主要有大型房建经验，当前项目规模15万平方

岗位职责 1. 在项目经理的指导下，全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作，对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任； 2. 组织编制项目的生产计划（年度、季度、月度、周度），审核并考核分包单位的月、周计划，并推动计划的有效执行； 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针，直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务； 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程，科学部署施工任务，强化现场指挥与资源调配，确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查； 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系，统筹调配项目施工所需资源； 6. 主持项目经理部的生产例会，跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况； 7. 参与工程各阶段验收工作，牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理； 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法，具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力，能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书（建筑工程专业）者优先录用！ 思维条理清晰，能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强！！！！！！ 需外派至项目所在地驻场工作，可接受者欢迎投递！！！

盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员，其中生产经理1名，待遇面议；技术员1名，安全员2名，施工员3名，年薪10-18万元；材料员1名，资料员1名，年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历，有光伏行业经验，工程施工现场管理经验丰富。

1. 负责公司团队的搭建与管理，合理协调各部门职能划分，保障企业高效运转。 2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。 3. 主抓工程项目质量与安全管控，定期组织质量安全专项检查。 4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。 5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力（如甲方单位、电网公司等）。

现场管理生产

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责车间安全管理工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及每日生产计划，实时跟踪生产进展，协调处理设备、物料、人力等突发状况，保障生产任务准时完成。 3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业规定。 4.落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，达到公司设定的6S管理目标。 5.明确各岗位职责划分，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产安排、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 6.监控生产过程中各项成本支出，包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.具备专科及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求，具备快速诊断和解决设备故障的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力，富有团队精神和协调沟通技巧，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产法律法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 参与新产品研发阶段的设计评审，提供专业技术建议，发现设计潜在隐患，降低批量生产风险； 2. 制定新产品的试产方案，跟进试产全过程，记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程，编写相关工艺文档，制定测试方法与质量规范，确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点（如供应链波动、工艺不足），制定预防措施；牵头跨部门协同攻关，推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录，保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作，保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息，促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案，提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作，确保外包部件达标，配合客户定制需求，助力产品高效更新迭代。 任职要求： 1. 掌握电路基础知识，了解PCBA设计原理，熟悉各类电子元器件（主动/被动）性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统（含硬件、软件、结构、固件）具备基础认知，能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。

1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验，有电线电缆行业相关管理经历者优先； 3、掌握产品相关的行业标准与规范，熟悉生产工艺流程，能够有效把控产品质量； 4、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与凝聚力，善于分析并解决实际问题； 5、具有优秀的生产现场组织管理能力及良好的沟通协调技巧； 6、熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

长期稳定才是硬道理招聘～～～储备干部主管南京连锁店～18-45岁为您的职业生涯规划一下吧！炒锅:5600-6400～中小工（翻锅熟练就行）案板:5200-5600（刀没有问题就行）冷菜:5200-5600（刀没有问题就行）学徒:4800每个月有奖金、销售提成，月休四天，包吃包住，五险保障，节假日三倍工资，节日苏果卡福利，，干满一年五天带薪年假，每月10号发工资，20号发奖金，薪资待遇优厚，晋升机制完善，团队氛围活跃。感兴趣聊：，郑厨

井号气保焊工工作地址:苏州吴中临湖现场面试首月35，满一个月37

管工工作地址:常熟兴港路45，长期交社保

叉车司机22.5/小时，白夜班247.5/天—270/天

电气小工工作地址:工业园区港浪路3号每天算10.5小时上班时间24元一小时，最低工作两个月需要有相关工作经验18-40周岁

具有市政施工经验十年以上，工作地点:呼和浩特，提供食宿，工资面议，联系电话

招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。

石化项目施工现场安排带队干活，有现场施工经验，会统筹策划，管理有手段。

负责现场生产工作安排，材料计划，进度报表

负责大坝边坡和导流洞的日常生产安排，对上迎检，技术过硬。

。 岗位职责：1.根据公司下发计划，制定车间生产计划，分解到班组/岗位；2、确保产量、交期、效率达标；3、员工薪酬分配；4.安全与现场管理；5.产品质量和计划、物料管理。6、员工关系管理 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，机械制造专业，具有在大型制造企业3-5年的工作经验，从事过焊接钣金件者优先考虑。会识图，会编工艺，有车间管理经验，绩效考核，员工管理，语言表达能力和沟通能力强等 岗位福利：1K-1.5K。

主要负责污水站或污水厂现场的建设及改造工作，涵盖工程质量、进度、安全与成本的全面管控；编制施工方案与进度计划，熟悉环保设备安装工艺及相关规范标准；统筹项目团队的日常管理，并协调与业主单位、监理单位等外部各方的工作对接。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、交通补助

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档，确保各环节有序推进 2.负责会议组织、纪要整理、任务分发与跟进，保障跨部门协作高效顺畅 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件，确保合规性与完整性 4. 对接客户与内部团队，及时反馈问题并协助推动解决方案落地 5.统计项目数据、编制周/月报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和PPT汇报能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力、服务意识与多任务协调能力 5.适应力强，能配合项目节奏灵活调整工作安排

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

招建筑项目经理，现场管理，有一定的管理经验，说话做事果断利落.思维敏捷.做过管理者优先。 具体面谈年龄35-40岁以内

岗位职责： 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求： 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇：综合薪资5-7K 五险一金，提供住宿，餐补补贴

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并跟进闭环 5.落实5S现场管理，维护整洁有序、安全合规的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉流水线运作流程 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及BOM表 3.良好的沟通协调与团队带教能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班安排，具备基本安全生产与品质意识 5. 有注塑厂工作经验

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作，依据订单需求制定并落实生产排程，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 搭建并优化机加工质量管理体系，解决生产过程中出现的技术问题与品质异常，持续减少不良品产生。 3. 承担生产成本的核算与管控工作，通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材使用等手段实现降本增效。 4. 实施6S现场管理标准，规范车间区域规划与设备保养流程，确保作业安全零事故，提升整体运行效率。 5. 负责车间团队的组织管理、技能培训、绩效考核及人员调配工作 任职要求： 1. 具有机加工行业5年以上实际工作经验，或具备同等规模企业生产主管/厂长岗位3年以上管理经历，有代工（OEM）模式工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用机加工设备的加工能力与技术参数，能独立识读复杂机械图纸，具备工装夹具设计或工艺编制经验者优先，有工程塑料类材料加工经验者更佳。 3. 具备出色的现场指挥能力、生产计划统筹能力及高效执行力，能够适应多品种、小批量生产环境下的快速换型与调度。 4. 工作责任心强，抗压能力突出，具备良好的品质观念与成本控制意识

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料缺料情况 2. 跟进并协调生产计划的执行与进度调整，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务