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金融证券
60-90元/时
证券经纪人1-3年本科及以上证券从业资格证券投顾资格证券从业经验
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:15:00-次日00:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-03-31 掌握金融市场基本知识,能依据教学材料清晰讲解相关内容
证券经纪人社保五险6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班销售额提成个人客户维护及服务大客户服务经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验证券从业资格金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
工作内容: 1,公司有客服团队筛选添加客户微信,执证老师抖音引流,提供精准客源; 2,加客户跟踪开发,公司有策划有素材,有话术完全不用担心; 3,有强大的背景资质:系统课程指导,执证老师展业; 4,开单后无需任何售后服务,直接转交执证服务老师,后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级,老师所产出业绩你会拿到业绩提成,在职期内多次复购都可拿业绩提成! 任职要求: 岗位有限,有证者优先! 1,大专及以上学历,男女不限; 2,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3,对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4,具备较强的学习能力和沟通能力;具备良好的应变能力和承压能力; 5,有无经验均可,入职系统培训有全程指导;
证券经纪人生日福利经验不限学历不限
公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息!我司专注于互联网金融领域,客户均为真实意向用户,杜绝骚扰电话,专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金,收入上不封顶,多劳多得,另有额外奖励与提成激励,集团员工平均月入1.2-3.5W,优秀者可达10w+,诚邀渴望高薪的销售精英加入!公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会,享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项,享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放,生日专属福利,每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动,办公环境轻松,氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔,晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务,并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客,公司统一分配精准资源,放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求:18-39岁,性别不限 2. 学历不限,更看重个人综合能力 3. 不限经验,入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点,周末及法定节假日正常休息 !!特别说明:本岗位无KPI硬性考核,如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁,1号线直达。工作环境优越,团队氛围年轻有活力,期待你的加入!
金融销售20人以上3-5年本科及以上
岗位名称:南京证券服务经理(急招)         薪资:10K - 15K        70         需求人数:70 岗位详情:1、服务高净值客户,为客户提供各类财富管理服务; 2、持续地为客户提供专业化的服务建议,提升客户服务满意度; 3、全生命周期服务客户,了解和记录客户需求和意见,持续改进客户服务品质; 4、服从团队的日常管理工作安排,遵守公司的合规手册,完成部门下达的绩效任务; 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历(必须国内的学校),取得证券从业资格、基金从业资格者优先,有志于从事证券行业; 2、具有一定金融知识储备,了解市场行情者优先,具有证券客户服务或投顾经验者优先; 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识; 4、勤奋踏实,有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的,大了不考虑,个人对金融市场关注的,有投资经验的优先,有相关营销经验优先;优先有证从/基从 6、不要应届生,跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求:本科以上学历(必须国内的学校),专升本可以但专业、经验必须完全对口,>35岁,不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层(靠近软件大道&铁心桥地铁站)
证券经纪人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选,确保优质客户资源,推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通,深入了解其实际需求,提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展,参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金,新人综合收入8k-18K,转正后综合薪资可突破3w+; 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴; 3. 工作时间:上午9点至下午6点(中午含两小时休息时间)
金融销售经验不限大专及以上基本坐班
工作内容:1,公司有客服团队筛选添加客户微信,执证老师抖音引流,提供精准客源;2,加客户跟踪开发,公司有策划有素材,有话术完全不用担心;3,有强大的背景资质:系统课程指导,执证老师展业;4,开单后无需任何售后服务,直接转交执证服务老师,后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级,老师所产出业绩你会拿到业绩提成,在职期内多次复购都可拿业绩提成!任职要求:岗位有限,有证者优先!1,大专及以上学历,男女不限;2,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3,对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4,具备较强的学习能力和沟通能力;具备良好的应变能力和承压能力;5,有无经验均可,入职系统培训有全程指导;
证券经纪人社保五险6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班销售额提成个人客户维护及服务大客户服务经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验证券从业资格金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
工作内容: 1,公司有客服团队筛选添加客户微信,执证老师抖音引流,提供精准客源; 2,加客户跟踪开发,公司有策划有素材,有话术完全不用担心; 3,有强大的背景资质:系统课程指导,执证老师展业; 4,开单后无需任何售后服务,直接转交执证服务老师,后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级,老师所产出业绩你会拿到业绩提成,在职期内多次复购都可拿业绩提成! 任职要求: 岗位有限,有证者优先! 1,大专及以上学历,男女不限; 2,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3,对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4,具备较强的学习能力和沟通能力;具备良好的应变能力和承压能力; 5,有无经验均可,入职系统培训有全程指导;
