榆林定边招风电安装

榆林市榆阳区招工地小工/杂工、风电安装，必须有高空作业证，年龄48岁内，包吃住，报销往返路费，保底工资8000包月，发工装，有保险。

招聘钢塔打力距人员4人，工资9500元。招聘力距班长1人，工资12000元。工作地址在陕西榆林。

招力风电吊装力矩工三人，地面人员三人，活好事少的联系：柴总

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榆林市榆阳区招风电基础，厂区自发自用工程，跟连云港一家公司签合同，签合同价174万，到你这166万，，剩下的跟进度款，没有保证金，直接关系，有实力队伍来 微风风电，跟中铁签合同，2100万一台，进场对公100万，有实力的队伍找我拿资料，看清楚再打电话或者加微信

招聘双馈机组相关岗位人员，工作地址位于榆林靖边。 要求具有3年以上双馈机组经验，机电、电气、机械类相关专业，持有高处作业证和高压电工证。 工作30天休息7天，。

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陕西靖边招聘力矩工两人，工资9500元。招聘力矩班长一人，工资12000元。总包代开。

陕西神木招聘上皮人员2名，要求吃苦耐劳，服从现场领导安排，年龄不超过55岁。薪资为日工400元，提供食宿。有意者可报名。

招聘农用车（蓝牌）司机，要求能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，年龄35岁以下，学历初中以上。薪资待遇面议，招聘人数数名，性别不限，工作地址在榆林地区。

招聘5至6名小工，负责打扫卫生。

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招聘80人种植拧条苗，工作现已开始。提供食宿，住宿为砖房，每日薪资200元，有车辆接送。工作地点面积三万多亩，按日结算工资。工作内容为将前方人员放置的四五十公分高的幼苗插入土中，劳动强度适中，操作简单易学。工期可持续一个多月，有意者可报名。

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风电工作：招聘一名工作人员，身体健康，工作区域：（全国）俩人一个车，全国各地跑，安装免爬器、电梯，能吃苦耐劳的，工资月开：8千-1万包吃包住，硬性要求：高空作业证、低压作业证，有想干的与我联系，冯先生：

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弥勒市招光伏安装、桥架/支架安装、风电安装等山地光伏项目劳务班组，需有在建项目方便考察，若无请勿打扰，回复未及时的可加预留手机号微信联系

榆林招消防水大中小工，四人。想去的电话淡工资

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

工作内容电力系统设计与选型根据项目需求进行发电、输电、配电和用电系统的设计，包括负荷计算、电气布线设计、设备布置等负责高低压配电系统、开关站（如110KV）、电力线路的电气设计，绘制施工图纸（一次接线图、二次控制图等） 进行电气设备选型和配置，如变压器、开关柜、电缆桥架等，综合考虑设备的可靠性、经济性和安全性施工管理与安装调试监督强电设备（开关站、变压器、开关柜、发电机、UPS等）的安装与调试，确保施工符合设计图纸及国家标准（如GB 50168、GB 50254） 参与新建、扩建、技改项目的电气方案设计、设备选型、电气图纸审核、现场安装监督、接线调试及竣工验收工作解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程按预定时间、质量和成本完成运维管理与故障诊断制定强电设备的预防性维护计划，定期巡检并记录运行数据对电力系统进行定期检测和维护，快速诊断故障原因并进行修复建立电气设备台账、维保记录、调试档案，制定年度、月度维保计划能耗分析与节能优化对各项目强电系统设备运行能耗进行收集、汇总、分析提出节能措施和优化方案，降低运行成本，提高系统效率安全管理确保强电系统符合国家电气安全规范（如《电力安全工作规程》） 落实防触电、防电弧、防火防爆等安全措施，开展安全隐患排查与整改对强电专业中发生的事故，组织现场勘察、原因分析并作出鉴定评判技术支持与文档管理收集各项目强电系统竣工图纸及主要设备技术参数，综合分析并登记存档为客户提供电力系统改进和升级的技术建议参与招投标工作，提供技术支持和方案设计任务： 学历与专业电气工程及其自动化、电力系统及自动化、工业电气自动化等相关专业，本科及以上学历技术能力具备扎实的电力系统知识，熟悉电气设备和标准规范精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，熟悉ETAP、SKM等电力系统分析工具掌握PLC编程、SCADA系统设计等自动化控制技术熟悉高低压配电设备（如ABB、施耐德、西门子品牌）的技术参数及选型方法工作经验 3年以上强电系统设计、施工或运维经验，熟悉工业、建筑或电力行业标准具有独立工作能力，能够负责电力施工的管理和监督，能够制定强电设计方案资质证书可考取注册电气工程师执业资格证（发输变电/供配电方向），持证后薪资普遍高出20%-50% 从事高压作业需持有特种作业操作证（高压电工作业） 软性素质良好的沟通协调能力，能与团队成员、施工单位和客户有效沟通具备项目管理能力，能合理安排工作进度较强的问题分析与解决能力高度的安全意识，能有效控制风险、预防事故发生

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作； 3. 按计划落实电站巡检任务的具体操作； 4. 在售后服务中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持对接协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在地区政府部门及业主进行沟通协作，保障电站正常运转； 7. 根据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收执行工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和个人信用记录； 关联职责： 具有较强的责任意识，工作认真细致、严谨踏实。

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岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行过程中问题的排查处理及故障情况记录。 3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、提交风电项目现场运行数据分析报告，编制检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件的管理工作。 6、对现场运行数据进行分析与整理，并提出可行性的优化建议。 7、开展风电机组运行技术研究，提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病，适应高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 实行8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5至7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

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