

重庆急招施工管理人员
其他施工管理月结
优秀工地管理底薪+提成薪资福利:全勤+各种补贴+带薪年假+年终奖金节假日及员工生日福利等工作地址:居然之家东门农业银行三楼右转新成装饰
光伏施工管理人员
4000-5000元/月
其他施工管理月结
找两个山地光伏施工管理人员,无需经验,含吃住,工资4500左右。工作地点贵州贵阳及安顺周边。若带私家车可提供车辆补贴。有意电联
重庆急招搬运装卸工
4000元/月
搬运工月结
岗位名称:搬运工;岗位要求:1.年龄56岁以下,;2.接受两班倒工作制;3.持有身份证原件,提供3个月内的,不穿戴短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等;薪资待遇:计件综合工资4000元左右,每周有休息,每月18号发放工资。
急招普工操作工、工厂焊工、打磨工
打磨二保焊车间普工
3.26龙兴腾海大龄工:男22-50女20-45岗位: 普工 打磨 18/小时二保焊:要证24/小时重点:无需经验 提供厂车住天堡公租房水电平摊,包吃工作餐 情况说明:半个月转班、每月30号发工资每周预支、车间无空调有风扇、身份证复印件均可,禁4大族,愿做包过井号常规体检3个月内报告有效。面试时间: 上午九点半之前到位置导航:重庆合信力邦公司接人:田老师:井号打卡18天1000+面试禁穿-拖鞋-短裤-裙子卡点三天,
朝阳区急招施工管理人员
5000-8000元/月
其他施工管理月结
北京朝阳区急需招聘实习主管实习生,年龄要求2028岁,要求有责任心、勤快、有眼力见,包吃住,保底工资5000元,有良好发展空间,主管保底工资可达8000元。应
福州急招施工管理人员
其他施工管理月结
招聘:现场管理专员企业名称:福州市城邑建设发展有限公司协助做好工程项目的监督执行及项目安全的监督检查工作;负责落实领导交办的其他工作任务。1.本科及以上学历:2.具有现场管理等工作经验,3.做事认真负责、严谨敬业,有责任感。
长沙急招施工管理人员
其他施工管理月结
湖南省交通建设工程监理有限公司G59新新段连接线总监办招聘试验室主任,要求具有2006年之后交通运输部颁发的试验检测师资格证书或公路水运工程试验检测师职业资格,从事公路试验检测经历5年以上。联系人:周总。
开县急招项目经理负责人
项目经理月结
200-300W招聘:工程总(资金稳健房开集团)核心要求/缺一不可/不符者勿扰:1、统本,38岁内;稳定性强(近2段工作其中1段3年以上);2、乙方工程出身,万科、龙湖、绿城之类TOP 20 房企总部工程负责人岗位经验,或深厚工程背景的区域总、城市总岗位人选。3、优秀的工程专业技术能力和团队管理能力,逻辑清晰、善于总结。联系人:李生
渝中区急招项目经理负责人
1-1.3万元/月
项目经理月结
招聘市政项目经理1人:大市政给、排水专业,薪资1万~1.3万,有二建及以上证书,能独立做前期成本测算,善沟通,缴纳五险、管食宿,项目在重庆渝中区(项目已筹建对接甲方),有意向请与我联系,联系电话同:李招聘人数:1人
重庆九龙坡区重庆市旅安科技有些公司招聘智能化弱电项目经理1名职位描述:1、负责项目施工工程
项目经理
重庆市旅安科技有些公司招聘智能化弱电项目经理1名职位描述:1、负责项目施工工程弱电方面的技术支持与审核;
2、拟订工程项目弱电设计方案,审核图纸和施工方案;
3、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险
及采购管理等;
4、组织、协调、监督项目工程施工各个环节弱电方面的工作;
5、协调沟通各参建单位之间的关系;
6、负责项目内部团队管理建设,包括人员安排,材料计划,培训、绩效考核等;
7、组织弱电工程的验收、结算、收款。任职要求:1、熟悉弱电智能化主流厂家产品,熟练掌握音响、会议系统、安防系统、门禁系统、可视对讲、视频监控、一卡通、背景音乐、周界防范、停车场管理、机房工程等系统的设计;2、熟悉强电、弱电工程、智能化工程的相关技术及规范和施工安全,了解并掌握弱电智能化、能独立完成项目的规划设计、施工及售后工作。3、熟练使用CAD等绘图软件;能熟练掌握绘制弱电施工图纸(系统图、电路图、布线图、拓扑图、机房布置等);4、负责弱电智能化项目方案设计、清单配置、施工图深化设计、项目的实施落地,项目施工工程的技术支持与审核,严格管理施工队伍,保证工程质量;5、能有效地对甲方、监理方、第三方施工单位以及内部各部门人员的协调与安排、监督项目工程施工的各个环节及领导安排的各项工作,配合公司其它部门完成项目所需的前期、中期、后期工作;
重庆南川区招聘信息:重庆中至源建设工程有限公司位于重庆市南川工业园区水江组团(高铁水江北站
项目经理
招聘信息:重庆中至源建设工程有限公司位于重庆市南川工业园区水江组团(高铁水江北站附近),是一家专业从事电力工程施工、电力服务、电力设备租赁及石油化工服务的企业,现因公司发展需要招聘岗位如下:1、项目经理两名,要求:注册二级或者一级建造师(机电),年龄55周岁以下,有工作经验及工程业绩优先,薪酬待遇面议。2、技术负责人一名要求:有中级职称(机电)及工程业绩优先,薪酬待遇面议。3、高压电工数两名,要求:年龄55周岁以下、熟练设备安装、熟练35kV电缆终端头制作及驾龄三年以上,薪酬待遇面议。4、投标人员1名,项目资料员1名,5、公司环境:有公寓及食堂。6、联系方式:
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