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徐州希凯德能源有限公司招聘仓库文员1名岗位职责:1.负责出入库单据的录入，核对、打印；2.跟进发货进度，核对货品、数量，防止错发漏发；3.配合仓库盘点，整理单据，做好出入库资料；4.完成领导安排的其他文职相关工作。任职要求:1. 会电脑基础操作，熟练Excel（表格、简单录入统计），打字流畅；2. 细心有耐心，责任心强；3. 有仓库文员/发货文员经验优先，无经验愿意学习也可；4. 服从安排，能配合发货节奏，不拖延。薪资待遇：2700元-3000元/月，月休4天，节日福利，稳定长白班。工作地点：联东U谷32号楼联系电话：

一、岗位职责 1.负责船运物流动态及船舶跟踪，及时识别并上报物流异常，妥善协同处理，保障货物按时安全送达； 2.统筹物流相关文件整理、归档与管理，确保信息记录准确规范； 3.协调内外部物流资源，优化运作流程，提升工作效率； 4.协助财务部完成物流费用结算，落实成本控制要求； 5.及时与客户对账，推进业务回款，保障公司资金流转。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.行业经验：熟悉物流运作流程，具备船运物流相关知识，有行业从业经验者优先； 3.核心能力：沟通协调能力突出，可高效对接内外部；问题解决能力强，能快速响应突发情况； 4.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备成本控制意识；抗压能力与学习能力突出，适应快节奏工作； 5.基础技能：熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效完成文件处理与数据统计。 6.周末，节日假在家也要处理工作，介意者勿投！

地址：北关产业园----【北关产业园招聘】①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

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招聘启示中通物流冷链招聘:电脑资料员，驾驶员，冷库管理员，车间打称分拣员，装卸工，年龄25～50岁，男女不限，驾驶有C照即可，配送地点学校、医院、超市、单位厂区等，资料员月薪:5000～6000司机:只负责开车，装卸有专人，月薪7000～8000。冷库管理月薪6000～7000，打称分拣5000～5500装卸工:一天260加班另算周六、周天调休一天，有奖金和加班补助。试用期一个月，正式录用后签订劳务合同，月薪不低与8000~9000元。能吃苦耐劳，勤劳有责任心者优先。每月15号准时发工资。有事提前一个礼拜打招呼，人走账清，应聘者从速！人事部电话：

徐州阿米巴物流招聘文员若干名，9点到下班5点30下班，一个礼拜休息一天，有意向者联系，联系电话徐总！

招聘：电商文员（长白班）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1.负责电商平台的日常订单处理，包括订单的接收、核对、发货及物流跟踪。2.协助进行库存管理，确保库存数据的准确性，及时更新库存信息。3.处理客户咨询和售后服务，提升客户满意度。4.协助电商运营团队进行市场推广活动的策划与执行。5.定期整理和分析销售数据，提供销售报告。任职要求：1.学历要求大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。2.熟悉电商平台的操作流程，有相关工作经验者优先。3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和纠纷。4.熟练使用办公软件，如Excel、Word等。5.工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。6.工作时间早八点至晚五点，每周单休，提供免费工作餐。

招24V弱电工/储能消防 有一定消防电经验，会看图纸，按要求接线，不懂的地方可以问，工作场地在车间。 偷奸耍滑，小白勿扰

南通市通州区招水电 要有登高证

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试用期25元/h 打单员 新浜电商仓库 招聘打单员数名 23-35岁（可接收毕业生） 基础电脑表格操作要会。 试用期25元/h（不管饭），试用期后7000—8000元/月 打单不忙需帮忙包装 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元，长白班月休2-4天 [试用期15天，，试用期后转为厂里员工，， 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

朝阳信禄达商贸有限公司因业务发展需要，招聘库管配货人员一人，文员一人，有意者联系

招聘一名捡单员工作时间：下午16点至22点要求：会看电子称、对数字敏感、干活手脚快。工作地址：茂名粤西农副产品综合交易中心炒货区薪资：面议联系电话：

竹山路外资汽配厂 招仓库文员 大专以上学历，必须会仓库ERP软件（没有工作经验不行），26一小时，312一天，包吃有住宿，上六休一，综合薪资7500左右

物流公司招聘办公室文员一名，要求大专以上学历，头脑灵活，有责任心，会办公软件操作，负责日常统计数据等工作，男女不限，有经验者优先，工作地址潍坊市寒亭区。工资待遇面议！

