无责5K+提成+周末双休，负责线上订单全流程处理，核对订单各项信息，保障数据准确无误；日常维护订单管理系统，实时跟进并及时更新订单流转状态；具备良好市场调研与数据分析能力；有意向可以详细聊。

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

跟单配货会用电脑

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持物料准备 4.统计销售日报/周报，协助分析基础业务数据并反馈异常情况 5.对接运营商及新媒体项目组，传递信息、跟进进度并做好跨部门协同记录 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致有条理，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.认同公司“军队+学校+家庭”文化，愿意从基层成长、接受带薪培训 5. 对互联网营销、移动支付或实体商家数字化转型有兴趣者优先

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 目标清晰，成就导向明确，愿意从销售基层实践起步，有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试包含初试与复试两个环节，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统性培训，深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业务目标，夯实一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队负责人或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固支持 清晰发展通道：优先晋升为团队主管或管理序列岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 收入保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪管理+管理岗位优先录用通道

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 目标感强，愿意在销售一线沉淀经验，有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先。 面试包含初试与复试，通过后前往上海总部报到，培训半年后可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险/非车险产品体系及销售话术流程。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理类实践，逐步培养管理思维。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期满后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：优先录用为团队主管或管理岗位 专属成长支持：导师指导+高管交流+专项培养社群 收入保障：提供半年定薪保护期，职业发展稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级补贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教+成长追踪+管理通道优先录用

1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

岗位职责 销售数据统计、报表输出、目标追踪与考勤管理 2. 线索分配、客户信息录入、合同与订单流程跟进 3. 物料准备、宣传品管理、活动支持与售后协同 4. 协助团队日常运营，提升一线作战效率 任职要求 1. 大专及以上，熟练使用Ofce/企业微信/CRM 2. 细心负责、沟通顺畅、执行力强，能配合销售节奏 3. 有销售支持、内勤、行政经验优先

【福利待遇】 接受小白，系统性的培训机会，五险、全勤奖、绩效奖金、法定节假日、节日福利、不定期下午茶，每月一次的公司聚餐；公司团队氛围好，员工大多为90、95后，没有勾心斗角，大家都各司其职，领导人也很nice！ 【薪资构成】 无责底薪3000+提成点10%-25% 发薪日：10日 【工作时间】 法定节假日休息 【公司介绍】 我们是互联网广告公司，致力于为企业提供全面、周到、专业的互联网营销策划推广解决方案。公司目前主要经营的业务有：抖音矩阵运营、Ai搜索GEO优化(deepseek，豆包，千问等)、网站建设、400电话、百度推广（百度爱采购，百度官网优化、百度地图/百科等） 【工作内容】 公司提供客户资源和工作设备，通过（电话+微信）的沟通方式与企业老板进行初步的沟通，简单介绍公司的产品和服务内容并邀约客户面谈详聊，由经理出面完成谈单 【职位要求】 1.年满18周岁，有良好的沟通能力、客户服务意识，会基础的电脑操作 2.愿意挑战高薪，有强烈赚钱欲望 3.有互联网、保险、房产中介等电话销售经验或咨询客服经验的可优先考虑 【晋升空间】 发展方向：销售代表、销售经理、资深销售经理、销售主管（薪资逐级递增） 销售代表（月均5000-8000） 销售经理（月均8000-10000） 资深销售经理（月均10000-12000） 入选主管不论在司工作年限，额外加500元，完成任务再奖励500元 英雄不问出处，领企科技期待您的加入！ 公司地址：长沙市岳麓区银双路24-2号，（河西万达广场）奥克斯国际公寓B座1843-1844

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

长沙市岳麓区招石材结晶

长沙芙蓉中路古开福寺亚朵酒店招聘主厨一个6300包食宿，缴纳五险一金、节假日福利、生日福利、工龄工资、节假日加班3倍工资、8小时工作、月休四天。
任职要求：有酒店自助早餐及主厨岗位经验应聘电话

招聘:长沙市芙蓉区八一桥夜宵招水台一名，待遇4500左右。月休三天。联系电话:

粉面店招师傅一名，要会做煨码，听安排，做事认真负责，工价好说，半桶水、调子高、性格差的勿扰！地纸，长沙县龙华小区，，

长沙市岳麓区招建筑木工、电焊、钢筋工、水电、泥瓦工

KTV销售助理 一、工作职责 1. 负责客户包厢预订、订台登记与预约跟进工作。 2. 维护新老客户关系，做好日常回访，稳定客源。 3. 配合门店活动推广，完成店内销售业绩指标。 4. 协助接待到店客人，引导入座，配合现场服务衔接。 5. 做好销售台账记录、数据统计，上报每日业绩。 6. 配合店内管理人员完成日常排班及临时工作安排。 二、工作要求 1. 遵守门店规章制度，服从管理，配合班次排班。 2. 工作主动热情，服务态度良好，具备基本礼仪。 3. 具备沟通谈判能力，善于维系客户，有销售意识。 4. 能适应夜场工作时间，抗压能力强。 5. 保持个人仪容仪表整洁，维护门店整体形象。 6. 保守客户信息及店内经营隐私，职业素养良好。 三、应聘要求 1. 年龄 22-35 周岁形象气质良好。 2. 学历不限，有无KTV相关经验均可，新人可培训。 3. 性格开朗外向，口齿清晰，善于人际交往。 4. 品行端正，无不良记录，责任心强。 5. 身体健康，能接受夜班及轮班制度。 6. 有KTV销售、客服、接待相关工作经验者优先录用。