金融销售顾问
8000-11000元/月
证券经纪人社保经验不限学历不限无经验要求
一、福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金,综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,享有生日会及生日礼金,月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全; 3、享受带薪培训,接受系统化专业指导,支持新人快速成长; 4、免费提供工作餐!!! 二、任职要求: 1、经验不限,具备客服或销售相关经历者优先考虑; 2、性格外向乐观,沟通表达能力强,具备基本服务意识与抗压能力; 3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高收入; 三、岗位职责: 1、对接平台/网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求; 2、结合客户需求,设计合理解决方案,并邀请客户到总部面谈细节; 3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续进展; 4、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
区域商务主管
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上政府/社会团体
负责新疆地区业务拓展。 ①年龄35-45岁,优先本科及以上学历,具备5年及以上营销实战经验(拥有 数字化业务相关经验者可酌情放宽),熟悉多种销售策略,能够准确把握市场趋势、 洞察客户需求。 ②熟练掌握驾驶技能,能适应高频次出差或长期驻外; ③具备独立开发新市场的实力,可快速建立客户资源网络;公共关系处理能力强,擅长维 护政企合作关系,精通商务谈判;
BDM
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品区域经理对企业/机构(To
岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求,搭建并持续优化团队结构; 2、依据公司销售目标,合理拆解任务指标,将目标落实到个人,制定周度、月度计划并推进执行; 3、策划并实施部门销售策略与工作计划,跟进执行过程,定期开展复盘与效果检核; 4、持续提升团队成员的销售与运营能力,推动人才梯队建设与发展; 5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,不断优化工作流程与机制。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验,有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先; 2、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,关注长期职业成长,具备强烈的晋升意愿; 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力; 4、学习能力突出,应变灵活,执行力强,能在压力环境下高效完成各项任务,具有高度的进取精神;
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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A2货运司机月结A1A2D照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉保养熟悉导航熟悉路况
1.快递运输A2证司机 双驾 2.年龄50周岁以内,身体健康 3.道路运输从业资格证 4.银行卡可正常收款 5.会使用手机导航及公司专用软件
无锡 新吴区
2月23日 19:28拨打电话
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品检工包住月结
【精研科技】 正月初八 下午1:00 继续面试 入职免路费1⃣5⃣0⃣ 模式1⃣:月结26元长线(人多➕) 模式2⃣:长线 男女不限 年龄18一45周岁 ✅【招聘岗位】: 生产部 全检岗位 坐班 恒温车间,两班倒 动力车间 坐班 恒温车间 两班倒 ‼面试必须带身份证原件‼ ✅【小时工待遇】: 模式1⃣:员工24元/小时,住宿200元/,,月工时300左右,综合工资:7200一8000元, 模式2⃣:,,第九天发第八天工资,周一至周五预付周一至周六工资(次月底补发上月加班及周日工资) 驻厂电话:
常州
2月23日 19:27拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险包住20人以上月结
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营销岗
1-1.5万元/月
金融销售五险一金经验不限大专及以上网络销售基本坐班证券从业经验证券从业资格
武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证! 无责4500+五险一金,奖金无上限,轻松过万,不要求经验,客户不用自己找,公司分配,工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白
股票软件销售顾问
8000-15000元/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万) 福利待遇: 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品; 3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间); 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养 7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元 满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁,高中大专学历以上,公司可以免费提高起专,专升本! 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题, 2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
厨师
招聘: 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求: ①男女皆可,年龄60岁以下 ②身体健康,3年及以上的经验。 薪资:正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求: ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴,想赚钱,想赚钱,想赚钱。 薪资:面议 地址:临安万马路520号 联系电话:(直接打电话)
杭州 临安区
2月22日 18:35拨打电话
厨师
招聘: 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求: ①男女皆可,年龄60岁以下 ②身体健康,3年及以上的经验。 薪资:正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求: ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴,想赚钱,想赚钱,想赚钱。 薪资:面议 地址:临安万马路520号 联系电话:(直接打电话)
杭州 临安区
2月22日 07:38拨打电话
金融实习生可转正
9000-14000元/月
金融销售包住保险五险一金餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班国内院校优先股票软件顾问证券从业经验
