
总工程师(期待来电)-T1360C
3-4万元/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展战略,打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 统筹全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化架构设计,实现产品在性能表现和制造成本上的行业领先。
3. 主导超充整站解决方案的整体技术架构,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制及EMS运行策略,支持项目高效复制与规模化落地。
4. 负责重大EPC工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,压缩建设投入,确保工程高质量按期交付。
5. 承担BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险识别,编制专业可行性分析报告,为投资立项提供技术支撑。
6. 推动与华为数字能源、高等院校及业内领先科研机构的技术协作,牵头或参与相关技术标准制定,增强企业在行业的技术话语权。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行DFMEA/PFMEA等工具应用,保障产品安全可靠;同步建设技术人才梯队,培育关键核心骨干。
8. 制定并执行专利布局规划,构筑核心技术知识产权屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利水平。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关领域专业背景,博士优先;年龄35岁以上,40至50岁之间更受青睐。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术研发经验,具备8年以上百人以上规模技术团队的管理实践;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先考虑。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关的国内外规范标准,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备大型项目核心技术决策能力。
4. 对兆瓦级超充技术、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零起步成功打造高市场占有率产品并实现大规模商业落地的经验。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 具备高级工程师或以上职称,拥有教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等执业资格者优先录用。
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理,统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。
要求:
1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程
2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验
3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控
4. 年龄在35至40周岁之间
5. 本科及以上学历,毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
总工程师(成套)-W3725I
3-4万元/月
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目执行进度与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立健全质量管理体系,主持质量评审活动,推进质量水平持续提升
5. 推进生产工艺的优化与创新,提高生产效率与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才梯队建设,增强团队整体技术能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,推动先进技术的引进与吸收
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营与管理效能
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,了解知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
暖通和电气专业优先
3000-8000元/月
项目经理
任职要求
暖通、制冷、建筑环境与设备工程、机电等相关专业,中专及以上学历。
2–5年及以上暖通/机电项目经理经验,独立负责过商场、写字楼、酒店、厂房、住宅配套等项目优先。
熟悉多联机、水机、风管机、新风系统、地暖、通风排烟等系统原理与施工工艺。
看懂暖通施工图、水电图,懂预算、签证、变更、竣工资料流程。
有较强现场协调、成本控制、团队管理能力,能接受驻场/出差。
有安全员C证、建造师证(机电)、制冷/电工证者优先
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作
4.持证上岗,独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业(机电等)的项目负责人职责
5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作,保障项目合规高效推进
任职要求:
1.持有国家注册二级机电建造师资格证书(需注明专业方向),注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求为大专及以上(如未注明,默认不限)
3.有3-5年及以上施工现场管理经验,能独立负责中小型工程项目全过程管理
4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突,信用记录良好
消防工程管理专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防施工
一、任职要求
1、年龄35岁以上,具备建筑消防相关专业背景
2、具有5年以上消防工程项目全流程管理经验
二、岗位职责
1、全面负责消防工程项目的施工管理,涉及消防水、电、风系统施工;按照既定进度计划推进项目,确保按时交付,保障工期节点。
2、依据行业规范开展施工监督,严格核查管道安装及设备调试环节,及时识别潜在质量问题,指导现场作业,妥善处理施工中出现的各类技术问题。
3、与各参建单位保持高效沟通,协调解决施工过程中的技术难题与设计变更,确保工程有序推进。
4、熟练掌握施工图纸,参与设计交底与图纸会审,协助编制施工组织方案、专业施工技术措施及进度计划,熟悉工程量计算及相关软件操作
