福利待遇:入职就买五险一金不用等转正，法定节假日正常放假，带薪年假，节假日礼品有主管一对一带，愿意去学就可以 上班时间:早上9:30-下午6:00，中间休息一个小时40分钟，周未固定双休，节假日正常放假 薪资待遇:无责底薪5000+提成(5-25%具体看当月累计业绩)+入职购买五险一金 工作内容:1.公司提供客户资源进行联系加微信沟通 2.微信意向客户成单 3.老客户转介绍挖掘 招聘要求:1、有销售经验优先 2、沟通能力强 3、接受小白 底薪是5000纯无责没构成哈，双休跟五险一金都是固定的，不用会计相关专业，接受小白，愿意学赚钱欲望强

岗位职责： 【本岗位不含销售性质，隶属职能部门，海外业务是指处理与海外机构、英语等相关的工作】 1、搜寻海外机构（国际组织/高校/其他平台）并推进合作对接，同步记录与归档机构相关信息 2、承担公司海外项目资料的翻译、分类整理及归档管理 3、协调各部门间的工作对接与信息传递 4、整理学生申请材料，并协助完成项目岗位的匹配支持 5、负责外文邮件的撰写与独立跟进后续回复事宜 6、配合院校合作部完成数据统计及相关信息调取工作 7、参与对参与项目大学生的英语口语与笔试能力测试评估 8、完成上级安排的其他相关辅助性工作 任职要求： 1、具备较强的英语翻译能力与口语表达水平 2、本科及以上学历，英语专业四级或大学英语六级及以上资质 3、热爱教育领域，有志于长期发展教育事业 4、工作态度认真积极，注重细节，责任心强 5、欢迎优秀应届毕业生投递 薪资待遇： 1、无责底薪4000RMB+绩效奖金（半年奖，一年发放2次） 2、入职首月即办理五险一金，享有节日福利、下午茶等待遇，依法享受带薪年休假 3、周末双休，工作时间朝九晚五，无加班，正常享受法定节假日及春节长假 4、提供业务能力与职业素养专项培训 5、岗位无销售任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假

园林绿化有限公司招聘销售助理一名1~2名有相关工作经验的优先，需守店，。有意私聊。

1、了解公司品牌、产品及库存状况，依据客户需求，负责客户订货与补货的接收及处理工作。遇到客户提出临时变更、紧急订单、定制产品等特殊需求时，及时向上级汇报并协助妥善解决。 2、快速响应客户关于价格、到货周期等方面的咨询，在与客户确认订单明细（包括产品型号、数量、单价、物流方式、交付时间等）准确无误后，完成货款收付流程。 3、打印客户订单，并精准下达至仓库部门安排发货，同步跟进物流进度，及时与客户确认货物到达情况。 4、在日常客户维护中，积极发掘客户的潜在采购需求，推动增加下单品类与金额，助力公司销售业绩增长。 5、配合处理客户售后问题，如退换货、产品返修等事项，保障客户体验与满意度。 6、跟进合作客户到期应收款的回收，提前识别回款风险，协助公司做好财务风控管理。 7、每日按时整理并归档客户资料，确保信息完整、准确且动态更新，便于持续优化客户服务质量。 8、汇总当日销售数据，涵盖销售额、订单数、客户意见等核心指标，形成各类销售报表，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1. 具备销售内勤相关岗位工作经验。 2. 拥有良好的客户服务意识。 3. 具备较强的沟通协调与问题处理能力。 4. 熟练操作电脑及常用表格软件。 5. 具备一定的市场分析与判断能力。

家貝销售跟单

公司成立于2004年，总部坐落于西安，目前在全国拥有800多家分公司，集研发、生产、销售于一体，自有工厂支持，实现自产自销的全产业链运营！ 一、薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+各类奖励+年终奖金（表现优异者享额外激励），特殊情况下可申请日结工资《支持日结》 薪资上不封顶，收入由能力决定。 2、销售模式：采用新零售模式，融合线上与线下（专属商城+线下体验式营销），将优质产品真实呈现给客户，注重用户体验。 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰，不讲资历，不看背景，唯才是举，公平竞争）年龄要求17—32岁，经验不限。 能力远比学历更重要！！！ 一、岗位职责： 1、采用线上线下融合方式开展工作，熟悉产品特性，通过实体销售提升转化效率，强调团队协作与高效执行。 2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主要方向。 二、公司福利： 1、提供免费住宿，安排在高档电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤便利，步行至公司仅需5分钟。 2、享受国家法定节假日休假安排； 3、设有年终大奖，定期组织聚餐、庆祝员工生日、发放节日礼品、安排团队旅游等丰富活动； 4、入职即享带薪培训，前期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手； 欢迎有意者积极投递简历，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责接待进店客户，维护客户关系 任职要求： 1. 学历不限，年龄30岁以下 2. 经验不限 3. 具备良好的沟通表达能力 积极主动，抗压能力强

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 目标清晰，成就导向明确，愿意从销售基层实践起步，有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试包含初试与复试两个环节，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统性培训，深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业务目标，夯实一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队负责人或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固支持 清晰发展通道：优先晋升为团队主管或管理序列岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 收入保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪管理+管理岗位优先录用通道

