护员工人事档案，更新人事信息台账，确保档案规范完整； ​ 3. 协助落地员工考勤、薪酬核算辅助工作，核对考勤数据，整理薪酬相关材料； ​ 4. 配合组织员工团建、培训等活动，协调活动筹备与执行，提升员工凝聚力； ​ 5. 对接员工基础人事咨询，落实公司人事制度宣导，保障制度落地； ​ 6. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： -大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1年左右人事相关工作经验； ​ -熟悉基础人事流程，掌握考勤、招聘、档案管理核心技能，了解劳动法规基础常识； ​ -细心严谨，沟通表达流畅，具备较强的责任心与执行力，能熟练使用办公软件。

主打一个上班就是体验生活

1.负责公司招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障各部门人才及时到岗。 2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 3熟悉招聘流程和常用招聘渠道，具备基本的面试技巧和识人能力。 4.工作认真负责、细致耐心

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  招聘工程师傅1名：年龄45岁以下。有电工证，有相关工作经验者优先，工资3500-4500元，五险一金，法定节假日三倍工资，有降温费、过节费，年终奖，月休6天，有晋升机会，详情面谈。     工程联系电话：

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专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

主要负责招聘维系客户与公司的关系

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

招聘：水电工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责水电系统的日常维护与检修，确保设备正常运行，及时处理各类水电故障； 2.按照施工规范和安全标准完成新项目水电安装、调试及验收工作； 3.定期巡检水电设施，排查潜在隐患，提出优化建议并实施整改； 4.配合工程团队完成项目交付，提供技术支持与现场协调； 5.做好维修记录与材料使用台账，保证工作可追溯性。 任职要求： 1.具有相关水电工作经验，持有电工证或高压作业证者优先； 2.熟悉建筑水电系统原理，具备独立解决常见故障的能力； 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和沟通能力； 4.能适应临时加班及户外作业，服从工作安排。

商丘市夏邑县招弱电/安防

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担公司各职位的招聘任务，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.与各部门紧密协作，确认用人需求，拟定并落实招聘方案。 3.搭建并维护人才资源库，及时刷新招聘动态，持续改进招聘流程。 4.参与招聘市场分析，整理招聘相关数据，提高招聘成效与精准度。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效对接候选人及内部团队成员。 2.熟悉招聘全环节操作，拥有良好的组织推进能力，保障招聘工作有序开展。 3.工作积极主动，抗压性强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4.对人力资源管理有高度热情，乐于学习并持续精进招聘专业能力。 岗位福利：提成高

商丘市柘城县招，水电大/工地小工/杂工

岗位职责 1.办理员工入职、离职、晋升、调动等人事手续； 2.根据招聘计划开展招聘工作，熟悉主流招聘渠道操作流程； 3.负责档案管理、劳动合同及相关台账的建立与维护更新； 4.每月考勤数据的审核、统计及上报工作； 5.每月社保和公积金人员增减申报； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2.具备基本的招聘方法与实际操作经验； 3.性格稳重，待人亲和，正直诚信，具备较强的应变能力与原则性，品行良好； 福利待遇：3000-4000 缴纳五险、高温补贴、享受带薪节假日、节日礼品福利、优秀员工评选、食堂三餐 上班时间：夏季早八晚六 　　　　　冬季早八晚五点半 发薪日：每月20号发放上月工资

急招水电工一名会看图纸的联系，要求柘城本人.工作一个月7000元

商丘市夏邑县招弱电/安防

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

商丘市睢阳区招弱电/安防

商丘市永城市招水电

1.管理公司日常办公室管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.管理公司员工入职、离职、培训及考核流程，确保人才选拔与发展的准确性和有效性； 3.制定和优化办公室管理制度，提高工作效率； 4.监控办公用品的采购、使用及库存管理，节约成本； 5.处理员工关系，解决员工的日常问题和冲突。