拍摄/剪辑4500
4000-6000元/月
摄像师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责拍摄工作,独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整
2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备,确保成片画质与创意表达达标
3.配合编导、运营等团队完成脚本理解、分镜执行及现场应变拍摄
4. 对素材进行初步筛选、备份与分类管理,保障后期制作高效衔接
5.关注行业动态与视觉趋势,持续优化拍摄风格与技术表现力
任职要求:
1.摄影/摄像相关专业优先,学历不限,具备扎实的构图、光影及色彩把控能力
2. 有摄影/摄像实操经验者优先,能提供个人作品集
3.熟悉主流拍摄设备及基础剪辑软件(如Premiere、Lightroom等)
4.责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力
5.热爱视觉创作,对画面细节敏感,有较强的学习意愿与审美素养
5000清闲前台+包吃住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
全国连锁
诚聘:礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
客户接待、引导、登记、文职工作
薪资待遇:
试用期无责3500,转正5000
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
测绘总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科测绘师,测量员,技术人员,测绘总工程师
岗位职责:
1. 统筹勘测定界、地下管线探测、地形图测绘、竣工测量及不动产测绘等全流程项目管理,确保进度、质量与成本可控
2. 主导技术标准制定与成果审核,保障数据采集、处理及输出符合国家规范及客户需求
3. 攻关复杂地形测量、高精度探测等技术难题,协调内外部资源高效推进项目落地
4. 编制测绘技术方案,组织成果审查、验收交付及客户汇报,持续维护良好合作关系
5. 开展定期复测与成果检查,规范编制图件、数据库及专业技术报告
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学等相关专业,本科及以上学历
2. 具备工程师及以上职称,持有注册测绘师资格证书者优先
3. 3年以上测绘领域工作经验,有大型项目测量负责人经历
4. 精通控制测量、地籍与水利工程测绘,能独立建立GNSS三、四等控制网
5. 熟练操作全站仪、RTK、静态GPS设备及CAD、CASS、iData、EPS、ArcGIS等专业软件
福利待遇 1.5-2万/月
1. 购买社保以以及意外伤害保险。
2. 法定节假日及节日福利,补贴。
3. 能根据测绘任务工期紧急程度,能适当增加工作时间,加班按照国家规定给与加班工资。
4. 交通、住宿、通讯等补贴。
生产主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专一级建造师二级建造师电力工程市政工程水利工程
行业:太阳能发电、风力发电
1、熟练操作常用办公软件,掌握GPS测量工具及CAD制图软件;
2、具备良好的现场协调能力,妥善维护施工区域周边地方关系及与总包单位的对接;
3、工作认真负责,具备耐心细致的工作态度,能适应复杂环境下的持续作业;
4、具备整体统筹思维,合理规划各施工队伍的协作配合(含工效管理与流程优化),有效督导并安排现场管理团队日常任务;
5、负责施工现场人员、材料、机械的统一调度及成本管控;
6、确保项目各项事务有专人跟进落实,责任明确到人。
工作地址:四川甘孜、湖北、湖南、山东、云南等,高原地区补贴1-2k/月
综合年薪20w起
工程项目中台人员/外勤
6000-10000元/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1.负责公司业务中台职位或外勤岗位,具体分工细聊安排,不具销售性质
2. 中台职位办公室办公,外勤岗位必须有车,两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成
3.外勤岗位有时需要单独跨区作业,外出时间占工作内容三分之二,不能接受单独外出的请勿来聊
任职要求:
1.有社交经验,男女不限,因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道,经验要求:不限,小白也可以,专人手把手带,直至能独立完成工作内容
2. 最低学历:高中,中专及以上
3.熟悉主流办公软件(如Excel、Word、PDF、PS等),具备基础数据整理与工作汇报情况能力
4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力,抗压能力强
5.因为工作内容特殊,无法经常更换员工,所以短期的和兼职的不要来,只要长期的
6.年龄要求:18-40岁
交付项目管理助理(PCM)
6000-10000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科PMPHCIP/HCIE
一、工作职责:(承担如下一项或多项相关工作)
1、在项目经理或业务负责人指导下,开展项目管理中的基础性与辅助性事务,依据SOP/SLA规范推进任务执行,并输出符合标准要求的交付成果。
2、协助项目经理或保障专家完成多站点、多业务、多产品的项目现场实施管理工作,或聚焦特定场景下的现场作业流程、工艺工具应用及产品可服务性验证测试,按照项目交付策略与实施方案落实执行,并提交标准化交付件。协同执行项目质量与EHS计划,参与相关能力建设与文化推广活动。
3、根据业务规则,参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作,或承担平台运营执行与数据分析任务,形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。
二、任职标准:
1、知识:掌握项目管理与现场作业的基础知识;熟悉或具备至少一个技术业务领域的认知,如无线、固网、DC、软件、IT等;
2、技能:能够熟练操作常用IT系统与工具;
3、能力:具备较强的客户服务意识,良好的沟通协调能力与推动力,基本掌握流程执行操作,可识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题;
4、具备政企行业项目经验,或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑;
5、工作年限:应届毕业生或具有1-2年工作经验。
智能化弱电安防项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全防范系统弱电设计弱电施工
岗位内容:
1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施、运维及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统;
