岗位职责： 1.负责农田水利田块整治工程的深化设计、施工指导与质量验收 2. 承担灌溉与排水系统规划、渠系布置、泵站选型及运行维护技术支持 3.参与田间道路工程的技术方案编制、现场放样与施工协调管理 4.编制项目技术报告、竣工资料及工程量核算，配合验收与审计工作 5. 协同农业、土地整治等相关专业开展综合开发项目全过程技术支撑 任职要求： 1.水利水电工程、农业水利工程或相关专业背景，学历不限 2.具备农田水利类项目实操经验，熟悉国家及地方相关技术规范 3.能熟练使用CAD、ArcGIS等常用设计与测绘软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，适应野外作业与阶段性驻场工作

指导现场施工，解决水工专业技术问题 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 .落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目现场管理经验者优先

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

岗位职责： 负责水利工程项目技术支持与现场指导 参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作，确保符合国家规范与行业标准 监督施工质量与进度，协调解决工程技术问题，保障项目安全高效实施 编制工程验收资料、技术报告及运维建议，配合完成项目竣工与移交 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外作业与阶段性驻场工作，持有水利相关职称或注册证书者优先

岗位职责 1. 水池工艺运维作业：负责项目一级池、二级池日常沉淀工艺管控，把控水池水质沉淀流程，定期完成两级水池及连通区域的清洁、排查工作，保障水池水处理沉淀效果达标，维持水池常态化正常运行工况。 2. 区间消杀作业：严格按照水利运维标准，开展一级池与二级池之间连通区域、流水通道的常态化消杀工作，规范消杀流程、把控消杀频次，杜绝水质污染、菌群超标等问题，保障水体运行安全。 5. 日常巡检与维护：开展水利系统日常运维工作，每日巡检水池、主水管、分支管路、房间输水管道等全套设施，全面排查管路堵塞、老化、破损、漏水等问题，定期疏通管路、保养设备，确保所有管路全程通畅、设备稳定运行。 任职要求 1.身体健康，能适应项目现场作业，吃苦耐劳，服从工作安排。 2.具备1—3年及以上水利施工、水处理运维、管道维修相关工作经验，熟悉水池沉淀工艺、水利消杀流程、水管路铺设与疏通工艺，懂现场水利项目实操施工。 3. 熟练掌握漏水点抢修、管路疏通、水池维护、管道接驳整改等实操技能，能独立处理现场各类水利管路、水池设备常见故障，具备基础的现场问题研判和解决能力。 4.工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力和团队协作能力，重视安全生产，严格遵守现场施工安全规范及公司管理制度，无重大安全作业违规记录。 5.有水处理厂、水利工程项目、厂区给排水运维工作经验者优先，持有水电工、维修工相关证件者优先。 工作模式 长期出差 福利待遇 1.社保保障：入职缴纳五险，正规保障，权益齐全； 2.薪资标准：月薪15000元以上，薪资稳定不拖欠，技术优秀者薪资可面议上浮； 国内工作期间月薪5000元。 3.福利：工作期间包吃包住，食宿条件完善，无需个人承担食宿费用；国内不包吃住 4.上岗优势：岗位急缺，随时到岗，面试通过即可安排入职上岗； 5.薪资优势：薪资按月足额发放，无拖欠，技术岗位薪资高于行业平均水平； 6.长期稳定：项目周期长、岗位稳定，适合长期稳定发展。

水库大坝工程资料整合、施工管理对外协调．

简单的进出货记账，日常支出，前期事情不多，辅助做点网店的琐事

邢台锐易铭机械高薪诚聘会计一名，磨床工，数控车工，铣床工数名，有工作经验者优先录用，工作地点：邢台经济开发区，详询：

财务核算，严格执行各项经费开支标准，正确编制报表有会计上岗证，会计报表处理，熟练使用财务软件

材料搬运工，工作内容为大理开发区临时设施搭设，日薪300-340元。

履带式挖机司机，工作地点为蒙自城南片区港口堆场，从事倒运工作，13400-15000元/月，计件均可。

临沧市沧源佤族自治县招光伏安装班组，一户一结

招聘场内勤杂工，工作内容为普洱城郊结合部楼层垃圾清运，日薪180-220元，工期稳定。

挖掘机驾驶员-玉溪新城区夜间土方抢工，15000-17000元/月，接受倒班。

薪资16000 元 / 月，要求： 1、持水利水电高工证，能驻场，负责项目技术统筹、方案、技术对接、质量管控。 2、需驻场，月薪 16000 元，持证，有现场技术管理经验，有意私聊。

