对样品，跟单，简单的操作电脑

1、接订单打印单据发货 2、整理货品装电脑装系统 3、要有眼力劲整体比较轻松 4、有电动车最佳偶尔送送货

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业的面销或陌拜实操经历 管培生方向 储备管理干部岗位 公司打造开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场一线，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应调整 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗，收入稳健； 3、氛围优良的工作环境； 4、系统化培训支持：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展深造：每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。 员工福利 生日福利 节日礼金 宿舍配备空调 包住宿 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

文员招聘，年龄：20—30 岗位职责 负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等行政文职工作； 协助完成会议通知、会议记录撰写，整理会议纪要； 负责办公物资申领、登记、发放，维护办公环境整洁有序； 协助处理来访接待、电话接听、信息传递等基础行政事务； 完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政、办公自动化等相关专业优先； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基础数据整理与文档排版能力； 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 有相关文员、行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可。

招文员帮助辅助策展

在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制，各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后，可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后，将聘任为职业经理人，全面负责一家公司的运营管理。

会电脑，会办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、利用多种渠道寻找潜在目标客户，积极拓展新客户资源； 2、与客户保持持续沟通，维护并深化客户关系，深入发掘客户潜在需求； 3、落实部门下达的市场规划及销售方案，达成既定业务收入目标； 4、主导商务洽谈、合同签订及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1. 电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等理工类专业大专及以上学历； 2. 有仪器仪表或相关领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的口头表达与人际沟通能力，能熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，抗压能力佳，敢于面对工作挑战； 5. 工作主动性强，态度严谨细致，具备良好的时间管理、目标导向意识及学习能力； 6. 热衷于销售岗位，能够接受出差安排。

四组：昆山石牌、昆山陆杨、昆山城西、昆山巴城、昆山正仪、苏州唯亭、苏州阳澄湖、常熟任阳、常熟沙家浜、太仓沙溪，太仓双凤新湖 三组：苏州胜浦、苏州青剑湖、昆山周市、昆山城西、昆山南港、昆山定山湖、常熟任阳、常熟古里镇、常熟支塘镇、常熟董浜镇、常熟沙家浜 四组：苏州渭塘、黄埭、陆慕、望亭、西山、光福、太平科技城、阳澄湖、张家港、常熟 工作职责： 1、结合医疗动态与机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院引流，引导患者前往院内就诊； 2、通过多种渠道主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话方式邀请客户到院就诊，并做好后续客户服务支持工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识和适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-47岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后入职当日即签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供20元餐补 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项待遇 5、办公环境：配备现代化办公设施，工作氛围轻松融洽 6、薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期组织各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘

南京市浦口区招指挥/司索工

岗位概要：负责海外市场分析及线上线下品牌推广 岗位职责： 1、制定海外调研方案或评估第三方调研机构提案，规划市场调研计划并组织实施海外市场调研项目 2、统筹开展宏观环境与行业现状研究，推进海外营销环境、消费者行为与用户需求调研 3、监督调研执行流程，把控数据采集与信息处理质量，确保调研成果符合标准要求 4、搭建并完善营销信息管理系统，为海外销售团队提供决策所需的数据支持 5、分析海外市场出口相关数据，为销售策略优化提供可行性建议 6、开展海外行业出口趋势分析，及时掌握行业发展变化 7、结合多维度海外市场分析结果，把握市场发展趋势，科学制定调研规划 8、负责海外搜索引擎系统的建设与日常维护 9、策划线上营销活动，拓展并运营海外数字推广渠道，依据市场发展动态调整推广策略 工作经验：3-5年以上市场调研、海外网络推广相关工作经验 知识技能： 1、市场营销、统计学等相关专业本科及以上学历，接受过市场调查、营销管理、数据分析及产品知识等系统培训 2、精通调研方法与分析工具，熟悉市场研究项目的设计、执行与管理流程 3、有搜索引擎搭建与优化经验者优先考虑 4、具备网站构建与运维实操经验 5、英语能力熟练，具备良好的听、说、读、写应用水平 个人素质： 1、工作细致，责任感强 2、具备出色的沟通协调能力 3、具备问题识别与应急处理意识 4、执行力强，富有钻研精神与创新思维 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、通讯补助、餐补