北京指南针科技发展股份有限公司()成立于1997年,2007年1月于深圳创业板上市,总部位于北京TBD云集中心指南针大厦,注册资本3.48亿元,员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务,属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群,不限专业,普通话标准、具备基础电脑操作能力即可;热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先;持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月,年综合收入9–16万元(业务员),组长20–40万元,经理40–100万元;提成比例10%–30%,五险一金齐全,并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励;公司组织带薪考证培训,支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务:开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明,每年四次公开晋升机会,路径为“业务员→组长→经理→总监”,底薪随职级提升;另设内部转岗通道,覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善:含三个月免费住宿(面试通过即入住)、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金(1000–2000元)、任务奖励(金条、现金、数码产品等)、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主,备考与大促期适度加班;法定节假日带薪休假,春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00,支持线上或线下面试,通过率高,当日可安排住宿。办公地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。
酒水饮料地推
销售专员
业务员,业务经常
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广工作,接受客户业务咨询,并协助客户完成各类贷款业务办理; 2、组织实施贷前调查,收集整理相关资料,为信贷审批提供有效支持; 3、落实贷后管理工作,持续维护客户关系,提升客户满意度; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备统招大专及以上学历,条件优异者可适度放宽,市场营销、经济、金融类专业优先; 2、有2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历,或具备2年以上其他行业销售团队管理经验; 3、熟悉基本金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心,品行端正,无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元,具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。
销售经理/主管3-5年大专及以上
任职要求: 1. 负责江苏地区新市场的开拓与新客户的挖掘。 2. 负责江苏区域老客户的日常维护与服务支持。 3. 负责区域内产品的市场推广及销售渠道的延伸拓展。 4. 组织并执行区域内的会议拓展活动。 任职资格: 1. 具备3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等相关行业工作经验。 2. 有服务餐饮渠道大客户经验者优先考虑。 3. 能够独立完成市场与客户的开发工作。 4. 具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5. 熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6. 具有良好的沟通协调与人际交往能力。
业务拓展经理
8000-13000元/月
BD经理3-5年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力批发/零售商户合作互联网/科技O2O/生活服务品牌合作(商务方向)
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 拥有完善供应链体系与成熟运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴,月收入轻松突破10K;团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤多点打卡,目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月晋升为资深/星级销售,每次晋级均可享受补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场推广,通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约0.6平米的放置空间,后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 年龄在25-38岁之间,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑 具备较强学习能力与客户开发意识,能快速掌握业务推广流程与技巧 抗压能力强,踏实肯干,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展能力的舞台 多重激励政策,奖金丰富,助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此的工作挑战 培训体系完善,配备多种帮扶机制与经验分享通道,助你快速成长蜕变
销售(大客户)
1.5-3万元/月
大客户代表3-5年本科及以上商务谈判技巧定制解决方案较多外勤能源B端市场开发经验先进制造工业设备业务开拓能力客户关系维护新客户开发
岗位内容: 1.负责大客户销售工作,主推产品为精密管阀件; 2.积极开拓新客户资源,并做好客户关系的持续维护; 3.汇总并研判所在区域的市场动态,为公司市场策略及管理决策提供有效支持。 任职资格: 1、需具备5年以上ToB销售背景,具有突出的大客户沟通与公关能力; 2、有阀门、泵、流量计、流体系统设备或石化、能源行业销售经历者优先考虑; 3、工作地点、薪酬条件可协商面议。
电话销售经验不限学历不限客户邀约医疗/大健康企业(To B)售前服务电话销售经验
公司目前在全国各地设有23家分公司,6个售后中心,3个源头工厂,16支爆卡团队,员工与导师合计4000余人。 工资架构: 1.底薪8000元+奖金+提成(一单4500元) 采用提成机制(单月首单最低收入9500元),综合月薪1W-10W以上,月入两三万或十几万均有可能。 2.工作时间早九晚六,不加班,享受法定节假日正常休息。 3.公司固定办公,无需出差,工作环境轻松,团队氛围积极向上。 4.团队成员年轻化,协作融洽,沟通顺畅。 5.接受零经验人员入职,提供系统培训及资深导师一对一指导。 6.定期组织团队聚餐,节日福利齐全,关怀到位。 岗位职责: 1.公司提供精准优质客户资源,通过电话沟通介绍项目流程,如有意向客户则,后续由售后团队全程跟进支持。 2.岗位无出差要求,仅负责,公司配备专业培训团队及经验丰富的同事带教,平均每人每月最少完成三单以上,每单提成起步约一万,提成日结到账。 新人开单周期通常为三至七天,月度最低可完成三至五单,全程有培训支持,团队老员工手把手帮扶快速出单。 基本要求: 1.不限经验(具备电销、网销、客服背景者优先) 2.擅长交流,表达清晰,目标明确,踏实肯干,抗压能力强 3.遵守公司制度,积极配合工作安排 团队充满朝气与活力 拥有专业且负责任的管理团队,领导风格人性化 让你在实现收入增长的同时,拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富、久经职场的“老将”,还是初入社会、渴望成长的“新人” 只要你有进取心,想赚钱、想学习、想突破 我们都会为你敞开大门 还在等什么? 立即加入我们!