招水利工程师

急招水利工程师，要求有过水利相关项目经验，带水利二建以及水利b证

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

永定河10公里标段項目经理清淤护坡 岗位职责： 1.负责永定河10公里标段清淤、护坡等水利工程施工技术管理与现场指导 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，确保符合水利行业规范与安全标准 3. 监控工程质量、进度与成本，协调设计、监理及施工各方工作 4.开展水文地质勘察、测量放样、资料整理及竣工验收配合工作 5.参与防汛应急抢险及日常水利工程运行维护支持 任职要求： 1.水利工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.具备水利工程项目现场技术管理经验，熟悉清淤、护坡等施工工艺 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《堤防工程设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应野外及一线作业环境 5.持有水利相关专业技术职称或建造师证书者优先

极兔，日结明天中班，员工2人15:00一3:00卸车工资160要来的给我联系:

[站点提供吃/住/车] 0经验入职+师傅带熟，包教包会 只要你想赚钱，只要你能跑! 招送餐员，送餐范围0-4公里内，路不熟有老师傅带着熟悉,商家路线都有APP导航送餐； 1、工作地点:昆明市，就近推荐 2、薪资待遇:月均6000-10000+，系统派单，多劳多得，上不封顶 3、工作内容:电瓶车取餐，送餐，系统派单，顺路多单派送。 4、入职要求:年满18周岁，会骑电瓶车看导航，入职有人带。 5、工资准时发放，不压工资。 踏实肯干想赚钱的直接联系，就近安排站点！

招叉车工一名地址小板桥吉能物流停车场

工资3500-4500

招聘启事招快递收货小时工数名，18-50周岁，吃苦耐劳，会骑电动三轮车，有驾照能开4.2箱货，有相关工作经验者优先。工作地点：众彩大理附近，长期稳定，每天下午16：00-19：00薪资25元一小时。联系电话：

招全职会计1人，，25-40岁，要求全日制大专以上学历，有1—3年以上工作经验，有相关证书，抗压能力较强，对数据敏感，工作责任心强，做事认真负责，能长期稳定发展。