发布的是销售助理内勤，实际招聘的为采购助理（主要是做采购内勤文员的工作）。 采购助理工作内容如下： 1、协助总经理完成与供应商的购销合同签署，并配合财务安排付款事宜，跟进供应商开票进度。 2、协同公司物流人员，确保采购货物顺利运达公司。 3、协调内部部门办理产品入库，与技术部、仓储部共同核对到货信息。 4、对接供应商处理采购产品的售后相关事项。 5、与财务部核对采购账务往来，与仓库核实库存数据。 任职要求： 1、统招大专或以上学历； 2、具备5年以上销售内勤岗位工作经验； 3、品行良好，具备良好的沟通与协调能力。 岗位福利： 1、做五休二，缴纳五险一金。 2、享受国家法定节假日休假安排。 3、标准8小时工作制

【福利待遇】 接受小白，系统性的培训机会，五险、全勤奖、绩效奖金、法定节假日、节日福利、不定期下午茶，每月一次的公司聚餐；公司团队氛围好，员工大多为90、95后，没有勾心斗角，大家都各司其职，领导人也很nice！ 【薪资构成】 无责底薪3000+提成点10%-25% 发薪日：10日 【工作时间】 法定节假日休息 【公司介绍】 我们是互联网广告公司，致力于为企业提供全面、周到、专业的互联网营销策划推广解决方案。公司目前主要经营的业务有：抖音矩阵运营、Ai搜索GEO优化(deepseek，豆包，千问等)、网站建设、400电话、百度推广（百度爱采购，百度官网优化、百度地图/百科等） 【工作内容】 公司提供客户资源和工作设备，通过（电话+微信）的沟通方式与企业老板进行初步的沟通，简单介绍公司的产品和服务内容并邀约客户面谈详聊，由经理出面完成谈单 【职位要求】 1.年满18周岁，有良好的沟通能力、客户服务意识，会基础的电脑操作 2.愿意挑战高薪，有强烈赚钱欲望 3.有互联网、保险、房产中介等电话销售经验或咨询客服经验的可优先考虑 【晋升空间】 发展方向：销售代表、销售经理、资深销售经理、销售主管（薪资逐级递增） 销售代表（月均5000-8000） 销售经理（月均8000-10000） 资深销售经理（月均10000-12000） 入选主管不论在司工作年限，额外加500元，完成任务再奖励500元 英雄不问出处，领企科技期待您的加入！ 公司地址：长沙市岳麓区银双路24-2号，（河西万达广场）奥克斯国际公寓B座1843-1844

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

长沙市雨花区招打孔

大量招叉车。

招聘厨房人员: 打荷: 工资待遇: 3500～4000 学徒: 工资待遇:1200～1500 炒锅2名 工资待遇5500-6500（具体看能力、需要试菜） 月休3➕1 要求：人品端正，积极向上，听从安排，做事勤快 有想法的可以联系 工作地址:长沙岳麓区 钟厨

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岗位职责:协助同事完成工作任务，对接部门业务，负责表格以及图片文案的人工审核标准，配合售后流程等。 年龄18至40周岁，接受无经验小白

岗位职责:协助同事完成工作任务，对接部门业务，负责表格以及图片文案的人工审核标准，配合售后流程等。 年龄18至40周岁，接受无经验小白

岗位职责:协助同事完成工作任务，对接部门业务，负责表格以及图片文案的人工审核标准，配合售后流程等。 年龄18至40周岁，接受无经验小白

公司直招 生管1人/采购1人，有3年及以上相关行业经验 车间线长1人 品质工程师 业务跟单助理（笔电行业） 印刷技术员熟手 要求有相关工作经验 跟生产相关的两班倒，具体薪资面议 欢迎自荐或推荐 联系人：黄女士（） 公司地址：重庆市璧山区钾山路8号

销售助理

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴； 享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，享有带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 拥有国内国外旅游名额，定期组织团建活动、聚餐福利，生日会、年会等员工关怀活动丰富多样。 背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入（实习期不少于6个月），可开具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，每位车主每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖； 综合收入范围为5000-12000元/月，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

1. 负责已合作院校客户的日常维护，通过定期电话联络，掌握学校图书采购需求，配合业务团队推进订单落地。统筹一线销售代表的拜访流程管理等相关工作。 2. 全程跟进客户服务流程，涵盖下单、发货安排、样书寄送等售前、售中及售后支持事项。 3. 对业务人员进行有效管理，包括走访前计划审核、走访过程质量监督、走访后问题整理与上报等工作。 4. 对所辖中职院校客户进行系统梳理与分析，识别各校实际痛点，结合业务运作逻辑，探索可行解决方案。 5. 协助小组负责人完成各类数据的收集、整合与分析，及时发现异常情况并向主管领导反馈。 6. 依据公司设定的团队销售目标与考核标准，通过电话沟通开展客户维护与潜在客户拓展，协同业务人员达成业绩指标。 7. 承担市场信息采集与研判任务，如新产品投放后的市场反应、市场份额变化等，并迅速提交分析结果给上级。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历，拥有2年以上销售、客服或售后服务相关工作经验。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，工作条理清晰，计划性强，执行高效，注重工作效率。 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，提成无上限。 2. 提供免费住宿及工作餐，入职即缴纳五险一金，实行大小周休息制度。 3. 每年享有多个晋升通道，另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖金等多项福利。