苏州市昆山市招二保焊/气焊

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验者亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，熟练使用基础电脑操作 3、具备一定抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招岗位，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）9天带薪培训期 （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达7000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向 + 办公环境优越（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升机制完善，多方向发展路径任你选择 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专及以上学历 3、能力要求：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力

岗位职责： 1. 负责产品相关数据的录入、更新、核对及发布工作，确保数据来源准确无误，依照标准完成数据归档，构建可追溯的产品数据资源库，保障数据的可复用性与可审计性。 2. 严格遵循产品上线、调整、下架等标准化操作流程，确保各环节执行达标率达到100%，有效规避流程合规风险。 3. 快速响应各业务部门的数据查询请求，提供精准、高效的数据服务，定期编制并提交产品数据统计与分析报告，为管理决策提供有力支持。 4. 保持产品档案的完整性与更新及时性，严格执行信息安全规定，维护产品核心数据资产安全，落实数据访问权限控制，杜绝数据泄露与不当使用。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上档案或文档管理相关工作经验，熟悉资料与数据管理全过程，熟练操作常用办公软件

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理团队实现有效的财务管控； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对发现的问题提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致严谨。 公司9月份搬到相城太平镇

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

前台薪资结构： 无责底薪3800 200全勤奖 3天公休（若不休息奖励300） 充卡享受3%-10%提成 带客提成（美团返佣约两个点） 约客提成（按客户实际消费金额2%计算） 每条优质好评奖励5元 加班每小时20元 销售商品每件2元 工作时长为12小时，早班12点到岗，晚班15点到岗 试岗期需签订一周试岗协议 月综合收入4000-6000元 有晋升空间→店助→店长

招裹保鲜膜 10名要求熟练工 130一天 地址庙头淘宝市场电话

岗位职责： 1、活动策划与执行：参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施 2、协调工作：配合部门主管开展跨部门协作事务，协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作 3、办公室管理：负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理 4、公司文化建设：参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作 5、报销流程协助：指导并协助同事完成日常费用报销流程 岗位要求： 在校本科生或研究生，实习期不少于3个月，优先考虑仙林片区高校学生。 企业在徐庄软件园。

招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训； 办公环境、物资、接待、会议、后勤、证照、安全。

招保鲜膜1名，120一天，早八晚六，新河桐槐☎

工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 统筹节日福利的对接、采买及分发工作 2、行政后勤支持 负责办公场地租赁相关事务，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍日常事务 采购办公所需物资 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草日常通知公告，更新公司官网新闻栏目内容 配合完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、责任心强，具备灵活应变能力，沟通协调能力良好，可接受单休安排

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关工作 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄范围：18至30岁 2、学历要求：高中或同等以上学历 3、积极进取，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

岗位名称：公益性岗位工作人员；其他岗位（如具体岗位名称有多个，需进一步细化）。 岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；2.遵纪守法，品行端正，具有良好的沟通协调能力；3.年龄在45岁以下，具有高中以上学历，身体健康。 薪资待遇：工资按有关文件规定执行，不低于当地最低工资标准。签订上岗协议后，依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险，并享有一定的福利待遇。招聘程序：现场报名、资格审查、面试、体检考察、公示、聘用。招工人数：2名（或其他具体人数）。注：因涉及具体地点信息，已将地址删除。

熟练使用CAD及基础SW三维软件，了解ERP系统操作，协助总经理处理日常事务。 若不具备技术软件操作能力，可从事文员相关工作。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理，保障各部门高效协同运转； 2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动，优化会议组织流程与成效； 3. 持续监督并优化内部管理流程，推动运营效率提升； 4. 带领团队发展，增强员工专业能力与工作积极性； 5. 统筹协调公司内外沟通事宜，维护企业良好对外形象。 任职要求：该岗位单休！！ 1. 具备高度责任心与出色的管理能力； 2. 优秀的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务； 3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。 任职要求：需三年以上行政办公室工作经验，具备医疗行业背景者优先。 年龄：30-45岁之间，会驾驶，熟练使用办公自动化软件。

1，大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具备一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作积极主动；年龄要求25至40岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。