【岗位职责】 1. 发布视频，配合摄影师拍摄视频。

工作内容 1、负责一线普工、操作工、临时工等基层岗位的招聘任务，达成每日及月度招聘目标； 2、通过线上招聘平台、人才市场、劳务派遣机构、现场驻点等多种方式发布职位信息，积极拓展候选人资源； 3、需外出开展定点招聘，深入生产一线或劳务人员聚集区域进行求职者对接； 4、完成简历初筛、电话或在线邀约、基本信息核实，并向求职者准确传达薪资待遇、食宿安排、工作班次及岗位具体要求等内容； 5、参与短视频制作，运营公司新媒体账号，增强招聘信息传播效果，提升求职者覆盖率。 任职资格： 1、具备短视频拍摄与剪辑能力，有新媒体账号运营经验者优先（接受无相关经验者）； 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力和较强的执行力； 3、掌握常用办公软件，能够熟练进行文档处理及数据操作； 4、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。

1. 负责协助业务部门对接客户订单的接收、审核与录入，确保订单信息准确无误； 2. 处理订单变更等异常情况，及时与业务部门沟通并反馈处理结果； 3. 维护订单相关数据，定期整理报表，为运营决策提供支持； 5. 协助业务部门处理客户咨询，提升客户满意度。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 有订单处理相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后即缴纳本地五险；本公司直招，无中介环节；入职全程无需缴纳任何费用 请务必注意！本岗位工作地点位于市图书馆旁的公司所在地，为地标性建筑附近，非图书馆内部办公

1. 严格按照设备操作规程完成现场生产作业，按时完成当班生产任务； 2. 落实操检合一，在操作设备同时开展岗位设备点检，对本岗位设备进行简单检查、紧固、清理，小故障自主处置；全停检修期间，需要配合检修工对设备的隐患及故障进行检修处理。 3. 负责本岗位设备日常巡检，做好设备表面清洁、简单维护，发现异响、渗漏、异常及时上报班组长； 4. 做好生产现场5S管理，物料堆放整齐，保持岗位区域环境卫生； 5. 如实填写生产运行、设备点检记录，做好交接班工作； 6. 遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业； 7. 服从班组调度安排，完成领导交办的其他临时性工作。

康定拉洞渣招聘驾驶员一名，要求技术好且能长期工作。

急招:秩序维护员：1名，65岁以下，遵守公司规章制度管理，服从安排，责任心强，身体健康。待遇面议，其他险种、免费培训等福利。联系人:刘经理工作地址:泸州市江阳区花园路22号（钟鼓世家小区-钟鼓楼）

急招小工数名，男女均可，年龄50岁以下。工作内容为在樱花大道使用茶壶罐沥青路面断缝。工资为120至150元一天。

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2. 协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4. 配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

德阳市广汉市招其他路桥隧人员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定，能适应常规班次安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

一、福利待遇： 1、薪资：无责5100+1500绩效+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月7000-10000元，上不封顶； 2、团队业务拓展，如有出差公司提供部分报销； 3、五险+免费提供住宿； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）机会； 5、公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚持从基层培养，内部晋升为主）。 二、岗位职责： 1、熟悉公司运营机制与业务发展方向，参与公司系统化管理培训。 2、协助并主导各类管理决策，全面了解各部门协同运作流程，助力提升整体运营效率。 3、参与客户对接与沟通，洞察市场动态，协助公司实现市场拓展目标。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能接受基层历练，具备敬业精神，优秀应届毕业生优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、责任心强，善于团队协作，敢于面对挑战； 四、晋升制度： 学员-主管-高管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后免费安排住宿，搭建优质职业发展通道与成长机会

整理公司销售合同资料，来往账目等

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

成都市新津区招道路养护员 铁路维护工招聘启事 为保障铁路线路安全稳定运行，现面向社会公开招聘铁路维护工，具体要求如下，诚邀符合条件者加入： 一、招聘岗位 铁路维护工 二、招聘要求 1. 性别：男女不限，身体健康，无重大身体缺陷，能适应岗位工作需求； 2. 年龄：60周岁及以下； 3. 品行：无酗酒习惯，工作认真负责、踏实肯干，服从岗位安排，遵守工作纪律； 4. 其他：无需相关工作经验，入职后可配合简单岗位指导。 三、薪资待遇 月薪约3000-3500元 ，，保障员工合法权益。 四、工作安排 1. 工作地点：新津（包住吃平摊） 2. 工作班次：长夜班 3. 工作时长：每日工作4小时以内！工作强度适中，合理安排休息时间。 五、应聘须知 符合上述条件者均可报名，酗酒者请勿投递，一经发现不符合要求，取消应聘及录用资格。 诚邀各位有志之士加入，携手保障铁路安全，共筑职业发展之路！

工作内容：负责银行卡后台咨询，协助客户办理补卡、挂失、销户、密码重置等相关业务。本岗位不打电话、不推销，不含任何销售性质。 工作时间：8小时工作制，双休，不加班。 薪资待遇： 1. 综合薪资5000~7000元，每月到手薪资稳定在5000元以上（岗位没有销售性质，薪资比较稳定）。 2. 试用期即购买五险一金。福利待遇： 1. 提供带薪培训、节日福利、不定期下午茶、带薪年假。 2. 婚假、产假等假期齐全。 3. 银行本部上班，配有食堂、运动场、健身房及临时宿舍。 岗位要求： 1. 面试通过率高，接受无经验者。 2. 大平台工作稳定，不用担心裁员。 3. 没有着装要求，不用穿正装。

工作内容：内勤岗位，负责在后台对AI生成的音乐内容进行评分与审核。 上班时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合收入4000-6000元。 面试地址：青羊区腾飞大道

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户） 【任职要求】： （1）中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基本的计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定上下班时间：上午8:30-18:30 每周固定休息，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪1800-7300元+提成，月均收入5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

负责记录用户反馈的信息及地点后上传到系统。工作流程简单易上手。 薪资月收入50

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

1.工作内容：带来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：3000无责底薪+提成。月内调休四天。每天包午饭，次月十号发薪。 3.上班时间：早上9点-下午3-6点下班。 4.福利：公司不定期举行团建。 5.应届生优先。18-25岁

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

【岗位职责】 1. 协助项目负责采购人员对现场采购合同及采购订单的制定、完善； 2. 相关文件资料管理、完善； 3. 采购合同执行情况跟进； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 文秘、计算机、会计相关专业大专及以上学历；年龄20-30岁； 2. 工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3. 熟练使用办公软件； 4. 有较强的沟通协调能力；