1、检查出库货物包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物分拣与装车工作； 3、确保货物与随附单据准确交接，手续齐全无误； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作时间：早班或晚班，每月安排4至8天休息。 原标题：《现场操作（昆山）》

工作简单要求吃苦耐劳夫妻最好。年龄50岁左右

岗位职责: 1. 制度建设：负责公司计划管理相关制度的建立与优化，并推动实施落地；协同相关部门完善涉及计划管理的跨部门流程与规范。 2. 数据预测与计划制定 （1）根据历史销售数据、客户预订信息及总公司销售预测等数据来源，编制合理的生产计划（年度/季度/月度/日计划），并校验主生产计划与月度滚动预测的一致性 （2）结合产品实际销售动态，灵活调整产销匹配关系，保障出货需求的有效满足 3. 研发与试产计划协同 （1）依据硬件研发部门的研发任务要求，跟踪产品开发及生产执行全过程，确保各研发关键节点按时达成 （2）根据硬件研发部的试产安排，制定专项试产计划，统筹协调各方资源并监控执行进度，支持研发目标顺利实现 （3）定期汇总产品发布进展，主导研发产品向量产过渡的全流程衔接，保障转产工作高效推进 4. 内部资源协同 协助开展公司内部供应链资源的年度规划，同步参与外部供应链资源的统筹布局 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、电子信息等相关专业 2. 具备3年以上计划管理工作经验，有制造业企业计划岗位背景者优先 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle）、Excel高级函数及Power BI等数据分析工具 4. 了解精益生产、六西格玛或SCOR模型者优先考虑 5. 具备较强的供需平衡规划能力，能准确解读销售需求，制定科学的主生产计划，统筹产品供应策略 6. 拥有良好的沟通协调与推动力，可与销售、产品等团队高效对接计划信息，合理调配资源，化解执行冲突，保障计划落地 7. 思维条理清晰，能够及时发现计划执行中的异常情况，并提出切实可行的改进措施

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

【岗位职责】 1. 根据订单需求、库存情况及生产能力编制生产计划，并跟踪计划执行情况； 2. 负责金工车间生产进度跟踪与协调，确保生产任务按时完成； 3. 协调采购、仓库、生产等部门，保障物料及时到位及生产顺利进行； 4. 负责外协加工任务的安排、进度跟踪及交期管理； 5. 协助采购工作，包括询价、下单、交期跟进及异常处理； 6. 及时处理生产过程中出现的异常问题，协调相关部门解决； 7. 负责生产数据统计、报表整理及ERP系统相关数据维护； 8. 完成上级领导安排的其他工作。

园区南面招正式工仓库管理员仓库文员助理男女不限1.具备仓储管理相关经验者优先。或者在仓库里面做过文员助理2.熟练使用电脑，会制作表格，看得懂单据。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。4.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作。2 能够承受一定的工作压力，适应仓库工作环境和加班。 6.综合薪资4K—6K，工资可面谈。有意者联系

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

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3：【仓库统计】5000元/月；招被子工厂的仓库统计人员，有相同经验优先，合适的欢迎联系。查看详情点击：联系电话：

