岗位职责： 1.负责薪酬相关数据的整理汇总、薪资核算、薪酬数据统计分析及报表编制、薪酬资料归档管理； 2.负责社会保险的申报缴纳，及时掌握并落实相关政策规定； 3.办理住房公积金缴存相关事宜； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练操作Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据处理与分析能力； 2.人力资源类相关专业背景，有薪酬核算实际工作经验者优先考虑； 3.工作认真细致，具备高度的专注度和责任心，具备一定的沟通协作能力； 4.能够适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1.月薪5100元，入职即办理社保； 2.周末双休，享受法定节假日； 3.季度发放油费补贴； 4.享有防寒降温福利待遇。

主要协助公司引进人才 成功入职后可享受相应提成

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作； 2.主导招聘全流程，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.协同各部门推进员工培训与发展项目，助力团队能力持续提升； 4.妥善处理员工关系事务，协调劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围； 5.参与薪酬福利体系的设计与优化，保障激励机制的公平性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流； 2.拥有出色的组织协调能力，可高效应对多元复杂的工作场景与人际互动； 3.具备独立分析和解决员工关系问题的能力，思维清晰、判断准确； 4.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成既定工作任务； 5.熟悉人力资源管理基本框架并具备实际操作经验，能结合企业实际调整管理策略。

主要负责为公司引进优秀人才。成功招聘并到岗可享受相应提成

任职要求： 1.充满活力，工作热情高； 2.为人乐观，品德良好； 3.能够基本操作常用办公软件； 4.年龄******。 薪资待遇：综合薪资：4000-6000早9晚6周末双休节假日正常休息 选择我们的理由： 1.工作无需外勤，办公环境舒适。 2.企业规模大，属千人团队，已设立多家子公司，成长空间广阔。 3.管理层亲和，团队年轻有朝气，氛围融洽。 4.定期组织团队活动、旅游及下午茶时光。 5.公司配备系统化的培训机制，助力职业发展。

岗位职责： 1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制、薪酬资料归档管理； 2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实； 3.办理住房公积金的缴存事宜； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据整理与分析能力； 2.人力资源类相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3.工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协调能力； 4.具备较强的抗压能力和责任意识。 岗位福利： 1.月薪5100元，入职即办理社保； 2.实行双休制，享受法定节假日； 3.每季度发放油费补贴； 4.提供防寒降温福利。

业务员数名

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.统筹管理员工人事档案，维护人事信息系统的数据完整与准确； 4.参与人力资源相关政策与流程的制定及持续优化； 5.协助推进团队文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1.了解人力资源领域相关法律法规，具备良好的职业道德； 2.拥有较强的沟通技巧和亲和力，能妥善处理员工关系事务； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备独立作业能力； 5.学习意愿积极，适应性良好，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

薪资待遇： 法定节假日，无经验者可带教，团队氛围融洽，节日福利齐全，缴纳社保。综合收入5000-8000+！收入与业绩挂钩。 岗位职责： 1、通过公司提供的招聘渠道开展人员招募，负责邀约面试，并跟进候选人完成面试及入职流程。（无经验者提供带教） 2、整理并记录个人每日招聘相关数据。 3、达成每月既定的招聘任务目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，责任心强，态度积极，有目标意识，期望长期稳定发展。 2、有人力资源招聘、客户服务、销售等相关工作经验者优先考虑，对经验无硬性要求。 工作地址：陕西省西安市雁塔区雁展路莱安中心T6

招聘计划制定：根据公司的发展战略和业务需求，制定年度、季度或专项招聘计划，明确招聘的岗位、人数、任职要求等 招聘渠道管理：维护并拓展各类招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、高校合作、猎头公司等，确保招聘信息的广泛传播和高质量候选人的获取 简历筛选与面试：筛选符合岗位要求的简历，安排面试流程，包括初试、复试等环节，评估候选人的专业技能、综合素质、团队契合度等，为公司选拔合适的人才 人才储备：建立并维护人才储备库，对潜在候选人进行跟踪和评估，为公司未来的人才需求做好准备

要一个电工。现在

陕西榆林荣邦嘉园附近饭馆招聘杂工，底薪4500，工作时间为早9晚9，具体细节面议。

寻求押运员参与榆林审车工作，为期两天，每日锦界上车200元，提供饭食，地点在陕西榆林。

寻找从米脂到渭南的LNG押运员，陕西榆林地区有意参与者。

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参加山东外国语职业技术大学12月27号招聘会，工作内容：收学生简历，扫码进公司招聘群，上午9：00～11：00，。要求勤奋踏实。

岗位职责: 小白即可，无责6k，到手8k 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 小白即可，无责6k。到手8k 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

岗位职责： 1.负责监测、巡视电站设备运行情况； 2.负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据； 3.具有很强的电气检修能力，对二次相对精通； 4.具有一定的管理能力和沟通交流能力； 任职条件： 1.中专及以上学历，专业对口，三证齐全（登高、低压、高压）； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.三年以上升压站运行维护经验，可立即到岗； 备注： 工作地点：辽宁，河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江

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