1.公司内部合同审核；2.外部客户法律问题咨询；3.通过司法考试

岗位职责： 1、配合完成企业日常法务工作，如合同审查、拟定及修订等相关事宜； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出合规建议，协助建立风控机制； 3、负责法律资料的整理归档与系统管理，保障文件完整性与信息安全； 4、协调应对企业涉及的各类法律争议，配合外部律所推进案件处理； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询，确保运营活动依法合规开展。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等核心法律法规； 2、具备优秀的分析判断力和文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 3、具备良好的组织沟通能力，能与内外部协作方顺畅交流； 4、工作细致、责任感强，能高效处理大量文件与信息内容； 5、具有相关从业经历者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

此岗位面向残疾人员招聘，敬请知悉后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料完整无缺。 (2)网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，根据案件实际情况协助出具结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接我司的调解请求，需积极介入，在合理范围内与债务人协商达成调解协议，推动还款并实现结案。 (5)案件管理：定期对个人名下存量案件进行复盘梳理，分类追踪案件最新进展，直至完成回款结案或正式撤案，实现全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律相关工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力强。 3、心理素质良好，抗压能力强，工作认真负责。

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，定期汇报案件进展并反馈信息 4，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

岗位职责： 1.主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2.负责合同协议的起草、修订与审查，确保内容合规及条款严谨； 3.组织法律文书、合同资料的审核与归档管理； 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3.能够独立分析并处理各类法律事务问题； 4.具备高度的责任感与保密意识； 5.能够适应企业内外部多变的法律工作环境。

一、岗位职责​ 案件全流程管理：负责商事仲裁案件的立案审查、材料接收与归档；跟进案件进度，协调仲裁庭、当事人及代理人的沟通，确保各环节按时推进； 文书起草与校对：独立或协助起草相关法律文件，严格校对文字表述、法律适用及格式规范； 数据统计与分析：定期汇总案件受理量、结案周期、调解率等核心数据，形成分析报告供管理层决策参考； 日常行政事务：维护仲裁员库信息，协助组织仲裁员培训、研讨会等活动；完成领导交办的其他综合性事务。 二、任职要求​ (一)基本条件​ 学历与专业：全日制法学本科及以上学历（通过国家法律职业资格考试者优先）； 年龄：22-35周岁，身体健康，无不良从业记录； 经验：有1年以上法律相关工作经验者（如律所助理、法院书记员、企业法务等）。 接受跨行业、跨专业求职者（需有法律相关实务经历） 办公技能熟练：精通Word/Excel/PPT等办公软件（尤其擅长长文档排版、数据统计分析）；掌握基础的法律检索工具； 三、薪资福利​ (一)薪酬待遇​：月薪5000-7000元（面试定薪）； (二)社会保障​：缴纳五险 (三)其他福利​：带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假均按国家规定执行；工作满1年后享受5天带薪年假； (四)职业发展：定期组织仲裁业务培训、法律知识讲座；表现优异者可晋升为资深秘书或秘书主管； 四、工作时间与地点​ 工作时间：周一至周五上班 工作环境：现代化办公场地（位于市中心商圈），配备独立工位、档案室及会议室；团队氛围融洽，同事多为法律行业资深从业者；

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.组织制定并维护法律合规管理相关制度及操作规程； 3.参与公司规章制度的研究拟定，梳理业务流程，并牵头开展全公司制度的周期性评估与修订工作； 4.负责合同审核、业务合规审查、诉讼事务处理、合规管控、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等日常具体事务； 5.配合部门负责人对公司各业务条线开展专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及分析报告； 6.承担公司及下属企业法律架构规划，参与重要合同的磋商与文本起草； 7.持续关注法律法规和监管政策动态，并在内部做好传达与培训； 8.为管理层及业务单元提供法律与合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规运行； 9.完成上级主管或公司高管层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律实务经验及相关岗位工作背景； 2.工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的综合分析、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练掌握常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先； 5.能够适应一定强度的工作压力，接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作。 2、为公司重大经营项目提供法律支持，确保项目运作合法合规，并出具专业法律意见与建议。 3、主导公司诉讼与仲裁案件的应对处理，代表公司参与法律纠纷的协商与解决。 4、持续关注法律法规动态，及时优化公司法律应对策略，保障运营活动符合最新法规要求。 5、配合开展内部法律培训，增强员工法治意识，推动各部门在日常工作中依法依规执行任务。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具有3年以上法务领域工作经验，具备企业法务实操经验者更佳。 3、精通公司法、合同法、劳动法等相关法律规范，具备扎实的法律分析及实务问题解决能力。 4、具备优秀的沟通与协调能力，能够在多部门协作中有效发挥纽带作用。 5、工作认真负责，作风细致严谨，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

