
劳务文员月保底8000+长白班
8000-9000元/月
人事专员学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
南京鼓楼区【单位部门招聘】网格新事业,幸福直通车部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制客服金融销售企业文化建设培训实施销售人事/销售从业经验
【单位部门招聘】
网格新事业,幸福直通车
部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。
工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助)
工作地点:龙江银城广场A座
电话:
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
我们正在寻找一位积极主动的招聘HR,全面负责公司人才引进相关工作。您将主导从岗位发布、简历筛选、面试协调、录用沟通到入职支持的全流程招聘事务,助力公司高效引进优质人才。
一、招聘与人员配置
1. 结合各部门实际用人需求,协助拟定招聘方案,明确招聘岗位、人数及任职资格等关键信息。
2. 通过多元化渠道如线上招聘平台、社交媒介、校园合作等方式发布职位信息,完成简历甄别、初试组织等工作,保障招聘进程有序开展。
3. 落实新员工入职流程,包括劳动合同签署、办公物资准备、公司制度讲解及文化引导,助力新人顺利适应工作环境。
二、培训支持与成长推动
1. 协助规划员工培训安排,调研培训需求,统筹实施各类培训项目,如新员工引导培训、专业技能提升课程等。
2. 监测培训成效,汇总参训反馈,对课程内容与授课形式进行优化调整,持续提升培训实效性。
[任职要求]
1. 年龄20至28岁,大专及以上学历。欢迎学习能力强、综合素养高的应届生或实习生加入。
2. 具备良好的审美感知、亲和力与表达能力。抗压性强,兼具独立解决问题的能力和团队协作精神。
3. 对泛娱乐行业有敏锐洞察力。了解主流直播及短视频平台运营机制,拥有主播资源或具备资源拓展经验者优先考虑。
4. 热衷并长期关注新媒体内容平台(如抖音、微博、快手、YY、小红书)等
急聘人事(福利优厚提成高)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售教育培训人力资源/管理类专业
一、核心工作内容
1.负责在主流招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。
2.负责主播入职前的流程协调与进度跟进,配合运营完成入职衔接事宜。
3.具备良好沟通能力,思维灵活,能随机应变,熟练运用多种沟通话术进行人才挖掘。
二、任职要求
-经验不限,无经验者公司提供免费系统培训,具备完整培养体系。
-持有经纪人证书者可优先考虑。
三、加分福利
-薪资范围6000到12000,上不封顶。
-招一个兼职主播850人头费,招一个全职主播1700人头费。
-接触多平台优质主播资源,行业人脉快速积累。
-公司环境好,氛围好。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设房地产/建筑精通人力相关法规政策人力资源/管
岗位职责:
1、配合人力资源团队完成日常招聘任务,如发布岗位需求、简历筛选及初面协调等工作;
2、参与员工入、离、转正等相关流程办理,保障各项手续规范且按时完成;
3、负责员工档案管理,定期维护人事信息数据库,确保信息完整与安全;
4、协助开展培训支持、团队建设及企业文化推广活动,增强组织融合度;
5、处理员工关系日常事务,包括政策解答、内部沟通对接等支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的表达能力与协作意识,能有效应对多任务并行的工作节奏;
3、了解人力资源各模块基础流程,有招聘或员工关系实操经验者优先;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基本数据整理与分析技能;
5、责任心强,具备良好的职业操守和保密观念,适应高效工作环境。
性格开朗一办公室人事文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上招聘与配置
岗位内容:
1、开发并维护部门所需的招聘渠道资源;
2、结合部门业务发展需求,协助拟定并执行人才招聘方案,确保招聘目标的实现;
3、负责简历筛选、候选人意向沟通、组织面试及背景核查等全流程招聘工作;
4、办理员工录用相关手续,并编制招聘数据统计报告;
5、动态跟进各部门用人需求及在职人员稳定性情况;
底薪4500+招聘提成+年终奖,五险,工作时间8.30-12.00 13.30-18.00 双休,法定节假日正常休息
喷漆工钣金工铆工打磨探伤二保焊工厂焊工氩弧焊
全国诚招,焊工,铆工,油漆工,装配工,钳工,钣金工,小工,二保焊,氩弧焊,探伤,普焊,杂活工,16-60岁