【岗位职责】 1. 配合销售对接医药、物流、园区、制造等各类大客户，开展现场需求调研，梳理客户业务痛点、场地条件、运力、调度、冷链、安防等核心诉求。 2. 根据客户需求输出标准化/定制化无人车解决方案，包含车辆配置、调度平台、车路协同、冷链配套、项目实施部署、运维方案及技术报价清单。 3. 全权负责项目投标技术板块工作，编制技术标书、响应招标文件技术条款，制作技术PPT、案例画册、方案演示材料，保障投标技术得分。 4. 承担客户现场技术宣讲、产品演示、方案答疑、实地踏勘测算工作，面向客户管理层、技术部开展产品与方案讲解，树立专业技术形象。 5. 跟进中标项目前期技术对接，输出项目实施概要，同步交付、生产部门明确交付标准、安装调试要求，协调解决项目落地技术卡点。 6. 持续沉淀各行业标准化方案、投标模板、标杆案例库，针对医药冷链、物流园区等细分场景打造专属解决方案包，提升销售出方案效率。 7. 收集客户技术诉求、竞品产品参数、行业技术政策，定期同步销售总监与研发部门，输出产品优化、新功能开发需求建议。 8. 参与行业展会、产品推介会、样板项目验收技术汇报，配合销售完成渠道伙伴技术培训、销售团队产品方案培训工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流工程、车辆工程、自动化相关专业优先。 2. 3年以上ToB物流行业解决方案工作经验优先，智能装备、无人车、AGV、物流设备、智慧园区售前解决方案经验亦可考虑。 3. 熟悉医药物流、冷链运输、厂区物流、园区运维业务场景，了解医药仓储配送行业规范者优先。 4. 熟悉招投标全流程，能够独立完成技术标书撰写、标文逐条响应，有百万级项目投标实操经验。 5. 具备方案撰写、PPT宣讲、现场演示能力，可独立完成客户高层技术交流与方案汇报。 6. 能看懂自动驾驶车辆、调度管理平台基础技术参数，可结合客户场景完成车型组合配置与方案测算。 7. 沟通协调能力强，能联动销售、研发、生产、交付多部门协同，可接受项目攻坚阶段短期出差。 8. 逻辑清晰、抗压能力强，学习速度快，愿意深耕低速无人车、智慧物流解决方案赛道。

岗位要求： 1、年龄20-40岁，全日制统招本科毕业，专业不限； 2、熟练掌握电脑操作与数据处理，具备细致耐心的工作习惯； 3、工作时间为长白班，早八晚五，每月安排6天调休，另享国家法定节假日共13天/年，春节期间需配合留岗及调休值班安排； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，服从管理，责任心高，下班后如遇紧急工作需求，需配合临时加班。 岗位职责： 1、严格执行本岗位涉及的安全生产法律法规及公司安全管理制度，落实本职范围内的安全生产责任； 2、在车间主任的指挥下，接受各级安全管理人员的业务指导，按照“一岗双责”原则，监督并协助职责范围内人员落实安全生产措施； 3、落实安全生产“五同时”要求，将安全工作纳入日常管理内容，确保在保障安全的前提下推进其他工作任务； 4、积极参与各类安全活动和安全生产会议，接受安全教育与培训，学习岗位所需的安全知识，提升安全意识，增强安全操作技能及事故预防与应急处置能力； 5、发现安全生产事故时及时上报，并注意保护现场； 6、计划员收到生产订单后，需进行初步审核，明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息，提交聚酯薄膜经理开展质量指标评审，发现问题须及时联系销售业务员协调解决； 7、评审通过的生产订单，依据选定的包装方式，向采购部门申报相关包装辅料； 8、结合生产实际与评审意见，科学安排生产计划顺序，并通过ERP系统将排定计划下达至各主线、分切及质检环节； 9、针对聚酯薄膜部门提出的包装方式设计或优化方案，计划员须做好备案，实施新方案时需在评审单中明确标注； 10、主线组长与分切组长依计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问须及时与计划员沟通，由计划员负责核对计划执行进度； 11、计划员需实时掌握各类包装辅料库存状况，便于及时消化库存，并合理安排大膜卷生产进度与短膜卷的衔接配切； 12、收集客户反馈的质量问题，在后续为原客户制定生产计划时，应在订单中注明相关注意事项； 13、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.配合生产经理编制月度、周度及每日生产计划，并监督执行进度； 2.汇总每日生产相关数据，编制产能、产值、良率、工时等各类生产报表； 3.定期巡查生产线，记录运行异常并推动问题解决； 4.协同生产经理落实6S管理要求及安全生产检查工作； 5.协助开展车间员工技能评估与日常绩效考核打分； 6.负责生产工艺文件、作业指导书的归档、维护与版本更新，管理生产过程文档资料； 7.与仓储、采购等相关职能部门对接，确保生产物料及时到位； 8.参与组织生产协调会，并完成会议记录与信息传达； 9.处理生产部门日常行政支持类事务； 10.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2.核心技能：熟练操作Office办公软件；具备基本的数据分析能力；能看懂AutoCAD图纸； 3.素质要求：工作认真负责，具有较强的沟通与协调能力； 4.适应性强：能够适应制造车间现场的工作环境。