1. 协助鉴定人完成鉴定报告的编制与整理 2. 负责鉴定相关档案的归档与日常管理 3. 承担案件信息在系统中的录入与上传工作 4. 配合鉴定人开展现场取样任务（需接受山东省内短期出差） 5. 对接法院，跟进委托鉴定事项的执行进度 6. 完成鉴定人交办的各项辅助性工作 7. 在保障现有案件高效推进的同时，协助开发新业务领域 本岗位工作时间： 冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准八小时工作制，入职即享双休、社保、法定节假日及带薪年假待遇。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪休假 岗位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，可适应省内出差安排，沟通表达能力强 2. 专业范围限定如下（不符合所列专业者请勿申请）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关从业经验者专业条件可适当放宽 3. 学历要求：本科及以上 专业方向包括但不限于： 司法鉴定（物证）文书鉴定方向； 刑事技术（公安）文件检验方向； 司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向； 侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关领域

公司内部山庄招聘: 要求:55-65岁左右，身体健康，最好有养殖经验，主要负责鸡，猪的投喂与管理，且一定要有责任心。 工资3000每月【干得好有上升空间】一个月4天公休假，提供食宿，联系人:蔡主任，电话

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高新区小餐桌招聘兼职厨师，午餐，长期合作，双休，工资待遇优，联系电话

找长干主副驾危险品司机两名 主跑江浙沪 临淄齐都上车 工资可以死工资或者跑公里数，面议，要求能熟练使用手机做运单 入园报备 电话：

招:普通工人数名 年龄30-50以下。 工作:冷拔管，截管，套丝，喷沙，或者焊接是机器焊，人摆件拿件等。 一天9个小时，20元/小时。 干活利索，工资月结。 地址:王官庄镇龙飞物流附近前于村 联系:（同）

十点上班带薪培训 福利待遇 机制奖励(日 周 月奖)+随机惊喜下午茶+不定期聚餐 岗位职责 1.接受当事人法律咨询或通过企业微信跟当事人沟通案子的情况； 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续； 3.公司提供客户资源，不需要自己开发客户 4.坐班无需外出.不用风吹日晒! 5.接受无经验小白，入职会有培训，还有带教老师细心带你 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角，期待你的加入~~

【岗位职责】文件整理录入、数据统计、线上立案，案件进展跟踪，以公司代理人身份线上开庭，电话接待调解。 【任职要求】熟练使用办公软件，细心耐心，沟通良好，做过书记员，有经验者优先。 【薪资待遇】试用期一个月，月工资 7000 元，试用期满后月工资 8000 元，公司负责缴纳五险。 【工作时间】上午九点至下午五点半，节假日正常休息。 【工作地点】石景山区香山南路启迪香山

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

岗位职责 1. 参与激光雕刻机、打标机等设备的部件及整机开发，承担方案设计与持续优化工作； 2. 负责核心部件的选型与计算（包括激光器、导轨丝杆、伺服/步进系统、振镜、传感器等），并开展试验验证，输出相应测试报告； 3. 运用SolidWorks等设计工具，完成工程图纸、物料清单、作业指导书等技术文件的编制与迭代更新； 4. 主导产品装配、调试、性能测试及问题分析整改，提供试产至量产阶段的技术支持； 5. 编写设计标准、测试总结等相关技术文档，确保研发过程规范化。 招聘要求 1. 机械设计、机械电子、自动化等相关专业，具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上激光加工设备（如雕刻、打标、切割）、数控设备或非标自动化设备整机机械研发经验； 3. 熟练操作SolidWorks软件，掌握公差配合原理，具备结构力学和热管理计算能力者优先； 4. 熟悉整机产品从设计到验证的全流程，了解装配调试与测试规范； 5. 实践能力强，工作认真负责，能独立承担样机调试及故障排查工作。

1.协助客户整理立案证据目录 2.对接律师委托 3.合同审核定制 4.财产保全，执行文件申请 任职要求： 1.法学系毕业生 2.律所实习生 3.公司法务 4.以上三点具备其一即可 岗位福利： 底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

