工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

招聘光伏推销数名

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地； 3.持续维护并拓展客户关系，建立稳定持久的合作模式； 4.配合参与项目招投标过程，准备技术资料，助力项目顺利签约； 5.整理行业动态及竞品信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具有良好的沟通表达能力与商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受出差安排，具备较强的适应能力、抗压性及团队协作意识。

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

通知：新城区学校招聘校园保安 15 名，退伍兵优先，无违法记录，身体健康，上班时间早七点到晚七点，上六休一，月休四天。 人员年龄及薪资 45 岁以内3500/月 46-50 岁以内的 2800-3000 /月 50-55 岁以上的 2600/月 联系电话： 孟部长

诚招夫妻整件车位，简单款外套，马甲，小衫，裤子合适可长期，踏实赚钱的联系 工资月清！上手给工价， 地址:莫城三星村

常州市武进区招腻子/大白/墙漆

招聘：施工员 溧阳钢结构厂房项目招钢结构施工员一名，精通图纸、经纬仪全站仪，工资可谈，合适可长期，联系电话 ，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-16 一、岗位核心亮点 全国接单，客源广泛：业务覆盖全国范围，不受地域限制；即使客户资质单一或征信复杂，也能顺利处理，全面扩展客户来源，无需担忧客户条件受限问题。 时间自由，增收轻松：工作时间灵活自主，完全兼容现有职业安排，利用空闲时间即可操作，轻松获取额外收益，实现“主业+副业”双线创收。 产品丰富，匹配精准：平台整合银行、消费金融及第三方机构等上百款助贷产品，资源多样，可针对不同客户资质精准推荐；多数产品支持零成本提交，降低申请门槛，有效提升成单率。 二、任职要求 仅面向具备贷款行业从业经验者，无相关经验者请勿咨询； 需能独立解读客户征信报告，并结合客户实际情况，合理匹配适配的贷款解决方案； 具备强烈收入目标意识，期望通过兼职实现高回报的业内人员优先考虑。 三、合作邀约 如你满足以上条件，并希望借助优质助贷渠道拓展业务规模、提升收入水平，欢迎随时沟通交流，我们将第一时间为你开通平台资源对接通道，助力你高效开展助贷服务！

我们是招电子配件的销售，需要出去跑客户，要有驾照，有经验最好，年龄90后、00后都可，双休，享受法定节假日，有年休假，工资待遇面议

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

有销售经验者优先，接受0经验小白

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对经手客户与项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务损失； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合区域负责人开拓新行业领域及合作渠道； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备自我驱动与自主执行能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作投入感； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信记录； 7、仪表得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

上六休一，休息时间自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、收集并整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续学习提升专业能力； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训晋升机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

岗位职责： 1.具备机器视觉领域相关工作背景。 2.熟悉机器视觉光源及配套产品的应用与选型。 3.能够独立响应客户技术需求并提供解决方案。 4.协同团队协作，达成既定销售任务。 5.遵守公司管理要求，接受团队的工作指导与安排。 任职要求： 1.具备良好的团队协作精神，积极配合团队工作部署。 2.对机器视觉技术及行业应用有一定认知和热情。 3.有同行业工作经验者优先录用。 4.具备独立分析和解决客户实际问题的能力。 5.持有有效驾驶证件，能适应阶段性出差任务。 相关福利： 1.缴纳六险一金，保障员工全面的社会与健康权益。 2.提供系统化培训及清晰的职业成长路径。 3.设立绩效奖金与销售提成机制，表现优异者可享额外激励。 4.定期开展团建活动，增强团队凝聚力与归属感。 5.提供年度旅游安排及法定带薪休假待遇。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位能力与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线设有免费班车接送； 支持学历提升并给予补贴，考取健康管理师证书可报销费用； 三大节日发放双份礼品（本人及父母各一份）； 配备免费健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、高中及以上学历 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日均正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调整、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

公司主营奶制品系列、高端滋补品，发展空间广阔，待遇优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶，配套丰富的学习支持资源。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），每周日休息，法定节假日正常休假。 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，带薪参与培训； 3.免费入职辅导，配备一对一导师指导； 4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴； 5.多项激励奖励：现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包； 6.建立公开透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据住址就近分配入职 晋升机制： 1.入职满3个月享有晋升机会，通过人才盘点纳入未来领导人计划； 2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因快速扩张急需补充核心管理人才； 3.晋升路径：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，提供专业的销售服务支持； 3.推动门店社群运营，实现客户裂变与持续维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.每周开展固定业务技能培训，定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训，管理层设有专属课程； 任职要求： 1.年龄18岁-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，接受零经验及优秀应届毕业生； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与高效服务； 4.完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.对销售岗位充满热情并具备坚持力； 3.可独立应对和处理销售环节中的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能良好融入团队协作环境。 5：年龄要求25-42

我司是不锈钢复合板生产厂家，厂在江阴，无锡有办事处： 一、岗位职责 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2.能够积极开发新市场、挖掘潜在客户，拓宽业务合作路径。 3.具备较强的抗压性及高效的时间规划能力。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2.有同行业相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇 1.公司拥有和谐融洽的工作环境。 2.提供具竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励+餐费补贴+通讯补贴。 3.完善的五险一金、节日关怀等福利配套，并定期组织团队建设、聚餐活动。 4.提供系统化的员工培训及清晰的职业成长（晋升）通道。

招聘要求： 1、主动引导顾客完成销售，协助挑选商品，落实附加销售任务； 2、负责门店日常收银工作，妥善管理零钱备用金及收银票据； 3、负责店内商品管理，优化陈列布局，及时补货，定期盘点库存并跟踪出入库记录； 4、开展商品订货、验货、调拨、报损及退货等各项商品运营管理工作； 5、发展会员客户，提供会员专属服务，持续维护客户关系； 6、负责商品区域清洁卫生，配合完成店面整体清洁工作； 7、参与促销活动执行，宣传并推广当期促销政策。 任职要求： 1、年龄25–40岁，中专及以上学历； 2、有零售门店销售与服务经验，具备中高端品牌从业背景者优先； 3、熟悉门店销售流程与服务规范，掌握鞋包类商品相关知识； 4、具备商品保养维护、客户沟通、销售与服务技巧，对鞋服搭配有兴趣； 5、具有较强的销售意识和客户服务能力，富有同理心，善于人际交流； 6、形象良好，气质端正，热爱时尚行业，性格热情开朗，态度积极乐观。

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，节假日放假

1、底薪8000元，另享20%提成（单笔订单最低提成9000），综合月收入1万-10万元以上，表现优异者月薪可达两三万甚至十几万 2、工作时间早九晚六，无加班要求！！！ 3、依法享受各类法定节假日，假期安排规范有序； 4、办公场所固定，无需外出跑业务，团队氛围积极轻松，工作环境舒适自在！ 5、接受零基础新人，提供系统化培训；团队配备资深成员带教，协助快速开单 三、基本条件： 1、年龄在20至45周岁之间，性别不限； 2、学历条件优秀者可适当放宽标准； 3、工作经验不限（具备电话销售、网络销售或客服经验者优先录用）； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备目标意识，踏实肯干、能承受工作压力； 5、遵守公司规章制度，积极配合工作安排； 专业且富有责任心的管理层实行人性化运营模式， 助你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升个人能力！无论你是久经职场的资深人士，还是初入社会的新手小白， 只要你有进取心，渴望赚钱、渴望学习、渴望成长， 我们诚挚欢迎你的加入，期待与你携手同行！ 还在犹豫什么？ 立即加入我们吧!!!