设备维修技术员 有 3 年以上设备维护，汽车零部件工作经验 38 岁以内，持有电工证，大专及以上学历

机电一体化的工作地址:庞东路SMT技术员正式工可以来面试大专以上学历

招聘技术员1名。要求国民教育系列应届全日制大学本科及以上学历毕业生。取得国（境）外学位的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料，或院校提供的学历专业相关证明材料。符合招聘岗位专业要求以及其他条件。具有良好的政治素质和道德品行，作风踏实，组织纪律观念强。具有扎实的专业理论知识和较好的组织协调、分析解决问题能力。具有较强的事业心和责任感。具有正常履行岗位职责的身体条件，无违法违纪行为。专业需求为机械工程，车辆工程，过程装备与控制工程，机械电子工程，电气工程与智能控制。工作地址位于连云港港“一体两翼”之北翼的赣榆港区。薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，缴纳“五险一金”和企业年金。报名时间为2026年5月24日至5月30日。

苏州市张家港市招桥梁工程施工管理人员， 岗位职责： 1.负责桥梁工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2.组织图纸会审、技术交底及施工方案落实，协调解决现场技术问题 3.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合设计与规范要求 4.编制施工日志、检验批资料及竣工资料，配合项目验收与归档工作 5.协同业主、监理及分包单位开展沟通协调，保障工程顺利推进 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁工程施工管理经验，熟悉公路桥梁建设流程 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.责任心强，具备良好的现场组织能力与应急处理能力 5. 能适应张家港市项目现场工作环境，接受阶段性驻场

招聘设备技术员。薪资为每月5000至8000元。提供五险一金和餐补。岗位职责包括：负责纯化水制备设备、车间净化空调系统、污水处理站等公司设备的日常操作；协助设备工程师按照维修保养计划对设施设备进行维修保养，并填写相关记录；负责公用设施设备的日常巡检点检，包括每天的开、关机操作并做好记录；协助工程师参与生产设备的调试维护工作及突发抢修工作。任职要求为工作时间同生产车间的时间，并需具备相关工作经验。

负责看图施工，土建，水电，装饰

有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

【真金食品】【铂金食品】技术员年龄：18-45岁工作内容： 1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；2.严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。3.协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。4.配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行。5.负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。6.积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。7.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：1.高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利： 底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元 发展：技术员-资深技术-骨干技术员-班组长-车间长-生产管理————————————12:30星辉路377号东门集合注意：有时可能无法及时回复，敬请谅解，大家请联系报名：同号地址：新星中路757号恒创劳务（千家惠楼下）

技术负责人1、第一学历本科及以上，工程类专业，具备高级工程师及以上职称；2、45周岁以下，拥有5年及以上一线检测工作经验，熟悉建筑材料、市政、主体结构检测业务；3、持公路水运试验检测师证书；4、具备实验室管理能力及资质扩项经历，能够把握检测领域的技术发展趋势，并针对所需资源提出合理化建议；5、省、市级建设工程质量检测/CMA/CNAS专家库成员优先。薪资福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假；各项补贴：话费补贴、餐补、差旅补贴、加班费、高温补贴、证书补贴、节假日福利；员工关怀：定期体检、年度旅游、生日福利、团建活动、党员活动；人才培养：定制入职培养计划、云课堂个性化培训课程、专业技能培训工作地址:苏州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

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晚上开四米二车到常熟，凌晨六点半靠卡装车，回站点卸车，中午一点半卸车，下午开车收货 原标题：《苏州昆山正仪极兔卸车收货》

四川省泸州市第九建筑工程有限公司招聘工程技术负责人1名。工作地址位于泸州市佳乐世纪领寓。联系电话为张女士。

新疆哈密伊州区有一个老干部活动室建设项目，招项目技术负责人，要求有中级工程师职称，并且证能转到这个项目的公司，给缴纳社保，具体薪资待遇联系：武总

广东二次用项目招聘智能化、钢结构、地基、输变电、环保双B业绩技术负责人。有意者请直接联系赵先生。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

寻机电安装技术负责人，寻市政技术负责人合肥用。

昆山张浦招两名汉霸放电技术员正式工，联系赵先生

一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标 2. 评估主管层级的岗位胜任能力，建立绩效考核机制 3. 结合组织架构制定人才引进计划及内部培训方案，按季度策划团队活动，提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 发起报价流程，开展成本与利润分析，设定利润目标，所有项目投入与规划均以实现利润为核心，并同步收集竞品市场信息 2. 编制项目启动会议资料，组织召开启动会，确保团队全面理解项目需求与执行标准 3. 统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求的各类文件、报告及相关指令，确保准确传达并落实 5. 核查各项目的支出预算，保障项目具备可执行性与过程可控性 6. 汇总各职能模块出现的问题，进行根因分析并推动闭环改善 7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析，定期复盘成本与报价策略，优化量产方案并适时调整执行路径 1. 本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力 2. 电子行业工作经验10年以上，其中系统组装领域管理经验不少于8年 3. 具备电子制造各功能模块的团队管理经历，精通所负责项目的核心工艺流程 4. 认同立讯企业文化，具备强执行力与结果导向意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体装置类型。 2. 参与产品全周期开发流程，包括需求调研、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统联调测试及技术文档编制等工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上继电保护类产品研发经历，熟练掌握C语言编程技术。 3. 掌握电力系统中各类继电保护功能的基本原理与核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识，以及良好的问题分析与解决能力。

会简单异形封边，圆弧型封边操作

苏州招聘路桥技术员，要求持证上岗。月薪13000元。工作地点在苏州。

岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施； 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索； 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析； 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级，助力主机实现电动化与智能化转型； 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验，了解行业前沿液压技术发展趋势； 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识； 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用； 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

项目管理

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

【岗位职责】 1、 负责公园项目的日常运营与管理工作 2、 负责与甲方对接相关事务，以及游客游园期间的现场秩序维护 3、 监督并检查保洁、安保等岗位的工作落实情况，保障各项服务有序运行 【职位要求】 1、 高中及以上学历，欢迎刚退休人员应聘 2、 具备1-2年物业管理相关工作经验，有公园项目现场管理经历者优先考虑 3、 具备良好的沟通与协调能力