沃耐木工机械厂 招网络销售 招组装工 招二保焊工 招木工机械技术员 招木工机械制图人员 有成熟老号，上手快，没有经验的有专人带 公司利润分红。 销售工资，6千—5万上不封顶 工作地址两处可选，可自选就近上岗 工作地址 1，玫瑰园小区西门 工作地点2，开发区三玲大街汇高院内 联系电话，

工作职责 1、依据技术图纸和安装标准，负责机械及自动化设备的现场装配与安装作业。 2、掌握蒸汽、水管道及其配件的安装规范与使用要求，具备氩弧焊技能者优先录用。 3、对已完成安装的设备开展单机运行、联动调试以及空载/负载工况下的系统测试。 4、校准设备的张力、平行度、垂直度等关键参数，提升设备运行的精度、速度与稳定性。 5、记录调试过程中的各项数据，识别并分析异常情况（如报警故障、设备异响、功能缺失），制定有效应对措施。 6、协同机械工程师评估设备测试结果，针对结构设计与功能实现提出优化建议。 任职资格 1、机电类相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、熟练操作游标卡尺、深度尺、激光水平仪、氩弧焊机等常用工具设备； 3、在食品机械或非标自动化设备行业具有三年以上工作经验，可独立完成设备安装、维修及机械调试任务； 4、有参与新设备从研发到落地安装调试全过程经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、为公司各项业务运营提供法律支持，涵盖供应链等领域的法律咨询与服务； 3、参与重大项目的法律风险评估工作，出具专业法律意见并提出应对建议； 4、处理公司日常涉及的法律事务，如知识产权管理、合同纠纷处理等； 5、完善公司法律风险防范机制，持续提升法律合规管理水平。 任职要求： 1、法律类专业本科及以上学历，已通过国家司法考试； 2、具有3年以上法务岗位工作经验，具备供应链或相关行业法务背景者优先； 3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规，具备扎实的法律实务能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能独立开展合同谈判及处理法律争议； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效执行。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现复购或追加合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，新人也能实现突破成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成激励 2. 底薪+业绩提成组合薪酬

中国人寿保险临沂市公司因工作需要，现招募理赔售后客服人员，后期根据个人工作倾向，可调整从事售后，人事，内勤，业务等岗位 任职要求： 男女不限， 年龄25－50岁 无犯罪记录，征信良好。 岗位福利 周末休息，四季中央空调，环境整洁 免费职业培训， 日薪津贴，岗位津贴。 专科本科以上享受专项补贴1000元。

不需要法律相关知识！！！ 入职即享带薪培训，并配备一对一导师全程指导！ 一、岗位职责： 1、负责前端销售工作，利用公司提供的客户资源开展对接（沟通方式自由选择，可根据个人习惯灵活调整）； 2、推广公司法律服务项目，与企业负责人直接沟通，达成业绩目标并完成各项考核指标； 3、定期跟进已有客户，做好维护服务，推动建立长期稳定合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、有电话销售工作经验者优先考虑，能熟练使用电脑完成基础操作； 3、渴望高收入，对销售岗位充满热情；目标清晰，意志坚定，抗压能力强； 4、具备优秀的表达与倾听能力，学习能力强，积极进取，性格外向，富有团队协作精神； 5、计划在济南长期稳定发展者优先！ 三、福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各类补贴+多样激励机制+全勤奖励+五险+团队建设经费+节日礼品+系统化带薪培训+新人帮扶机制； 2、提供清晰的晋升通道和广阔的职业成长空间； 递增底薪：特别提醒！我们实行底薪增长机制！业绩表现不仅影响提成，还将直接提升底薪水平！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 岗位职责: 1.为各类企业和个人提供专业法律咨询与支持，保障客户活动符合法律法规要求。 2.评估客户的法律需求，制定切实可行的法律建议与应对方案。 3.保持定期客户联络，建立稳定的服务关系，持续提升服务品质。 4.参与法律文书的撰写与审查工作，确保文件内容精准、规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应并处理客户提出的法律事务。 2.对法律领域有高度热情，乐于迎接挑战，积极追求专业成长。 3.拥有较强的分析判断能力，可独立开展法律问题的研判与解决。 4.工作认真负责，能自主推进并完成各项法律服务任务。 5.具备团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。 市场对接

有一定机械设计经验。