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限
美宝环保专注于水泵、风机、过滤机三大核心产品,是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业,在全球拥有17家分支机构,覆盖昆山、南阳、南京、东莞、北京、泰国、越南等地。 欢迎无经验者加入,公司提供从入职到上岗的系统化培训机制,包含导师一对一指导、岗位实操训练及阶段性能力评估,助力快速掌握业务技能。 岗位职责: 1、搭建客户信息管理数据库,维护现有客户关系,及时捕捉客户需求,挖掘潜在合作机会; 2、拓展新市场,开发新客户,同时维护老客户资源,确保销售目标达成; 3、持续学习公司产品知识,掌握行业动态与市场趋势; 4、制定个人销售规划,按计划开展客户拜访与市场开拓工作; 5、推进品牌推广优化,利用朋友圈、抖音等社交平台提升品牌影响力。 综合薪资:8k/月-15k/月 薪资构成:底薪+提成+奖金+福利 福利待遇:五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖励+月度个人销售冠军奖+积分激励+员工生日会+团建聚餐+节日礼品+年度优秀员工评选+旅游机会+全勤奖+开年红包 上班时间:08:00-17:30 大小周休息,享受法定节假日 岗位要求:需持有驾驶证 公司配备专用车辆(奔驰、华为、比亚迪等),工作氛围积极融洽,研发部、工程部、售后部全程协同支持,助力高效成单,顺利完成销售任务!
招聘销售经理
9000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
具备环保行业或相关产品销售管理经验,拥有稳定的客户资源及市场开拓能力,擅长团队管理、沟通协调及销售策略制定。负责制定公司销售计划与策略,带领销售团队达成销售目标,维护核心客户关系,拓展新的市场渠道
销售经理/主管经验不限大专及以上医疗/大健康医美医疗销售
OEM销售(5000-10000元) 岗位职责 1、结合医美产品特点,开展公司OEM业务的市场推广,挖掘潜在客户,拓展新客户资源; 2、负责OEM订单全流程管理,包括接单、商务沟通、生产协调、发货安排等环节跟进; 3、及时、准确地采集并整理市场动态信息,做出有效反馈,并提出系统性应对方案; 4、积极开拓客户渠道,达成销售指标;构建并维护多元合作网络,保持客户关系稳定,推动持续合作与业绩增长 任职资格 1、专业不限,大专及以上学历。年龄*****; 2、具备ODM、OEM销售从业背景者优先考虑; 3、了解医美产品从研发到生产再到销售的整体流程者优先; 4、踏实肯干,承受工作压力,愿意接受出差安排 工作地点:南京江宁滨江开发区地秀路757号D幢2层 人数:2人
销售专员包住生日福利年终奖经验不限学历不限无经验要求房地产
招聘公寓管理员,提供租赁管家服务,提供住宿,工作时间灵活,收入可观,欢迎无经验者加入。 1. 工作时间:上午8:30至下午6:00,无需固定坐班,时间自主安排,每月休息四天,可结合个人情况灵活调休。 2. 工作内容:公司提供优质客户资源,主要负责线上沟通邀约,线下带领客户实地看房,协助完成签约及后续服务。任务清晰易上手,零基础也可快速适应。 3. 薪资待遇:综合月收入8000-15000元,享有60%高比例提成,每周发放额外现金激励,另设年终奖金。 4. 岗位福利:免费提供住宿;每月组织团队活动、生日庆祝会,安排省内短途出游,享受节日礼品,年度团队旅行涵盖省外或海外行程。
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