人事专员
公示期满后不再进行替补。聘用人员必须服从用人单位的内部岗位及工作地点调整。报名前请认真仔细阅读本招聘公告及承诺书(见附件2)全部内容,完全了解和正确理解其内容,严格按照招聘程序及要求参加应聘。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应对提供资料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格,已签订劳动合同的,解除劳动合同,由此引发的全部责任由应聘人员承担。报名时提前计划安排好个人事宜及时间,请应聘人员保持电话通畅,由此引发的全部责任由应聘人员承担。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。公司有权根据报名情况,取消个别岗位招聘或调整紧缺岗位开考比例。本公告由榆林市黄河东线引水工程有限公司招聘工作领导小组负责解释。
招聘专员月结
招聘:人事专员薪资:3000元以上/月1、负责招聘;2、办理入离职以及建立完善员工资料、归档;3、负责考勤、工资核算。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、行政等相关专业或有经验者优先;2、熟练操作excel、word、PPT等办公软件;3、有责任心、具有良好的书面、口头表达能力联系人:马老师
人事专员招聘专员
【招聘】招聘人事专员,4000-5000元/月要求:1、大专以上学历,人力资源相关工作经验,熟练办公软件;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、主要负责工伤、社保等事宜。薪酬福利:详细面议,周末双休。上班时间:8-12,14-18地点:神木市龙海风情酒店5楼联系电话:
招聘人事专员
5000-8000元/月
招聘专员月结全职
**岗位要求:**1.**表达能力强**:普通话标准,逻辑清晰,善于沟通。2.**抗压能力强**:能适应快节奏的工作环境,接受挑战。3.有无经验者均可。
电力工程
陕西风电厂(国企)急招:1、值班长1人:18岁以上,风电,电力,电气等专业,有5-8年运维经验,有高低压证等。工资6000-7000;2、主值2人:18岁-35,有特殊技能人员可放宽,有1-3年运维经验,有高低压证等,工资5000-6000;3、值班员2人:18岁以上,风电,电力,电气等专业,工资4000-5000。 吃住,工作地址:旬邑县,联系电话:。有兴趣可以联系我,随时安排面试入职。
经纪人人事
3000-8000元/月
人事专员月结全职
招募短剧经纪人、新媒体运营!人事招聘年龄20-30岁男女不限要求积极向上执行力强薪资:3000底薪指标奖金综合工资5000工作时间9:00-18:00每周一休假
石家庄长安区公司人事岗位缺人不坐班工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位,主要是给公
5000-9000元/月
人事专员日结全职兼职
公司人事岗位缺人不坐班工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位,主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休,业务熟练后可居家办公,目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!
机修工工厂搬运工人事专员机电工
跟单员,入库员,仓管员,人事 2500元-5000元 等多名 (装车员搬运工,工资有10000元~15000元)(机电一体机修5000元-15000元)(纸板生产线 刀头 机长 6000元-10000元) 20岁-40岁 普工等多名 有工作经验,责任心强,工资面谈,有休假两天,联系电话:地址:海南省临高县多文镇盛丰源纸业有限公司
哈尔滨松北区招聘居家人事10名!接受小白,无任务要求!一、岗位职责
3500-7500元/月
人事专员月结
招聘居家人事10名!接受小白,无任务要求!一、岗位职责:1、利用各种招聘渠道发布招聘信息!2、线上沟通,积极回复求职者。3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求二、任职资格:1、18-30周岁(男女不限)2、为人正直,上进,善于总结问题,责任心与执行力!三、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提成+奖金现有员工综合薪资3500--7500工作时间:每天至少3小时以上,多劳多得!
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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