岗位急招 招满即止 福利待遇: 工资构成: 1、无责任底薪3-8k+绩效＋提成+奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳五险（医疗、生育、失业、工伤、养老） 工作时间: 09:00-17:30，午间休息12:00-13:00，周末双休，享有带薪年假及法定节假日 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行沟通，详细介绍产品内容，推动成交达成； 2、持续跟进并维护客户关系，促进长期稳定合作，实现客户复购与深度开发； 3、配合团队成员，协助处理客户售后相关事宜并跟进解决。

【岗位职责】 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、能源、交通等领域的商务拓展与销售推进； 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，推动销售业绩增长； 3、持续跟踪市场变化，掌握行业发展趋势，形成具有针对性的市场分析与营销策略； 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供契合需求的解决方案与销售支持； 5、协同开展市场推广工作，参与相关活动执行，提升行业影响力与品牌认可度； 6、识别项目实施与合同执行中的潜在风险，确保合规操作，达成既定收入指标。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、具有中大型项目运作经验，拥有较强的行业理解力与资源积累，销售实战能力突出； 3、熟悉行业内的采购机制、项目审批流程及客户决策体系，能够高效推进项目落地。

公司简介 公司自1995年成立以来，一直致力于植保的融合控害、土壤修复、健康生态链原创技术的研究，多项技术取得重大突破，开拓了全新的大健康产业，推广应用挑战性极强，市场巨大。 企业位于成都市双流区西航港经济开发工业园区，3A级纳税规上企业。面向全国招聘销售及技术推广人员。 岗位介绍 1、产品示范推广及技术服务； 2、建立或完善以农资渠道商为主体的市场销售体系； 3、做好与农业政府职能部门的沟通，获得支持； 4、抓好大型种植基地的示范样板，以点带面推动销售； 5、选择大中型农药或肥料企业的意向客户，切入公司产品，做好客户产品的升级换代。 6、协助完成公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，农业相关专业、有相关领域工作经验优先。 2、立志在农业上干一番事业，服务人类大健康，敢于挑战，久久为功。 3、35岁以下，品行好，身体健康，吃苦耐劳，驾驶技术好。 工资待遇： 1、试用期3个月，录用后保底工资不低于6000元/月; 2、综合年薪:工资+业务费+奖金，不封顶; 3、社保等按国家规定执行。

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等全链条的居住服务。平台致力于构建开放协作的行业生态，推动服务品质升级。 目前长沙贝壳旗下涵盖7大品牌，直营品牌为链家，加盟品牌包括德佑、中环、邦房、房鱼、乐远、21世纪，将根据您的个人意向推荐合适门店，支持就近安排或提供住宿支持。 岗位职责： 1、公司提供拥有海量真实房源信息的线上系统（贝壳网、链家网、贝壳找房app，无需额外开通其他渠道），可通过平台获取线上客户资源，同时自主拓展客户来源。（借助新媒体实现流量导入）（客户渠道拓展）； 2、经纪人需负责维护自有房源信息，并持续关注长沙区域内其他优质房源，为客户精准推荐匹配房型，实现全长沙贝壳系统内房源共享（房源运营管理）； 3、当客户在线上浏览并选中意向房源后，会主动联系经纪人，需依据客户需求筛选出多套匹配房源，并进行推送与讲解（客源与房源对接）； 4、客户对推荐房源表达认可后，安排与其线下见面，带领客户实地查看房屋情况，进行现场介绍与答疑（实地带看服务）； 5、客户确定购房意向后，协调房东与客户双方完成签约流程，推动交易达成（促成签单）。 （业务范围覆盖新房、二手房、租赁、商业地产等多个方向，可根据个人兴趣选择发展方向） 任职要求： 1、期待您对销售岗位充满热情，工作经验不限； 2、愿意挑战高提成收入空间，敢于突破自我者，我们热烈欢迎； 3、具备出色的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动交流。

岗位说明： （4天不用早起！冲击月薪2w+！） 1、无责任底薪4500元+高额提成（提成比例15%-40%，上不封顶） 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户（无电话量考核，无强制业绩指标，工作压力小） 3、新员工享带薪培训，配备主管一对一指导，快速上手 4、晋升机制完善，公开透明，不看资历长短，只看个人能力与担当 5、依法缴纳社保，每周安排不定时下午茶，首单奖励等福利丰富 任职要求： 1、年龄18-36岁 2、学历不限，经验不限，有销售或客服背景者优先考虑 3、形象良好，亲和力强，具备较强自信心与进取心

从事过快消品的业务

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪含绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7000（首月以带教适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7000-9000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升不受限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成。企业文化：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间