岗位职责： 1. 负责油气田及油气管道相关井场站场的总平面布置与进站道路施工图设计工作。 2. 参与项目现场实地勘察，组织并协调各专业间的配合与对接。 3. 解决项目实施过程中出现的各项技术问题。 4. 能够接受一定程度的出差安排。 岗位要求： 1. 具备1~3年相关工作经验。 2. 本科或以上学历。 3. 毕业于土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 4. 有油气田钻前工程设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

一、道路设计师（2名） （一）岗位职责 独立承担道路工程施工图设计任务，涵盖路线、路基、路面、交通安全设施等专业的图纸绘制及设计说明编写。 参与项目方案与初步设计阶段的道路专业技术工作，协同规划（总图）、景观、桥梁等相关专业完成一体化设计。 负责施工期间的技术支持，包括图纸审查、设计交底、现场技术问题解决及设计变更管理。 参与项目投标过程、技术评审活动，以及相关技术标准与规范的调研与实际应用。 对设计成果实施质量控制，确保满足国家和行业规范、项目技术要求及单位质量管理体系规定。 （二）任职要求 学历与专业：道路工程、交通工程、土木工程（道路方向）等相关专业，硕士研究生及以上学历，优先考虑985、211高校或重点交通类院校毕业生。 工作经验：具备3-5年及以上道路工程设计工作经验，能够独立完成施工图设计并主导中小型项目的设计工作。 专业能力： 熟悉道路工程设计规范、标准及流程，掌握路线、路基、路面、交安等专业设计核心内容。 熟练操作AutoCAD、Civil 3D、鸿业道路等设计软件，具有较强的绘图能力和设计优化意识。 具备良好的技术理解力与沟通协调能力，可独立对接业主、施工单位及其他协作单位。 证书优先：持有注册土木工程师（道路工程）执业资格者优先；有大型市政道路、高速公路、城市快速路等项目施工图设计经验者优先。 综合素质：责任心强，具备优秀的团队合作精神和抗压能力，能接受项目出差及现场技术服务安排。 二、交通规划师（1名） （一）岗位职责 独立开展交通规划与分析工作，内容包括交通需求预测、交通组织优化、交通影响评估、综合交通体系规划等。 参与城市级综合交通规划、片区交通规划及专项交通规划项目的方案编制与技术研究工作。 运用交通仿真与分析工具（如VISSIM、TransCAD、AI+大数据分析等）进行模型搭建、交通模拟与数据处理，为规划方案提供技术支持。 配合道路、轨道、市政等专业开展跨专业协同设计，提供交通工程方面的专业技术建议。 参与行业技术标准研究、科研课题申报及学术交流活动，推动团队技术水平提升。 （二）任职要求 学历与专业：交通规划、交通工程、交通运输规划与管理等相关专业，硕士研究生及以上学历，优先考虑985、211高校或重点交通类院校背景。 工作经验：具有3-5年及以上交通规划领域工作经验，能独立承担交通影响评价、交通组织设计或综合性交通规划项目。 专业能力： 熟悉国家及地方交通规划相关政策、规范与标准，掌握交通规划基本理论与方法体系。 熟练使用TransCAD、VISSIM、AutoCAD等专业软件，具备扎实的数据分析与报告撰写能力。 具备较强的概念构思与表达能力，可独立完成规划文本、图表及汇报材料的编制。 证书优先：持有注册城乡规划师或其他相关执业资格者优先；有大型城市交通规划、交通枢纽规划或交通改善类项目经验者优先。 综合素质：逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和项目执行推进能力。

岗位内容： 1. 作为道路工程师，将参与城市基础设施建设，助力实现可持续发展目标； 2. 运用专业技术和实际经验，完成道路及交通系统设计方案的编制与实施； 3. 跟踪项目进展，确保符合当地政府法规、设计标准，保障工程安全、质量与可持续性，熟悉本地设计成果审查流程，能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通； 4. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅交流能力； 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历； 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑； 4. 具备项目设总或执行设计总工经验，可带领团队高质量推进全过程设计工作； 5. 熟练操作CAD、BIM、IndorRoad等专业软件； 6. 工作主动积极，具备良好的项目管理与团队协作能力，擅长沟通表达，能够顺利完成跨专业配合、设计执行、技术协调及后续服务任务； 7. 具备强烈的责任意识和团队合作精神，能胜任多任务并行的工作环境； 8. 面对复杂情况和压力时，展现出优秀的判断力与问题解决能力

