无锡新吴招工地钳工,弱电/安防,强电

江苏苏州招：低压电工，有证、60岁以下，陆渡建筑公司要，每个星期五8点上班，8小时，吃饭免费，日结350元/天，每周只上一天班，有意者联系。

江苏省内变电220VK以下施工，抢修，技改，维修人员6名！要求50岁以下有电工证！登高证！五险一金！工资15000至19000左右！巡线员3名！要求50岁以下！有电工证！工资具体面议！身体健康！工作地址！江苏省内！联系电话/

实体店业务从事空调安装维修，监控安装维护，区域范围常州市及周边城市（主要常州市）

无锡市新吴区招消防风机维修（懂得电控箱原理），防火阀维修师傅

苏州市吴中区招通信小工5000-6000，熔纤工7000-7500.包吃包住

南通市海安市招弱电/安防

招海上光伏弱电安装带班一名，要求不恐高不晕水，有海上作业证，有电工证，海上工作经验优先

常州市新北区招强电，弱电师父手持电工证，登高证优先考虑，我220-300一天每个月2000生活费，剩余年底结清，包吃包住，长期有活干，有意者联系我

可有会打埂，开渠的小挖机驾驶员，在夏店<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏

无经验要求 来就能进 岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化养殖方案 4. 配合兽医开展常见病诊疗、病死畜禽无害化处理及生物安全防控 5. 严格执行饲料、药品使用规范，确保畜产品质量安全与可追溯 具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合技术主管完成标准化养殖任务

藕塘工厂 长白班，工人，年龄45岁以下 辅助工一名，行车工一名（要会开行车有经验）， 工资：试用期20一小时，试用期后23一小时， 工时9.5小时为主，需要配合加班， 提供免费工作餐。 联系电话

【上汽急招】 汽车零部件相关岗位：打包组装、质检搬运、机器操作（易上手） 8500一个月左右 一天保底200，绩效2500左右 时间：#早8晚8 （实际10小时），休班灵活。 福利：包吃住、外地干满1月报路费/ 如果目前有工作的话，可以介绍身边没有工作的朋友过来入职上班，介绍一个人上满月奖励1000元（工作地址扬州，不接受不回信息） 要求：男16到55岁/女16到50岁

无锡市滨湖区招安全员/安全负责人

许昌市建安区招弱电/安防师傅1人，生手勿扰，师傅上门安装2套门禁，费用380元

急招电信营业厅：整包队伍 工作地：西昌 要求：两证（至少2人） 联系电话：（王）

岗位职责： 1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作 2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3.严格按施工图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及验收配合 4.做好施工记录、材料报验及安全文明作业管理 5.配合项目经理完成现场协调、进度跟进及竣工资料整理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力，能读懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从常德市武陵区项目调配

武威市凉州区招工地小工/杂工 移动光缆架设 有经验者优先

阿克苏阿克苏市招消防弱电安装。 工资待遇: 200-450/天，包午饭，加班有补助，。 工作要求: 1、普通话标准！！！！ 2、18岁以上40岁以下。 3、大工两名，中工两名，小工若干。 4、优先要阿克苏市本地的 干活勤快，服从安排，有经验者优先，长期工作。 小工200/天，有经验者（中工/大工）工资面谈。按会的程度定工资。

无锡市新吴区招充电桩安装

数据标注师

岗位职责: 1、负责生成图像效果的评估与验收，能准确识别效果图的质量优劣及存在问题，高效完成业务安排的评测工作，包括模型效果验证、版本迭代对比测试等； 2、承担图片生成模型的效果标注与分析任务，依据业务设定的评估标准开展标注工作，按时完成标注任务并进行数据汇总统计； 3、参与模型评测所需测试集的搭建与制作，涵盖数据整合、图像生成、素材收集等相关工作。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、具备视频数据标注经验或与视频美学相关的实践经验； 3、有视频拍摄经历，具备较高审美能力者优先考虑； 4、具有4A级或中大型广告公司从业背景者优先； 5、熟悉AI技术并有实际应用经验者优先（如Midjourney/stable diffusion/ChatGPT）； 6、稳定性强、责任心强、理解能力强、沟通协作良好； 负责对数据中的音频、视频、文本等内容进行信息标注和判断； 1、定期对标注内容进行复盘总结，持续提升专业能力； 2、结合实际工作提出可落地的优化建议和改进方案； 3、反应迅速，具备较强的风险识别意识。 薪资待遇： 1、薪资：3500+500岗位补贴+0-500绩效+JA/SA； 2、入职即签订2年正式劳动合同，试用期2个月，试用期工资全额发放； 3、根据绩效表现提供调薪机会和晋升通道； 4、从试用期起缴纳五险一金，并额外购买商业保险（可包含配偶及子女）； 5、入职即可享受5天带薪年假； 6、职业发展空间广阔，晋升路径为：标注员-项目组长-高级项目组长-项目副经理-项目经理。