1+永定区范围内招兼职商务文员(销售助理) 2+日薪200元每天日结，另有业务提成(酒店装修行业)，平时也可自行接单. 3+工作内容轻松/规范，配合做好销售上的对接与沟通工作， 4+含中午工作餐，报。 5+，35岁以内(在校大学生也可)。做事说话有智商与情商。 具体想了解可电话联系

销售跟单，售货开单清点岀库数量。入库和点数，盘点库存

中成电子主营锂电池、光伏储能一体化、电子电器服务，现面向社会诚聘业务助理，欢迎有意者加入！ 薪资待遇 月薪提成高，待遇优厚 工作&面试地点 凯州新城·中成电子 简历投递邮箱

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

温馨提示：公司目前是属于扩招时期，长期发展的来！！非工作地！！！短期过渡暂时不考虑哦 公司主经营产品推广板块 工作内容 1.在办公室听老板安排的工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.要想赚钱的 4.要听话照做的薪资待遇 5.年龄17～24岁 综合底薪5500+提成，免费提供住宿三室一厅，设备俱全，领包入住，水电全免，宿舍在公司附近小区［无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有【主管一带一】 ［接受无经验小白，主要态度端正，有团队意识］ 上班时间是8:00-18:30

岗位职责： 1. 通过电话精准邀约潜在客户到店咨询银行贷款业务，完成每日有效通话及邀约目标 2. 准确传达公司合作银行的贷款产品政策、申请条件及优势，解答客户基础疑问 3. 做好客户信息登记与跟进记录，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成阶段性营销活动，协同提升整体转化率 5. 积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识、沟通技巧与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有销售、客服或金融行业从业经历者优先 3. 责任心强，抗压能力好，具备主动性和服务意识 4. 认同公司“诚信为本、奋勇前进”的企业文化，遵守金融行业合规要求 5. 能适应稳定坐班工作节奏，接受公司统一业务流程与绩效管理

急招，急招，急招,有意向直接投递 获客方式：客户在网上申请之后，会推送到系统，然后再进行回访 通时要求：新人80分钟通时，老人160分钟通时 工作要求：联系推流到后台的客户，邀约上门。 薪资结构： 底薪7000，包含200全勤，200话补，300餐补，300交通补贴，500邀约奖励（50个邀约），1000开单奖励。

我们公司专注于司法拍卖不动产服务公司，遍布全国各省会城市，共有40多家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。 如果您有以下工作经验，我们将优先考虑！包括但不限于： 房地产行业：开发商、总包、工程项目负责人、地产运营、房产中介、房产顾问、房产销售； 建筑行业：建筑设计师、工程管理、土木工程、室内设计师、城乡规划师、城市设计改造、乡村振兴； 金融行业：投资、招商、担保、贷款、助贷、会计； 新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 伙伴年龄不限，28-50岁都可以，平等互助，整体素质都很高，相处的非常融治! 团队氛围好，互都互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松，公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有下午茶和丰富团建活动!欢迎精通新媒体(抖音，快手，头条等)的人才! 工作时间:早十晚五不加班，有事可请假，时间安排灵活 要求如下: 1、五官端正，形象气质佳，表达能力强 2、有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3、自律性强，工作有韧性。 4、热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑 5、踏实肯干。 我们这里没有严格的上下级关系，公司提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!全国40多家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!助有志之士梦想腾飞

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利全覆盖，提供国内外学习交流机会，带薪培训体系完善，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动齐全。 背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共计4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立良好互动，拥有优秀的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，实习期间表现合格可开具正式实习证明。 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，全程无需外勤，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成车险相关业务办理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，办公场所环境整洁、设施齐全； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并独立上岗。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月安排8天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

客户经理 底薪三千每三个月涨三百，涨到六千为止。 外加提成25%～30% 第一个月综合收入6000左右，第二个月起基本工资保持在15000～20000左右 包吃包住 月休四到八天 主要负责维护老客户，开发新客户 纯销售工作，需要少量饮酒，无肢体接触

地推销售，底薪3500+业务提成，月休三天，包住，公司有吃员工餐

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任过优秀学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：依据业务需求进行动态调配。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.通过电话主动联系美容院老板，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 6.每单提成3000-20000不等 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 年龄18-45 岗位福利 1.双休，法休 2.早九晚六不强制加班 3.不定期下午茶，团建