招聘专员： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、在各类招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘机构及资源渠道； 3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 5、搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上机械制造行业招聘工作经验，有猎头背景者优先； 3、工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力； 4、掌握人力资源相关法律法规及实操流程

招聘泰州哈啰助力车运维人员 负责指定区域内异常车辆的排查与标记工作 兼职岗位，日薪130至180元，每周结算工资 户外作业，需按排班安排每日出勤 上班期间在路面指定位置打卡

招聘: 岗位:人事专员 年龄:25—50岁 学历:大专及以上 工作时间:上午8:00—11:00 下午14:00—16:30 工资:底薪3000元+绩效+提成（月收入普遍在5000—8000元） 每周休息一天半，法定节假日正常休假

公司急招人事 岗位职责 1. 负责企业内部人员招聘事宜，非外包性质，仅面向公司自有岗位需求开展招聘工作 2. 承担简历初步甄选及人才资源库建设，协调组织面试流程安排 3. 参与人力资源相关方案的规划与落地实施，提供必要的行政事务及操作支持 岗位要求 学历要求大专及以上 年龄范围为20至29周岁 具备良好的团队协作能力，沟通表达顺畅 对人力资源领域有较强兴趣，期望在该方向长期深耕发展 工作时间 上午9点至下午6点，准时下班，无强制加班，每月休息8天 有意从事人力资源工作的人员可尽快联系

岗位要求: 1.负责人员招聘，开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料 2.统筹安排求职者的面试流程，协调相关环节有序推进 3.年龄要求：23至45周岁，工作踏实细致，具备良好的责任意识 学历要求: 中专或高中学历均可接受 大专及以上学历者可优先考虑 公司福利: 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每周双休，享受法定节假日休假待遇，定期组织团队建设活动、外出旅游，办公环境舒适，提供常态化培训支持

岗位职责： 1.负责招聘工作，深入理解各岗位用人需求，开展职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等招聘全流程支持； 2.管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3.组织员工劳动合同的签订与续签工作，确保合同管理规范有效，协助处理员工咨询与劳动关系事务，维护良好的职场氛围； 4.协助策划和执行员工活动，配合完成其他人力资源相关事务，持续优化办公环境与员工体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备生产制造类企业招聘经验者优先，熟悉各类招聘渠道及招聘运作模式； 3.熟悉人力资源各模块知识，尤其擅长招聘实施与员工关系管理； 4.具备较强的沟通能力、亲和力以及应对压力的能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识； 6.对待工作积极主动，能够独立开展工作并解决实际问题； 7.具有较强的责任感和执行力，能按时高效完成各项任务； 8.本岗位不接受实习生应聘。 岗位福利： 1.具有市场竞争力的薪资结构：基本工资+全勤奖励+多项补贴； 2.健全的福利体系：五险保障、节日慰问等福利齐全； 3.贴心生活支持：提供每日两餐工作餐； 4.良好的工作氛围：团队关系和谐，管理方式扁平高效。

招泰州哈啰助力车运维 负责自己所负责区域异常车辆标记，兼职性质130~180一天，周结工资，户外工作，每天根据排班出门上班在路面打卡

岗位描述： 负责人事入职与离职相关手续办理 员工档案的归档与日常管理 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、性格开朗，具备良好的文字表达能力，积极热情 3、具备较强的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件

岗位职责： 1. 负责招聘需求的统筹与落实； 2. 负责招聘全流程进度的跟踪与推进； 3. 负责南京工厂各岗位招聘工作的组织与实施； 4. 负责各类招聘渠道的维护与运营； 5. 负责招聘管理体系的搭建及持续优化； 6. 负责候选人背景调查工作的执行与管理； 7. 负责招聘相关工具（含测评工具）的配置与应用管理； 8. 负责定期开展招聘成效分析与评估； 9. 负责人才库的建设与日常维护； 基本条件： 1) 学历：统招大专及以上； 2) 专业：人力资源、工商管理、法律等相关专业优先； 3) 经验：5年以上人力资源相关工作经验，具备招聘模块实操经验； 4) 电脑：熟练使用Office办公软件； 专业条件： 1) 掌握岗位分析与需求诊断方法，能精准把握业务部门用人要求，构建人才画像； 2) 熟悉招聘全流程运作，可有效跟进招聘进展并协调处理过程中的各类问题； 3) 掌握招聘渠道开发与维护策略，具备渠道拓展能力并能定期评估渠道质量； 4) 了解招聘流程优化路径，能够参与招聘体系的建立与迭代，提升招聘效能； 5) 熟知背景调查的操作流程与合规要求，确保调查工作依法依规进行； 6) 熟练运用常见招聘工具，可根据实际需要调整和优化工具使用方案； 7) 掌握招聘效果评估机制，能通过数据复盘招聘结果并提出可行性优化建议。

1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续，完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新； ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对，配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作； ​ 3. 协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理； ​ 4. 管理员工人事档案，做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档；

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驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员，主要工作发布招聘信息，在BOSS直聘上找求职者，安排成功入职，接受小白，免费一周培训，底薪3千＋绩效，五险一金，周末双休，节假日全休，地址在博爱记忆文创园三楼

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

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常州市武进区招工地力工、工地小工/杂工

无锡市宜兴市招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、录用通知发放、入职确认、培训组织、送训沟通及培训期间的跟进关怀； 2、接待新员工并引导其完成入职流程，落实相关手续办理，建立员工档案，协助开展职能类培训安排； 3、负责人事考勤统计、会议事务支持及公司各类活动的协调管理； 4、对新员工参与服务活动的情况进行回访、记录、数据整理与结果反馈； 5、维护良好的员工关系，办理离职相关手续并做好流程对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-45周岁； 2、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周五：8:30-11:30，13:30-17:00，午休两小时，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假

【岗位职责】： 1.负责人员招聘、面试安排、录用跟进、入职手续办理及试用期转正面谈与跟踪； 2.负责员工考勤管理、离职手续办理及相关面谈工作； 3.负责人事相关报表的数据统计与分析； 4.负责组织架构的维护与更新； 5.负责员工关系的协调与处理； 6.协助完成其他人力资源相关事务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上人事工作经验； 3.执行力强，能承受一定工作压力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

扬州市邗江区晶澳园内招工地小工/杂工

南通市海门区招工地小工/杂工，打灰工人，车间内，长年有活，要求身体健康，勤快计件工资，8000到10000左右，可以做3年

福利待遇： 1。公司提供面包车宿舍餐食 2。实习期月薪八千转正一万 任职要求： 1。能看懂简单的CAD图纸或台面加工图 2。至少1-3年建材行业(尤其是人造石，石英石，岩板，陶瓷)售后，质检，技术或安装经验。熟悉石英石/岩板的性能加工工艺流程和安装规范者最佳 3。主要负责厨房台面卫浴柜台面，吧台台面，阳台台面，等区域台面售后，例如台面污渍，开裂，掉盆，开孔，拼缝等

苏州市姑苏区招工地小工/杂工、工地学徒工，长期150-160，不管吃住，

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南通市如东县招工地小工/杂工 招人 室外活，主要拿铁锹往袋子里面装 ，计件式，多劳多得，打酱油的不要实打实的干，详细