长输线路工程设计-线路、穿越专业 需要踏勘现场、编制说明书等各项事项，涉及设计过程包含可研、初步设计及施工图等各阶段 需提供简历

公司简介 四川明德工程咨询有限公司成立于2019年8月7日，注册资金为人民币壹佰万元，已在全国投资项目在线审批监管平台完成备案。公司系全过程咨询技术服务机构，形成了工程咨询、投融资咨询和管理咨询三大业务板块，服务对象包括政府各部门、国营平台公司、开发企业和生产企业等。自公司成立以来先后为近一百家政企单位提供了智力咨询服务，取得了良好的经济效益和社会效益，获得了主管部门和业主的好评。因业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀优秀人才加入！ 招聘岗位：道路设计师（1名） 岗位职责 1. 负责市政道路项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，进行道路线形、路基路面、交通工程等专业设计； 2. 参与项目现场勘查、测量及数据概算，编制可行性研究报告前期设计说明、工程概预算及相关技术文件； 3. 协调各专业配合，解决设计过程中的技术问题； 4. 负责设计变更、工程验收等技术服务工作； 5. 跟进行业新技术、新规范的应用与实施。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程及相关专业优先； 2. 工作经验：无要求； 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的报告撰写能力、逻辑分析能力及沟通协调能力； 4. 职业素养：责任心强，能适应短期出差或高强度工作，具有良好的团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资架构：基本工资+奖金+工龄工资+其他补贴+年终奖； 2. 薪资范围：首年月薪8k，逐年增长，具体面议； 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、职业培训、节日福利、定期团建、定期体检、定期旅游、员工意外险、下午茶等。 工作时间 9:30-17:30,周末双休。 工作地点 成都市武侯区天晖南街中航城市广场A座。

，铁路招工 工作性质：人工配合机械换长轨 工作时间：每天干封锁点（三个半小时到四个小时） ，包吃包住，自带行李。每月10号之前开支，入职就有保险。 年龄要求：18—59周岁，工人18—54周岁。 工作周期：4月—12月份。 工作地址：内蒙古呼伦贝尔海拉尔区 备注：同时招包月三班工人4500元/月，工人4000元/月，要求同上

负责日常销售出单、订单全程跟进、客户日常维护，做好订单核对与台账整理。工作细心踏实，熟练基础办公软件。

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

铁路安置，直签铁路不是三方本月还可以报名快面试[强]劳动合同：铁路局或下属段直签铁路北京铁路局（京津冀）岗位招聘：优势一：京津冀地区安置优势二：时间短优势三：与正式工同工同酬优势四：铁路局直发工资和五险一金培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增安置地区：济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，呼和浩特市，银川，其它地区陆续开始

达州市17层铝木直接干标准层要干花架有意联系

绵阳市游仙区招装修木工，50岁以内，会说普通话，一天八个半小时，350元一天，中午不管吃饭，需要提供身份证复印件，公司做工资表

成都市简阳市招工地小工/杂工

砌一个放空调外机的小隔间，隔间空间深度60cm，1.8米宽，2.7米高，需要安一个小门，可以直接联系详谈，8月10号、11号可以干活的来

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工、外架、架子工

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。

岗位职责： 1.负责桥梁道路施工项目的现场技术管理与进度协调，确保按图施工、符合规范及工期要求 2. 参与施工放样、标高控制、材料报验及工序验收等全过程质量管控工作 3.编制施工日志、技术交底记录及隐蔽工程资料，配合完成竣工资料整理与归档 4. 协同安全员落实现场安全防护措施，及时发现并整改施工安全隐患 5.与监理、业主及分包单位保持有效沟通，妥善处理现场技术问题与变更事项 任职要求： 1.学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.具备道路施工相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《公路工程质量检验评定标准》《城市道路工程设计规范》等常用规范 4.能适应户外作业及项目驻场工作，责任心强、吃苦耐劳 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 6.工资4000-7000元，年龄不超过30岁，实习期3个月，能满足公司要求，。

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施检查及办公物资的采买与发放。 2. 组织公司会议、活动的后勤支持，确保场地安排、设备运行等环节顺利执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上企业行政或后勤岗位经验，有制造业从业经历者优先。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效响应并协调各部门需求。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

常见岗位职责：前台接待咨询、门票/会员卡办理与核销、收银记账、客流数据统计、维护入场秩序、协助处理客诉。 普遍要求：形象气质佳、普通话标准、会用电脑/收银系统、能适应早晚轮班（通常早班9:00–18:00，晚班13:00–22:00），月休约4天。部分含销售提成（办卡/水吧）。

岗位职责： 1、配合推进人员招聘流程，包含简历初筛、面试通知与协调、入职手续跟进等工作。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工档案及人员名册，完成日常人事数据汇总。 3、协助推动员工沟通机制运行，组织团队活动，落实企业文化建设相关工作。 4、执行考勤管理，统计绩效考核数据，办理社会保险相关事务。 5、统筹办公用品的申领、清点及日常管理工作。 6、负责办公区域环境管理，固定资产登记与维护，协调后勤保障及其他行政支持事项。 7、运营公司公众号、视频号，进行内容更新与日常维护。 8、完成领导安排的其他人事与行政类工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上人事行政岗位工作经验。 2、具有公众号、视频号等新媒体平台运营经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用办公软件及招聘管理系统操作。 4、工作细致耐心，责任感强，具备良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

铁路维护，招聘高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础，无费用面试、培训地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（面试后培训10-15天，，管吃住）。要求：、50岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。培训完上岗作业后，上五休二，每天工作5～6小时。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 汇总整理用人部门需求，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织能力和高效的时间管理意识