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扬州万坤,18-58岁,油漆工,33一小时,管吃管住月薪10000+
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扬州昌盛车业,长白班,管吃管住,不体检,18-58岁:
辅助工20一小时
打磨工22一小时
二保焊薄板33元一小时
冲压辅助工20一小时
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扬州,液压机械厂,长白班,18-55岁,职业病体检
二保单道焊32一小时
二保多层多道35一小时
拼装工,看图纸,小乌龟打破口35一小时
小乌龟下料32一小时
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扬州丰尚,管吃管住,18-50岁,
装配工,20/时,
辅助工20/时,
焊工32/时,
钣金工33/时,
报名联系电话
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上销售人事/销售从业经验
岗位薪资
1.年薪范围:10万-20万元
2.综合月薪:6000-10000元+
(构成:提成+管道收益+及时性奖励)
岗位要求
1.年龄18-35周岁,男女不限;
2.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先;
4.积极主动,能适应灵活工作安排。
福利待遇
1.提供员工住宿;
2.上班时间自由,工作模式灵活;
3.多维度薪酬激励:提成+管道收益+及时性奖励;
4.明确的晋升机制,成长空间广阔;
5.团队氛围融洽,注重协作与分享。
工作环境
1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施;
2.支持性强、充满活力的团队文化。
加入我们,一起成就更多可能!
欢迎积极投递简历,开启高收入职业生涯!
人事招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
根据公司内部缺口,通过58同城BOSS直聘等招聘网站筛选求职者,招聘相应人员。
综合收入6-8k,无责底薪2.5-4k+全勤+提成+奖金
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
6000-8000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
岗位亮点:
月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休
(薪资构成:底薪+绩效+入职奖励)
我们希望你:
· 对人力资源行业有热情,愿意长期发展;
· 沟通表达良好,有责任心,学习能力强;
· 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历;
· 无经验可教,有师傅一对一指导。
你的工作:
· 协助发布招聘信息,筛选合适简历;
· 联系安排面试,跟进入职流程;
· 维护招聘渠道,更新岗位信息;
· 简单数据汇总与文档整理。
福利关怀:
· 完善的岗前培训+老带新辅导;
· 定期团建、节日礼品、生日福利;
· 透明晋升通道(专员→主管→经理)
招聘顾问(ITO+互联网+高绩效提成)
6000-10000元/月
招聘1-3年本科及以上人力外包公司其他行业
岗位职责:
1. 负责公司招聘平台及各类渠道的日常运营管理;
2. 负责简历的收集与初步筛选,安排电话沟通并推进面试邀约、薪酬协商等环节;
3. 负责意向候选人Offer的发放及入职相关手续的协助办理;
4. 根据每月招聘执行情况,进行问题分析并提出改进措施。
任职要求:
1. 对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在该方向长期发展,具备IT技术类岗位招聘经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力,熟悉基本面试甄选技巧;
3. 工作积极主动,诚实可靠,能适应一定的工作强度,注重结果与效率。
薪资结构:
1. 基础薪资+招聘绩效提成+月度奖励;
2. 工作时间9:00-18:00,每周双休。
兼职
1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学
2.英语满足其中条件之一:非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证;
3.做事认真、有耐心,有责任心,能够在规定的时间内完成稿件;
建筑学
城乡规划
风景园林
历史建筑保护工程
人居环境科学与技术
城市设计
智慧建筑与建造
南通启东市现在用一个小工铲墙皮,铲漆9个小时170年龄55以下日结能来的电话
小工铲墙皮
启东区现在用一个小工铲墙皮,铲漆9个小时170年龄55以下日结能来的电话
栏目概述
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