物业公司招聘项目经理1名 任职要求： 1、男女不限，55岁以下 2、有2年以上住宅项目管理经验 3、有较强的责任心、良好的组织协调能力和沟通能力 工作地点：海州区 薪资待遇：面议 联系电话：（顾女士）

小区项目经理需求，招募年龄范围在25至50岁之间的人才，需具备电脑技能、优秀沟通能力和责任心，退役军人亦可，薪资待遇面议，招聘人数为一人，工作地点位于盱眙县城区淮安。

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招聘：物业经理（五险） 薪资：7000~8000元/月 有物业公司相关工作经验者，工作能力强

银泰物业 **联系方式**：鲍女士 **企业地址**：未提供 **招聘岗位**： 1. **项目副总 ** - 要求：年龄30-55周岁，男女不限；沟通能力佳、吃苦耐劳、责任心强、品行正直；3年以上管理经验，服从管理，执行力强，具有高度的敬业精神和良好的职业操守 - 薪资：年薪15万-20万

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招聘物业经理2名，男女不限，55岁以内，有一定的住宅小区相关物业管理经验。工资面议！ 工作范围南通开发区范围。联系电话

徐州贾汪区招聘物业综合主管或客服主管职位。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

无锡梁溪区招聘商写驻场经理1人，上班时间早8点到晚6点，月休4天，月薪8-9k，缴纳五险一金，要求：有大型商业及写字楼管理经验，抗压及沟通能力良好，会用电脑制作文本类资料。 联系人：王经理，

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家里私厨一名：家务都不需要做的，她只负责厨房卫生和买菜这一块儿，11:00到8:30吧，我们家这个私厨阿姨的话，主要是服务两个孩子，我两个孩子一个上高中，一个上初中女儿最喜欢吃川菜，儿子呢不吃辣的吃海鲜和家常菜，还有江浙菜，工资8000休四天，孩子们就会放学**家，联系电话：，手艺要好，糙子勿扰工作地址：江宁百家湖附近

阳江市阳东区招物业经理

岗位职责： 1.负责落实景区物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展； 2.确定景区物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价； 3.维护景区物业设施的正常运行，协调处理突发事件。 任职要求： 1.年龄30-45之间，具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历； 2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的经验； 3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。 福利待遇： 缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。

招聘：物业市拓总监/经理 薪资：25000-40000元 岗位职责： 1、深耕战略布局核心区域优质资源，扩张商办业务经营规模；全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势，把握拓展方向，为公司的总体发展提供战略性建议并协助高层决策； 2、根据公司市场拓展发展战略，制定拓展计划、方案； 3、组织市场调研，搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息，进行成本收益分析，制定可行性实施方案； 4、负责制定业务谈判制度及流程；负责组织对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同评审、签订工作； 5、负责组织新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作； 6、与同行保持良好沟通，了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议； 7、协助树立良好的企业形象，为公司开拓新资源；渠道拓展，采集相关数据，建立并维护公司与开发商的良好合作关系。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、五年以上大中型房地产、物业管理经验，三年以上同等岗位工作经验； 3、熟悉物业管理的政策及各个环节运作流程； 4、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等流程，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例； 5、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力； 6、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

招聘：养老服务经理/前厅经理 薪资：15000-18000元 1、领导前台及管家团队执行社区的制度和操作规范； 2、坚持社区安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3、负责管家主管、前台、生活管家、活动岗位的日常管理工作。 4、督导所管辖管家服务达到质量和标准。 5、管理团队落实住户入住前的沟通、入、退住的手续办理，适应性辅导。 6、负责所辖住户服务方案的制定与更新，并落实执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。 7、领导团队落实住户评估，个别化服务定制、跟进，特约服务工作；落实住户的基础服务内容，按需开展日常生活照料、关怀服务、日常活动等工作；落实短期住户的日常服务，做好寿险等各类短期、体验类开展工作。 8、定期及按需与家属/关系人保持沟通，反馈住户在社区状况，并开展团队家属沟通的日常落实督导，促进家属与社区互信关系的建立和融合。 9、做好团队建设，人员培训，工作流程和标准执行工作。 10、落实住户邻里共建活动和处理简单的邻里矛盾，促进住户融合与社区和谐；对住户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改的落实。 任职资格： 1、从事养老、酒店、医护服务5年以上，懂得带领管家团队为住户进行生活关怀服务，懂得酒店服务、活动服务等工作。 2、本科以上学历，酒店管理、社工、老年服务与管理、护理学等专业优先。 3、具备极强的客户服务能力，能有一定专业敏感度，洞察人的需求。 4、具备系统全面客观的思维分析，问题解决处理能力。 5、熟悉老人的身心状况，能与老人有良好的沟通及心理疏导能力；亲和力强，具备长者服务的爱心、耐心和责任心。 6、熟练使用office办公软件。 7、较强的心理抗压及压力疏解能力与协助组织能力。

岗位职责: 1.负责区域的环境绿化工作，确保项目绿化标准的实施与维护。 2.监督和管理绿化项目的施工质量，保证绿化效果达到预期目标。 3.与团队合作，确保环境绿化工作的顺利进行，及时解决项目中的问题。 任职要求： 1、做过绿化养护工作至少1年以上，亲自操作过园林各种养护机械，懂机械操作保养及维修 2、熟悉office办公软件，较好的文字表达能力，善于总结，工作积极主动，身体健康，无不良信用及违纪违法记录 3、持有驾驶证C1照，开过厢式货车优先；

夜班1名，小义附近 19.00到7.30， 现在报名，年龄55以内，。。

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1负责组织和引导玩家进行桌游活动，确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求，提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序，确保游戏过程中的安全和公平性 任职要求：1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情，能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心，能够确保游戏活动的顺利进行，及时解决游戏中出现的问题