2. 承担弱电系统项目的整体规划、设计与落地管理,依据项目实际需求完成线路布局设计及现场调试工作;
3. 主导技术方案编制、施工图绘制及关键技术问题的处理与解决;
4. 编制项目执行计划与进度安排,主导技术层面的内外部沟通与协调;
5. 组织并完成项目验收、结算及移交工作,配合客户进行后期技术问题支持;
6. 负责已交付弱电系统的运行调试、日常维护及持续优化,开展定期巡检、整改和升级;
7. 分析客户具体需求,提供针对性技术解决方案,并完成可行性研究与效果评估;
8. 熟知各类弱电设备的构造原理与性能指标,掌握设备选型及采购相关专业知识;
任职要求:
1. 大专及以上学历; 重庆优先,十堰市可接受外派出差;
2. 具备弱电工程领域实际工作经验,熟练操作CAD等相关设计软件,具备较强的技术问题应对能力;
3. 熟悉弱电系统从规划、设计到施工及验收的全流程规范,具备常见故障诊断与处理的实操经验;
4. 具备良好的表达与协调能力,团队合作意识强,逻辑清晰,能妥善应对项目中的突发状况;
5. 工作严谨、责任心高,具备较强的抗压能力;
钢结构项目管理,或施工员
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专钢结构现场管理经验懂现场施工技术钢结构框架,厂房结构,桥梁结构安装施工
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
安全咨询工程师(四川)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师一级建造师二级建造师公路隧道
一、岗位职责:
1、统筹项目安全工作的整体规划与实施
2、提供项目安全技术相关支持与服务
3、开展“平安工地”创建工作的咨询与现场指导
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行
5、推进施工安全标准化体系的建设与指导
6、推动并指导项目信息化管理工作的开展
7、负责施工现场应急管理工作的组织与指导
8、监督确保项目安全资金投入落实到位
9、组织开展安全教育培训工作的指导与支持
10、承担与品质工程创建相关的各项安全基础工作
11、在招项目所在地:四川省内(西昌、乐山)
二、任职资格:
1、热爱安全咨询服务工作,持有安全员证书;
2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先;
3、能够准确辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发情况;
4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用,薪资待遇更优;
5、专业要求:安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业;
6、具备大专及以上学历。
家装工程部经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑经验机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1.负责家装工程部门的日常运营统筹,保障各项工程有序推进。
2.跟进并管控家装项目的施工进度,确保各阶段按期交付。
3.统筹施工现场管理工作,涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。
4.对接客户,准确把握需求,协调解决项目执行中的各类问题。
5.负责团队人员管理与能力建设,持续提升专业素养与服务品质。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。
2.拥有家装领域相关从业经历,了解家装市场基本运作流程。
3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。
4.具有较强的协作意识,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
光伏项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责各区域光伏项目代理商从合同签订、开发、施工、并网、管理等全流程运营指导工作;
2、负责对各区域合作商进行培训、监管和服务支持,如产品方案合作模式、营销话术等;
3、对各区域合作商的业务开发、施工、并网进度进行全程跟踪,协调处理项目管理过程中出现的问题;
4、全方位了解关于户用光伏的信息、政策等,管理各区域代理商、业务员、施工队等;
5、协助代理商开发完成电力质检、供电公司并网手续、验收资料收集及现场过程资料收集整理等工作;
6、根据区域代理商项目进展,编制相关报告,向上级汇报,组织项目的竣工验收和备案;
7、负责审核所负责代理商的结算单资料。
职位要求:
1、大专及以上学历,能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业,具备1年及以上光伏等项目管理工作经验优先;
2、具备较强的沟通协调能力、表达和人际交往能力,能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
3、熟练使用 Office等基础办公软件;
4、熟悉光伏项目所用设施设备及相关电气元器件,有光伏项目现场施工管理工作经验者优先;
5、能适应省内外短中期出差,具备较强的抗压能力;
6、取得 C1驾驶证,具备自有车辆且能熟练驾驶;
7、具备较强的学习能力。
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1、做乙方,从事机化工、精细化工、制药行业机电安装工程(制药行业、化工行业)不低于5年。
2、熟悉设备、管道工程安装相关规范。
3、管理过50-100人的安装工人团队。
4、独立完成施工项目造价500万以上不低于2个。
5、能熟练运用CAD、办公软件。
6、较强的沟通协调能力。
7、持有机电安装二级建造师证书优先。
8、了解GMP规范熟悉ISPE指南
9、能适应长期外地工作。
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
深圳市龙华区高速路改扩建工程,具有路基及桥梁工程十年以上现场项目管理的工作经验。对上领导管理协调较好的沟通能力较强,对下班组的管理能力较好。与中交有工作经历者优先。工资 16000-20000 面议。
搬运工/叉车工
5000-6000元/月
搬运工/装卸工包住餐补3-5人日结
车间搬运220/天当天住
车间搬运220/天当天住
岗位:
1.搬运工(线上投料员/推架子),23-48 岁,工资18元/h≈220元/天
2.叉车(大本在手),,18-49岁,工资20元/H
,,水电费平摊,先吃后补,次月补贴19/天。
身体无伤残、无大面积纹身,无案底,每月18号发薪,入职常规体检。带上2张照片,3张身份证复印件(提前把无犯罪记录申请起),当天可安排宿舍
面试地址:巴南民生物流
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆项目总工招聘在线招聘信息,主要招聘重庆总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。