【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、寻求稳定长期发展的人员； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5至15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期过渡； （2）月均综合收入5000-7000元，工作满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金补贴、专业培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政、培训、人事等岗位晋升机会＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

工作职责： 1. 负责公司业务数据的日常收集、整理与统计分析，保障数据的准确性和完整性。 2. 根据业务实际需求搭建数据统计框架，输出多维度报表及可视化分析成果。 3. 配合业务部门开展数据洞察，为产品迭代和运营决策提供有效数据支撑。 4. 持续跟踪数据质量状况，及时识别并处理异常情况，完善数据质量管控流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理工具，具备基本的数据展示与图表制作能力。 3. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力，可独立完成数据汇总与报告编制。 4. 熟悉人工智能领域数据特性，有参与AI项目数据支持经验者优先。

岗位职责： 1. 协助完成日常办公文档处理，包含文件起草、打印、复印及归档管理工作； 2. 负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3. 配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4. 维护办公用品库存，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2. 具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项任务； 3. 拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

纯文职工作 轻松操作电脑即可完成任务，下班准时不拖沓 ~ 熟悉基本电脑操作即可胜任！ 工作时间： 每日工作八小时 严格执行八小时工作制 不加班 月休：6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味活动、团队建设等 2、重要节日安排公司关怀活动，如95专属日、38妇女节等 3、享受带薪年休假 并按规定缴纳【五险一金】 4、法定节假日享三倍薪资，另提供婚假、丧假、哺乳假等各类假期

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待； 2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，男女不限； 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【工作职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习+季度对赌分红； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级确定，具体详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收益！ 3: 提供9个工作日带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周周日单休）＋法定节假日带薪休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

因本单位工作需要，现招高速公路养护5名普工。 年龄要求：55周岁以下吃苦耐劳， 工作时间：为白班，每天大概8小时。 待遇：工资按日结，每月底付上个月工资，薪资待遇面议。 联系人：吴（）开化短号

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持、团队激励金、定期团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍与餐厅，生活便利。 【任职资格】 1、性格积极外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另配有带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定正常安排休息。

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

巴中市南江县招集成吊顶，铝蜂窝板

雪峰波仔烧烤招聘两个烧烤师傅熟手优先工资面谈，服务员，2位。联系:

招聘休息中的女性人员，寻找搭档，工作内容为刷漆和打磨砂纸。

四川省泸定县高铁站隧道内正在修建高铁站台，行人通道需要木工师傅数名。生活习惯不同者请勿联系。包住不包吃。工作可做到过年。

成都市武侯区招小工

风电项目修路总长度450米左右，负责开挖和填碎石。需要劳务公司详谈

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

工作内容：实行八小时工作制，准时下班，每周休息两天 【薪资福利】 收入稳定，4000-5500元，试用期与转正后薪资一致不降低，依法缴纳社保 入职首日即签订劳动合同，无试岗环节 工作时间内专注完成岗位职责，下班后无需处理工作事务 上班专心履职，休息安心放松 晋升通道公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向发展与纵向提升）

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及节能优化分析 3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更及技术支持 5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业本科及以上学历 2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4. 有民用建筑或工业厂房暖通设计经验者优先 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

处理日常工作

【岗位职责】 1. 后台在办公室办公，处理客户文件。 2. 无需外出。 【薪资待遇】 综合薪资7K-8K。 【福利待遇】 1. 周末休。 2. 带薪年假及各种假期。 3. 全天开放空调。 【工作时间】 早8:30-17:30，午休1小时。

接受零经验！接受零经验！ 工作内容：办公室后台相关工作 工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人起薪4500，综合收入5000-8000 福利待遇：五险一金，定期组织团队建设活动

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

今日面试，明天上岗~ 无经验要求 男女不限!有无经验均可!工作很简单!(纯坐班岗位) [薪资待遇]永久无责底薪 综合薪资4000-7000(底薪3500+提成)另外有奖金噢~ [福利待遇] 生日聚会+提供糖果，微波炉，冰箱，自行带饭切磋厨艺。 拒绝画饼!公司都是年轻人，氛围很好，欢迎来公司实际考察哦~

岗位职责 1、负责酒吧日常客户维护、客源开发、老客回访、订台接待工作； 2、通过合规社交、线上线下渠道拓展新客户，提升门店订台量、酒水销量及营业额； 3、熟悉店内套餐、酒水、活动政策，为客户提供专业的咨询、预订、跟进服务； 4、维护客户关系，做好日常互动与回访，提升客户复购率及忠诚度； 5、配合门店完成日常活动、节假日活动的推广与执行； 6、配合团队完成月度、季度销售目标，服从门店正常工作安排。 任职要求 1、年龄18–32岁，形象气质佳，性格开朗活泼，善于沟通、待人热情； 2、有无经验均可，新手可免费带薪培训，老员工一对一带教； 3、热爱服务、销售行业，抗压能力强，有团队协作意识； 4、无不良嗜好，工作态度端正，服从管理，遵纪守法； 5、有酒吧、夜店、新媒体销售、客源资源者优先录用。 薪资待遇 1、高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 月度奖金 + 节日福利，多劳多得，上不

身高不低于160，形象气质良好，带妆上班，体型匀称，性格开朗大方，善于交流。上一休一，早十晚十，离地铁口很近交通方便，试用期两个月