招贤纳士，销售经理，，25—40岁，有销售经验优先，主要从事门窗五金销售

高等教育行业销售，老员工手把手带，面向教学管理部门。行业稳定，软件和硬件销售和服务，应酬少，有高校等资源优先考虑。

岗位职责:有较好的沟通能力，并且业务较为熟练

招1位市场经理，工作内容：维护市场和开发市场，需要良好的沟通能力

组建并带领销售团队开展销售活动

喀什市巨擎网络科技工作室 业务经理：5人 基础底薪3000 10%～15业绩提成 要求：有良好团队合作经验，积极乐观向上。 以上岗位:大专以上学历，年龄18-35岁。待遇优厚！ 工作地: 喀什 金融员工作地：喀什 联系人：张斌斌 电话：

招聘：销售人员 薪资：底薪4.0K-10K+提成 职务：销售经理，能适应经常出差

招聘：主管 薪资：3.0K-50K 负责业务

两年以上装饰公司销售或房产销售工作经验，市场营销，网络宣传

销售代表 1.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的服务； 维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力； 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。

博湖县供电公司职工食堂现招聘大师傅1人，有意者联系

在哈密市，新疆维吾尔自治区，需要安装一组光伏，包含52片光伏板，六排横梁，使用单螺母和压块固定，前端高度为50米，后端高度为3米，容量为100兆。，。提供住处，吃饭可在食堂先吃后扣。

五彩湾寻找夜班拌合站铲车驾驶员，包吃住，只找经验丰富的司机，工作地点昌吉吉木萨尔，工作三个月薪资优厚。

押运员 岗位要求：1.年龄50岁以下。2.证件必须真实有效。3.有CNG相关经验或经验的优先考虑。 薪资待遇：每月工资6000元，提供食宿，押运员无需做饭，工资按时发放。工作地点在吉木萨尔县（新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州）。

阿勒泰安装师傅有些活动柜，和两门文件柜需要安装。请与联系

岗位职责: 1、负责黄石的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄石本地开展工作。

对接集团，跟进线索，为公司拓展客户资源； 负责约访话术的指导与培训工作； 推动部门人员专业能力提升及相关培训工作。

岗位职责: 1、负责宜昌的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁

岗位职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

岗位职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

一、职位描述 公司提供精准的客户意向资源，仅需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成工作。 二、任职资格 1.年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3.学习能力强，能快速理解并掌握相关业务知识； 4.踏实肯干，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责任底薪3500+业绩提成+多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖+半年奖+年终奖）+带薪年假 本岗位月均综合收入7000以上

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助渠道商完善和巩固其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1.具备快消品领域销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料行业或销售方向； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.公司提供电话资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；（民族同志普通话二乙或以上） 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责区域内的市场开拓及销售目标的实现，拟定并落实销售方案； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与黏性； 3、研究市场动态，汇总行业数据，为产品方向和营销策略提供决策支持； 4、搭建并管理销售团队，实施人员培训与绩效考核，增强团队执行力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类需求； 2、具备敏锐的市场感知力和规划能力，可科学制定销售执行计划； 3、拥有扎实的团队领导经验，善于激励成员达成业务指标； 4、有销售管理背景者优先，熟悉营销策划领域者更佳。

主要销售公司产品

工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户开拓与关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户需求； 3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略，同步最新行业动态，助力客户提升运营效能； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上面向企业客户的销售经验，具有高速公路行业产品销售背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路行业内拥有一定的客户资源或人脉积累；

工作内容： 1.市场开拓与客户开发：负责辖区内批发及零售客户的挖掘与拓展，制定针对性开发计划，完成新客户。 2.销售业绩达成：依据公司销售指标，制定个人月度、季度销售计划，通过电话沟通、上门拜访等方式，推动产品批发与零售业务落地，确保销售额、回款率等核心指标达成；主动推广公司新品、促销活动，提升产品市场渗透率。​ 3.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期回访老客户，了解其经营状况、库存情况及补货需求，提供个性化销售方案与售后服务；及时处理客户投诉、退换货等问题，维护客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。​ 4.订单与物流协同：对接客户完成订单洽谈、合同签订、款项确认等流程，协调公司仓储、物流部门，确保货物按时、准确送达；跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障交易顺畅。​ 5.数据统计与汇报：记录每日销售数据、客户沟通情况，按要求提交销售日报、周报及月报；参与公司销售会议，汇报工作进展、市场问题及改进建议，配合团队完成整体销售目标。 职位要求： 1.具备较强的市场敏感度与客户开发能力，能快速识别潜在客户并精准对接需求；​ 2.沟通表达、谈判能力突出，善于维护客户关系，有良好的抗压能力与目标感；​ 3.熟悉批发零售行业运作模式，了解产品定价、渠道管理、促销活动策划等相关知识；​ 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成销售数据统计与报告撰写。​ 5.诚信正直，有良好的职业操守，无不良销售记录；​ 6.工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神；​ 7.热爱销售行业，有较强的进取心与业绩突破意识，愿意通过努力实现个人与公司共赢。 工作时间：冬季早10:00-14:00、午15:00-19:00；夏季早10:00-14:00、午15:30-19:30 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月 加入我们、高于行业平均薪酬薪资:底薪+提成+奖金+绩效金+全勤奖+节日礼金+社保等等奖励多多哦

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在办公室谈客户介绍新科技

工作内容 1、对接客户订单相关事宜，完成沟通与确认工作，保障业务环节高效运转 2、按计划开展客户联络，促进客户关系的持续优化与长期稳定 任职要求： 1、拥有较强的学习领悟力和语言表达能力，能准确把握客户实际需求 2、反应迅速，具备良好的应变能力，可灵活应对市场动态变化 3、责任心强，工作踏实主动，富有进取意识并认同团队协作价值