招聘岗位名称：gnss算法工程师 岗位职责： 1、负责应用端ppp广域差分实时高精度定位算法研发，北斗大系统b2b实时算法研发； 2、或负责北斗/GNSS精密定轨、北斗/GNSS精密钟差估计算法，包括北斗/GNSS精密定及钟差预测软件开发及维护； 3、监控并分析关键指标，及时发现问题并提出改进方案； 4、跟进领域内最近新技术和研究成果，不断迭代和优化现有算法，进行创新，保持技术领先地位； 5、与项目经理紧密合作，将算法转化为产品功能，提升产品竞争力。 任职资格： 1、硕士及以上学历，具备相关领域工作经验者优先； 2、精通C及C++语言，具备良好的编码习惯； 3、有在Linux系统下软件开发经验； 4、熟练掌握常见的数据结构和算法； 5、具备较强的数据敏感度和分析能力； 6、熟练掌握GNSS精密定轨和钟差估计原理和ppp高精度定位原理，熟悉使用当前主流GNSS精密定轨和钟差估计软件； 7、具备良好的沟通能力和团队合作； 8、具备持续学习和探索的能力。 薪资待遇：五险一金，绩效奖金，餐补，带薪年假，双休法休。

苏州市吴江区招聘： 1.智能化弱电安装维护，懂水、电基础知识干活细心，不怕吃苦虚心肯学习，有电工证或登高证优先。 2.年龄25-45岁， 3.工作时间每天8小时，活忙时超过8小时加班另算。 薪资待遇：6000~8000元，工作能力强薪资可谈。 （每月有调休时间，中午吃饭有饭补，早晚自理不提供食宿，工资每月打卡不拖欠，年后初8可报到） 备注：干活偷奸耍滑好吃懒做好酒如命的不要

招聘 岗位：昆山物业弱电电工 薪资范围：5000-8000元／月发薪日期：5日 工作时间：09：00-17：30，月休4天，4人间免费宿舍（水电均摊） 社保类型：五险一金 职位详情：物业弱电，物业智能化设备维修 工作内容 1、负责物业日常监控、道闸、门禁、电子围栏等设备的维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作； 2、及时巡查，发现问题及时处理，按时完成维保工单； 3、负责项目所管辖区域机电设备的维护检修工作； 4、及时完成上级交代的其它工作。 任职要求 1、年龄18-40周岁，认真踏实，情绪稳定。 2、具备基本的强弱电知识，对弱电相关维修工作感兴趣。 3、工作勤奋，踏实肯干，学习意愿强烈，具有良好的协调与沟通能力。 4、有低压电工证。 联系方式：微信、电话

一、核心职责 1. 算法开发与优化 - 构建机器人运动控制算法体系（如足式机器人平衡控制、步态规划、轨迹优化），增强动态响应能力与运行稳定性。 - 设计实时运动调控策略，实现复杂场景中多自由度协同调整（如避障处理、路径规划）。 2. 系统集成与验证 - 将控制算法集成至嵌入式平台，优化执行效率与功耗表现，配合硬件联调及实机测试。 - 借助仿真环境（Gazebo、MuJoCo、IsaacGym）完成算法验证与性能分析。 3. 跨领域协作 - 联合机械、电气工程团队，攻克机电一体化难题（如传感器数据融合、驱动系统匹配）。 - 推进控制算法在工业自动化、服务类机器人等实际场景中的应用落地。 二、任职要求 1. 技术能力 - 算法基础：掌握PID控制、模型预测控制（MPC）、强化学习（PPO、SAC）、逆动力学求解等相关方法。 - 仿真与实施：熟练使用Gazebo、Webots、MuJoCo等仿真工具，具备实机调试经历。 2. 行业经验 - 工作年限：3-10年之间，具有足式机器人、人形机器人或工业机器人相关背景者优先。 - 项目经历：参与过机器人全身运动控制、伺服控制系统研发、多源传感融合（IMU、力觉传感器）等实际项目。

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、掌握tekla软件操作，具备扎实的力学理论基础； 3、精通tekla、CAD、PKPM等设计类软件，以tekla为主要设计工具； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业工程相关经验者优先考虑； 6、每周双休 7、提供年终奖金 8、提供食宿

南京市建邺区招高压值班电工高压证一白一夜休一天熟悉配电房会倒闸操作有意向的师傅联系我月薪：3600-3800 10号白班 11夜班

苏州吴中区 吴中区招不体检的电工、钳工，长白班电工大工、电工中工、钳工大工和中工，提供住宿，工期约两个月，需进行现场面试，工作地点在苏州。

公司常年固定南京做智能化，三网通信，运营商业务，目前公司有32位工人。因业务需要增加10-20人，短期的就不要联系了，需要长期人员，按月开！年龄18-55