找一个装小件快递的，20一个小时，地点在小新村附近，联系电话

荣鑫矿产有限公司招聘 财务/出纳1—2名，要求：年龄20至30岁， 薪资待遇:工资3000至3500元/月 联系电话：赵先生

2026年财务岗位工作职责、任职要求及薪资考核制度 一、岗位职责（2026标准化完善版） 1、印信与资料管理 严格按照公司印信管理制度，负责公司公章、合同、各类正式文件、发票系统软件的保管、登记、规范使用，全程负责、杜绝私用、错用、乱用，严守公司资料及商业机密。 2、日常账务管理与核算审核 负责公司全盘日常账务处理、费用审核、收支核对、往来对账，确保账务真实、清晰、准确、日清月结，符合2026年企业财务规范要求。 3、财务报表编制 配合完成月度、季度、年度财务报表、合并报表整理编制，按时输出财务数据，为公司经营、库存、回款、结算提供精准数据支撑。 4、账款与档案管理 负责公司应收账款、应付账款核对、登记、跟进；负责会计凭证、账簿、票据、财务资料分类整理、归档、保管，做到财务档案规范化、系统化。 5、订单与货品对账跟踪（商贸专属职责） 负责厂家订货、下单、对账、往来结算对接，全程跟踪货品收发、入库、返货流程，核对货单、款单、票据一致性，确保账货相符、账账相符。 6、退单、返厂、售后账务管理 统一管理公司退单、换货、返厂、售后相关账务登记、核对、汇总，规范售后账务流程，杜绝账目混乱、漏记、错记。 7、薪资核算管理 负责公司员工考勤核对、工资核算、薪资明细整理、工资表制作，确保薪资核算零差错、准时、准确。 8、税务、银行、年检事务 负责日常开票、税务申报辅助、工商年检、银行对公账务对接、季度银行对账等常规财务外勤及内勤工作，合规合法完成企业财税事务。 9、职业素养与保密职责 具备高度责任心、原则性强，严守公司财务机密、客户资源、价格体系、经营数据，恪守职业道德。 二、任职岗位要求 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业优先； 2、持有会计从业资格证，1年以上企业财务实操经验； 3、熟悉2026年最新财税政策、企业账务流程，具备财务合并报表实操经验； 4、熟练使用办公Office全套软件、财务做账软件、开票系统，操作熟练高效； 5、为人踏实稳重、品行端正、诚信正直、做事严谨、言行一致； 6、沟通能力良好、亲和力强，能高效对接厂家、客户、银行及各部门； 7、责任心强、积极主动、执行力强、团队意识佳，服从公司工作安排。 三、薪资结构（清晰标准化） 综合薪资结构：底薪 + 全勤考勤奖 + 业务提成 + 月度绩效考核奖 + 年度年终奖 1、底薪：3300–3500元 2、考勤全勤奖：200元/月 3、月度绩效考核奖：300元/月 4、业务提成：按公司《财务提成明细表》执行 5、年终奖：2000–4000元（严格考核制） 四、试用期及薪资发放制度 1、试用期：1–3个月，根据个人工作熟练程度、工作质量、达标情况，可自主申请转正，公司审核通过即可转正； 2、试用期薪资：仅发放底薪，无考勤奖、绩效奖、提成、年终奖； 3、转正后：全额享受考勤奖、绩效奖、业务提成，纳入年度年终奖考核； 4、薪资发放日期：每月21日准时发放上月工资。 五、2026年度年终奖【严格考核制度·新增重点】 年终奖不做普惠发放，以全年工作达标、合规、无差错、无违纪为硬性考核标准，具体考核条件： 年终奖发放达标条件（必须全部满足） 1、全年账务零重大差错、零漏账、零错账、零税务风险； 2、全年公章、文件、票据、资料无违规使用、无丢失、无泄密； 3、厂家对账、货单核对、往来账款全年清晰无误，无账务纠纷； 4、工资核算、开票报税、年检银行事务全年合规、准时、无拖延； 5、全年考勤规范、无长期迟到早退、无旷工、无重大违纪； 6、工作态度积极、服从管理、团队配合良好、全年无投诉、无工作失职记录； 7、全年绩效考核整体达标，岗位工作能够独立、熟练、高效完成。 年终奖扣除/取消规则 1、全年出现一次重大账务失误、泄密、资料丢失，直接取消全年年终奖； 2、多次拖延工作、对账混乱、工作敷衍、月度绩效多次不达标，按比例扣除或取消年终奖； 3、中途擅自离职、违反公司制度、造成公司经济损失，无年终奖。 年终奖档位：工作当中禁止出现情绪化严重，唉声叹气。 - 全年优秀、零失误、综合表现优异：年终奖4000元 - 全年工作达标、合规、无差错、稳定在岗：年终奖2000元 - 未达标、有失误、违规、违纪：0元

3点来2个装箱熟手，出口货，25一小时

岗位福利 1、作息优势：标准双休，法定节假日正常放假，享受完整节假日，工作生活平衡。 2、工作氛围：团队简单纯粹，无复杂职场内耗，专注财务本职工作。 3、灵活就业：支持全职在岗、兼职远程办公，适配不同求职需求。 4、待遇优厚：薪资根据工作模式、工作经验面议，匹配行业优质水平，能力出众者薪资可谈。 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，严格按照财税合规要求完成账务核算、凭证审核、账目整理，确保账务清晰、合规、无风险，把控企业账务合规性。 2、独立完成月度、季度、年度结账工作，按时出具财务报表、经营分析报表，精准核对账务数据，保证账账、账证、账实相符。 3、负责纳税申报、税务核算、发票管理、税负管控等日常税务工作，熟悉最新财税政策，规避税务风险，完成年度汇算清缴等相关工作。 4、优先对接外贸、跨境电商业务，负责进出口账务处理、跨境收支对账、出口退税资料整理、外汇结算核对等相关财务工作，熟悉跨境业务财务流程。 5、负责财务资料、合同、凭证、报表的整理归档，完善公司财务制度，规范财务流程，做好账务合规管控。 6、配合工商、税务、银行等部门的核查工作，对接各类财务对接事宜，及时完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、持有中级及以上会计职称证书，具备扎实的财务专业知识，熟悉国内企业全套账务及财税合规体系。 2、具备独立做账、全盘账务处理能力，擅长合规化账务搭建与管控，有账务梳理、财税风险规避经验。 3、有外贸进出口、跨境电商、跨境收支、出口退税相关工作经验者优先录用，熟悉跨境财务流程者加分。 4、熟练使用财务软件及办公软件，账务细致严谨、责任心强，数据敏感度高，具备良好的职业操守。 5、接受全职、兼职两种工作模式，时间灵活，沟通高效，能稳定配合工作。